Заявление в связи с задержкой выплаты зарплаты / Трудовое право - 1256 советов адвокатов и юристов

Мой муж официально не устроен на работу, работает у ИП, после нового года мужу перестали выплачивать зарплату, что можно предпринять? Трудового договора нет! я нахожусь в декретном отпуске "работает" один муж.

На предприятии где я работаю мне не выплачивают зарплату уже 9 месяцев, сейчас предприятие собирается объявить себя банкротом, что мне делать?

Вопрос. На работе задерживают зарплату, мы коллективом предупредили за три дня если не будет денег то мы сядем и будем сидеть на работе. Имеют ли нам не ставить рабочие часы и не оплачивать их. И могут ли нас уволить. Спасибо.

Ситуация такая, супруг работает в авиакомпании, у этого предприятия проблемы с налоговой, и счета по итогу арестовали... зарплату не выдают с апреля этого года ссылаясь на арест... вопрос-возможно ли с этим что-то сделать, написать какое-то заявление в налоговую чтобы разблокировали на сумму зарплаты или какой-то иной выход есть?

Мужу не платят 3 месяц зарплату. Работает водителем на частного предпринимателя без договора. Сейчас хочет уйти в отпуск и потребовал у директора выплатить всю за должность и отпускные. Он обещает уже 3 день и вынуждает мужа бегать за ним. Что делать?

У меня возникает такой вопрос, я работаю на предприятии и пятого числа текущего месяца мне должны были выплатить зарплату. Но выплатили сегодня только часть, 70% от суммы задолженности. На сколько мне известно по истечении 15 дней я могу уведомить работодателя и не выйти на работу до того момента пока он не погасит задолженность по зарплате. Как мне поступить? Могу ли я не выходить на работу после 15 дней просрочки с учетом того, что часть он все таки погасил? И если я могу не выходить будет ли мне за эти дни что я не работаю или не присутствую на работе выплата, работодатель может за эти дни поставить прогул и уволить меня..

Предприятие 4 мес не выплачивает зарплату. Расчетки не выдает вообще и запустило процедуру банкротства, счета арестованы. Сейчас нахожусь на сезонной работе и возможности обратиться в прокуратуру напрямую нет. нужна помощь в оформлении жалобы.

Работаю в частном охранном предприятии. Договор с работодателем отсутствует практически у всех сотрудников. Задержка по зарплате более двух месяцев. Как получить свои деньги?

Предприятие не может выдать зарплату в течении 2 месяцев, так как все деньги, поступающие на счет в банк, сразу идут на погашении кредита этого же банка. Как поступить в данном случае (получить зарплату).

Что делать работнику - если ему задерживают зарплату месяц и ненашто добераться до места работы? Как преостановить трудовую деятельность если работа связана с жизнедеятельнолстью людей.

Работаю у частника, зарплату не дают уже два месяца. На вопрос когда отдадут ответа не получаем. Как правильно поступить в данной ситуации. К тому же работодатель является депутатом области.

Я работаю в журнале. Мне не платят зарплату за апрель, ссылаясь на то, что эти деньги необходимы на другие редакционные нужды, в частности, на проведение какой-то рекламной акции. Что делать?

С уважением,

Оксана.

Зарплата - на карточку Сбербанка, первые деньги выплачиваются в конце вахты, из них: 40% постоянная часть, 60% - обязательная премия, Эти слова были написаны в приглашении на работу также были озвученны устно при подписании договора подряда. Договор подряда №1060 от 16 января 2016 г. (13 241 рубль 00 коп.) ДОГОВОР ПОДРЯД№1061 от 1 февраля 2016 (24000 РУБЛЕЙ 00 коп.) договор подряда №1062 от 1 марта (13 241 рубль 00 коп.) это без обязательной премии (которую обещали обязательно). Я уже почти два месяца нахожусь дома на меж вахтовом отдыхе, а денег за свою работу не получил. На звонки известные мне неотвечают.

04.11.15 г. написала уведомление о приостановке работы до погашения задолженности по зарплате за 4 месяца. Обратилась в Прокуратуру, ОБЭП, Комиссию по труду-ответа пока не получила. С какого момента действует срок обращения в суд 3 месяца?

Нам не платили 8 месяцев з/п и предложили уволиться сказав что постепенно выплачивать будут. Пришлось написать заявление в отпуск с последующим увольнением. Отпуск закончился, расчёта и не видно только одни обещания, что посоветуете и как это делать по этапно. Спасибо.

Я работаю в частном детском саду. Недавно наш работодатель подал документы на банкротство. У сотрудников не выплачена зарплата за 1 месяц. Я еще не уволилась. Подскажите, как мне поступить. Заранее спасибо.

Я работаю без оформления (сначала обещали оформить-потом тянули время-потом отказали) я хочу уволится но боюсь, что мне ничего не заплатят т. к. на этом предприятии так часто происходит-по словам других сотрудников. Подскажите как мне поступить в такой ситуации.

Александр.

Мы бюджетная организация, и нам задерживают хронически заработную плату, на данный момент мы получили зарплату за август? Что делать в этом слечае?

К примеру за сентябрь не выплатили зарплату и что бы воспользоваться ст. 142 ТК РФ я могу писать заявление и не выходить на работу 16 октября? Или же как сказали на работе (зарплата выдаётся 25 октября а значит можно писать не ранее 10 ноября) ?

Как правильно оформить заявление 142 тк рф хочу написать завтра заявление но не знаю как зарплату не платят 2,5 месяца.

Можно ли написать сначала заявление на отпуск на 14 к/д, и тут же сразу после отпуска заявление на приостановку трудовой деятельности в связи с невыплатой заработной платы.

У на с не выдают полгода зарплату. Если поставить руководство в письме форме, что до выплаты з/платы я не буду выходить на работу. Будут ли оплачивать мне эти дни.

В декабре месяце была последняя выплата заработной платы. Со вчерашнего дня отправили в командировку. Условий для проживания не предоставили, командировочные не выплатили и даже не собираются. Что можно предпринять? Как можно отказаться от командировки и потребовать зарплату за последние два месяца?

С меня уже третий месяц удерживают непонятные суммы из з/п. Причём суммы, на удержание которой я писал согласие, в квитке нет, а другие удержания чуть ли не с весь оклад. И имеют ли право вообще начислять какие либо пени, если вовремя не сдан авансовый отчёт? Спасибо.

Как правильно написать заявление о приостановке работы в связи с задержкой зарплаты более 15 дней и выплате средней заработной плате.

Курганбекова Маржан Абаевна. Здраствуйте можно узнать я работаю 3 мес и мне не платит хозяйка зарплату. А еще у документы украли я уехать немогу потому что зарплату недают.

Задержка зарплаты 5-6 месяцев, трудовая у них в кадрах. Нашел новую работу где требуется трудоустройство по трудовой книжке. Готов забыть про стаж в старой организации, лишь бы выплатили долги, написал извещение о невыходе на работу по статье о задержке зарплаты свыше 15 раб ддней. Увольняться и забирать трудовую без выплаты долгов глупо. Могу ли я устроиться на работу по новой трудовой, про стаж готов забыть он не большой 8 мес. и начать новую трудовую. Может ли 1 й работодатель узнать об этом? Будут ли неувязки в налоговой и ПФ?

Если мне задерживают зарплату на 2 месяца, с начала этого года, т.е. я получаю зарплату с задержкой на 2 месяца, куда я могу обратиться за наказанием моего работодателя?

Еще скажите, имеет ли право работодатель вычитать из моей зарплаты штрафы за брак, а работаю я в типографии.

Благодарю,

Светлана.

На предприятии зарплата не выплачивается с апреля 2009, до настоящего времени с предприятия не уволен, а лишь приостановил работу, уведомив работодателя. Могу ли я обратиться в суд, не увольняясь с предприятия, о взыскании зарплаты и как правильно оформить заявление. А может обратиться в прокуратуру? Заранее благодарен.

У нас частная школа, мы применяем усн 6% и получаем субсидию от города на образование. Как правильно нам нужно делать расчёт зарплаты учителям? Мы должны применять НСОТ или можем просто назначить оклад на должность?

После подачи заявления о приостановке работы в связи с задержкой зарплаты работодатель выплатил ее,но не выплатил компенсацию за задержку, Якобы не может рассчитать. Должен ли я выходить на работу?

Скажите пожалуйста как платить зарплату сотрудникам, если денег на счету нет по причине неоплаты заказчиком работ/услуг за последние 2 месяца. Подавать в суд и расторгать договор с заказчиком не хочется (а он (Заказчик) просит подождать, но гарантий оплаты не дает, ссылаясь на тяжелую экономическую обстановку). Причем сотрудники тоже не хотят потерять эту работу и готовы ждать. Как оформить задержку зарплаты не нарушая законодательства?

Уволен по собственному желанию в ноябре 2010 г., долг по зарплате остается за 2,5 месяца, оформление должно быть по трудовой книжке, но на руки трудовой договор не выдавали, книжка до сих пор у работодателя. Один из бывших сотрудников, находящийся в такой же ситуации написал заявление в прокуратуру, стоит ли поступить так же? как вернуть свои деньги? Боюсь что могут вообще сказать что не работал там, хотя есть свидетели которые легко могут подтвердить это... как поступить?

Работаю в компании, при устройстве на работу взяли копию паспорта и подписали договор, все что было сделано мной для устройства на работу, про трудовую книжку даже не спрашивали. Вот в чем вопрос. Хочу уволиться оттуда обязательно ли отрабатывать 2 недели и могут ли не дать зарплату за прошлый месяц? Компания кока кола.

Собирался написать заявление на увольнение 02 декабря 2011, мне изначально говорили, что выдадут расчётные, зарплату и трудовую в течение 2-х недель, а когда пришёл и написал, то сказали, что выдадут трудовую расчётные и зарплату в конце месяца, тоесть когда должна быть зарплата в данной организации (ИП). и назвали причину что был устроен на работу через Алтайский край.

Какой штраф будет наложен на работадателя, если у него работают гр снг без разрешения на работу, мед.книжки и документов уд.личность? И какие прова есть у работника имеющий все документы но не получает зарплату 4 месяца?

Проработала в фирме три недели. Уволена по собственному 13.06. Выдача зарплат в фирме происходит 15 числа. 15.06. получила расчет за май. За июнь отказываются платить. Сначала говорили, чтоб приходила 15 июля, теперь говорят, что на следующей недели или через три дня (сказали что в моем случае законно через три дня, так как уволилась без отработки) .Я читала что некоторые фирмы так и рассчитывают-в день выдачи з/п. и что это законно. Так ли это? И достаточно ли для обращения в трудовую инспекцию трудовой книжки и трудового договора, ОБЯЗАТЕЛЬНО ЛИ НУЖНА КОПИЯ ОБ УВОЛЬНЕНИИ и справка 2 НДФЛ (или другой документ о том, что выплатила мне фирма)?

В марте месяце я уволилась с работы, но мне до сих пор не выдали зарплату и трудовую книжку.

Какую компенсацию я могу требовать с ответчика, ведь я не могла устроиться на работу более 4 месяцев?

С октября 2017 года, за работу было выплачено 1000 руб при ежемесячной заработной плате в 30 000 тыс. руб. Само предприятие с 10.11.2017 признано банкротом и начат процесс ликвидации, но Работников предприятия заставляют работать.

Могут ли работники приостановить работу без каких либо последствий для себя со стороны работодателя (увольнение), до того момента пока не будет выплачена им заработная плата в полном объеме?

Я работаю официально в фирме ООО уже 1.5 года. Отпуск мне ни разу не давали. За зарплату я нигде не расписывалась, так как у нас постоянного бухгалтера нет. Летом нам платят % +оклад, в остальное время только оклад. В сентябре директор пришол и сказал, что зарплату за август, которую мы не получили - он не даст, следующая зарплата будет только за сентябрь. .

Спросив у нашего как бы бухгалтера о зарплате и отпуске - она мне сказала, что фирма в этом году вроде как бы и не работала, так как операции через банки не совершались. На самом деле мы работали круглосуточно (у нас туризм), и причём у нас даже небыло выходных, только давалось время отоспаться. Свидетелей очень много, что наша фирма работала.

Как мне получить свою зарплату и оплачиваемый отпуск?

, я уволился а денег так и не отдали, вернули пустую трудовую книжку и обвинили в воровстве. Что я смогу сделать?

Правомерно ли действие руководства здравоохранения обязать написать сотрудников заявление на 2 дня отпуска без оплаты, так как нечем платить зарплату. И что делать если это противозаконно?