Зарплата на больничном / Трудовое право - 5776 советов адвокатов и юристов

У меня такая ситуация. Я работаю преподавателем в техникуме 20 лет. В январе с 9 по 22 я была на больничном. У меня пропало 52 часа. Администрация говорит мне, что я должна буду до конца этого учебного года довести эти часы, иначе у меня их вычтут из зарплаты в конце учебного года, перед уходом в отпуск. Я не могу понять, почему мне не могут списать эти часы и почему я их должна доводить? Ведь больничный лист мне оплатили 100% и последнюю неделю месяца, что я работала, мне тоже оплатили.

Здравствуйте.

Конечно же не положена. Здравствуйте

[b]Так ей оплачивается больничный в установленном Законом размере [/b]

За период болезни учителя вознаграждение за классное руководство не начисляется.

Вознаграждение за выполнение функций по классному руководству должно выплачиваться педагогу пропорционально отработанному им в данном месяце количеству дней. Не положена. Наталья, при указанных в вопросе обстоятельствах, зарплата не положена. Здравствуйте. Ей надо оплатить только больничный.

С уважением У меня такой вопрос В Январе 2024 г. года учитель сразу после новогодних праздников 9 числа ушла на полный месяц на больничный лист. Получается она не отработала ни одного дня, положена ли ей заработная плата и классное руководство за новогодние праздники с 1 по 8 число, если эти дни считаются нерабочими и праздничными

У меня такой вопрос.. могу ли я взять отпуск за свой счёт по состоянию здоровья (я после операции находилась на больничном) на месяц и могут ли мне отказать в этом?

В течение года я очень часто брала больничный в связи с болезнью сына. Работодатель исправно мне оплачивал больничные листы по уходу за ребенком. В ноябре бухгалтерия обнаружила, что у меня оплачено 90 дней на больничном (хотя по закону положено 60). И в декабре с меня удержали месячную зарплату, выплатив всего 130 рублей. Ребенка я воспитываю одна и ситуация для меня катастрофическая. Скажите пожалуйста, вправе ли работодатель удерживать деньги, если это бухгалтерия не считала дни, подлежащие оплате? Может ли работодатель единовременно удержать с меня переплаченную сумму? Если нет, то в течение какого срока должны быть удержаны средства и в каком размере? Заранее спасибо.

Здравствуйте, нахожусь на больничном с 13.11.2017 гдо 8.12.2017 какую я получу зарплату, основная которая составляет 40000 рублей.

Добрый день-имеется исполнительное производство (неуплата кредитов)-приставы ежемесячно вычитывают из зарплаты по 50 % в счет суммы, месяц был человек на больничном-больничный оплачивается 100%,скажите приставы также вычтут из оплаты 50% или как то по другому вычитать будут?

Бухгалтерия заставляет вернуть выплаченные деньги за ежегодный отпуск связи с больничным листом по беременности и родам. Законно ли это? В отпуске с 1 июня, больничный с 10 июня. Спасибо за ответ.

Я беременная, сейчас нахожусь на больничном, работодатель за пред идущий месяц выплатил зарплату по белой, как мне добиться выплат по черной?

24 июня заканчивается больничный лист 140 дней, и я буду находится в отпуске до 1,5 лет и получать пособия ежемесячно, все документы предоставила сразу после Рождения ребёнка. Но в бухгалтерии сказали что первое пособие я получу только 30 июля, насколько мне известно я должна получить пособие в ближайшую зарплату либо в течении 10 дней с момента окончания больничного?!

Нахожусь на больничном и в этот же период времени наступил очередной отпуск на работе. На предприятии сказали написать заявление на исключение из графика отпусков и вернуть отпускные выплаты, якобы после закрытия больничного листа я смогу пойти в отпуск и отпускные выплаты мне пересчитают. Я вернула деньги на предприятие, которые получила. Но сейчас мне сказали, что я должна ещё вернуть сумму подоходного налога, который был удержан от начисления моих отпускных. Правомерно ли это?

Нужно ли учитывать начисления по договорам гпх при расчете среднегодовой зп на одного сотрудника организации

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Предприятие ликвидируется в декабре 2020, работник находится на больничном до декабря 2020. Могут ли ему предложить уволиться по собственному желанию, не выплачивая компенсации и больничного.

Мою маму (ей больше 65 лет) как и всех сотрудников с возрастом 65+ на работе с апреля отправили на больничный, а других сотрудников, которые также находятся на самоизоляции - нет, при этом последним оплачивают как обычно зарплату. А отдел кадров говорит что "отправить людей страше 65 лет на больничный" это указ главы республики. Является ли законной подобная дискредитация людей в возрасте? Ведь Президентом РФ было распоряжение - всем находящимся в самоизоляции выплачивать з/п в полной мере, а у нас в республике (по крайней мере в данной бюджетной организации) вот такие разделения. На основании каког закона подобное делается и можно ли и как это оспорить?

Я нахожусь на больничном 7 дней, являюсь директором магазина пятерочка и в моё отсутствие обнулили ставку и провели смену МОЛ. В понедельник я должна выйти на работу, но ставка обнулена. Законно ли это и куда мне выходить на работу, если обнулена и как должно оплачиваться.

Как получить зарплату у ип,по договору я должна получать зарплату с 1 по 5 и с 15 по 20. Ни разу я вовремя не получила, сейчас я на больничном, зарплату мне за ноябрь не выплатили и угрожают уволить по статье. Как быть?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, я нахожусь в официальном браке, есть ребёнок 10 лет, сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам, но супруг отказывается содержать меня и ребёнка и бедующего ребёнка, подскажите могу ли я подать на алименты и какой процент муж будет выплачивать. Супруг официально работает.

Здравствуйте, в октябре этого года я была на больничном (с 9 по 18 октября). А зарплату получила всего 844 руб, при том за неделю сентября я получила 2200 (я работаю с 26 сентября 2017 г). До этого была в декретном отпуске. И аванс 2100 был. Почему начислили такую маленькую зарплату? Оклад 9250.

Я работу по гражданскому договору, работаю с 5.08.20 года, ушёл на больничный с 16.08 положена ли мне зарплата 31.08 если я ещё не предоставил больничный лист.

Пока был на больничном организация закрылась, когда вышел с больничного и з дав больничный, в кадрах сказали писать заявление на увольнение как мне быть видь должны были дать бумагу о сокращении.

Моему ребенку 3 месяца. Собираюсь подавать заявление на алименты на себя и на ребенка. Имею ли я право требовать выплату алиментов от бывшего гражданского мужа в твердой форме или только в процентах? Отец ребенка официально трудоустроен, работает на вахте. Как оплачиваются алименты если отец ребенка будет находиться на больничном? Как расчитывается твердая д енежная форма?

При восстановлении на работе.

По мед. отводам. Если мед отвод заканчиваеться 14.10, а больничный открыт 9.10, работодатель должен оплатить только промежуток с 09.10 по 14.10 или он должен весь промежуток с 9.10 до закрытия больничного?

Наша компания закрывается 31.12.08. Нам объявили это 15.12.08 г. Но увольнять по сокращению нас никто не собирается, заставляют писать заявление по собственному желанию. Я отказалась писать заявление, и руководство прислало уведомление о том, что моя зарплата с 01.01.2009 г. составляет 5000 р. За какой период времени меня должны уведомить о снижении зарплаты? И могут ли меня уведомлять если я нахожусь на больничном? (у меня есть дома доступ к корпоративной почте).

Буду признательна за ответ. Заранее спасибо.

Как будут начислять декретные, если на предприятии я работаю 10 месяцев и официальная зарплата 5000 руб.

Скажите пожалуйста если пристав наложил арест на единственную мою зарплатную карту, и ушел на больничный, может этот арест снять другой пристав.

31 мая мне выписал постановление инспектор ДПС, но 1 июня тяжело заболел ребёнок, первые три дня (среда, четверг, пятница) ребёнок был в очень плохом состоянии. Отлучится что бы написать жалобу в суд не мог. С 6 июня пришлось с ребёнком лежать в больнице, 16 июня нас выписали из больницы, но предписали постельный режим дома, запретили что бы ребёнок вставал с кровати.

1 июля больничный был закрыт (пятница).

8 июля написал жалобу в суд, а также ходатайство о восстановлении сроков и отправил заказным письмом, так как график работы суда не позволял обратится лично в суд.

Суд ходатайство отклонил на основе того, что с 1 по 6 июня находился на больничном дома и жена после работы могла сидеть с ребёнком дома.

Является ли такая причина основанием отказа в восстановлении сроков?

Срок трудового договора истек 30.06.16 г. уволена со 02.07.16 г. но в период 02.06.16 г. по 12.11.16 г. находилась на больничном. Трудовую получила в июле. 10.01.17 г. узнала о том, что имела право на восстановление на работе, т.к. нарушена процедура увольнения. 1. Так ли это? 2. имеет ли смысл развивать эту тему и отстаивать свои права? Спасибо. Буду признательна за письменный ответ, а не по телефону.

У меня такой вопрос, Находясь на больничном мне работадатель случайно начислил зарплату в размере 40000 р которая мне не пологалась, из этих 40000 был уплачен подоходный налог в размере 5200 р, работодатель просит вернуть деньги, какую сумму я должен вернуть 34800 или 40000?

Была на больничном 2 недели работа по совместительству. Больничный не принесла, но хочу, чтобы мне оплатили полностью весь месяц, так как всю свою работу я выполнила.

Сдал больничный лист 7 февраля, с ФСС деньги пришли через 5 дней, от организации (депо, работаю РЖД), до сих пор нет, звоню в бухгалтерию говорят с з/п, т.е. в середине марта, хотя ждал с авансом, правомерно ли это?

Муж мобилизованный, пришел в отпуск, уже заказали билеты, но за три дня до отъезда упал и сломал 2 пяточные кости. Открыли больничный в гражданской поликлиники, так как у нас в городе нет военного госпиталя. После унесли больничный в военкомат. В военкомате больничный отправили в часть к которой он прикреплён. Травматологии говорит, что долго будет лечение, только в гипсе 3 месяца, будут ли ему платить зарплату или больничный? Так как это случилось на гражданке? И то что больничный с гражданской поликлиники?

Я 12 лет работаю в пожарной охране. С декабря 2012 года нас раз аттестовали, и сейчас работаю по вольному найму. Я вышел на больничный, сколько процентов от зарплаты я получу?

Как решить вопрос с судебными приставами: на данный момент нахожусь на больничном, с переломом позвонков, сама придти не могу, приставы высчитывают с зп 50% по нескольким исполнительным листам и помимо этого у меня ещё есть не закрытые кредиты, где тоже необходимо платить, после взыскания приставами остаётся меньше прожиточного минимума. Как быть подскажите!

Помогите разобраться. Муж отработал сутки,29.07-30.07.в 9.00 30.07.сменился и ушёл на больничный (больничный открыт 30.07.) как будет проиводиться оплата больничного листа?

При устройстве на работу бухгалтерия просит 2 ндфл с предыдущей работы для уменьшения выплат с зарплаты.. Имеет ли значения какую зарплату я получал...

В период с 9.01 по 04.02 я находилась на сессии. Мне начислили з/п 7800, тогда как обычно у меня 12500. А Остальные работники, которые тоже на сессии, получили свою полноценную заплату,

(у них ежемесячная з/п 7800) т.ебухгатер сказала, что начисляется только один оклад (9095 руб) тем, у кого сессия. Вообще-м пострадала от этого только я одна. Правильно ли так?

7 ноября устроилась продавцом в магазин, работала не официально. 1 декабря сломала ребро и пришлось уйти на больничный. С больничного выписали 14 декабря, звоню работодателю и говорю что выписали на что слышу что сделали ревизию и выевели недостачу и что бы я больше не приходила на работу. Ни зарплаты и больничного я не получу. Что мне делать?

У меня такой вопрос. У меня ориставали карточки-зарплатную и пинсионную. Вопрос могут ли они без меня это сделать? А начто мне жить. Я уже 6 мес. не работаю на б.л.так. как сделала 2 опирации на позвоночник. Получила инвалидность. Живу на квартире с маленьким ребёнком. С мужем разведины. Мне с голоду умирать? Что мне делать? Помоготе. Так-как я ещё неизвестно когда буду работать и вообще востановлюсь ли я.

В период с 22.08.2022 по 30.08.2022 я находилась на больничном. 31.10. 2022 вышла на работу и столкнулась с ситуацией: оказывается за август сотрудник, заполняющий табель не проставил мне больничный лист, из-за этого была неверно начислена зп за август мне. Я не разобралась с разу так как в начале августа тоже была на больничном и получила не полный оклад. Сейчас работодатель по умолчанию удержал с меня излишне уплаченные денежные средства не поставив меня в известность. Насколько это правомочно, разве не нужно было поставить меня в известность? А также разве работодатель не должен списывать эту сумму частями по 20% в случае моего согласия вернуть деньги? Работодатель позиционирует это как простой перерасчет, поэтому и уведомлять меня он якобы не обязан.

У меня следующий вопрос. Я уволилась с прежнего места работы. Взяла больничный. В период действия больничного трудоустраиваюсь в другую организацию? Оплатят ли такой больничный и будет ли какое-нибудь наказание за то, что получаю и больничный и зарплату на новом рабочем месте?