Праздники в мае / Законы и прочие темы - 931 советов адвокатов и юристов

При 6-дневной рабочей неделе с общим выходным понедельником (а не воскресеньем) как люди должны отдыхать в майские праздники, и переносится ли для такой категории граждан праздничный день 1 мая на 2 мая?

Написал претензию в магазин о просрочке доставки мебели. Выходит 20 дней просрочки, Но они готовы оплатить только 18 т.к 2 праздничных дня в мае выпали на даты просрочки. Правомерны ли действия магазина?

Никаких нарушений нет, жалоба надуманная. Это где вы их поставили? Людмила, добрый день.

Нет для Вас никакой юридической ответственности, никаких законов Вы не нарушили.

С уважением. Кто Вы и где что поставили? )) В школе чтоли? Или где?

Где Вы работаете, пишите конкретно всю информацию

Сколько людей это слышало? Пожалуйста есть ли какой закон что мы не нарушили ничего? На празднике 9 мая поставили 2 песни случайно это алкоголичка и пей пиво, родитель один заснял и написал жалобу... Есть ли какие-то наши злостные нарушения за эти песни?

Маргарита Николаевна, если Вы тут видите хоть одного юриста с именем "Кассандра, предсказатель будущего", то к нему лучше обратиться в личные сообщения:) Пенсии за ноябрь, всем кто получает с 1-7 ноября будут выплачены 29 октября, так же как и в апреле этого года за май. Когда будет начислена пенсия в связи с всеобщим ликованием? Праздники долгие. Что с пенсией, когда ожидать начисления? Я думала, что Наши юристы в курсеВСЕГО! Соколову Д. Г. - Я хочу думать, что вы все-таки старались. 🙏💕 С праздниками Вас! Сайт Сбербанка отправляет к вам, а сам не отвечает. Кругом одни тайны, а суть никому не известна. Зато праздников..! Праздники начнутся с 30 октября по 7 ноября. Когда будет начислена пенсия на карту Сбербанка в ноябре 2021 года в г. Москва.

1-5 и 9-11 это выходные праздничные дни. У нас сменный график и в праздники мы работаем, если выпадает смена. Официально не рабочими днями объявлены 6,7,8 мая 2020 г., вместе с этим про 1-5 мая и 9-11 внятно не озвучено. Наша фирма не входит в перечень предприятий, которые могли работать в период до 30 апреля. Но, это было всвязи с тем, что до 30 апреля были официально нерабочие дни. А сейчас объявили нерабочими только 6-8 мая. В связи с этим вопрос, могут ли заставить работать в период 1-5 мая и 9-11 мая? График у меня сменный, поэтому в обычное время (до самоизоляции) в праздники мы работали.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Приказ должен быть, если его нет, то выходить не обязаны, не все организации работают в мае, см. указ.

А так надо брать Ваше письменное согласие. Согласно Указу Президента РФ от 23.04.2021, п. 2 работодатель вправе привлекать к работе сотрудников и в двойном размере оплачивается только праздничные дни. Вы наверное знаете какие это дни установило Правительство РФ?

2. Органам публичной власти, иным органам и организациям определить количество служащих и работников, обеспечивающих с 1 по 10 мая 2021 г. включительно функционирование этих органов и организаций.

8, 9 и 10 мая 2021 года. День добрый. Работаю ООО руководитель принуждает работать в майские праздники, зарплату в двойне отказывается платить. Приказа нет. Как поступить правильно.

У нас каждый год на предприятии проблемы оплаты праздничных дней в январе. Подскажите, какие дни будут оплачиваться в январе 2017 в двойном размере? Желательно указать на основании какого закона т.к. приходиться доказывать в бугалтерии.

Так, как именно это у вас смены проходят, и вопрос, что указано в вашем трудовом договоре, а вообще по трудовому кодексу нельзя заставлять работать в выходные и праздники. Это будет работа как в свой выходной день. У меня по графику стоят смены 4,5,6,7,8 мая, но табель составлен 27.03.2021, не понимаю, должны ли быть в графике изменения, или нет? и как с оплатойтоже не понятно. Если установлен сменный график работы, 36-часовая рабочая неделя, как быть в мае, после указа президента от 23 апреля 2021 о дополнительных выходных днях с 4 по 7 мая?

В двойном размере оплачивается только работа в праздничные дни: 1 и 9 мая. Доброго времени суток.

Уважаемый Михаил,

[quote]Работа в майские праздники оплачивается согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ.

Двойная оплата должна быть начислена на работу 1 и 9 мая 2021 года. За работу в нерабочие дни с 4 мая по 7 мая начисляется заработная плата в обычном размере, без применения двойного тарифа.[/quote]

https://www.buhgalteria.ru/article/oplata-mayskikh-vykhodnykh-2021-i-proizvodstvennyy-kalendar-na-may#:~:text=Работа%20 в%20 майские%20 праздники%20 оплачивается, размере%2C%20 без%20 применения%20 двойного%20 тарифа. Сейчас всех больше интересует с 4 по 7 мая, потому подозреваю, что вопрос о них.

Дни объявлены нерабочими, а не праздничными или выходными. Оплачиваются как и обычный рабочий день - в одинарном размере. Как работа датель должен оплачивать майские праздники на неприрывном предприятии?

Присоединяется ли выходной день 8 мая (который был перенесён с 7.01.17 г. как праздничный) к очередному отпуску в мае месяце, при 40-часовой рабочей неделе или 160-часовому рабочему времени в месяц. Отпуск составляет 28 календарных дней.

В мае я отработала 30,5 рабочих дней по-табелю, получив Расчетный Листок за май "оработано 24 дн./168 час. (норма 24/160), должность опеатор по-исскутвенному осеменению; ставка 200 руб/день; Ст вычета 8800-это шапка расчетки. Ходила в контору к экономисту. Он объяснил что работа сдельная, а не почачасовая.

Людмила, график работы районных и городских судов пока, к сожалению, не обнародован.

С 1 по 10 мая Арбитражные суды РФ уйдут на праздничные выходные,[b] а суды общей юрисдикции пока не обнародовали объявление[/b] о своих графиках работы.

Так что нужно ждать. До 11 мая суды будут закрыты. Городские суды в майские праздники не работают. 23 апреля президент подписал указ об оплачиваемых выходных с 4 по 7 мая. Решение принято для сокращения распространения коронавируса и укрепления здоровья граждан. Соответственно у судов не будет судебных заседаний и приёма документов. Судебные заседания перенесены на более поздние сроки. С 1 мая по 10 мая суды не работают, с 11 мая возобновляется рабочий процесс. Работа городских судов в майские праздники.

Да, 9 мая - официальный праздник Здравствуйте 🤝

Действует, нельзя быть на улице несовершеннолетним в установленные часы (запрет) 9 мая это официальный праздник, поэтому можно Чтобы вопросов не возникало, то с родителями будьте на праздновании Дня Победы. Распустили несовершеннолетних донельзя. В праздники тоже нужно их болтание ограничивать на улицах. Наказать пару раз родителей, может поймут, нет,так ещё ужесточить наказания. Можно ли несовершеннолетним 9 мая находиться на улице в городе Санкт-Петербург после 22 часов и до 23:59? На сайте Администрации города написано так: «В качестве исключений выступают: новогодняя ночь, школьные выпускные и официальные праздники», если 9 мая это официальный праздник то действует исключение на комендантский час на 2 часа позже или это не так?

Я офисный сотрудник, работаю с понедельника по пятницу. У меня установлен должностной оклад + надбавки за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера. Должны ли быть оплачены майские праздничные дни, которые выпали на рабочую неделю?

Майские праздники не входят в отпуск. Нерабочим празничным днем является 1 мая, поэтому на работу Вам надо будет выйти 7 мая. Нешта сами не посчитаете? ;)

Выходить 7 мая. Надо было с 30 апреля брать. Иду с 29 апреля 2021 г. в отпуск на 7 дней, когда приступать к работе, учитывая майские праздники?

Нет, не будет запрета. Владимир Путин объявил выходными дни с 1 по 11 мая. Роспотребнадзор сообщил, что в эти дни россиян ждёт самый настоящий «сухой закон».

Купить водку, вино и пиво будет нельзя уже 30 апреля. Притом торговля алкоголем прекратится не только в магазинах. Рестораны и кафе также не вправе наливать спиртное посетителям. Таким образом власти намерены перекрыть торговлю в так называемых «наливайках», где горячительное продавали, прикрываясь общепитовской лицензией. Возвращаемся к сухому закону. Да здравствует здоровый образ жизни) Продажа алкоголя в 2021 году на майские праздники не запрещается до 10.05. График работы магазинов в России в связи с вымышленным запретом сегодня и до начала мая сдвигать не будут. Добрый день. Нет, не будет. Фейковые новости 📰! Будет ли запрет или нет в майские праздники на алкоголь.

Здравствуйте.

Праздничные дни при сменной работе должны оплачиваться не менее чем в двойном размере. При определенных условиях вместо двойной оплаты работник может получить одинарную оплату и отгул.

В 2022 году официально праздничными днями считаются: с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. За эти дни работнику должны заплатить в двойном размере. (Ст. 153 ТК РФ). А что за определённые условия? График работы 2/2, некоторые смены выпадают на праздники. В договоре не прописана оплата в праздники. На что я могу рассчитывать?

Сколько выходных дней, на новогодние праздники, должен предоставить работодатель при графике 5/2 и выходными: вторник и суббота? Спасибо большое!

Да, в мае из-за праздничных дней количество отработанных дней может быть меньше, чем в другие месяцы. Однако работодатель обязан выплатить вам зарплату не ниже МРОТ независимо от количества отработанных дней.

Если вы получаете доплату до МРОТ, то в любом случае ваша зарплата за май должна быть не меньше установленного МРОТ, даже при меньшем количестве отработанных дней.

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель должен производить доплату до уровня МРОТ, если ваша начисленная зарплата (оклад плюс премии/надбавки) за полностью отработанный месяц оказывается ниже МРОТ. Таким образом, ваша зарплата в мае с учетом доплаты до МРОТ не должна быть ниже, чем установленный размер МРОТ. Оклад должен быть уже в размере МРОТ.

Если доплачивают, это просто незаконно. Работаю с доплатой до МРОТ. Будет ли зарплата ниже МРОТ в мае, когда рабочих дней меньше, чем в другие месяцы из за праздников?

Здравствуйте! Все правильно вам сказали. Вы должны выйти 9-го. Но так как 9-го и 10-го выходные дни-вы выходите 11-го. Праздничные дня - 1 мая и 9 мая. эти дни работодатель засчитал в отпуск. Выходные считаются как обычные дни. (ст. 120 ТК). Все верно, 11 мая у Вас выход на работу. Оформил отпуск с 25 апреля, на 14 календарных дней, сказали что выходить 11 мая, получается что праздники вошли не все, как быть?

Работаю по графику 4 через 4 иду в отпуск с 25 декабря на 18 дней. Сказали что на работу выйти 12 января. Разве 8 праздничных дней не должны продлить мой отпуск?

На вахте праздник оплачиваются в обычном размере, праздники это при графике 5/2, у Вас же вахта, также относится и к сменной работе. За 9 в двойном размере Здравствуйте

в России праздничный нерабочий день-9 мая

оплата за него-в двойном размере С 7 по 9 мая включительно как работодатель обязан ооплатить рабочие дни при вахтовом методе работы?

Я иду в отпуск с 20 апреля 2015 г. Сегодня ходил в кадры расписаться за приказ, и там стояла дата выхода 22.05.2015 г. (отпуск у меня 30 календарных дней). Но придя домой, я сообразил, что мне не посчитали майские праздники. Как быть в этой ситуации? На сколько дней мне должны увеличить отпуск? Зарание благодарен. С уважением Олег.

Здравствуйте) Отпустить Вас должны через 10 дней, то есть после вступления в законную силу решения суда. 10 мая это воскресенье, поэтому последний день для обжалования это 11 мая понедельник. Поэтому 12 мая постановление вступает в законную силу и Вас должны уже точно отпустить. То есть праздничные дни тоже в этот 10 дневный срок входят? 30 апреля удовлетворено ходатайство об УДО. Какого числа должны отпустить, учитывая майские праздники?

4 мая и освободят, в местах лишения свободы праздничных и выходных дней нет. Решит хозяин в рамках УИК РФ... и реалий... 4 мая освободят!

Срок не учитывает для освобождения выходные и праздники и по истечении срока установленного приговором суда держать не имеют права. Уже узнавал у администрации, точно завтра. Освобождение в предпраздничные и предвыходные дни происходит. Если конец срока заключения приходится на 4 мая, то когда освободят?

На следующий рабочий день. В первый рабочий день, после отпуска. Екатерина, Ваш отпуск продлится на количество официальных праздничных дней!

Согласно ст. 120 Трудового кодекса РФ основной оплачиваемый отпуск исчисляется не в рабочих, а в календарных днях. В него в том числе входят выходные, а вот [b]государственные нерабочие праздничные дни в отпуск не включаются и не оплачиваются[/b]. Здравствуйте!

Когда в период отпуска работника выпадают праздники, их не включают в общее количество дней отпуска (ст. 120 ТК РФ). Данное правило распространяют на основные ежегодные оплачиваемые отпуска и на дополнительные. 1 мая – это федеральный праздник, который не входят в дни ежегодного отпуска. Отпускные за них не платят, а отпуск продлевают на один день, если этот день вошел в период отпуска. У работника отпуск с 07 апреля по 07 мая 2021 года. Один день выпадает на праздничный. Когда сотрудник должен выйти на работу при условии 5-дневного графика работы.

Работодатель сотрудникам говорит, что график индивидуальный, но в договоре написано так "работнику устанавливают 40 часовая рабочая неделя, нормированный рабочий день, начало в 10:00 до 19:00, обед в 14:00 до 15:00, выходные воскресенье, понедельник". Подскажите какой график у сотрудников? И как им должны оплачивать выход в праздники?

Здравствуйте. Я работаю в детской больнице. График 5/2. В физиокабинете. Могут ли заставить работать работать в январскиесли праздники.

Вы можете с ним согласовать дату, так как это частная организация, то не может считаться нарушением чего либо работа эксперта в выходные и праздничные дни. Если владелец автомобиля желает провести осмотр в праздничный день, он имеет право на это. Однако, стоит уточнить, что многие организации и сервисы могут работать в праздничные дни в ограниченном режиме или быть закрытыми. Поэтому, рекомендуется заранее проверять график работы технических специалистов и организаций, чтобы избежать недопониманий и неудобств. Эксперт прав. Он должен осмотреть автомобиль как можно быстрее, чтобы страховая компания ОСАГО могла исполнить свои обязательства в установленный законом срок. А если бы Государственная Дума РФ приняла закон о том, что на майские праздники отдыхать с 1 по 9 число? Переносить осмотр сразу на 10 мая? Независимый эксперт назначил осмотр автомобиля после ДТП на праздничный день 1 мая, прав или нет

Отпуск предоставлен с 29.04.13 г. на 14 дней. На сколько дней он будет продлен в связи с майскими праздниками? Спасибо.

) у меня такой вопрос: я военнослужащий по контракту, так вот основной отпуск у меня совпадает на новогодние праздники, в общем получается 22 суток, вопрос: мне должны добавить к основному отпуску 10 дней новогодних праздников?

С данным Указом много непонятного - нет законных разъяснений: господин Песков заявил, что работодатели не будут привлекаться к ответственности, если не будут исполнять Указ... Привлечение к работе в нерабочие дни незаконно, Вам обязаны заплатить в двойном размере тогда. Выход на работу возможен при Вашем письменном согласии.

- см. ст. 113 ТК РФ. Дополнительные выходные, объявленные между майскими праздниками, не будут обязательными для предприятий с ненормированным графиком и непрерывным циклом работы. Президент подписал Указ «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года». Установить с 4 по 7 мая 2021 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Могут ли меня заставить без письменного согласия выйти в нерабочие дни с 4 по 7 мая?

Знаю про статью ТК РФ Статья 113. но относится ли она к нерабочим дням?

Ребёнок подскользнулся на крыльце Языкового центра, куда шёл на занятия. Итог: сломан нос. Всё вокруг было обледеневшим. На вопрос: - Почему не посыпано хотя бы песком? , администратор ответил: - Так ведь праздники же!

Могу ли я подать иск в суд? (за моральный и физический ущерб)

Наша семья купила путевку в Турцию на 5 человек, вылет 28 мая. в настоящее время один член семьи по состоянию здоровья не может лететь, но нам в турфирме говорят, что на майские праздники штраф за отказ от тура составляет 100%. законно ли это? во первых до вылета еще остается время-15 дней, во вторых, имеются противопоказания к перелету от врача. Спасибо за ответ заранее.

Решение, объявлять ли дни с 4 по 7 мая нерабочими, принимает руководитель организации. Выходными объявлены дни с 1 по 10 мая с сохранением зарплаты. Таким образом, режим нерабочих дней, который должен был завершиться 30 апреля, продлен до 11 мая включительно.

[b]Следовательно с 01.05.-11.05-нерабочие дни с сохранением заработной платы! [/b] Вообще то согласно Указу Президента РФ от 23 апреля ваш работодатель должен решить, кто из работников санатория должен работать с 4 по 7 мая. Решить и издать соответствующий приказ ст 8 ТК РФ Если ваша фамилия окажется в этом приказе-тогда вам придется работать. Я медицинская сестра, работаю в санатории, 5-и дневная рабочая неделя, должна ли я работать с 4 по 7 мая? Спасибо.

Когда выходить на работу. Отпуск с 20 апреля 2015 г. Вроде всё понятно, 28 календарных дней, но как плюсовать майские праздники?

Спасибо.

Да, можете, по приезду только придётся 14 дней на самоизоляции с извещением властей находится. Эта информация с сайта Правительства СПб. Также необходимо выяснить на сайте Новгорода, какие условия посещения области. Условия посещения нашей области следующие: Вы должны заполнить "Анкету прибывающих в Новгородскую область". При длительном пребывании необходимо будет сесть на 14-дневный карантин. В правительстве Петербурга рассказали, какие правила нужно соблюдать, если жители города хотят отправиться на майские праздники за пределы Ленинградской области.

Жителям Северной столицы, которые прибывают в Новгородскую область, обязательно придется соблюдать самоизоляцию. Ее срок составляет ровно две недели. У меня в новгородской обл. дом в собственности живу в спб. могу ли я поехать туда на неделю со 2 го по 9 е мая.

Я инвалид по военной травме. Травму получил в армии при защите отечества. Имею удостоверение о праве на льготы для инвалидов ВОВ. Имею ли я право такое же как и у наших дедов и бабушек на бесплатный проезд на майские праздники на поезде в 2017 году?

Работаю на заводе на сменном графике. Выдали график на следующий год, где новый год уже работаем, т.е. с 31 на 1 января, оставили только 9 мая, законно ли это.

Последний день обжалования, это первый рабочий день. В соответствии с ч. 2 ст. 128 УПК РФ если окончание срока приходится на нерабочий день, то последним днем срока считается первый следующий за ним рабочий день. В вашем случае - 11 мая будет последним днем срока обжалования. Почта работает и в праздничные дни. Срок переносится на первый рабочий день-это последний день для вступления в законную силу приговора…12.05.2021 года уже вступит в законную силу! Приговор вынесен 26, аппеляцию можно подать в течение 10 дней. Как быть, если выпадает на майские праздники?

Нет, кто-кто, но суды точно не пропустят своих выходных) Нет, если для всех официально объявлены выходные дни. Слушания по делу должны переноситься после 10-го мая. Более подробную информацию можете увидеть на сайте суда. А как же дела, назначенные на эти даты? Будут ли работать суды в майские праздники?

Здравствуйте, если во время отпуска заболели, то отпуск продляется на то количество (календарных) дней, которые Вы находились на больничном в соответствии с больничным листом. Например, если отпуск с 1 по 15, а заболели 1 числа на 10 дней, то к отпуску прибавляется 10 дней (не важно праздники или нет), т.е. отпуск продляется до 25 числа. Если на отпуск выпадают праздничные дни, то он должен быть продлён на их количество. Больничный это правило не отменяет и не заменяет. Здравствуйте.

Отпуск может быть продлен или перенесен на другой период с учётом пожеланий работника на период нетрудоспособности и праздничные дни. Вы правы. Была в отпуске но с первого дня заболела, на работе продлили отпуск, но 9 мая не включили, а мне кпжется надо продлить подскажите я права? Спасибо.

Вопрос по трудовому праву, об отпуске. Имеет ли право работодатель 1) назначать отпуск по своему усмотрению, не ориентируясь на пожелания сотрудника 2) намечать его на майские праздники, но не продлевать отпуск на столько же дней, сколько выпадает на праздники? 3) Как рекомендуете поступить, если сотрудник не согласен с действиями работодателя?

Добрый день. Через 35 календарных дней, соответственно 5 июня первый рабочий день после отпуска. Ну,там праздники майские как из считать. Хочу уйти в отпуск с 1 мая 2020 года на 35 дней. Скажите когда я выйду какого числа в июне.