Декретный отпуск многодетной матери / Трудовое право - 343 советов адвокатов и юристов

Являюсь многодетной матерью, дети: 1994 г.р., 2002 г.р. и 03.12.2012 г.р. Нахожусь в отпуске по уходу за третьим ребенком. Средняя заработная плата за последние 2 года 37 000 рублей. Какова максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет мне положена? Меняется ли эта сумма как либо от количества детей? Пожалуйста со ссылкой на закон. Спасибо.

Официально считаюсь в декретном отпуске, но работадатель попросил оформить магазин в на логовой на себя, и выйти работать директором магазина. Работаю не полный рабочий день. А ежемесячные выплаты не происходят. Почему?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет! в конце мая прислали уведомление, что 1 января 2015 года прерывают со мной договор! Могут ли меня сокртить досрочно, т,е, не 1 января, а например завтра, если я не против! Позвонив на работу, попросив чтоб меня сократили заранее, сказали, что не имеют права, потому что ребенку нет трех лет! и могут рассчитать меня только по собственному желанию, т, е, без всяких причитающих мне выплат при сокращении.

Многодетной матери к пенсии добавляют, льготная пенсия с 53 лет, мед.стаж 33 года, не включили в стаж полтора года декретного отпуска, родились двойня 06.09.1992 году, старший в 1988, говорят через суд, все отслужили в Армии и младшие служат по контракту, получают образование, есть ли у них возможность приобрести жилье? Простите это второй вопрос, отца у них нет.

Я на данный момент в декрете со вторым ребёнком, сейчас беременна 3, получается из декрета в декрет, какие выплаты на 3 ребёнка мне положены.

Я многодетная мать у меня 3 детей несовершенолетних официально я в декретном отпуске долг у приставов 54 т.р. они обязали меня платить 4.5 т.р.

У меня трое детей, нахожусь в декретном отпуске, муж в тюрьме, мой оклад 15200 плюс премия в среднем 2000. подхожу ли я под категорию многодетной малоимущей? Спасибо.

Могу ли я как многодетный отец перенести отпуск в любое удобное для меня время, так как моя жена находится в декретном отпуске и у меня маленькие дети согласно трудового кодекса российской федирации статьи 123

Я нахожусь в декрете по уходу за детьми, у меня двойнчшки, я многодетеая мать, будучи в декрете хочу выйти на неполный рабочий день на работу, на фирсе сейчас идут сокращения. Вопрос:

1) может ли работодатель мне отказать?

2)может ли работодатель сократить меня, если я выйду на неполный рабочий день?

3) какие права у меня есть в этой ситуации как у многодетной матери?

Такой вопрос, устроилась на государственную службу в августе (точнее перевелась из одного подразделения в другое) на постоянную ставку, в октябре представила справку о беременности, в ноябре была переведена на декретную должность, и был заключен соотвественно срочный трудовой контракт вместо бессрочного, не были ли действия работодателя неправомерными или ухудшающими права работницы, к слову многодетной матери, с учётом что с постоянной ставки уволить не могли ни в период беременности ни в период отпуска по уходу.

Сейчас работодатель инициирует разрыв срочного контракта в связи с выходом из декрета сотрудницы, чью должность я занимала (у меня продолжается отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет), спасибо!

Что делать, если позвонили с работы, сказали срочно прийти и написать заявление на перевод на другую должность. Произошла реорганизация и акционирование на Почте России. За один день в срочном порядке сокращают и переводят на другие места декретчиков и других работников. С 1 августа будет новая штатка, но сегодня надо написать заявление. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и многодетная мать. Мое место под сокращением. Не кинет ли меня Почта России, если напишу на перевод заявление.

Может ли мне отказать банк в понижении процентной ставке по действующему ипотечному договору от 2012 года, 14,25 % до 10% в связи с тяжёлой жизненной ситуацией. Я многодетная мать в декретном отпуске.

Скажите пожалуйста считается ли в стаж уход за ребёнком до 1.5 лет если в этот период ты не работал официально? Я многодетная мать 4 детей. На момент 2 беременности работала официально но, пришлось уволиться практически сразу на ранем сроке. Последняя многоплодная беременность тоже работала официально и после родов два месяца ещё получала пособие с работы, но потом меня попросили уволиться что мне пришлось и сделать. Очень интересует 6 лет стажа за детей по 1.5 года на каждого учитывают только если я бы находилась в декрете официально? Или в любом случае?

Если я врач, многодетная мать, 4 но детей, на момент смены места жительства была в декретный отпуске и не встала на военный учёт вовремя, по месту новой прописки. Имеют ли право меня штрафовать? ЕСЛИ "ДА", то какой штраф? К примеру если я 3-4 года как сменила прописку но не вставала на учёт.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и снова собираюсь в декрет. Какие пособия мне будут выплачиваться? И все ли льготы будут у меня как у многодетной семьи если первый ребенок у меня от первого брака.

Пенсионный фонд не делает перерасчёт пенсии мне, многодетной матери (3 ребёнка), ссылаясь на то что были выплачены пособия по уходу за детьми... почему?

Могут ли меня сократить с должности если данная должность сокращается. Но при этом я нахожусь в декрете и являюсь многодетной матерью 2 детей несовершеннолетние.

Скоро оканчивается декрет. Я многодетная мать, дети 8 лет, 5 лет, 3 года. Я хочу выйти на 50% времени, работодатель говорить, что минимум 80%.

Я так понимаю, что это неправомерно? Есть ли какие-то рычаги воздействия? Готова рассмотреть увольнение с компенсацией, но как правильно подойти к этому вопросу?

Проживаю в жилье по договору социального специализированного жилья, прописаны 3 детей со мной (младшей 5 мес) имею ли я право на приватизацию, если имеются справки, что нет имущества и что право приватизации не использовано? Являясь многодетной матерью в разводе, нахожусь в декретном отпуске, а в договоре прописано имеют право расторгнуть этот договор в случае расторжения трудового договора с школой, могут ли выселить из квартиры, если новый директор сейчас расторгнет трудовой договор?

Я нахожусь в декретном отпуске, который заканчивается через два дня. Работодатель утверждает, что моё рабочее место хотят сократить после моего выхода на работу и мне будет предложена другая должность. Я не хочу другую должность! Законно ли это? У меня трое несовершеннолетних детей, меня могут уволить или сократить?

Имеют ли право уволить с работы многодетную мать, которая сидит в декрете с третьим ребёнком, а уволили аж в 2016, а узнала об этом только сейчас.

Я уходила в декрет с основного места работы, по выходу из него меня перевели на декретное, т.к. моё основное место ранее сократили. Сейчас выходит основной работник, а меня увольняют, что мне в данной ситуации делать, я многодетная мать. Спасибо.

Помогите пожалуйста в данной ситуации. Я вышла досрочно из декретного отпуска на неполную рабочую неделю, В моем приказе была написано, что у меня два дополнительных выходных дня, т.е. в рабочей недели всего 3 рабочих дня. Платили мне по фактическим дням по табелю. Сейчас выясняется, что весь год бухгалтерия не правильно мне рассчитывала отпуска (их было три), якобы их программа не учитывала мою ситуацию и считала полноценную неделю. Таким образом, я должна своей Компании большую сумму денег. При чем в течении года я ни разу не получила квиточки о з/п и рабочих днях, и не могла видеть, что расчет ведется не верно. Компания хочет с меня снять эти деньги и делает мне одолжение, растянув это на три месяца, что меня тоже не устраивает. Правомерны ли действия моего работодателя и какие мои права в этой ситуации? Спасибо заранее за ответ!

Декретница в отпуске по беременности и родам. (2 беременность), договор срочный продлили до родов. Родила 29 декабря 2016 г. , БЛ до 07 марта 2016 г.

1. Какого числа уволить декретницу?

2. Если день окончания приходится на выходной как быть, что бы договор не перешел в бесрочный?

3. Можем ли мы ее уволить 20 февраля?

Я многодетная мать нахожусь в декретном отпуске до полутора лет. если я буду находиться в отпуске по уходу до трех лет будут ли мне оплачивать с работы при наличии мест в дет. саду? Я работаю мл.воспитателем. Дет. саду.

Здравтсвуйте. Хочу задать вопрос. Я многодетная мать.5-му ребёнку 1.8 месяцев. Ещё я в декрете.4-му ребёнку 10 лет скажите когда мне выходить на льготную пенсию при подсчёте у меня где-то 13.5 лет стажа остаётся. без декретных всех отпусков. Это я посчитала.. а так общий стаж 29 лет. подскажите пожалуста мне а то путаюсь. Немножко.

Входит ли дикретный отпуск в трудовой стаж для начисления пенсии?

Здравствуйте. Моя мама 1950 г.р.имеет 6 детей.1973 г.р. 1975 г.р. 1980 г.р. 1982 г.р. 1983 г.р. 1986 г.р. ушла на пенсию в 50 лет как многодетная и получает минимальную пенсию. 1.входит ли дикретный отпуск в трудовой стаж для начисления пенсии? 2.есть ли какие доплаты к пенсии т.к. мама многодетная? Если есть на что и какой закон опираться и куда обратиться? Заранее спасибо.

Вопрос: После первого декрета вышла в 2013 в декабре на работу в июле 2015 ушла во второй декрет, сейчас беременна 3 ребенком, отпуск до 1,5 лет заканчивается 4 марта 2017 года, 10 апреля 2017 года, должна уйти в декрет с 3 ребёнком. Стоит ли выходить на работу на месяц? За какие годы будет рассчитываться больничный по беременности? До 1,5 лет (по уходу за ребёнком) также будет 40% от прежнего оклада? Как многодетной матери есть доплаты от работы или от государства?

У нас в семье трое детей на иждивении имеем статус многодетных, имеет ли значение справка о том, что в настоящий момент супруга в декретном отпуске и также находится на иждивении супруга (получает только социальные выплаты), могут ли его забрать при частичной мобилизации.

Многодетная мать, сидела в декретном отпуске. По достижению полутора лет хочу выйти на работу. Работодатель сказал до осени не возьмёт на работу. Имеет ли он право?

Со мной заключен трудовой договор на определенный срок на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника. Через 4 месяца я сама ухожу в декрет и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В этом месяце выходит основной работник. Могут ли меня уволить и должна ли я подписывать какие - нибудь бумаги?

У меня трое детей, по двум мать одиночка, я нахожусь в декрете до 1,5 лет. Если я буду находиться в декрете с 1,5 до 3 лет сколько мне должны платить?

Законно ли увольнение супруга (сокращают всех, работающих в одном из отделений большой компании в связи с ликвидацией этого отделения), если жена находится в декретном отпуске с третьим ребёнком. Семья имеет удостоверение малообеспеченной многодетной семьи.

Я инвалид 2 группы, имею ли я льготу на оплату детского сада? Жена в декретном отпуске!

(посёлок ровеньки)

Скажите если я выйду на работу когда исполнится ребёнку три года, могут ли меня сократить вернее мою должность, я многодетная мама, просто до беременности меня так пытались сократить, но я им принесла справку что беременна и не сократили, а сейчас если выйду имеют права так сократить?!

Мою должность сокращают и мне предлагают другую менее оплачиваемую, я не хочу соглашаться и так же являюсь многодетным отцом, а жена в декретном отпуске. Что в данном случае может применить работодатель?

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель сократить, уволить многодетного отца если супруга имеет трудовые отношения, но через 1 мес. идет в декретный отпуск.

Я хотела выйти из декретного отпуска раньше срока, а так как работодатель решил перевести одну штатную единицу работать в другой город за 150 км (без сокращения), то мне предложили переехать или уволиться. Что мне делать? Я многодетная мама, а меня ставят перед таким выбором.

Семья с 5 детьми, мать в декретном отпуске, муж не официально работает. Старшему сыну 14 лет младшему 1 год на какие выплаты мы можем расчитывать крым.

Сегодня получил уведомление о сокращении отдела, руководителем, которого являюсь. Я многодетный отец, жена находится в отпуске по уходу за ребёнком (ребёнку 11 месяцев). Могут ли меня сократить?

Работодатель уволил меня «по соглашению сторон», пока я нахожусь в декретном отпуске. Никакого заявления мною написано не было. Подскажите, пожалуйста, алгоритм дальнейших действий с моей стороны, для восстановления на рабочем месте.

Занимала должность на время декретного отпуска. Произошла реорганизация должность упразднили Работник вышедший из декрета претендует на мое место. Я многодетная мать. Что делать?.

Здравствуйте. Работаю кассиром в Дикси скоро в декрет, просят написать заявление о выводе меня из штата, я не хочу этого делать, могут ли это сделать без меня? Я многодетная одинокая мать! И что мне делать что бы меня не вывели за штат?

Ответьте, пожалуйста! Имеет ли право работодатель привлекать многодетную мать, находящуюся в декретном отпуске и отозванной на работу раньше положенного срока, к дополнительной общественной работе.

У меня был долг, но я его оплатила 02.03.2015 года. В июле приходит судебный приказ от 15.05.2015 года о взыскании долга и штраф 200 рублей. Сегодня 16.09.2015 года мне арестовали все счёта. К тому же я многодетная мать и нахожусь в декретом отпуске. С чего мне начать?