Выплата компенсации за дополнительный отпуск / Трудовое право - 8325 советов адвокатов и юристов

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ребёнку год и два месяца, компания наша продаётся в связи с этим меня попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию, обещали выплатить отступные, положены ли мне отступные по закону если я уволюсь по собственному желанию?

Могут ли сократить мужа если он единственный кормилец в семье? Жена находится в отпуске по уходу за единственным ребенком в семье до 1.5 лет.

Руководителя казенного учреждения Минтруд освободил от занимаемой должности 2 сентября 2013 года. Стимулирующие выплаты начислены согласно приказов Минтруда за 1-3 кварталыв октябре-декабре 2013 г.При выплате выходного пособия в размере 3-х среднемесячных заработных плат указанные выплаты не учтены. Обязано ли учреждение произвести перерасчет выходного пособия?

Работодатель предлагает расторгнуть трудовой договор по соглашению п 1 ст 77. В соглашении о расторжении договора указаны компенсации - за неотгуленный отпуск и за расторжение договора. Положена ли мне зарплата за отработанный период? Если о ней и речи нет в этом документе.

Я работаю в отеле администратором с 20 марта 2015 г, но официально устроена с 1 июня. Сейчас я увольняюсь по собственному желанию, 12.09 последний рабочий день. Отпуск не брала, нечего такого. Скажите, отпускные за сколько месяцев мне должны выплатить?

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я отработал на предыдущей работе месяц с 5 сентября по 4 октября, потом уволился (по собственному желанию), мне выплатили аванс как пологается 25 числа, должны ли мне ещё что то выплатить?

Положен мне расчёт при увольнении по собственному желаний когда я находилась в декретном отпуске магозин закрыли.

Маму уволили из бюджетного детского сада по соглашению сторон и выплатили только заработную плату за отработанный месяц и компенсацию за неотгуленный отпуск. А положены ли ей расчетные?

Мой муж получил уведомление о сокращении штатной должности, но использовал статью сокращение численности. В уведомлении озвучено предложение, что досрочном расторжении ТД. Уведомление от 14.05.2014 года не заверено печатью предприятия. Мой муж подписал уведомление 14.05.2014 года. Дал согласие в письменной форме (Заявление) от 16.05.2014 года расторгнуть ТД с 16.05.2014 года (пятница) с выплатой дополнительной компенсации. Заявление зарегистрировано вх. № от 16.05.2014 года. 19.05.2014 года (понедельник) пришел в отдел кадров подписать приказ об увольнении, трудовой книжкой и полагающимися выплатами, но был не приятно удивлен, что все ты это получишь, кроме доп. компенсации по истечении 2-х месяцев, так как это время должен будешь отработать. Прав ли в этой ситуации РД?

Нашу организацию переводят 8.06

Я в декрете с 1.06

Меня попросили приехать 31.05 и написать заявление на увольнение, и что на следующей день меня примут обратно.

Есть подвох в чем то,теряю я что то или все по закону?

Работаю с апреля 2020, в отпуске была в том году и в этом в апреле.

Когда меня переведут, я потеряю отпуск за эти пол года?

Я временный работник, т.е. работаю на месте декретного работника, официально оформлена. В данный момент меня сокращают т.к сокращают штатную единицу. Какие компенсации мне положены по закону?

30.08.2016 мне прислали уведомление о сокращении моей должности с 20.11.2016, где также включили абзац, что я буду уволена по сокращению в двухмесячный срок с ДАТЫ ПОДПИСАНИЯ мной данного уведомления. Я подписала уведомление 31.08.2016, не обратив внимание на данный абзац, считав, что уведомление могут прислать и заранее, но работать я буду по 20.11.2016. Меня уволили по сокращению 01.11.2016. Правомерно ли это? Ведь фактически, уведомление о сокращении явилось и согласием на досрочное сокращение? Имею ли я право на какие-либо выплаты за период с 02 по 20 ноября?

Являюсь единственным собственником квартиры. Планирую её продать. В квартире никто не прописан. Дети проживают с бывшей супругой в другом городе. Как избежать алиментных выплат с продажи квартиры?

В школе сложились определённые обстоятельства с администрацией. Я хочу просто уволиться. Написала заявление:"Прошу уволить меня.", но в отделе образования настаивают, чтобы я дописала по собственному желанию. В чем разница? Проработала пять лет. Меня интересует выплата при расчёте.Должны мне выплатить дополнительные финансы при расчёте?Имеет ли значение форма написания заявления? Теряют я что-то?

Разъясните пожалуйста. Меня уволили с предприятия в связи с ликвидацией. Выплатили выходное пособие и зар. плату, хотя и не сразу. Уволили меня с 15 ноября, а с 5 декабря я уже трудоустроилась на новую работу. Полагается ли мне еще одна выплата с преждней работы?

На предприятии по производству дверей, в связи с уменьшением спроса на продукцию, на основании приказа генерального директора от 16.03.2009 г. был введен режим работы для менеджера по продажам с неполным рабочим временем, и оклад соответственно изменился пропорционально отработанному времени. Менеджер был ознакомлен с этим приказом 16.03.2009, но с этим решением был не согласен, и написал заявление: от 18.03.2009 г. «В связи с уменьшением заработной платы прошу уволить меня с сохранением средней заработной платы в течении двух месяцев со дня написания заявления и выплатой заработной платы за отработанное время, в соответствии с прежним окладом.»

Окончательный расчет с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск работник получил 18.03.2009 г.

Ответьте пожалуйста, обязан ли работодатель выплачивать этому работнику еще дополнительно 2-х месячное пособие, если трудовой договор с ним уже расторгнут и он с 18.03.2009 г. не выходит на работу?

На рабочем месте у меня случился инфаркт. После этого лежал в больнице и лечился в санатории и дали 2-гр. инвалидности. Уволили с работы по собственному желанию. После 6 лет узнал, что в трудовой книжке должны бы ли написать уволен по трудовому увечью. Обратился где раньше работал мне сказали, что уже печати нет чтобы изменить запись, что организация стала только филиалом прежняя уничтожена. В данной ситуации, что делать мне. Если ушел на пенсию по трудовому увечью мне полагается автомобиль и санаторно-курортное лечение.

В январе 2011 года в ФСИН России намечается большое сокращение штатных должностей. Как вести себя в данном случае, что бы максимально получить все положенные выплаты. Что нужно подписывать, а что нет. Как выгоднее уволиться по сокращению штатов?

У меня два сына 21 и 10 лет, их отца убили, мы состояли в разводе, но проживали вместе. Убийцы мужа пойманы и находятся под следсвием до начала суда. У мужа остались невыплаченные кредиты, а также не полученная заработная плата. Кредиты на 6 месяцев заморожены до вступления в наследство наследников, з/п тоже не выплачена. Объясните пожалуйста наши дальнейшие действия. Если мы вступим в права наследования, то з\п пойдет в счет выплаты кредитов или их можно бужет обратить на людей убивших мужа. Как поступить в данной ситуации.

Неожиданно прищлось прекратить деятельность ИП. Работники написали заявление по собственному желанию. Была выплачена часть компенсации как премия. Через месяц работница стала названивать, просить компенсацию. Как мне быть?

Я нахожусь за 3 м месяце беременности. Фирма где я работаю закрывается в связи с ликвидацией, мне не сообщили об этом за.

Два месяца, а сообщили за неделю до закрытия. Обещают выплатить зарплату до выхода в декретный отпуск. Имеет ли право работодатель сейчас поставить запись в трудовой»уволена в связи с ликвидацией «?Правомерно ли это? Будет ли при этом сохраняться рабочий стаж?

Я работаю в белой компании на протяжении 9 месяцев, мне предложили написать по собственному желанию, так как компания не имеет бюджетов оплачивать мою должность. Могу ли я попросить официальное сокращение и на какую компенсацию я могу рассчитывать? Компенсация при сокращении.

В 2011 году был геморогический инсульт. Была операция. Продолжил работать. Сейчас наступил пенсионный возраст. Положены ли при увольнении выплаты?

Скажите пожалуйста. Как быть если я на работе в детском учреждении заразилась туберкулезом от своей сотрудницы, которая скрывала, что с ней проживает её брат, который болен этой болезнью более 10 лет. Куда мне обращаться, в какие суды. Ведь после излечения я не имею права раработать на своем месте. Кто теперь ответит за тот ущерб, который нанесён мне этой болезнью?

Постановление суда о назначении алиментов с 1.08.2014 г. Должно ли оно распространяться на премию, начисленную за 1 квартал 2014 г. и выплаченную в декабре 2014 г. Нужна ссылка на основание (нормативный документ). Спасибо!

Работал я на складе, почти 2 года отработал. В марте по слухам, как оказалось, мы работаем до первого апреля, а потом сокращение штата, причем не сокращают, а заставляют писать по собственному желанию. (Трудовая инспекция не смогла помочь) да и руководство не уведомляло нас о грядущем, не письменно не устно. Сейчас опираюсь на статью о простое, и понял ее сущность, ужаснулся. Так как большие долги и как их выплачивать, думаю в суд подать, но не знаю о решение.

Сын получил на работе травму колена. Первоначально по просьбе нач. цеха травма была оформлена как бытовая. Затем по заявлению сына была переоформлена на производственную. Травма оказалась тяжелой - потребовалась операция. На предприятии акт не составили, расследование не проводилось. Более того, администрация предприятия всячески пытается скрыть факт ЧП. Акт составлять отказываются ссылаясь на первое заключение медучреждения. Какие действия следует предпринять в данной ситуации, чтобы полуить компенсацию на лечение и оплату болльничного? (планирую обратиться в ГИТ, ФСС и прокуратуру)

Скажите пожалуйста, если меня увольняют по ликвидации предприятия, а в декрет я ухожу после этого через 2 недели, будет ли мне ФСС выплачивать пособие по временной нетрудоспособности по беременности и родам в том же объёме, которое платило бы мне предприятие?

Я пенсионерка, работаю в сфере образования, хочу уволиться, должна ли я отрабатывать 2 недели и какие выплаты должны мне произвести.

Моя мама ехала на работу на транспорте предприятия. Выходя из автобуса она упала и сломала шейку бедра теперь она в больнице и надолго. После больницы она скорее всего получит инвалидность. Положены ли ей какие нибудь выплаты? Как оформить документы и какие. Спасибо большое.

Произошло ДТП, виновен водитель такси в котором я ехала домой с вечеринки (в нетрезвом состоянии). В результате аварии перелом ноги, с места происшествия увезла скорая в больницу, где пролежала 12 дней, сейчас на больничном наблюдаюсь в поликлиннике. Сдала первый больничный для оплаты, на работе пояснили что больничный будет оплачен в размере минимальной оплаты труда (хотя у меня стаж позволяет оплату 100 процентов) остальную сумму до размера среднего заработка оплачивает виновная сторона. Что мне нужно предпринять что бы виновная сторона возместила утерянный заработок и возместила расходы на приобретение лекарств, костылей и наложение особенной повязки (гипс). и правильно ли что ФСС оплачивает больничный только в размере МРОТ?

У меня умер муж на работе, работал официально, положена ли мне от фирмы мужа страховая единовременная выплата по случаю смерти на производстве?

У нас магазин закрываеться нам сказали месяц назад вы попали под сокращени и подписали уведомление вчера вызвали и предложили по низкой зарплаты место в другом магазины и мы отказались и подписали что не согласны на такую работу и нам сказали подписать по собственному желании но мы не подписали что с нами будет нам по сокращению выплатять кампенсацию.

Может ли работодатель не отдавать трудовую книжку после двух недель отработки ссылаясь на то что должна отгулять ещё неоплачеваеми отгулы накопившиеся за год?

Выслуга 19 лет 06 мес. (с армией) должность полицейский, ветеран боевых действий, увольняюсь по сокращению штатов. Какие мне положены выплаты?

При сокращении штата мне выдали листок с суммой выплат. Там одна сумма, а за второй месяц существенно меньше оплатили. За третий, сказали, будет еще меньше. Правильно да?

Моя мама попала в дтп лежит в црб с переломом шейки бедра. Возможно требовать выплаты с водителя со страх. Компанией. Какая приблизительно сумма должна быть? Какую сумму при данном заболевание должен водитель выплатить за моральный ущерб?

15.10.2018 был закрыт один из магазинов нашей сети, отправлена в оплачиваемый отпуск до 25.10.2018. В данный момент я просто жду, сокращать не хотят, рабочих мест нет. Что я могу предпринять в данной ситуации. Знаю, что будут настаивать на заявлении об отпуске без содержания. Могу ли я отказаться и что они могут предпринять для того, чтобы не производить сокращения. Головной офис находится в Москве.

Я военный, выслуги льготной 21 год (12 календарей), хочу прервать контракт, скорее всего по не соблюдению условий контракта. Положена ли мне пенсия? И что ещё мне положено?

Произошло ДТП в котором одна из машин принадлежит юр.лицу. Водитель машины принадлежащей юр.лицу выехал на полосу встречного движения. Дело по данному ДТП передано в следственные органы в связи с причинением тяжкого вреда здоровью потерпевшего. Машина потерпевшего восстановлению не подлежит. В данный момент потерпевший направлен на ВТЭК. Прошу помощи в решении следующих вопросов:

1) Если суд признает виновника аварии виновным и определит ему наказание в соответствии с УК, имеет ли потерпевший право предъявить иск юр. лицу о возмщении марального и материального вреда в отдельном гражданском судопроизводстве или он обязан предъявить иск в уголовном судопроизводстве виновнику ДТП?

2) Что делать если следственные органы откажут в возбуждении уголовного дела?

Мне нанесли вред здоровью перелом левой руки был суд в октябре по статья 112 часть 2 назначили 2 г.6 м. условно, иск не подал так как он обещал выплатить 50000 руб. Потом у меня начались осложнения повторная операция и будет еще одна на больничном уже пять месяцев с работы прийдется уйти по состоянию здоровья. Вопро: могу ли я подать иск на возмещение материального морального вреда если да то на какую сумму и как это сделать.

Дравствуйте! 21.08.11 я попал в серьезную аварию в не рабочее время. Получил черепно мозговую травму пролежал в коме 7 дней. Сделали треп. Черепа удалили костную часть переносицы вообщем травма тяжелая ну и через 5 месяцев сделали восстановительную операцию. После второй операции находился на больничном около месяца и затем направили на ввк. На ввк меня признали не годным дали категориюд сказал заместитель начальника ввк увольнение по болезни. Когда я пришел на работу я объяснил заместителю командира полка что увольняюсь по болезни, но пока нахожусь в отпуске хочу оформить инвалидность. На что он сказал что инвалидность делать не нужно пока я еще числюсь сказал вот после увольнения и будешь этим заниматься. ПОЧЕМУ НЕЛЬЗЯ? ЗАКОННО ЛИ ЭТО? КАКИЕ МНЕ ВЫПЛАТЫ ДОЛЖНЫ ПРОИЗВЕСТИ ПРИ УВОЛЬНЕНИЕ ЕСЛИ Я РАБОТАЮ ВСЕГО 4 ГОДА? ЗА ОТВЕТ ОГРОМНОЕ СПАСИБО И НИЗКИЙ ПАКЛОН! меня увольняют по болезни и командир запрещает получить инвалидность до увольнения, Рязань.

Я мама двух несовершеннолетних детей. На работе идут согращения. Меня просят уйти по собственному желанию. Как мне поступить. Смогу ли встать на биржу, пройти бесплатно обучение и получать выплаты, если уйду по собственному. Если не соглашусь по собственному желанию, сколько можно получить компенсации от работадателя.

Сбил пешехода, он получил травмы: ушибы мягких тканей, перелом малой берцовой кости, который не был диагностирован сразу, так как не было ни особой боли, ни скованности движений. Через неделю случайно установили перелом, налошили лангету, сейчас, спустя 3 недели все срослось, рекомендовано лангету одевать при выходе на улицу еще 2 недели. Первая помощь была оказана мной (врач) и на скорой доставлен в больницу. Сразу навестил его в тот же день в больнице, принес еду, питье, всякие мелочи. Затем помогал в лечении. Отдал на лечение 17000 рублей. Сейчас он грозит мне судом, если не заплачу 160000 рублей, так как, по его словам это его зарплата за 2 месяца. Что делать?

Работодатель просит подписать доп. соглашение задним числом. Хотя через 3 недели организация закрывает офис и нас просят написать увольнение по собственному при этом нас не уведомили о закрытии офиса в письменном виде. Что делать?

Работодатель с предыдущего места работы отказывается выдавать обновленную справку 2-ндфл. Последняя справка с начислениями за 10.2016 г. Начисления за 11-12.2016 г. также были, но работодатель не планирует выдавать эти деньги. Справка необходимо для дальнейшего урегулирования вопроса через суд.

В организации сокращают мою должность, предлагают менее оплачиваемую должность, какие выплаты и в какие сроки мне положены по закону при сокращении?