В условиях крайнего севера - 12102 советов адвокатов и юристов

Положен ли, дополнительный оплачиваемый отпуск 2 дня, работающему пенсионеру на крайнем севере (г.Норильск)

Засчитывается ли в стаж, дающий право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в условиях Крайнего Севера, период направления работника в длительную командировку в местность с нормальными климатическими условиями?

Здравствуйте. Устраиваюсь на работу в условиях крайнего севера. Может ли оперированный порок сердца (коарктация аорты) стать противопоказанием при медосмотре?

В следующем году муж уходит на пенсию досрочно (список вредных профессий). В последнее время работал в условиях Крайнего Севера. В трудовой книжке стоит штамп. Подтверждающий это. но в отделении ПФ сказали, что в их документах этого нет. Чтобы размер пенсии прибыл больше, нужно подтвердить работу в условиях Крайнего Севера. Вопрос: кто это должен делать (ПФ или сам человек) и как нам проверить. Учли ли в пенсионном фонде условия работы?

У меня 5 лет стажа работы в условиях крайнего севера, и 5 лет стажа по второй сетке слесарь технологического оборудования. Складываются ли эти два стажа. Если да, то когда можно рассчитывать на досрочную пенсию.

Имею 16 лет трудового стажа в условиях приравненных к районам Крайнего Севера.

Работал в это время в полевых партиях (стаж подтверждённый - девять лет) и на откырытх горных разработках (подземный стаж - два года).

Могу ли выйти на пенсию в 55 лет по полевому и подземному стажу? Есть ли такая норма, учитывающая снижение полевого периода работы в приравненных к Северу районах?

Я военный пенсионер по выслуге лет 34 льготных в условиях крайнего севера (Норильск) сколько дней дополнительного оплачиваемого отпуска положено?

У меня такой вопрос. Я работаю ВЭМ в местности приравненой к условия крайнего севера 2,5 года, мне 23 года какой процент северных надбавок мне должны начислить.

Положен ли нам дополнительный отпуск за работу в командировке в районе Крайнего Севера (Мурманская обл.). Сами мы из Санкт-Петербурга и из мест командирования привозим справки, подтверждающие такое право: 2 дополнительных дня к отпуску за месяц работы в условиях КС. Однако в настоящее время бухгалтерия отказывается принимать эти справки, ссылаясь на то, что на командированных такое право не распространяется. Хотя до 2009 года такой проблемы не было. Подтвердите, пожалуйста, с ссылками на документы на чьей стороне правда.

Задавал раньше вопрос по продлению вахты, но не уточнил некоторые нюансы. Наш директор сварганил быстренько приказ такого порядка - "В соответствии с п.24.7. Постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.03.2020 года № 20 «О введении режима повышенной готовности в ХМАО - Югре» и письмом Вице-президента по кадровым и социальным вопросам "Рога и копыта» от 18.03.2020 года № АА-3149 «О мерах по предотвращению распространения коронавируса», в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Приказываю продлить вахту на 30 дней с 1 мая 2020 года. К этому времени мы на вахте будем находиться 45 дней. То есть 75 дней. Законен ли такой приказ? Если учитывать, что соглашение у нас с работодателем имеется только в виде Трудового договора. Ни профсоюза, ни коллективного договора у нас нет. Работаем в условиях Крайнего Севера. Вахта 14/14. Трудовой договор имеет самую простую типовую форму.

Раз ответ за 5 минут задаю вопрос - отработал 10 месяцев без выходных по 11 часов, вредность 3.1, работа в условиях крайнего севера Якутия. Сколько оплачиваемых дней мне должен предоставить работодатель?

Я работаю в условиях Крайнего Севера с вредными условиями труда (я оператор ГСМ). Могу ли взять только основной оплачиваемый отпуск 28 дней, а остальные дополнительные дни (24 дня + 7 дней) не брать совсем, а получить за эти дни денежную компенсацию?

ПФ Новороссийска - выписка из протокола от 11.06.2013 - Комиссия приняла решение: Не засчитывать в специальный стаж работ (речь идёт о работе в условиях Крайнего Севера) Период работы с 24.05.1991 по 31.08.1991, так как в архивной справке о заработной плате отсутствует сведения о заработной плате. В трудовой книжке на этот период имеется запись РКС (Тикси) 20.04.1987-принята младшим продавцом маг №1 на период отпуска основного работника в связи с рождением ребёнка. 02.09.1991 переведена товароведом на период навигации. 21.10.1991 Переведена зав. маг. Комерческие товары 18.01.1992 Уволена по уходу за ребёнком до 14 лет. ВОПРОС: Насколько обосновано решение ПФ? Разве работа в особых условиях труда (РКС) должна подтверждаься справкой о зарплате? По видимому в архиве отсутствуют сведения о моём заработке, что указано архивной справке -- ОСНОВАНИЕ лицевые счета за 1987-1988,1991 годы. В лицевых счетах за 1989, 1990, 1992, 1993 годы Вас не числится.

Наше предприятие расположено в местности, приравненной к районам Крайнего севера. Работают на предприятии вахтовики, приезжающие из других регионов (Татарстан, Самара, Башкортостан). Как расчитать продолжительность дополнительного отпуска за работу в МКС? Объясните на примере: Вахтовик, прибывший из Р.Татарстан на дату начала ежегодного отпуска отработал 200 смен в МКС.

Проработал на флоте 12.5 лет. Сейчас в декабре исполнится 50 лет. Работал в условия приравненных к условиям крайнего севера более 20 лет. Сейчас продолжаю работать аккумуляторщиком в тех же природных условиях уже более 10 лет. Могу ли я оформить пенсию с 2018 г.

У меня есть справки на оформление льготной пенсии, работа в условиях крайнего севера 8 лет, из них с 2011-2015 работал в г. Воркута, т.к Воркута арктическая зона, нужно брать дополнительно справку, и какую, повлияет ли она на стаж работы, и льготную пенсию.

Я работаю на лесозаготовительной машине непосредственно на участке лесозаготовки в районе, приавненном к условиям Крайнего Севера (г Братск Иркутской области). Была проведена аттестация рабочих мест, где сказано, что у нас нет права на досрочную пенсию. Стаж работы на лесозаготовках 14 лет. В каком возрасте мне должна быть назначена пенсия?

Работаю в филиале, который находится в местности приравненой к условиям Крайнего Севера. С 01.12 моя дожность подлежит сокращению. Планирую уехать из города. Могу ли я попросить компанию оплатить перезд?

Мой папа работает электросварщиком (вредные условия труда), а также в районах Крайнего севера. Ему сейчас 50 лет. Хочет досрочно выйти на льготную пенсию.

На вредных условиях труда работал 15 лет, в Районах крайнего севера 13 лет. Ему отказали в льготной пенсии. Сказали ждать еще 2 года.

Плюсуется ли льготный стаж в районах крайнего севера с вредными условиями труда? Получается у него стаж теперь 28 лет или все таки 15 лет?

Куда обратиться, если ему неправомерно отказали?

В апреле 2019 года у меня будет 25 педагогического стажа. Хочу выйти в этот период на пенсию как педагогический работник. Какой размер пенсии меня ожидает, если работаю без перерыва педагогической деятельности с 16 августа 1993 года. Средняя заработная плата за 2000-2001 годы 2754,85 рублей. Величина индивидуального пенсионного коэффициента до 2017 года составляет 82,793. Расчетный пенсионный капитал из страховых взносов за 2002-2014 годы 558 953,28 рублей. Сумма пенсионных накоплений на финансирование накопительной части до 2017 года 278 996,45 рублей. Средняя заработная плата в 2017 и 2018 годах 120 000,00 рублей. Работаю с 2010 года в Условиях Крайнего Севера, районный коэффициент - 2, северная надбавка - 100%. Постоянное место жительства в условиях крайнего севера.

по достижении какого возраста я могу выйти на пенсию.

Признан комиссией ВВК Б годным к военной службе с незначительными ограничениями, НО НЕ ГОДЕН В УСЛОВИЯХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА.

Контракт закончился.

Пытаются уволить по окончанию контракта.

Правомерно ли?

Я операционная Медицинская медсестра с вышей категорией, работаю в районе Крайнего севера. Нас обязывают работать несколько часов за санитарок, так как не хотят им переплачивать (подняли зарплату в январе), хотелось спросить правомерно ли они поступают, если у нас осталось 2 санитарочки-не против работать сутки через сутки, так как одна находиться в декретном отпуске, а другая в очередном отпуске по графику. Спасибо.

По первому списку отработал 7 лет и 2 месяца в последствии порядка 7 лет отработал на спец. Технике в условиях приравненных и крайнего севера. Второй список плюсуется к первому при досрочном выходе на пенсию?

Трудовой стаж 33 года в условиях Крайнего Севера. Продолжаю работать. Служба в армии 1981-1983 гг. имею ли право получить Ветерана труда?

Я врач анестезиолог-реаниматолог в районной больнице. Работаю один. Район относится к условиям крайнего севера. Работаю с 9:00 до 17:42 обед 13:00 до 14:00. Установлены дежурства на дому каждый день. Работаю так уже два года. На примере октября месяца получается 184 часа рабочего времени основного и 268,5 часов рабочего времени дежурств на дому (без учета вызовов). Есть ли здесь нарушение трудового кодекса? И могут ли меня при отказе от части дежурств на дому уволить за неоказание экстренной помощи?

Жена военнослужащего проходящего военную службу в районах крайнего севера идёт в отпуск по отпуску мужа, а руководитель служащей предоставляет отпуск на своё усмотрение, т.к.жена является сотрудником доп. образования. Сотруднику не являющийся педагогом неположен летний отпуск. Прав ли руководитель? Разъясните пожалуйст.

Рабочих по комплексному обслуживанию (основная их работа это ремонт дверей, окон, мебели в психо неврологическои интернате) ежедневно убирать снег сосульки и наледь на крышах 3-х этажных зданий, периметр 1240 метров. При этом отказываются доплачивать. Есть удостоверения работ на высоте. Крайний север. Мурманская область.

Работаю педагогом дополнительного образования 25 лет с нагрузкой более 18 часов в районе крайнего севера Мне 43 года, могу ли я с 45 лет оформить и получать льготную пенсию?

На гос услугах проверил свой льготный стаж ни одного дня. Как добиться льгот для выхода на пенсию?

Какой конкретно штраф имеется ввиду Обжаловать можно любой штраф если вы не согласно какой именно у вас штраф Владимир Христофорович, опротестовать можно какой угодно штраф Мы работаем в условиях крайнего севера - арктический Верхоянский район Якутии. Где в 600-1000 км нет ни гостиниц, ни заправок, ни населенных пунктов. Штраф можно опротестовать?

Офицер запаса. Проходил службу в ВЧ 40372 в закрытом военном городке, в условиях приравненных к условиям Крайнего Севера. Уволен в запас по ст.59 п. «г» по ограниченному состоянию здоровья. Служба в ВС СССР с 01.08.1985 г. по 01.12.1992 г. Какие льготы имею?

01.08.198516.10.1989 обучение в Ворошиловградском ВВАУШ. (курсант)

12.1989---12.1992 служба в ВЧ 40372 офицер по боевому управлению командного пункта, круглосуточное боевое дежурство.

Я работаю на автобусе необщего пользования в условиях крайнего севера. Рабочий день у меня с 7.00 и до 18.00 с разрывным графиком. Теперь начальство хочет мне увеличть рабочий день с 7.00 и 20.30 меня это не устраивает. Емеет ли право начальство разорвать день так? Должен ли я соглашаться с приказом на этот график.?

Вопрос о суточных командировочных при выполнении работ в условиях Крайнего Севера. Наша коммерческая организация установила суточные командировочные на одного сотрудника 2000 руб. Организация по заявке которой был отправлен сотрудник отказывается оплачивать командировочные 2000 руб сутки ссылаясь на установленные законом 700 руб. Как можно решить эту ситуацию? Кто прав?

У меня такая вот ситуация, работал на скорой помощи и теперь не могу найти работу уже 6 месяц, стою в центре занятости на социальные выплаты по безработице, этих денег не хватает чтобы оплачивать коммунальные услуги и просто жить, всю эту канитель я оформлял в госуслугах, тут наткнулся на статью на вашем форуме https://www.9111.ru/questions/7777777771314963/?utm_source=subscribtion&utm_campaign=read1314963_20200305, и подумал может есть ещё выплаты какие, человек я не больной, живу в условиях крайнего севера, может как то есть какие варианты в помощи нашего великого государства РФ? Спасибо за понимание.

Скажите по закону ли это когда организация работает в условиях крайнего севера и директор сам по своей инициативе урезает мне основной отпуск, что мне делать и как разговаривать с ним или решать вопрос сразу координально? Спасибо.

Работаю в условиях крайнего севера, в комерческой организации. Подал документы на оплату дороги, бухгалтер сказала что мне оплатят, а на ребенка не хочет, мотивирует это тем что в законе этого не прописано. Вопрорс обязаны ли оплатить дорогу на ребенка и на какоую статью сослаться? Спасибо.

[quote]Как поступить, приехали на выгрузку, неделю не выгружают,[/quote]

:sm_bw:

Анастасия! А сколько Вас? Как поступить, приехали на выгрузку, неделю не выгружают, так как ссылаются на актированные дни, когда выгрузка неизвестно, с тем учетом, что условия крайнего севера, как быть в такой ситуации?

Я 1961 года рождения. В условиях крайнего севера работал 7 лет и 3 месяца. Есть ли возможность вйти на досрочную пенсию?

Я работал по трудовому договору в условиях Крайнего Севера.

С 6 октября нахожусь в отпуске.

Аванс выплачен был только за август.

Т.е. зарплату за август-сентябрь-октябрь не получал (и отпускные, и северные тоже).

Работодатель говорит подождите, потерпите уже 2 месяца.

Терпеть уже нет сил.

Вопрос юристам: что мне делать?

Стоит ли обращаться в суд и как это правильно сделать?

На моей ли стороне закон РФ?

, но он отказывается. Что делать?

Как оплачиваются праздничные дни и переработка, при работе вахтовым методом (месяц) в районах приравненных к условиям Крайнего Севера.

В ноябре 2014 г, оплачено 11 часов. Отработано с 01 по 26.11.2014 г.

В январе оплачено 2015 г, 88 часов. Отработано с 01 по 26.01.2015 г.

В марте 2015 г, оплачено 11 часов. Отработано с 01 по 26.03.2015 г.

В мае 2015 г, оплачено 22 часа. Отработано с 01 по 26.05.2015 г.

Мы проживаем в районах крайнего севера. Я бабушка шестилетнего внука. Мой сын препятствует моему общению с моим шестилетним внуком: не позволяет ему находиться на едине со мной в моей квартире, брать его в поездки к морю для укрепления его здоровья.

Я принята на работу ведущим бухгалтером с тарифной ставкой 7800 р районный коэффициент 30, дальневосточный коэффи 30, и доплата 1700, а по совместительству принята делопроизводителем в эту же организацию с окладом 2660 30-30 дальневосточный и районный коэффициент и 1568,13 доплата. В договоре прописано что принята на должность бухгалтера, и доплата за ставку делопроизводителя 2660, а приказы о принятии на работа составлены два, один на делопроизводителя по совместительству а второй на ведущего бухгалтера. Как должна была начисляться заработная плата по этим двум ставкам, мы живет в районах крайнего севера.