Акт освидетельствования на состояние алкогольного опьянения / Документы - 1888 советов адвокатов и юристов

Был направлен на работе на мед освидетельство. Врач написал алкогольное опьянение 0,36 мл. Могут ли уволить по статье за такое опьянение? Хотя легкой степенью считается от 0,5-1,5

Более 20 лет в базе данных храняться мои о данные об освидетельствовании на предмет алкогольного опьянения (не связанные с вождением транспортного средства). Тогда просто по хамски возле ресторана, при ожидании такси меня с товарищем воткнули в машину и повезли в ОВД Западного окгуга г. Краснодара. Тогда ещё была "милиция" Я бы и не знал об этом, но мой новый работодатель где-то нашёл эту информацию и предъявил её мне. На моё трудоустройство это никак не повлияло. В связи с этим у меня возникает несколько вопросов:

1.Где работодатель нашёл эту информацию

2. Какой срок давности у этой информации.

3. Где я могу посмотреть эту информацию.

4. Законно ли распространение данной информации.

В процессе освидетельствования на месте ДТП инспектор использовал алкотестер, срок регистрации которого в госреестре минздрава уже закончился. Он обязан был об этом знать! После положит анализа (я не согласился) был отправлен на МО. Влечет ли незаконность использования алкотестера незаконность и дальнейших действий полиции (протоколы, акты)?

Если акт освидетельствования стали составлять, а уже потом в процессе составления акта продули, это считается ошибкой инспектора и можно ли этот акт опротестовать?

Водитель дул в трубочку три раза. На третий раз показал алкотестор 0,216 промилле. Сотрудник ДПС забрал права. Освидетельствование крови и мочи не делали. Правомерны ли их действия?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

, но есть протокол о отказе от метод свидетель синие административном правонарушении насколько правомерно действие сотрудников?

Попал в дтп в прошлом году. В машине был один. Ничего не помню. Увезли в больницу и провели освидетельствование. У больницы нет лицензии на проведение освидетельствования на опьянение. Могут ли лишить прав за управление в состоянии алкогольного опьянения?

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации Утром заболел ребенок, позвонил на работу и сказал, что не смогу выйти, на что руководитель сказал хорошо, через несколько часов ко мне домой приехали с проверкой, заставали проходить два алкотестера и писать объяснительную, руководитель решил что я пьяный и просто не могу выйти на работу, с этого дня ушел на больничный по уходу за ребенком, сейчас убрали из смены Работаю РЖД

Правомерно ли это и куда обратиться?

Был лишен водительских прав по 264. 1 статье. Срок лишения закончился 2 месяца назад, экзамен по теории не сдавал. Водительское удостоверение сдал вовремя после суда, положенные часы принудительных работ отработал. Права просрочились в апреле 2020 года и лежат в гибдд. Первого января этого года остановили в алкогольном опьянение. Повлияют ли просроченные права на снисхождение? Или сново уголовное дело?

Ситуация такая: ребёнку 15 лет стало плохо-упал в обморок, прохожие вызвали скорую… Скорая заподозрила, что подросток был в состоянии алкогольного опьянения! В машине скорой помощи померили кровь на сахар! В приёмном покое больницы ребёнку померили только давление и отпустили домой! Притом, что все данные манипуляции с ребёнком проводились в поле зрения тети, которая его забирала! Вопрос: инспектор ПДН сказала, что есть результаты крови на алкоголь и он показывает достаточное количество! Но, как утверждает ребенок, что в больнице кровь ему не брали! Да и тетя говорит, что кроме давления никаких действий врач не предпринимал!? Единственное, что он плохо помнит, что было в скорой! Если у скорой помощи полномочия брать кровь на тест? И как доказать то, что в больнице кровь у ребёнка на анализ не бралась! Заранее спасибо за ответ!

Я являюсь водителем, но за рулем не был, так как выезжаю только по вызову и не всегда. Придя на работу работодателю доложили, что я яко-бы явился на работу не в трезвом состоянии. Работодатель по приказу создал комиссию и меня отвезли в наркологию на Мед. Освидетельствование. Освидетельствовали меня на алкотестере и составили документ АКТ медицинского освидетельствования на состоянии опьянения лица, который управляет транспортным средством, в нём были показания первое 0,15 мг/л, а второе 0,13 мг/л и установлено состояние алкогольного опьянения, после чего на основании этого акта меня уволили с работы по ст. 81 ТК РФ. Как быть в этой ситуации.

Знакомый совершил дтп. После совершения дтп, он в состоянии стресса употребил баллончик "сальбутамола" (содержит спирт) (страдает астмой). При освидетельствовании показало 0,22 промилле. Врач в суде указал что баллончик не дал бы такого эффекта. В протоколе суда (со слов ДПС) указано что он был в сильном алкогольном опьянении, а в акте легкое алкогольное опьянение. Второе освидетельствование не проводилось. Есть ли шансы отстоять дело или нет. Спасибо.

Прибыл на службу для заступления в наряд в выходной день с остаточными признаками алкогольного опьянения (давление, покраснение лица, без запаха перегара), на мед. освидетельствовании не был, т. к не было денег, командир части отстранил меня от наряда, грозится уволить со службы, что в этом случае можно сделать, и правомерны ли обвинения командира части, что я пьяный прибыл на службу?

Добрый день! На основании каких нормативных документов организация (охранная к примеру) имеет право проводить освидетельствование на наличие признаков алкогольного опьянения с применением стационарного алкотестера?

Мой муж захотел перейти на другую работу. Успешно прошел там собеседование.

Его ждали на новой работе сразу после увольнения со старой работы. Он написал заявление об уходе по собственному желанию. Работал он слесарем в Автобусном парке. Главный механик (женщина) долго его упрашивала не увольняться, не хотела подписывать заявление. Но муж настоял, и она подписала. Забрала заявление и сказала, что сама отдаст директору на подпись. Это было 2 июня 2014 г. 3 июня муж с коллегами после работы (за пределами парка) решил отметить свое увольнение. На следующий день он вышел на работу. Гл. механик подошла к нему с охраной, потребовала пройти на продувку (на алкоголь). Там прибор показал 0,5 промил. , составили акт, заставили сразу написать объяснительную и уволили по статье в тот же день. Вывели с охраной. На новую работу его не приняли из-за записи в трудовой. У мужа стаж 25 лет. На данном предприятии он проработал 7 лет. Что можно сделать? Можете ли вы оказать помощь?

Задержали с гашишом 8 гр. От первичного освидетельствования отказалась. Возбудили уголовное дело по статье 228 ч.1 (как говорят). Могут ли в рамках уголовного дела заставить пройти освидетельствование на наличие насильно?

В акте мед освидетельствования на состояние алкогольного опьянения врач неправильно напечатал номер вод. удостоверения (одна цифра неправильно) есть ли смысл оспорить?

Остановили сотрудники ДПС, сказали, что у них есть основания полагать, что нахожусь в состоянии алкогольного опьянения, предложили пройти освидетельствование, продув алкометр, сказали что неправильно, предложили написать отказ, я настояла проехать на медосвидетельствование, по приезду, меня отпустили домой, не проведя экспертизу. Я по не знанию, ушла. В моё отсутствие составили протокол на отказ. Потом выложили видео со мной со своего регистратора на телевидении и в интернете, прокомментировав, что задержана в состоянии алкогольного опьянения. Имели ли они право давать такие комментарии, ведь результатов теста не было. И в обвинении, которое подали в суд есть только отказ от освидетельствования.

28 февраля вечером в своё нерабочее время мужа освидетельствовали на алкогольное опьянение на рабочем месте. Положительно, 0.6 промилле.

Рабочая смена начиналась 1 марта.

Утром прошёл предрейсовый медосмотр (работник жд), допущен к работе. После обеда открыл лист нетрудоспособности.

15 марта вышел на работу, где ему дали для ознакомления и подписи приказ об отстранении от работы с 15 марта до выяснения всех обстоятельств дела. Муж приказ не подписал. День пробыл на работе. Завтра последний день смены и начальник выгоняет его с рабочего места (вагон сопровождения ЖДСМ), вплоть до вызова сотрудников полиции.

Правомерно ли это?

На работе обязали с утра проходить медицинское освидетельствование на алкогольное, наркотическое и токсическое опьянение перед началом рабочим днем, можем ли мы вынести выговор если работник отказался проходить медицинское освидетельствование?

Меня остановил ДПС не пропустил пешехода пока заполнялся протокол я попросил доехать до дома чтобы завести детей во дворе я припорковал машину на стоянку завёл детей и вышел на улицу чтоб расписаться в протоколе, меня попросили сесть к ним в машину пока расписыался в протоколе инспектор почувствовал запах и попросил дунуть в трубку, показало 0,177 но машина стояла на парковке и прошло уже минут двадцать что можно в этом случае сделать.

Акт медицинского освидетельствования на алк. опьянение должен быть с подписью врача? И кому одается оригинал (мне отдали без подписи врача, но печать есть. А вдруг это был не врач, а уборщиться.

Остановили гаи по требованию, подозрение на алкогольное опьянение запах смога изо рта, алкотестер показал 0000, отправили на МО, сдавал мочу, тест на алкогольное опьянение не выявлен. Прошло уже 12 дней с того момента. Когда ждать результатов ХТИ и в случаи выявления веществ сообщают сразу о возбуждении административного правонарушения или же по истечении какого-либо времени?

Скажите пожалуйста выплатят ли страховку в том случае если водитель был в алкогольном опьянении, и машина не подлежит восстановлению. Страховая компания Россгострах. И какие могут быть выплаты.

Я как руководитель бригады поучил в распоряжении взыскание в виде лишения премии за выявление в бригаде подчиненного в состоянии алкогольного опьянения. С приказом о депримировании не ознакомлен. После заработной платы мне предложили написать заявление об удержании денежных средств. Законно ли это и что предпринять?

Ехал ночью по дороге остановили инспектора. Проверка документов. Попросили выйти из автомобиля. Сказали что у меня покраснение лица (допускаю) и поведение не соответствует обстановке (считаю ложь) я был адекватен. Выписали акт об отстранение авто и акт на алкогольное опьянение. Все это время я сидел в их автомобиле. Были приглашены понятые, которые стояли на улице и видели только то как я дул в алкотестер. В акте на Алкоголь я написал: не согласен. После этого они повезли меня в кабинет к врачу. В кабинете врача я отказался от прохождения мед освидетельствования. Они оформили протокол об административном правонарушении. Сказали ждать повестки. Это вкратце.

Обязан ли гражданин РФ, проходить мед освидетелсвование на алкогольное опьянение, при условии, что он находиться не за рулем, а на улице?

В ч.2 ст 20.20 КоАП РФ речь идет только о наркотическом опьянение.

Мой муж задел соседскую машину будучи в состоянии алкогольного опьянения, ущерб не значительный - царапина на двери и задето зеркало. Сотрудники полиции супруга не видели освидетельствование он не проходил, материал составлен по показаниям соседей. Нашу машину сотрудники осмотрели. Лишат ли супруга прав. Спасибо заранее за ответ.

Меня остонавили сотрудники ГАИ и везли меня к врачу проверить состояние алкоголя опьянение. Алктестр показал 0080. мне говарили мочи будут проверят а у меня это получилос моча не было. Врачи решения вывели что я атказваюс от экспертиза олкоголная опьянение. Что меня грозит.

Такая ситуация, военнослужащий управля авто в состоянии алкогольного опьянения, лишили прав на 1.5 года со штрафом в 30 т.р. Пока меня не уволили, и прошло 3 месяца после совершения проступка. И прошел месяц после решения суда. Вопрос меня уволят по нук, или на усмотрение командира?

Мужи заметили в алкогольном опьянение в командировке, хотят уводить по статье, но третий день не доют заявление написать по собственному желанию, ни приказ об увольнение ещё не сделали, как этого можно избежать.

Имеет ли право работодатель создать комиссию для проведения периодических рейдов на предприятии с целью выявления работников, находящихся в состоянии алкогольного опьянения?

Меня лишили прав за управление автомобилем в состоянии алкогольного опьянения, сроком на 1,5 года. После суда права не сдал, ездил ещё 2 недели, пока не поймали. За езду будучи лишенным прав мне назначили наказание в виде 100 часов обязательных работ. С момента назначения уже прошло более одного года, от приставов ни каких повесток не было и по месту прописки они не приходили. Через месяц истекает срок лишения. Вернут ли мне водительское, если не отработаны обязательные работы?

Попался инспектора ДПС с подозрением на алкогольное опьянение. Машина оформлена на жену, страховки нет. Жена в тот момент находилась в другом городе. Что ей грозит?

Скажите пожалуйста при прохождении мед. Освидетельствования я сдавал анализы мочи, но акт мне сразу выдали на руки с заключением опьянение на основании выдыхаемооо воздуха. Анализы у нас возят в другой город, значит акт не должны выдавать на руки заранее пока не будет мочи, а если по Ее результатам не будет опьянения как быть?

На работе начальник заставил пройти мед. освидетельствование на алкоголь, прибор показал 0,22 промиле. Дышала один раз, а согласно временной инструкции об мед. освидетельствовании нужно 2 раза с интервалом 20-30 мин, можно ли считать результаты недействительными, могут ли меня уволить с работы.

Человек был в общественном месте, например, шел по улице. К нему подошел сотрудник полиции с требованием пройти в отделение. После прибытия предложил пройти мед. освидетельствование на состояние наркотического опьянения. В случае отказа, могут ли его принудить пройти его.

Если вопрос в вашей компетенции, то подскажите пожалуйста..

Три недели назад в комнату общажития в 6 утра зашли представители ГНК с собакой. (удостоверений никто не показал)

Никаких наркотических средств в комнате найдено не было, но сдать анализы нас с соседом заставили (под угрозой ареста на несколько суток). Законно ли такое действие?

Чем грозит положительный результат медицинского освидельствования на наркотические в-ва? И каковы будут последствия если я не приду за результатом в назначенный день?

Заранее огромное спасибо!

Работаю вахтовым методом, был осведетельстван фельшером, алкотестером в присутствии охраны. В мед учреждение не возили, акт составили. При этом была написана объяснительная в употреблении алкоголя. Произошло вне рабочее время, но на территории вахтового посёлка. Могут уволить уволить по 81 ст?

Какое Заключение о состоянии опьянения должно быть вынесено в результате употребления алкоголя при одном положительном и одном отрицательном результате. Первый выдох 0,17 второй 0,12 мг/л?

Можно ли ограничить отца ребенка в правах, если им, в состоянии алкогольного опьянения был нанесён вред ребёнку (напал на меня с ребенком на руках, повалил нас на землю, кричал, затем отобрал ребенка у меня, в связи с чем ребенок получил психологическую травму, почти месяц кричал во сне после этого случая, также ребёнок мог получить и физические травмы). Этому событию есть множество свиделей: соседи, готовые всё подтвердить. Также факт алкогольного опьянения могут подтвердить сотрудники полиции и сотрудники пдн. От прохождения медицинского освидетельствования он на тот момент отказался. Теперь заявляет что был трезв, и ничего этого не было.

Всем добрый день! Статья 12.26. часть 1 отказ от мед. освидет-я. Скоро суд, поэтому ознакомился с материалами дела.

Продублирую свой вопрос, т.к на днях полность ознакомился с материалами дела и пришел к след. Выводам.

Самым главным нарушением с их стороны я считаю, ну вообщем нелопость какая то!

В основании для направления на мед. освид-е на сост-е опьянения (нужное подчеркнуть) они указали:

1.отказ прохождения осв-я на сост-я алког-я опьянения как я от него мог отказаться если я его прошел, в акте осв-я на сост-я алког-я опьянения я его прошел и результат отрицательный (0,00 промилле) где написано "не установлено сост-е алк-го опья-я"

Все фото-материлы для ознакомления имеются.

Ну вот вообщем все что по-моему мнению вызвало сомнения, прошу написать ваше мнение на этот счет, какие шансы в суде и на что опираться.

Всем Благ!

Не смог пройти освидетельствование на боровой! Через 3,5 часа сдал анализ в независимой экспертизе, он показал что все в порядке! Если какие нибудь шансы что не заберут права на 1,5 года?

Остановили сотрудники ДПС, сказали, что подозревают алкогольное опьянение, дунул в алкотестер показало 0,27 при 2 свидетелях которые показались мне подставными, не согласился, поехали в больницу сразу взяли кровь на анализ, дунул в алкотестер показало 0,19 через 20 минут еще раз дунул показало 0,16,составили протокол что я не трезвый свидетели отсутствовали. Правомерны ли действия ДПС и что делать.

Мужа остановили сотрудники гаи за вождение в алькольном опьянении.. Перед тем, как оформить протакол, сотрудники гаи сказали, что на сегодняшний день мой муж уже лишен прав!, но это не так! В итоге в протаколе указали статью 12.8.1! Муж был лишен прав на 18 месяцев, но срок уже вышел и права ему вернули 11.09.2014... Есть документальное подтверждение.. Как быть? И что грозит мужу?

Остановили дпс. На алкаголь показало 0.207. Подписал что согласен. Через час прошёл самостоятельное мед освидетельствование. Показало 0.11. Что мне будет. Алкогольное опьянение не выявлено.

Меня задержали в феврале месяце с подозрением на алкогольное опьянение, до сих пор судебные, в акте были исправление внесены сотрудниками по поводу поверки прибора но судья на это не отреагировал, также были остановлены понятые один отказывается приходить на суд а второй еще больше заговорил. Что посоветуйте.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение