Больничный по внешнему совместительству - 222 советов адвокатов и юристов

Работник работал в организации по основному месту работы с 05.05.2008 г. +внутреннее совместительство с 12.10.2011 г.;

26.01.2012 г. с работником расторгнут договор,

27.01.2012 г. переведён с внутреннего на внешнего совместителя, т.к. трудоустроен в др. организацию по основному месту работу,

21.02.2013 г. предоставляет листок нетрудоспособности по беременности и родам в 2 организации.

Вопрос:

Имеет ли право организация, оформившая труд. Отношения с работником по внеш. Совместительству оплачивать больничный лист?

Как необходимо табелировать данного работника?

Положен ли ему отпуск по уходу за ребёнком?

В сентябре текущего года, я пошла на подработку по внешнему совместительству на 0,5 ставки, трудоустроена официально и по основному месту работы и по совместительству, с конца ноября и по сей день нахожусь на больничном. Первый больничный лист (лечение амбулаторное) сдала, оплатили без проблем, второй больничный лист (продолжение первого, но уже стационарное лечение) сдала и тут с внешнего совмещения начались непонятные вещи, мне позвонили и сказали, что мой больничный ФСС не принял, и выплаченную сумму по первому листу нужно вернуть, что теперь больничный оплачивается только по основному месту работы. Хотелось бы получить четкое разъяснение как оплачивается больничный лист по внешнему совместительству.

Работник принят по внешнему совместительству на 0,5 ставки, как я должна оплатить больничный? Из расчета 0,5 ставки или полной ставки. (принят с 01.09.2013 года)

Вопрос о работе по внешнему совместительству в период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком. Имею ли я право в период нахождения в отпуске по беременности и родам работать по совместительству в другой организации на 0,5 ставки при этом не предъявляя листок нетрудоспособности второму работодателю (по совместительству, большая часть работы проходит в дистанционном формате) и не оформляя там отпуск по беременности и родам? Не повлияет ли это на выплату пособия по беременности и родам в школе по основному месту работы? Могу ли продолжить работу будучи в декрете по уходу за ребенком? И не повлияет ли это на пособие по уходу?

Я работаю по внешнему совмещению более 3 лет, т.к. сейчас больничные оплачивает ФСС, то возникла проблема с оплатой больничного по совмещению, т.к. я у них работаю на полную ставку, ФСС не пропускает такой больничный (не может человек работать на 2 работах на полной ставке). Мне сказали что я могу подать на получение больничного через основное место работы, просто взяв справки о зарплате по совмещению и справку что не получаю у них пособие. Можно так сделать, и как это оформить?

Мой муж работает внешним совместителем по срочному трудовому договору с 01.12.2019 г. по 30.04.2020 г. С 27 апреля ушел на больничный лист по 06.05.2020 г. Бухгалтер говорит, что его больничный лист не подлежит оплате, так как он не отработал 2 года. Оплатится ли в итоге ему больничный лист? Спасибо!

С 2008 года я работала в мед. организации. А с 2014 года по совместительству в второй. В 6 мая 2017 году перевелась на основное место работы во вторую организацию, а в первой была уволена, но с 1 июля была принята по совместительству на 0,5 ставки.16 июля я открыла больничные листы по беременности и сдала на оплату в обе организации. Скажите, по совместительству должны его оплатить или нет?

Можно ли работнику, работающему по внешнему совместительству, продолжить работу, находясь при этом на основном месте работы в учебном отпуске?

Если сотрудник работает по основной работе и по внешнему совместительству. При уходе в декретный отпуск он должен будет взять два больничных?

Обязан ли работодатель оплатить больничный лист внешнему совместителю, если его трудовая книжка находится по основному месту работы, а не у нас?

Я работаю по совместительству в организации. В приеме документов по оплате электронного больничного листа мне отказали в связи с тем что я оформлена как совместитель. Как добиться оплаты больничного листа?

По основному месту работы нахожусь по уходу за ребенком от полутора до трех, сейчас ребенку 2.6 ходит в садик. В конце января устроилась по внешнему совместительству, в феврале ушла на больничный с ребенком. Оплатят ли мне больничный лист на работе по совместительству?

Имеем ли мы право оплатить внешнему совместителю больничный лист по беременности и родам, принятому на 05 ставки и работающий по 4 часа на сдельной системе оплаты труда, если по основному месту работы преподавателем ему проставлено в табеле 8 часовой рабочий день?

Сотрудник ушел работать на другое предприятие, при этом остался у нас внешним совместителем. Однако в листке нетрудоспособности врач поставил галочку на основное место работы, а не по совместительству. Сотрудник хочет, чтобы больничный оплатили ему работу по совместительству. Как быть в этой ситуации? Спасибо.

У меня следующий вопрос: я проработала в организации в течении двух лет, затем уволилась и перешла на этом же предприятии на внешнее совместительство (записи о другом месте работы в трудовой нет), через два месяца вернулась обратно в штат в этой же организации. Будет ли считаться работа в течении всего периода на этом месте непрерывным трудовым стажем?

Спасибо заранее, Александра.

Длительное время работала на основном месте работы и внешним совместителем. Больничные оплачивали по каждому месту работы. В 2015 г уволилась с внешнего совместительства. Должен ли работодатель по основному месту работы при расчете больничных в 2016 г включать доход от внешнего совместительства за предыдущие 2 года. Нормативная база?

Я ухожу в отпуск по БиР, расчетный период 2015,2016 год. С 06.16 работаю по внешнему совместительству по настоящее время. Могу ли я принести листок нетрудоспособности в 2 организации, или если в 2015 году я не работала по совмещению, тогда мне могут отказать в выплате на второй работе?

У нас сотрудник работает по внешнему совместительству и сдает к оплате листок нетрудоспособности по беременности на 140 дней, можно ли в этот же период принять его по гражданскому договору, не будет ли это нарушением при проверке ФСС.

Числюсь на двух работах, основная и внешнее совместительство. По второй у меня закончился срочный трудовой договор (с 22/02/22 по 31/12/22). В 2023 со мной его не продлили. Я нахожусь на 23 недели беременности. Каковы мои действия?

Работаю на полставки на основном месте и полставки по внешнему совместительству. Обострилось заболевание желудка, которое требует соблюдения диеты и ограничение стрессов. Если я буду работать только на основном месте работы я смогу соблюдать данные критерии. Могу ли я взять больничный только по совместительству, работая при этом по основному месту работы? Спасибо.

Жена ушла в декретный отпуск 27.12.2006, работает она в 2-х компаниях. Выписаны 2 больничных, по основной работе с 27.12.2006 на 140 дней и по внешнему совместительству с 01.01.2007 на 135 дней.

Соц. страх. Отказывается оплачивать больничный по внешнему совместительству, хотя в новом законе № 255-фз написано, что платят оба работодателя, но с 01.01.2007. Хотелось бы узнать, каким образом можно получить декретные от фонда соц. страхования по внешнему совместительству.

С уважением, Дмитрий.

Заранее спасибо.

Могу ли я рассчитывать на оплату больничного листка по работе по внешнему совместительству, если стаж по совместительству менее 6 месяцев? Пусть даже по минималке.

Действия работодателя неправомерны. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Я работаю на втором месте работы по внешнему совместительству. За время моей работы в этой организации мне ни разу не оплатили больничный (ни когда я уходила на больничный, ни когда уходила с ребёнком). Сейчас ухожу в отпуск по беременности и родам с последующим отпуском по уходу за ребёнком. В организации, в которой я работаю по внешнему совместительству, мне сказали, что выплатят единоразово пособие по беременности и родам (максимальная сумма равна половине моей месячной зарплаты) и больше платить ничего не будут, пока я не выйду на работу из отпуска по уходу за ребёнком. Насколько это юридически правомерно?

Каков порядок оплаты больничного по совместительству при стаже работы по 1.5 года на основно и не основном местах. Совместительство внешнее.

Учитывается ли водительский стаж если человек работает на предприятии по совместительству водителем в свободное от основной работы время.

Работаю на 2 х работах. На основной 2 месяца в федеральной организации. На второй работе в ООО по совместительству - на 0,5 ставки, в сумме в организации этой 3 года, но 2 месяца назад там уволили с основной рабочей ставки и оформили заново как совместительство. Ухожу на больничный, должны оплатить с 2 х работ? Или только с основной?

Я работаю в детском саду сторожом в ночь по совместительству (есть основное место работы в другом саду. Там сижу по уходу ЗА ребенком) заболел ребенок хочу взять больничный. Будет оплачивается больничный или нет.

Работаю на двух разных работах, взял два больничных листа (на разные организации, один по основному, другой по совместительству) .По совместительству (0.5 ставки) в оплате отказывают, так как в расчетном периоде (2016 и 2017 г.г.) я у них не работал. По основной работе вопросов нет, я там работаю с 2016 года включительно. Законно ли мне отказали в оплате больничного?

Добрый вечер! Ситуация следующая. Сотрудник принес в отдел кадров больничный лист, в котором по ошибке отмечено галочкой не "совместитель",каковым он является, а "основной сотрудник"в отделе кадров больничный не приняли. Правомерно ли это?

Я работаю на двух работах одна основная другая совместительство в разных организациях. Мне почему то не оплачивают больничный лист на второй работе по совместительству говорят что не положено так как больничный оплачивается по основному месту работы. Подскажите это правильно или же нет? Спасибо!

Я устроена по совместительству с марта 2011 года. Сейчас нахожусь на больничном, по заболеванию. Работодатель на работе совместительства заявила, что не будет оплачивать мне больничный лист. Правомерно ли это. На какие нормативно правовые документы я могу ссылаться?

Сегодня зашла с таким же вопросом в инспекцию по труду, там сослались на Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 29 июня 2011 г. № 624 н г. Москва.

Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности, и в нем указано... простым человеческим языком... если бы я работала по совместительству не меньше 2-х лет, тогда бы мне оплатили больничный, а так как я работаю менее, то больничный не оплатят на законных основаниях.

Так ли это?

С уважением, Анна.

продолжение больничного на 16 дней (за кесарево сечение) на основное место работы. В связи с новым положением с 01.01.2007 г., могут ли мне выдать второй б.л. в женской консультации для предоставления и оплаты на второе (по совместительству) место работы с 01.01.2007 по 03.04.2007 г.? Заранее спасибо за ответ!

Ситуация такая на основном месте работы я в декрете до 3 лет. Но нам не дали путёвку в желаемый сад и я пошла работать помощником воспитателя в сад и ребенка пристроила в ясли. Но мне бухгалтер утверждает, что мне больничные не будут оплачиваться т.к я на 0,75 ставки устроена и я совместитель. Трудоустроена официально. Правда ли это что больничные не оплачивается по совместительству? Напишите пожалуйста в ватсап.

У нас работает человек старше 65 лет по совместительству, у него есть основное место работы, где ему оплачивают больничный лист по карантину. Должны ли мы тоже оформить ему б/л по карантину, если он совместитель?

Сотрудник является внешним совместителем и принес больничный. Но в больничном была пометка (по основному месту работы) бухгалтер оформила этот больничный и произвела оплату. На проверке ревизоры обнаружили эту ошибку. Можно ли как то это все исправить. И какое наказание грозит бухгалтеру?

Спасибо.

Я ИП. Взяла на работу по совместительству девушку. Сейчас она заболела (на больничном). Она сказала, что работает на двух работах, но в больнице ей сказали, что выдадут только один больничный (и с него пусть сделают копию). Я позвонила в ФСС, они говорят, что по копии больничного не выплатят деньги. И еще сказали, что она должна взять 2 больничных листа:1 по основному месту работы, 2 по совместительству (т.е. мне). Кто из них прав? Больница или ФСС?

Вопрос к уважаемым юристам! Работница у нас работает по совместительству. Она была на больничном в течении двух недель. На работу не являлась. Больничеый предоставила на основное место работы, а нам ничего. Что мы должны ставить ей в табеле и оплачивать ли больничный? Спасибо.

Просьба проконсультировать, я работаю по основному месту работы 8 лет и еще в трех компаниях по совместительству более 2 лет; оклад во всех компаниях превышает 100 тыс руб в месяц; сейчас оформляю больничный по декретам и родам, прошу проконсультировать какие выплаты я могу получить по основному месту работы и по совместительству?

Здравствуйте, скажите пожалуйста сейчас работаю по совместительству (официально но без трудовой) заболела, если взять больничный его оплатит или буду сидеть дома бесплатно?

Я 8 сентября пошла на больничный забыла сообщить педиатру, что я работаю в 2 местах. В основном и по совместительству. Теперь мне не платят за больничный. Сказали надо писать объяснительную. Помогите Как правильно написать объяснительную педиатру, чтобы мне открыли на две работы, чтобы заплатили за больничный.

Прошу проконсультировать по вопросу выплат пособий по беременности.

Я работаю в организации с ноября 2014 года.

В октябре 2015 года для того чтобы сотрудники получали целиком оклад "по-белому", сделали разнесение по группам компаний, т.е. Основная работа + работа по совместительству в другой компании.

Сейчас я ухожу в декрет, на работе попросили 2 болтничных листа на основную должность и на совместительскую.

В мед учеждение мне отказали давать второй болтничный лист, аргументируя это тем, что больничный лист на работу по совместительсву дается только тогда, когда работаешь на этом совместительстве более 2 лет. Так ли это?

Сколько экземпляров больничных листов необходимо выписать при внутреннем совместительстве? Наш отдел кадров требует два экземпляра - один как по основной работе, второй - по внутреннему совместительству?

Хочу уволиться без отработки 2 недель по причине перемены места жительства. Начальство не отпускает. Если я возьму копию трудовой и уйду на больничный, должны ли меня принять на новую работу без оригинала? Заранее большое спасибо.

Я с Якутска. Работаю в федеральной организации. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.6. лет, вышла на неполный рабочий день по внутреннему совмещению. Работая там, уходила на больничный. Бухгалтерия мне не оплатила, ссылаясь, что я - внутренней совместитель. Правы ли они?