Увольнение по собственному желанию после декретного отпуска / Трудовое право - 1002 советов адвокатов и юристов

Я работаю в Сбербанке 10 месяцев, устроилась после декрета. За 3 последних месяца на больничном была 3 раза по уходу за ребенком (сейчас ребенку 2 года 2 месяца). После последнего больничного взяла отпуск по уходу за ребенком с 9 февраля 2017 года. Сейчас я хочу уволиться, но руководитель говорит, что подписать заявление не может и трудовую прийдется ждать месяц, отказала в уволнении пока не примет на мое место другого работника. Подскажите пожалуйста как мне поступить.

Дочь работала в ИП,оттуда ушла в декабре 2015 г в декрет, в течение 2016 г ее предупредили, что ее рабочее место сократили, в июне 2017 ребенку будет полтора года и она сказала, что будет выходить на работу, на что ей сказали чтобы она писала заявление на увольнение по собственному желанию. Что ей делать?

Находилась в отпуске по беременности и родам до 5 09 2016. Пятого мне предложили уволится по собственному желанию. Спросила за расчетные, ответили что они таковые не начисляют. Отработала 10 месяцев, ушла в декрет, декретные заплатили. Отказываются платить расчетные. Согласилась на увольнение потому что надоела постоянная нервотрепка при обращение в отдел кадров и администрации никогда нет на месте, трудовую не отдают, заявление о увольнение не писала, с их слов уволена пятым числом. Подскажите какие расчетные положены при увольнении и есть ли статья о увольнении по уходу за ребенком?

Опишите Вашу ситуацию в общих чертах: подскаж те пожалуйста положена ли мне компенсация за не использованный ежегодный отпуск? Если я работала у ИП с 1.08.2015 по 20.10.2016 при этом 17 мая 2016 года я ушла в декретный отпуск, а 20 октября написала заявление на увольнееие по. собственному желанию!

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию 17.11 (прошу уволить меня с 1 дек.). у меня есть заявления об отгулах с последующей отработкой, я конечно могла бы их отработать как раз за эти две недели, но ухожу на больничный до 29.11 точно (т.е. приду потом только уволиться). подскажите пожалуйста, как и что можно сделать с этими отгулами (я за эти дни готова без содерж оформить или еще как, деньгами вернуть, в счет оставшегося отпуска и т.д.) и сможет ли меня работодатель не рассчитать с работы 1 дек (она имеет право до 2 дек, это я уже посчитала по правильному 14 дней отработки), а задержать на это кол-во отгулов (это крайне нежелательно, т.к. пока есть возможность устроится на нормальную работу)... работаю на время декретного отпуска (врем труд договор). ПОЖАЛУЙСТА, ОТВЕТЬТЕ НА КАКИЕ СТАТЬИ МНЕ ОПИРАТЬСЯ В РАЗГОВОРЕ С НЕЙ. спасибо.

По телефону мне не удобно. Я нахожусь в декретном отпуске по БиР. Сейчас я официально трудоустроена. Но директор говорит, что выплатит мне пособие по БиР и родовые, и после того как у меня закончится декретный отпуск (12.02.2018) будет закрывать фирму. И просит меня написать заявление на увольнение по собственному желанию. Смогу ли я оформить пособие в соцзащите по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Что делать?!

Такая ситуация, я нахожусь в декретном отпуске, меня уволили по собственному желанию, я никаких документов не подписывала! На днях я забирала свою трудовую книжку и там последняя запись - уволена по собственному желанию!

Я уволилась с работы по собсбственнному желанию по окончании декретного отпуска, и мне не сказали, что у меня есть компенсация за отпуск, а когда я обратилась к ним за справкой о доходах за последние 6 месяцев, для соц. защиты, они сначала сказали что только дадут 2 ндфл, так как после увольнения других справок не дают, я поверила, так как не знаю всех тонкостей бухгалтерии, но когда пришла на приём в соц. защиту мне сказали, что мне обязаны дать справку о доходах за последние полгода, и только после второго моего запроса они мне дали такую справку, где и выяснилось, что у меня есть доход за апрель месяц, но денег ч пока так не получила, по телефону мне сказали пока денег нет, чтоб я позвонила через неделю может появиться. Что мне делать в такой ситуации? Просто если бы я не обратилась за справкой я бы так и не узнала, что у меня есть компенсация.

Уволилась по собственному желанию (загруженность работы зашкаливала) до декретного отпуска за 2 месяца, выплаты по бир получить не смогу, а если устроиться на другую работу, есть возможность получить пособие? Ранее 2 года официального трудоустройства было.

Сегодня у меня закончился декретный отпуск. Позвонили с фирмы, где я работала, и предложили уволится по собственному желанию, т.к. фирму продали в другой регион? Должны ли мне выплатить какую нибудь компенсацию. Имеют ли право продавать фирму с декретницами?

В ноябре 2018 года я ушла в отпуск по беременности и родам, в январе 2019 меня вынудили уволиться по собственному желанию.

В августе 2020 я устроилась на другую работу и в июле 2021 снова ухожу в отпуск по беременности и родам. Могу ли я написать заявление на замену лет, чтоб более выгодно уйти в декрет?, ведь по сути в 2019 я была в отпуске по беременности и родам, но с другой стороны, была уволена..

А так же на настоящем месте работы моя ставка делится на 2 разные организации, на основном месте работы 0,6 ставки, и по совместительству 0,4 ставки. В обоих организациях числюсь с августа 2020 года, до этого, как сказала ранее была уволена в январе 2019. Значит я не могу рассчитывать даже на минимальное пособие по беременность и родам?

Собираюсь выходить на работу после декретного отпуска. Руководство в устной форме предупредило о моей большей ненадобности и просит уволиться по собственной инициативе. Сокращать меня пг собственной инициативе они меня не хотят. Выплачивать пособия которые полагаются при увольнении тоже не хотят. А угрожают плохой записию в трудовой книжке. В случае моего отказа.

Добрый вечер. Уволилась по собственному желанию находясь в декретном отпуске, ребёнку 2 года. Уволили без моего заявления (подписывала уже при получении трудовой) и не сделали перерасчет. Сумма детских оплачиваемых организацией с 1.5 лет 50 руб. Какова сумма перерасчета.

Хочу уволится после декретного отпуска по собственному желанию. И устроиться на новую работу. По какой статье работодатель должен меня уволить. Как это все должно происходить?

Вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком (исполнилось 3 года ребенку). Должность постоянная. Но ситуация такова, что надо от меня избавиться. Я лишняя. Сокращение не практикуется. Просто создаются условия, что люди уходят по собственному. Хотелось бы узнать, положены ли мне какие выплаты при увольнении по собственному желанию? Работаю с 05.06.2017 г. Мне дали понять, что меня выгодно убрать-тк я только вышла из вышеуказанного отпуска, мне никакие выплаты не светят.

6 февраля у меня закончился декретный отпуск, приехала на работу написала заявление на отпуск и сразу на отпуск по уходу до трех лет. Звонят с работы говорят чтоб я приехала написала об увольнении по собственному, могут ли меня уволить если у нас срочный договор, мой срочный договор закончился 6 февраля так же как и декрет. И как же тогда выплаты до 1,5 лет и 3-х лет?

Я в декретном отпуске со вторым ребенком, ему сейчас 1,8 г. пособия я все получила. Филиал фирмы в городе закрывают и просят написать увольнение по собственному желанию, о чем сообщили только по телефону, отпускные обещали выплатить. Какие выплаты мне еще полагаются? Могут ли они меня уволить по сокращению или обоюдному согласию? В какие органы я могу обратиться если фирма буде не согласны меня сократить? Какие подтверждающие документы о закрытии они должны мне предоставить?

Нахожусь в декретном отпуске до 1 октября. С 1 по 8 отпуск. Хочу уволиться с работы. Обязательно ли отрабатывать, если имеется маленький ребёнок?

Могу ли я уволиться зразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет? Нужно ли отрабатывать? И что могут вычесть из зарплаты?

Меня интересует ин-ция по вопросу декретных выплат, я нахожусь на 4 м месяце беременности, хочу уволится с работы по собственному желанию, какие выплаты я получу? (Краснодарский край) Заранее спасибо.

Меня вызывают в офис для написания заявления на увольнение по собственному желанию, в связи с официальной ликвидацией объекта на котором я работала. Либо предлагаю перевести на очень низкооплачиваемую должность (сторожем), я против. Перед декретом я ходила в отпуск. Моему ребенку 2 года, официально я замужем. Понимаю, что работу сохранить уже не удастся, но хотелось бы знать имею ли я право на какую-то компенсацию (собиралась сидеть до 3-х лет, ребенок болеет часто и почти не посещает ДУ, а бабушки не сидят, поэтому нет возможности выйти на работу), и что предпринять после увольнения, центр занятости? Заранее спасибо.

8 июля я вышла на работу из декретного отпуска после полутора лет, руководитель заставляет написать заявление об увольнении, ссылаясь на то что я утратила доверие к фирме, предоставил мне расходники за 2014 черной бухгалтерии с моей подписью о выдаче денег, я не вижу здесь ничего что могло меня поставить в неловкую ситуацию, все верно, он мне говорит, что в понедельник подаст заявление в полицию и прокуратуру, если не напишу заявление об увольнении. Я не могу понять, что он хочет добиться, мне скрывать нечего, работу выполняла верно и качественно, сказал, что найдет любой повод чтобы уволить и испортить трудовую книжку любой статьей. Подскажите, если я напишу заявление на увольнение, могу я после подать заявление в ГТИ о неправомерном увольнении. Как мне правильно поступить?

Работала вышла в декрет по уходу за ребенком до 3-х лет, скоро ребенку будет 3, хочу уволиться, могу ли я перед увольнением, взять отпуск с последующим увольнением? Проработала 2-года в отпуск не уходила, ушла в декрет и 3-года скоро будет как не работала.

Если можно то так и написать с последующим увольнением?

До декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет я работала в отделе вневедомственной охраны помощником дежурного. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, я, ознакомившись под подпись, получила от сотрудницы отдела кадров уведомление о том, что мою должность с 01.11.2015 года сокращают. За неделю до выхода из отпуска сотрудница отдела кадров сообщает мне о том, что я буду выведена за штат и требует от меня написать заявление о том, что я приступаю к исполнению должностных обязанностей на срок 2 месяца, а затем меня сократят, потому что вакантных должностей нет и не предвидится. Законно ли данное требование? Могу ли я написать заявление о моем увольнении в связи с сокращением штата за неделю до моего выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Сегодня позвонили с работы и сказали прийти написать заявление на увольнение по собственному желанию (я нахожусь в декретном отпуске до 1,5), т.к в связи с изменением должности будет перевод через увольнение, сказали, что 19 числа уволят, а 20 уже примут обратно. Вопрос - разве могут в декрете заново принять на работу?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, я беременна вторым на 5 месяце, с работы попросили уволиться по собственному с 1 марта 2020 г, я смогу получить пособие по БИР и декретные в полном объёме?

У меня декретный отпуск где-то 13-16 июня. Отпуск ежегодный не дали. Отпуск у всех других работников где-то 20 июня. Мой декретный отпуск практически совпадает с отпуском у всех. Я знаю. Что когда человек берет больничный, отпуск продлевается. Могу я как бы поделить декретный отпуск. Когда все выйдут в отпуск, я также буду в обычном отпуске, а затем декрет будет продолжаться.

2.Если я возьму отпуск после декретного, тогда по-моему я теряю в деньгах.

3.Контракт заканчивается в конце июля. Каждый год, выходя в отпуск в июне мы пишем увольнение по собственному желанию. Законно ли это? Могут ли меня беременную заставить писать это заявление? И как грамотно я должна ответить, чтобы не идти на конфликт. У нас очень быстро расправляются с работниками.

3.Я так понимаю, что матери-одиночки не имеют никаких льгот в сравнении с обычными беременными. Могут быть также непродленные контракты. Есть ли статья, которая зашишает матерей одиночек?. Сейчас ведь везде срочные контракты.

Меня увольняют с работы сразу после декретного отпуска, мотивируя это тем, что нет работы по моему профилю. Имею ли я право уволится с работы по соглашению сторон или я вынуждена буду уволится по собственному желанию? И могу ли я 2 месяца числится на своём рабочем месте. Как проверить, точно ли в школе произошло сокращение штата, а не выдумка и.о. директора. И почему не предложили переучится или повысить квалификацию или перевести по гороно в другую школу. Как я могу оформить своё несогласие, в устнй или письменной форме? Пожалуйста, пришлите развёрнытый ответ, очень переживаем по этому поводу.

На какую почту я могу прислать скан-копию письма предупреждающего меня об увольнении?

Я официально устроена по трудовому договору в коммерческой фирме. В данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Через месяц отпуск заканчивается. Фирма говорит, что мест у них нет, и хочет, чтобы я написала заявление об увольнении. Я и сама не планирую выходить, тк ребёнок в детский сад не ходит. Скажите, пожалуйста, я должна писать заявление по собственному желанию? Или есть ещё какой либо вариант? Возможны ли какие либо выплаты?

Отношения хорошие с коллективом.

Сейчас нахожусь в декрете, если я не желаю возвращаться на свою работу, как правильно уволиться, когда малышу будет полтора года, нести заявление за 2 недели до конца отпуска и как правильно написать?

Я работаю с 26.08.2019 года, с 1 июня 2022 ушла в декретный отпуск, вышел он до 19 октября 2022. Каждые два года у нас льготный проезд, так как работаю на севере. Я планирую уволится в конце августа 2024 года. Хотела бы узнать буду ли должна своей работе в деньгах? И можно ли так уволится? Оплаченные детские пособия от работы будут выплачиваться до февраля 2024 года. Был отпуск до декретного 80 дней.

Работаю учителем в школе с 25 июня 2013 года, принята временно на период декретного отпуска основной сотрудницы. Со 2 июля по 31 августа 2014 года ухожу в отпуск. Хочу уволиться по собственному желанию по окончанию отпуска. Заявление на отпуск написала, но про увольнение еще не сообщала. Когда и как мне написать заявление на увольнение, получу ли я отпускные в полном объеме? Мне останутся должны еще 8 дней отпуска, так как отпуск 72 дня, а у меня будет меньше, как это указать в заявлении? Я уезжаю и не хотелось бы возвращаться в сургут за трудовой книжкой.

Имеет ли право женщина находящаяся в декрете, на выплаты от пфр до 1,5 лет, если во время декретного отпуска уволится по собственному желанию?

Выхожу из декретного отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. Работаю бух. расчётной группы, за время декрета в организации образовался новый кабинет с названием бухгалтер по начислению з/п и сотрудники расчётной группы стали называться по другому, а мне при выходе сказали, что я к ним не отношусь, а осталась в бывшей структуре одна и предлагают мне уволиться либо дают другую должность не бухгалтера по з/п. Как быть? Спасибо!

Нахожусь в декретном отпуске 5 лет, не выходя на работу, после первой беременности, родила второго. 27 октября сыну 3 года, 28 нужно выходить на работу. Позвонила сегодня деректору, чтобы предупредить, что 28 выхожу, на что мне директор ответила, что места для меня нет. И просят написать заявление по собственному желанию. Какие мои действия дальше?

Ситуация такая: с июня 2011 года работаю в коммерческом банке (однофилиальный маленький банк). В 2013-м году ушла в декрет по уходу за ребенком до 3-х лет. На мою ставку естественно взяли нового человека. В ноябре этого года мой декрет заканчивается, мне надо выходить на работу, но начальница сказала что мне нужно уволиться по собственному желанию, потому что работник уже влился в коллектив, а я уже всё забыла и нет смысла меня держать. На сколько это законно так меня увольнять и могу ли я добиться увольнения по сокращению? Какие выплаты мне положены в случае увольнения по собственному желанию и если меня уволят по сокращению? Какие статьи ТК защищают меня?

Я вышла с декретного отпуска раньше полутора лет! отработала полтора месяца решила сменить работу! Написала заявление на расчет по собственному желанию 18.07.17 мне не подписывают заявление без отработки! Как мне поступить? Могу ли я уволиться без отработки так как моему ребенку еще нет полутора лет и мне уже нужно выходить на другую работу!

Я выхожу с декрета. Но меня не хотят брать на свое место. Говорят, чтобы увольнялась по собственному желанию. Что делать? Ведь по закону обязаны взять обратно или сократить. Я не против уйти, но пусть сокращают по закону и выплачивают три оклала. Куда обращаться и что делать? Спасибо.

Нахожусь в декретном отпуске до 30.06.2020 года, числюсь в ооо, но директор давно уже сделал ИП и всех перевёл туда, банкротом себя не объявляет, скорее все ждёт пока я выйду из декретного отпуска и заберу трудовую так как работы по факту в ооо нет, да и в ИП желания идти на 1/4 ставки не очень хочется, да и график не удобный с двумя детьми. Вопрос могу ли я сразу встать в центр занятости или какие в этой ситуации есть варианты?

Декретный отпуск кончится 12.05 нужно ли отрабатывать 2 недели, и за какой период времени нужно написать заявление об увольнении. Отпуск от гуляла перед декретом. Что мне положено?

Я работаю на предприятии с 25 июня 2010 года, в августе 2013 ушла в отпуск по беременности и родам. Крайний перед уходом в декрет ежегодный отпуск взяла в мае 2013. Хотела перед уходом в декрет взять еще полный отпуск, так как с 25 июня 2013 начался новый рабочий год, а в августе мне в декрет, но разрешили взять только 7 дней из 28.Первого ноября 2016 года сыну исполняется три года, имею ли я право взять оставшиеся 21 день отпуска сразу по окончании отпуска по уходу за ребенком до трех лет? работодательнастаивает на том чтоб я проработала несколько месяцев и лишь потом положен отпуск. И если я не буду брать отпуск а напишу заявление об уходе по собственному желанию, положена ли компенсация за этот 21 день?

Нахожусь в декретном отпуске. Через два месяца ребёнку исполняется 3 года, планировала выйти на работу. Позвонили с отдела кадров, сказали писать по собственному желанию и на отправку трудовой, в связи с закрытием организации. Пишем каждый год такие, только переводят в новую (меняют названия ООО и всё). Якобы декретников Новый работодатель не собирается принимать. Что делать? Это же не законно?

На работе я ушла в декрет, я знаю что есть возможность получать выплаты (хоть и малые) по уходу за ребенком до трех лет. начальница сказала мне что после того, как у меня закончится декрет по родам, мне дадут заявление на увольнение и место за мной держаться не будет... возможно ли такое? (работаю я по трудовой книжке и помимо нее заключается кратковременный трудовой договор)

На данный момент я нахожусь в декретном отпуске (до 3-х лет) от заканчивается 15.08.15. Я хочу уволиться с работы. Как мне правильно это сделать и какая компенсация мне полагается? Должна ли я написать заявление за 2 недели (отрабатывать) до окончания декрета или уволят день в день? С уважением, Лилия.

Положен мне расчёт при увольнении по собственному желаний когда я находилась в декретном отпуске магозин закрыли.

Скоро надо выходить на работу из декретного отпуска. Но компания приостановила свою деятельность, предлагают переводом в другую фирму, но мне неинтересны условия (должность и з/пл). Как лучше уволиться из компании: По собственному желанию или по соглашению сторон? Хочу встать на биржу, какие выплаты мне на бирже гарантированы?

Написала заявление на увольнение сегодня 01.08.16 г. мне бух. Сказала если хочешь уволиться возвращай деньги с декрет. Отпускных. Декрет закончится 05.09.16 г. Так ли это. Спасибо.

Мне через неделю выходить на работу (с декретного отпуска) если я его продлю за свой счет на месяц, можно потом настаивать на сокращении (т.к. мою должность уже сократили без письменного уведомления)

Работала в ооо, ушла в декрет, пока меня не было работодатель перепродал фирму и открыл новое ооо, только не на себя, а на друга. Моя трудовая у него, но записи об увольнении нет, и отказывается ставить.