Как будет оплачиваться больничный после смены работы, проработав более 20 лет на предыдущей должности?
Я сменил работу, на старой проработал более 20 лет, перерыв между работой был около 1.5 месяца. Работаю ужу 2 месяца, сейчас на больничном. Как заплатят больничный?
Понятие непрерывного стажа в настоящее время есть. Есть страховой стаж, вот он и будет учитываться при выплате по временной нетрудоспособности.
Спросить
Остался месяц до выхода с декретного отпуска, мна рабочее место не восстанавливают, предлагают другое, менее оплачиваемое, перевели с одной должности в другую, я подписей на согласие о переводе не ставила! Хочу вернуться на прежнее место, что делать?
Здравствуйте! Работодатель не имел право вас переводить, снижать зарплату. Пишите жалобу в трудовую инспекцию и обращайтесь в суд. Ничего не подписывайте.
Спросить
Трудовым законодательством установлен запрет на увольнение женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, а также работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее — отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком).
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Таким образом, работодатель не имеет права не только уволить по сокращению штата работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, но и сократить должность такого работника.
При сокращении численности или штата организации работодатель не имеет права сократить должность работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет без письменного согласия работника.
СпроситьЗдравствуйте！3 года назад работал официально, сейчас устроился на работу (3.5 месяца). Вышел на больничный. Как его мне оплатят? Телефон не доступен.
Как всегда - в зависимости от страхового стажа.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособностиСпросить1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Ожидаю операцию по квоте эндопротезирование тазобедренного сустава. Вопрос по больничном листу. Если до операции 10 месяцев оплачивали больничный. Будут ли оплачивать больничный после операции?
Здравствуйте, если Вам оформят больничный лист, то конечно он будет оплачен, также как и до операции.
Спросить
Я рассказала всем своим друзьям и знакомым о вашем сайте, и ко мне посыпались вопросы, на которые мои знакомые просят дать ответ. Ответьте, будьте добры, будет ли оплачиваться больничный лист работнику, после увольнения по соглашению сторон? Если да, то в течении какого времени и в каком размере?
Часто возникают случаи, при которых временная нетрудоспособность у работника наступила после прекращения трудового договора. Должен ли в этой ситуации работодатель оплачивать пособие? Раньше этот вопрос решался Указом Президента РФ от 02.07.92 N 723, теперь же Законом N 255-ФЗ.
В частности, в ст. 7 этого Закона сказано, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в размере 60% среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию. Заметим, что отличительной особенностью нового регулирования выплаты пособий по временной нетрудоспособности, наступившей после прекращения трудового договора, является размер (независимо от стажа - 60% от среднего заработка) и отсутствие причины увольнения (ранее пособие причиталось только уволенным по уважительной причине (п. 1 Указа N 723)).
СпроситьБудет ли оплачиваться больничный после увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации за увольнение? (В соглашении прописано именно так)
Вам должны оплатить больничный.
ФЗ №255-ФЗ от 29.12.06 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Работник, с которым был расторгнут контракт по соглашению сторон, сохраняет за собой право на оплату листка нетрудоспособности уже после расторжения трудового договора – если соответствующий документ представлен не позже, чем в 30-дневный срок
Всего хорошего.
СпроситьЗаканчивается срочный договор 16.04.2020. С 22.12.2019 я на больничном! Травма / перелом руки/ 10.03.2020 предстоит операция! Будут ли мне оплачивать больничный после расторжения договора?
Я учитель с 1 августа 2022 года работаю в одной школе, до этого работала 4 года в другой школе. В теперешней школе я ушла на больничный с 1.03 по 13.03. 13.03 я отослала фото выписки по больничному директору.16.03 в личный кабинете госуслуг пришо сообщение, что работодатель подал сведения в соцстрах. На сайте соцстраха в своем личном кабинете, я вижу что сумма больничного не рассчитана и стоитт прочерк, указаны по сумме моя зарплата с сентября по декабрь, т.е. без января и февраля. Зарплата по двум предыдущим годам из другой школы не указана, стоит прочерк. У меня вопрос, должна ли я была взять данные о мой зарплаты, по форме 2-НДФЛ с прошлой работе или новый бухгалтер сама может сделать запрос и указать мой заработок в прошлой школе?
Ну во первых спраки 2-НДФЛ недостаточно, она не информативна, во-вторых зарплатаза январь-февраль не учитывается, а в третьих работодатель должен был сам истребовать информацию о страховой базе в СФ (бывший ФСС) для расчета пособия
СпроситьРаботала учителем 7 лет, с сентября 2021 по 15 декабря 2021 работала учителем на не полную ставку 9 часов, с 16 декабря устроилась на другую работу, инженером в статусе молодого специалиста. Получается ли, что мой общий трудовой стаж прервался и оплата за больничный будет 60%?
Здравствуйте Ирина!
Общий трудовой стаж у Вас не прервался, исходя из изложенного. При наличии стажа 7 лет оплата больничного составит 80%.
Спросить
Ситуация такова. Две рабочие смены 4/4, на склад магазина завезли товар, овощи и фрукты. Работник (грузчик) из предыдущей, принимающей смены не выполнил свою работу в полном объеме и не убрал персики в камеру. Поэтому они простояли в помещении два дня. кроме этого не выполнил и другую положенную им работу. Оставив ее приходящей смене. Т.е. нашей. Обоснование: Не успели. Хотя я точно могу сказать что это было из за обычной лени. В итоге персики начали портиться и гнить. Они простояли еще целый день, потому что разгребая все после предыдущей смены, мы их попросту не заметили. На следующий день персики мы все же успели. Но они большей частью были уже поражены гнилью. В связи с чем директор сначала обязал заплатить за персики обе смены. На что наша смена отозвалась крайне негативно. В итоге все же заплатили. Я с этим не согласился и платить отказался. На что директор пригрозил мне дисциплинарным взысканием и 100% депремированием. Вопрос: правомерно ли ее решение? И можно ли на это как то возразить?
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьДиректор поменяла работу по внутреннему совместительству на совмещение, в результате пришло уведомление об отмене дополнительной работы с детьми младшего возраста и доплаты с 08.062020. в ТД стимулирование входило и выплачивалось регулярно. Что делать, чтобы вернуть эту надбавку. Мне работать ещё весь июнь до отпуска.
Светлана, Вы вправе оспорить в суде данный приказ (действия) работодателя.
Для изучения перспектив такого обращения надо знать детали ситуации и видеть документы.
Имейте в виду, что по трудовым спорам часть установленных сроков обращения в суд довольно мала (1-3 мес.).
Спросить
Работаю на предприятии. В феврале умер начальник и меня перевели на должность начальника. При приеме основных средств при инвентаризации выявила что много нет и много разобрано без драг металлов. Как правильно принять основные средства чтобы не легло на меня то чего нет.
Внимательно смотреть и принимать по факту, в случае необходимости (в зависимости от объемов и ценности) настаивать на привлечении сторонних аудиторских компаний.
СпроситьВ школьной библиотеке работаю с 2000 года библиотекарем. С 2019 года перешла на должность педагог-библиотекарь. Перестали доплачивать за стаж работы. Теперь не получаю ничего.
Добрый день, Лариса! А Вы обращались в территориальное отделение ПФР?
скорее всего, должность "педагог-библиотекарь", согласно Приказа, не приравнивается к педагогическим работникам, в отличии от школьного библиотекаря, и льготный стаж педагогической работы не учитывается.
СпроситьЯ воспитатель СРЦН. Получила 1 категорию в 2018 году. В 2019 г меня назначили на должность заведующего отделением, где в подчинении у меня были воспитатели. За категорию оплату я не получала. Проработала 2,5 года в должности заведующего и перешла опять на воспитателя. Теперь от меня требуют подтверждение 1 категории. Что мне делать?
Здравствуйте, Наталья!
А на каком именно основании предъявляется такое требование?
Спросить
Здравствуйте. Речь о стандартном подтверждении квалификации. Пройдите любые курсы повышения квалификации, например, на воспитателя (их стоимость около 1000 рублей, выдается удостоверение о повышении квалификации, лично мне нравятся образовательные учреждения: "Солнца свет" или Центробразования).
СпроситьМуж в феврале уволился с одного места, в марте устроился на другую, общий стаж более 8 лет. сейчас на больничном более месяца. Как будет оплачиваться больничный?
Добрый вечер. Для получения более оплачиваемого больничного, вашему мужу нужно на настоящее место работы с предыдущего места работы предоставить справку для больничного,
Спросить
Расчёт листка нетрудоспособности будет исходя из-заработка за два года, предшествующих страховому случаю. Мужу нужно взять справку 182 н у прежнего работодателя за 2019-2020 годы и отдать её своему нынешнему работодателю.
Спросить
В мед. книжке стоит должность воспитатель, сейчас я перевелась на должность учителя. Нужно менять книжку медицинскую или можно её продолжить.
Можно продолжить, закон в таких случаях не обязывает получать новую книжку. Смотрите, например, здесь: Подробнее ➤
СпроситьОплачивается, наличие нарушений трудовой дисциплины к больничному отношения не имеет.
СпроситьУ меня вот такой вопрос...
Раньше я работала на Федеральном Государственном Унитарном Предприятии (ФГУП), а чуть больше месяца назад оно сменило форму собственности на ОАО. Сейчас я в отпуске и беру больничный (заболела). Мне продлится отпуск на то время, которое проболею, при такой форме собственности?
Трудовой кодекс распространяется на предприятия всех форм собственности, следовательно распространяется и ст. 124 ТК РФ -
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
СпроситьМы работаем в детском саду поварами. Кухонная рабочая уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск. И.О.заведующего отказывает нам в замещении должности и лишает подработки. Правомерны ли ее действия?
если выполняете работу не входящую в Ваши должностные обязанности, работодатель обязан произвести доп. оплату
Спросить
