Вопросы законности увольнения после декретного отпуска и возможности увольнения по сокращению в коммерческом банке

Ситуация такова:

2013 год - я оформила кредитную карту Сбербанк

2015 год - ушла в декрет, во время которого меня сократили с работы, потеряв доход, оплачивать остаток долга я не смогла

После этого активно пользовалась продуктами банка, имею зарплатную карту там, и ни разу никаких уведомлений или сообщений о долге я не получала, тем самым получив уверенность что бывший муж долг погасил. Кроме того, в кредитной истории ни за 2019, ни за 2020 год данного долга я не обнаружила. Однако 4 июня 2021 года в приложении сбербанк онлайн эта карта вдруг появилась, с отрицательным балансом (сумма высвечивается такая же, какая осталась с 2015 года после последнего платежа). Имеет ли право банк сейчас снять этот долг с зарплатой карты, и обязана ли я его оплачивать, если в течение шести лет банк о долге умалчивал?

Если пошла работать с 01.11.2011 года. И потом пошла в декрет с 18.02.2013 на 156 дней и потом ушла с работы и пошла работать на другую и сейчас в ноябре пойду в декрет.

Но стажа у меня за 2012 и 2013 нет полных двух лет. как будет считать больничный лист по декрету?

Как быть в такой ситуации. В декабре 2011 года ушла в декрет. Потом в отпуск по уходу за ребенком, до 3-х лет, не выходя их этого отпуска пошла еще в одни декрет и отпуск по уходу за ребенком. Итого период составил декабрь 2011-октябрь 2016.

В период отпуска, в октябре 2012 года присвоили первый классный чин, муниципальный референт 3 класса., в феврале 2013 года референт муниципальной службы 2 класса., в октябре 2017-референт муниципальной службы 1-го класса.

Руководство вынесло распоряжение об отмене присвоения чинов, ссылаясь на статью 4 пункт 13 Закона Красноярского края № 5-1565 "Об особенностях регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", согласно этой статье:" В случае если сроки для присвоения классных чинов, предусмотренные пунктами 11, 12 настоящей статьи, истекают в период нахождения муниципального служащего в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, муниципальному служащему присваивается классный чин с учетом требований пункта 1 настоящей статьи в срок не позднее чем через десять дней со дня выхода из указанного отпуска.", но на момент присвоения чинов пункт этой статьи звучал совсем по-другому:"13. Присвоение очередного классного чина производится муниципальному служащему не ранее чем по истечении установленного минимального срока прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине и при условии, что муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен более высокий классный чин, чем классный чин, имеющийся у муниципального служащего", изменения в этом пункте произошли лишь в июне 2014 года.

По поводу чина "референт муниципальной службы 2 класса" я думаю его можно отменить, в связи с тем, что он присвоен истечения срока присвоения очередного чина, а вот как быть с первым классным чином. Правомерны ли их действия.

У меня долг перед банком, на данный момент я оплачивать не могу, т.к. я нахожусь в декрете, ребенок очень маленький. Мой долг передали в Морган энд стаут. Посоветуйте пожалуйста как мне быть.

Я ушла в декрет в конце 2013 г и в расчет брались 2011 и 2012 года. Я собираюсь выйти на работу после 3 лет декрета в январе 2017 г и через 3 месяца снова выйти в декрет. Можно ли мне выбрать те же года при расчете декретных что и в первый раз?

Нахожусь в декрете с 11 июня этого года, банк в котором я работала купил другой банк, в связи с этим мой отдел ликвидировали, сотрудников увольняют по соглашению сторон, мне тоже предложили уволиться по соглашению. Подскажите, как мне поступить, сидеть в декрете дальше и ждать, пока организацию полностью ликвидируют или уйти за средние оклады? И что я получу после ликвидации? Как будут рассчитывать выходное пособие, если я в отпуске по уходу за ребёнком и фактически зп я не получаю? И как его потом получить? На биржу же я не могу встать пока нахожусь в декрете и получаю декретные! И ещё вопрос, как расчитывать будут средний оклад за год, если я с 6 января по 10 июня находилась на больничном по беременности и родам?

Заранее, спасибо!

Я работала в Ип с 2008 в 2011 году ушла в декрет. Когда ребенку было 1,6 написала заявление на неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет меня перевели на др. Ип. Не уведомав меня об этом причем они еще открыли ООО, почему меня сразу не перевели на ООО. Сейчас ребенку 2 года мне 14.09.2013 позвонил старший продавец и сказал мне что меня уволили с работы (по статье ликвидации Ип) т.е. с ИП и надо придти забрать документы и мне ничего выплачивать не будут даже выходное пособие. Имеют ли они право на это? Спросила почему не перевели на ООО они сказали что это не реорганизация, а ликвидация, но как так может быть если они работают в той же сфере? Законно ли это, куда мне надо обратиться и что делать?

Ситуация такая: с октября 2011 года я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Поскольку я не смогла предоставить справку о з\п за 2009-2010 г. мне расчитали декретные по последнему году работы. Справку с предыдущего места работы взять уже не могу, этой фирмы уже не существует. Обратилась в ПФ по месту жительства, там мне сказали, что могут сделать выписку по счету, и то, только по запросу от моей бухгалтерии, но эта выписка мне не дает основания для пересчета декретных денег и вообще, данных за 2009-2010 г. у них отсутствуют, поскольку сведения о з\п ПФ начал принимать только в 2011 г. с другой стороны, бухгалтеру моему отказали в выдаче этой выписки, поскольку информация конфидициальна и её выдадут только мне на руки. Замкнутый круг.

Я обратилась в налоговую службу, для получения 2 НДФЛ за 2009-2010 г. Но моя бухгалтер отказывается уже заранее их принимать, аргументируя тем, что для перерасчета мне нужна именно справка о з\п по форме №1, принятая только в июле 2010 г. т.е. уже после того как я уволилась со старой работы. Вот с июля месяца я не могу добиться ни одной бумаги и перерасчета.

Возникает вопрос:

1. Сколько еще у меня времени, чтобы подать на перерасчет декретных.

2. На что ссылаться, на какую статью и закон, если моя бухгалтерия откажется перерасчет сделать по 2 НДФЛ (если мне её еще налоговая выдаст).

3. Что вообще еще можно сделать в данной ситуации.

Заранее спасибо за ответы. С уважением, Оксана!