Смена ген директора и учредителя / Юридические лица - 193 советов адвокатов и юристов

Ситуация такая: я являюсь соучредителем ООО с половиной доли. У второго соучредителя официальная супруга является генеральным директором. Хочу начать заключать договора и работать по фирме. Ген.дир. не дает. Ознакомиться с учред. Документами и фин. отчетами. Выясняю, что у нее их нет-они находятся у соучредителя в другом городе, но печать при этом у нее. Что мне делать в этой ситуации? Как истребовать копии документов? Соучредитель и директор на контакт не идут и угрожают что лишат меня доли в уставном капитале, при том что даже не предоставили копии учред. Документов при регистрации фирмы. Жду ответа. С Уважением, Нелли Анатольевна.

Я являюсь соучредителем ООО и его ГД. В ооо два соучредителя у каждого из нас по 50%. Второй соучредитель вместе с бухгалтером изъяли из офисного сейфа все документу по обществу, бухгалтерию, печать для документов, ноутбук с 1 с и тензором. На мои письма в адрес бухгалтера и второго учредителя с распоряжением вернуть документы, ответа не последовало.

В связи с этим я не могу в должной мере выполнять свои обязанности как директор. Что мне предпринять? Я так понимаю все это делается для того что бы меня вывести из ооо?

Какие документы необходимо предоставить ген. дир-ру ЗАО в 46-ю налоговую (по Москве), вместе с заявлением формы Р 14001, при смене регистратора АО? и какие листы заявления Р 14001 необходимо заполнить? Нужно ли заверять Р 14001 нотариально, если генеральный директор подаёт документы лично? Заранее Вам благодларен! С уважением, Максим.

Физическое лицо купило ООО по договору купли-продаже без нотариального оформления и стало в нем выступать в качестве единственного учредителя и директора. Спустя 10 месяцев решило ликвидировать его, он же стал ликвидатором. Пенсионный фонд назначил проверку за 3 последних года. На ком будет ответственность за ненадлежащий учет до смены директора? Будет ли предыдущий директор отвечать за учет (он же был ед. учредителем)

В ООО Генеральный директор хочет уволится с основного места работы и перевестись в тоже ООО по совместительству, как правильно это оформить и какая запись будет в трудовой, что для этого нужно.

Большое спасибо.

Я наемный директор ООО, у нас кредит на фирму, хочу уволиться, так как постоянно финансирую этот кредит и больше нет сил. передаю деньги через учредителя, он делает взносы от учредителя... есть договор займа с учредителем на 300 000 рублей, который не погашен учредителем... знаю про субсидиарную ответственность по кредиту-поэтому и боюсь уволиться, так как могут кредит повесить на меня, скажите, что делать?

Скажите, пожалуйста, при смене учредителей ООО в налоговую необходимо подавать форму Р 13001 или Р 14001, или и ту и другую?

С уважением, заранее благодарна за ответ.

25 октября, я, заместитель директора образовательного учреждения был назначен исполняющим обязанности директора приказом учредителя, так как бывший директор уволился. Как долго я могу исполнять эти обязанности? Есть ли какие-нибудь ограничения на время исполнения? Как оплачивается труд исполняющего обязанности, ведь я продолжаю оставаться заместителем директора?

Умер мой муж, который имел 50% доли ооо. Второй учредитель назначил меня Генеральным директором. Прошло 3 месяца и он стал отрицать, что подписывал документы о назначении меня Ген. директором. Говорит, что я подделала подпись, подал на меня исковое заявление в арбитражный суд и в следственный отдел. Три месяца его все устраивало. Существует ли какой нибудь срок давности.

В ЕГРЮЛ скорее значитмя уволенный директор, учредитель или учредители могут назначить ген. директором обного из учредителей и в ИФНС будет он числится. Заносятся. Заполните формы как на смену Р 14001 с соответствующими приложениями. Обязательно новая должность должная называться так как прописана в уставе при возникновении подобной ситуации. В некоторых уставах написано "временный исполнительный орган", где то "временный генеральный директор" и т.д. Также у Вас должно быть Решение совета директоров или участников (то есть действуйте по алгоритму закрепленному в Вашем уставе) Единственный учредитель не назначен, и не будет назначен директором, назначили исполняющим обязанности главного бухгалтера и нового директора вообще не будет, только и. о. в лице бухгалтера, что делать с ЕГРЮЛ. Уволили директора и.о. назначили гл бухгалтера, что нужно подать в ИФНС, это же временное исполнение обязанностей и сведения на ио в ЕГРЮл не заносятся.

Надеюсь на ваш совет. Ситуация следующая: в ООО из двух участников остался только один (временно) в связи с выходом второго участника из общества. Оставшийся участник - иностранное юр. лицо. По вопросам, связанным с участием иностранного юридического лица-участника в Общих собраниях участников, подписании протоколов и т.д. имеется доверенное лицо, участвующее в собраниях и подписывающее протоколы от имени участника. То есть в настоящее время в ОСУ ООО участвует только один человек + приглашенное лицо (секретарь собрания).

Сейчас возникла необходимость назначить это доверенное лицо генеральным директором ООО.

Вопрос: правомочен ли представитель участника выносить решение по назначению себя самого генеральным директором общества? Каким образом это должно оформляться? Кто в этом случае должен подписывать трудовой договор?

Спасибо большое за помощь,

С уважением,

Виктория.

Срок назначения ГД (по уставу 3 года) закончился полгода назад. ГД и не собирается уходить, и нового брать не хочет (ГД владеет 50%) ссылаясь, что его полномочия заканчиваются только после того, когда будет назначен новый ГД (а новый назначается большинством, 2 учредителя 50/50). Существует возможность прекратить его полномочия, или в случае 50/50 ГД это пожизненно?

Продал фирму, остался в ней директором, у меня уже доли нет. Как уволиться и чтобы не было записи в ЕГРЮЛ о том что я директор? Без согласия учредителей.

Если директор ооо является его учредителем, владеет 20%, а два других учредителя хотят его досрочно уволить. Как нужно действовать директору, чтобы соблюсти свои интересы?

Пишу от имени Генерального директора («бывшего»).

Компания (ООО) уже больше год не ведет никакой деятельности. По сути она закрылась. Нет ни офиса, не сотрудников... ничего! Полномочия Генерального директора по протоколу собрания давно закончились. Но в реестре (по выписке) он так и числится Генеральным директором (он же один из участников ООО, с доле в 30%). Остальным (половине) участникам нет никакого дела, до этих вопросов. Вопрос следующий: как официально (убрать из реестра) уйти с должности Генерального директора и выйти из состава акционеров в этой ситуации если половина (50% доли) участников просто не хотят этим заниматься (собираться, подписывать протоколы и т.п.).

Даже на бирже труда не платят пособия, так как в реестре числюсь Генеральным директором.

Уже получил документы на регистрации ооо. я один учредитель. Хочу теперь директора назначить. Мне это приказом нужно сделать? И я сам (учредитель) должен писать все в трудовую ему или как дальше действовать по закону? Один работник он же директор.

Спасибо.

Я единственный учредитель и генеральный директор ООО. Сегодня узнал, что меня сменили (без моего ведома). Я так понимаю в деле замешан бывший главбух, которого я уволил 2 недели назад. И который отказался передать бух. документацию и делопроизводство. Еще не разобрался с 1 вопросом, а здесь такой поворот.

Что делать?

Нужно произвести увольнение директора ООО, который является участником, имея долю в УК 50%. По Уставу увольнение директора принимается ОСУ не менее 2/3 голосов. Директор не выходит на работу с начала февраля, без объяснения причин не выхода, к телефону не подходит, на почту не отвечает.

Генеральный директор - единственный учредитель, имеет основное место работы, с которой не уволился, поняв опрометичвость и бесперспективность своего действия по открытию предприятия. Хозяйственная деятельность не велась. Предприятие отдал родственникам. Должен ли он начислять себе зарплату и платить взносы и налоги в фонды? Спасибо.

Увольняет учредитель (смена команды). По какой статье лучше уволиться для объяснения прозрачности процесса будущему работодателю, 177 или 279?

Вечер добрый. Скажите. Может ли учредитель у которого 95% снять с должности ген. директора у которого 5% без его ведома? У последнего единственное право подписи.

Мне необходимо перерегистрировать фирму. Она была открыта двумя товарищами в виде ООО, сейчас они ее продают. Мне необходимо поменять название фирмы и зарегистрировать ее в другой налоговой инспекции. Какие шаги и в какой последовательности необходимо предпринять и какие документы необходимо переделывать или доделывать. С уважением, Елена.

Внесли в устав: что гену при создании выбирают на общем собрании участников а в дальнейшем - совет директоров. Совет директоров определили в количестве 3 человек в протоколе о создании. Теперь требуется поменять гену-Подаются ли сведения о совете директоров ооо, его членах в налоговую? Протокол совета директоров о переизбрании генерального директора, и форма 14001 это все что сдается в налоговую? Как и кто подтверждает что члены совета директоров уполномочены подписывать протокол? Как налоговая понимает что лица указанные в протоколе совета директоров-уполномочены его подписывать? Ведь получается что данные на членов совета директоров подаются только в протоколе, В РЕЕСТР НЕ ВНОСЯТСЯ и если данные лица меняются-то об этом знает только ооо?

Меня попросили стать учредителем фирмы ООО. Сначала меня введут в фирму учредителем, а также сделают ген. директором, ныне действующий ген. директор и учредитель (в одном лице) выйдет из фирмы. Я останусь одна. Затем хотят взять кредит на фирму. Меня выведут из фирмы, а ген. директором и учредителем станет предыдущий человек. Существуют ли для меня какие то риски при взятии кредита на фирму, после того как я выйду от туда. Буду ли я после выхода из ООО иметь отношение к кредиту взятому на фирму. Если вдруг получится задержки с выплатами.

Как мне быть-оформлены на меня путем ввидения в заблуждение по неведению 5 фирм-ООО-к которым я не имею никакого отношения-теперь я не знаю что с ними делать-на ликвидацию у меня нет денег и на юриста тоже-реально ли самой как то от них избавиться если учесть что я не знаю ничего об этих организациях-и самое главное не знаю адреса учредителей-если например отправлять им письма с увольнением с должности директора!-как выйти из ситуации--написать письмо-уволиться (вопрос куда писать если известно что адреса фирм-левые) или ликвидировать их-но как? помогите пожалуйста! Я все ехочу сделать сама.

Мне предложили открыть на себя ООО с расчетным счетом с целью дальнейшей продажи этого юр.лица (включая смену учредителей и ген. директора). Грозит ли мне это действие какой-либо ответственностью за дальнейшую деятельность фирмы? Ведь, я буду нести ответственность только за действия, в период, пока юр. лицо висит на мне (в это время, деятельности никакой осуществляться не будет).

ООО 1 выполняло строительные работы по договору подряда. На выполненные работы установлен гарантийный срок. Через несколько месяцев после сдачи работы (во время действия гарантийного срока) были выявлены дефекты работ. На адрес ООО 1 была направлена претензия. Однако, как выяснилось, ООО 1 перерегистрировалось в другом регионе (причём ещё во время выполнения работ). В настоящее время вместо ООО 1 по тому же адресу находится ООО 2, которое возглавляет тот же генеральный директор. Новое ООО работает по тому же профилю.

Квалифицируется ли деятельность руководства/учредителей ООО 1 согласно каким-либо статьям УК? Реально ли компенсировать ущерб от некачественного выполнения работ (до нескольких сотен тысяч руб)?

Скажите пожалуйста, как долго хранится невостребованный груз в транспортных компаниях? Куда его деваются по истечению срока, и можно ли очень большую сумму за хранение уменьшить через суд? Спасибо.

Работаю в организации два года, общество с ограниченной ответственностью, руководство в составе трех человек, директор и два соучредителя, прибыль не большая, единогласно решили закрыть организацию, я попросила на определенных условиях оставить бизнес мне, единогласно согласились, но единственным из моих условий было оформление долговой расписки, так же приняли мое условие, как лучше все оформить и переоформить?

Что делать если мой ген. Директор украл все документы на ооо.

Ген. директор нанес ущерб ооо. как сменить доступ р/счету в банке?

В ООО накопился долг по арендной плате, при этом сменился ген. дир и учредитель (он же). Новый директор понесет какую-то ответственность, если арендодатель пойдет в суд? Платить аренду не чем. А вообще, в такой ситуации ответственность несет только ООО или директор тоже?

Досрочно, по решению единственного учредителя, сменился ген. директор. В трудовой записали по собственному желанию, чтобы не выплачивать компенсацию. Задолженность по зарплате 3 месяца. После регистрации нового директора в налоговой, будет новый учредитель.

Как правильно без потерь уволиться главному бухгалтеру?

Как лкчше поступить в следующей ситуации:

Я являюсь единственным учредителем и ген. директором ООО. (формально)

Я больше не хочу быть ген. директором и учредителем.

Обязательно ли теперь закрывать компанию или я могу передать полномочия дркгим лицам?

Какие есть варианты моего исключения из учредителей?

Как много времени это займет.

С уважением, Марина.

Скажите пожалуйста как происходит смена ген. Директора если он же является учредителем с долей 0.1 % и как сменить его как учредителя? И нужно ли ему лично ехать в налоговую?

Переоформлял ООО в два этапа. Первый-смена ген-директора и ввод второго учредителя и второй - выход первого учредителя. Т.е. все документы были оформлены у нотариуса и поданы в налоговую на первый этап, документы получили, ген директор сменился, введен еще один учредитель с долей в 10 %. Человек на которого оформлял забил на все это дело и не стал подавать документы на второй этап. Документы все и печать отдал обратно. На ком теперь организация, кто и какую ответственность несет? ООО не ведет деятельности. Что мне делать дальше?

Сколько обходится в Московской области переоформление ООО полностью (смена ген. директора, учредителя и юр. адреса)? Заранее благодарю.

В фирме проводилась процедура смены ген. директора. В своем заявлении прошлый директор, находясь в декретном отпуске, попросил снять с него полномочия директора по собственному желанию. В протоколе учредительного собрания след. Флрмулировка: снять полномочия и перевести на должность начальника отдела продаж, но такой позиции и отдела в фирме нет. Вопрос в следующем: может ли руководство уволить бывшего ген. директора без его ведома, основываясь на его заявлении?

Подали документы в 46 на регистрацию изменений связанных со сменой ген. директора, прошло больше 3-х дней с момента принятия решения к моменту подачи документов в налоговую, документы приняи, про штраф не сказали... что грозит? Решение об отказе? Штраф?

Можно, законодательством это не запрещено. Можно ли в одно решение единственного учредителя вписать смену юр.адреса, смену ген. директора и добавление оквэд?

Сколько дней дается на отправку заверенных заявлений в налоговую об изменении состава учредителей и смене ген. директора? Были у натариуса 03.12., еще не поздно? Спасибо.

При продаже ООО являющегося поручителем по кредитному договору с банком, остется ли поручительство на прежднем директоре и учредителе?

Являюсь Ген. директором и учредителем ООО. В прошлом году выполняли работы, по которым в настоящий момент у заказчика возникли вопросы - в частности соответствие объема и качества выполнения работ. А также возникновение гарантийных обязательств. Для избежания затрат рассматривается вариант ликвидации ООО путем смены Ген директора и участника.

После процедуры такой ликвидации - будет нести ответственность (при обращении в арбитраж заказчиком) новый Ген дир и участник, либо ответственность нести мне?

ООО состоит из 4-х участников. Трое, в том числе и ген директор, выходят из общества (решением собрания трех участников). Оставшийся участник (не присутствовал на собрании, имеет 20%) становится ли автоматически ген. директором?