Иск по заработной плате / Трудовое право - 37814 советов адвокатов и юристов

Я работаю. Из заработной платы судебные пристава получают 50%.Могут ли арестовать зарегистрированное на меня транспортное средство сейчас, когда уже есть взыскания? Спасибо.

Оказывал услуги самозанятого рекламному агентству, не понравилось отношение руководства, приостановил работу (отработал первую неделю августа) Сегодня 6 сентября со мной связалась координатор и сообщает мне о том, что если я не подпишу договор на оказание услуг в сентябре, то они не смогут выплатить мне деньги за мою работу)Объясните, пожалуйста юридически мои права и возможные нарушения со стороны работодателя)

Я была работником кафе, в котором были два директора, один-собственник, другой-управляющий. У управляющей есть своё Ип на которое оформлялись работники. Меня не оформились, так как ИП укрывалось от налогов. При закрытии кафе собственник в свободной форме попросил нас написать аналитические записки, где было описано, что управляющая гарантирует выплатить нам задолженность по заработной плате, но сроки она не обозначила. Что нам делать, так как выплаты не производятся?

Сможете нам помочь?

Мы работали от фирмы ОООМедиа Технологии.

Контора в городе Ижевске. По договору подряда.

Город Тосно. ООО Авангард. Нам не выплатили з/п.За август, сентябрь, октябрь 2015 г.Как нам поступить в этой ситуации?

Будет ли считаться пропуск трех месячного срока о взыскании ЗП.Если с момента аванса прошло три месяца, а с момента полной зарплаты нет?

После увольнения мне не выплатили заработную плату. Я подала в суд, ответчик ни на одно заседание не явился, а тех доказательств что я представила оказалось мало, суд вынес решение в иске отказать. Были представлены выписки с банковского счета, зп переводилась на карту, но не от юр. лица, а от физ лица, сканы переписки с руководством, сканы зарплатной ведомости, трудового договора нет, точнее есть, но он в электронном виде был прислан мне для ознакомления, не подписан. Отправила запрос в трудовую инспекцию для подтверждения моих трудовых отношений с компанией, но инспекция вместо проверки, мой запрос пересылает судебным приставам. Что делать? Как доказать рабочие отношения? Как получить свои законно заработанные деньги?

Судом взыскана задолженность по невыплате части заработной платы. Ответчик выплатил взыскиваемую сумму, но без уплаты процентов (выплата процентов, согласно ст. 236 ТК РФ, в исковых требованиях указана не была). Могу ли я потребовать выплаты процентов и каким образом: путём подачи заявления работодателю с просьбой о выплате (а если не выплатит - через суд требовать) или как-то иначе?

Добрый день, не выплатили заработную плату. Работала неофициально. В какие инстанции я могу обратиться? Спасибо.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по трудовому договору оплата труда 15 числа зарплата, 30 числа аванс, на текущее число (04.11.17) его так и не дали, обещают только после 08.11.17, какой закон нарушает организация? Что им за это будет? И куда можно написать заявление за задержку?

Могу ли я с дипломом юриста быть представителем несовершеннолетнего (17 лет) на суде по его устному ходатайству, рассматриваемому исковое заявление о невыплате ему заработной платы юридическим лицом?

Предприятие является банкротом, сотрудники уволены по сокращению с начислением з/п. Но выплаты не производятся уже 3 мес. Есть какой либо срок давности для требования заработной платы?

Если я по суду восстановлен на работе, я могу подать зая вление в полицую о невыплате заработной платы более 2 месяцев?

Моя мама официально работает в продуктовом магазине. Не проработав там и месяца, находясь на испытательном сроке (3 месяца) она, как и все сотрудники, "попала" на инвентаризацию, в которой обнаружены большие недостачи. Сумма недостачи "вешается" на всех сотрудников магазина, делится и автоматически удерживается из заработной платы сотрудников (в том числе и с моей мамы).

Мы считаем, что удержание с сотрудника штрафов за период, в котором он не работал (с последней даты инвентаризации: декабрь 2015 г. - сентябрь 2016 г.), является незаконным и испытательный срок еще не закончен (официальное трудоустройство 20.08.16).

Подскажите, куда следует обращаться с жалобой, на что можно ссылаться? Администрация магазина отказывается принимать жалобу, аргументируя правильность решения внутренними распорядками торговой сети.

Я уволился с работы 11 февраля 2016 г. Сегодня 26 марта, но расчета по заработной плате за январь месяц и 11 дней февраля еще не было. Работодатель ссылается на отсутствие денег. Хочу у Вас спросить куда мне обращаться в первую очередь в суд или трудовую инспекцию? Сколько можно требовать компенсацию за моральный ущерб?

Такая ситуация, работала в медицинском центре, 1,5 месяца, уволилась в связи некорректного поведения директора, постоянно кричала, морально унижала. Уволилась 19.12.2016 по собственному желанию, она попросила меня сдать ключи от центра, я так и сделала но до сих пор она не выплатила деньги за отработанное мною время, говоря о том что заявление на увольнение было подписано 20 числом с отработкой в 14 дней, я якобы на эту отработку не вышла, я ей напомнила ситуацию о том что она сама сказала сдать ключи от центра и о том что нужно отработать меня никто не оповестил, на что директор утвердила о том что этого никто не слышал и не видел, тебя предупредили. Что мне делать в данной ситуации как заставить директора выплатить то, что я заработала? И Имеет ли право она подписать заявление без моего ведома с отработкой? Что делать в данной ситуации?

Я устроилась на работу по трудовому договору экономистом. Заработная плата у меня 50 тыс. руб. Из них 23 тыс. рублей оклад по договору остальное «в конверте». До сих пор не оплачена неофициальная часть за апрель, полная за май и июнь.

С июля я нахожусь в неоплачиваемом отпуске Поможет ли обращение в трудовой комитет? Могу ли я получить увольнение по сокращению с выплатой 2 окладов?

Неофициально отработала 11 дней. Работала полные рабочие дни. При увольнении директор отказался мне выплачивать расчёт. Ссылаясь на то, что я проходила стажировку. Он якобы брал меня с условием, что я останусь после месячной стажировки работать. Но т.к. я ухожу, то денег мне не видать. Я ничего не подписывала. Но в магазине есть камера (хотя возможно они удалили запись со мной). И я не единственная кого он таким образом обманул. Плюс он не спешит устраивать работников официально по трудовой. Из огромного штата у него всего 2 человека работает по трудовой. Это чтобы не платить налоги и в случае чего уволить без расчёта. Есть ли какая-та на него управа? Возможно деньги я не получу. Т.к. я нигде и ничего не подписывала, но хотелось бы пощекотать ему нервишки. Свидетели у меня есть.

Коллекторское агентство направило документ в Банк, в котором я получаю заработную плату, на арест моих счетов, счета Банком были заблокированы, а поступающие на счет деньги "замораживаются", заработную плату получить не могу вообще, начиная с марта месяца, Направила документы в коллекторское агенство с просьбой отозвать судебный приказ, они не ответили, также направила документы в прокуратуру, прокуратура отказала в разбирательстве и пост=читала данные действия правомерными. У меня на иждивении несовершеннолетний ребенок и из-за блокировки всех средств в размере 100% мне не остается ни копейки. Подскажите, пожалуйста, куда я еще могу обратиться за помощью?

Меня уволили (просто позвонили по телефону и сказали что уволен), причину не объяснили.

Сегодня приехал за трудовой книгой, получил, открыл, там запись Уволен по статье 81 пункт 7 Трудового кодекса.

На вопрос о расчёте, начальство ответило что вся моя з.п это компенсация. И они ни чего не дадут.

Дома прочитал про статью 81 пункт 7, как я понял, я не могу быть уволенным по даной статье, так как не являюсь ответственным лицом, (я врач-стоматолог) , нет адвинистратора, поэтому деньги принимал Я, Но ни каких актов я не подписывал.

Что мне делать в этой ситуации?

Как мне получить свою з.п?

Что делать с трудовой книгой?

Устроился работать в компанию, последние 4 месяца не получал ЗП (кормили обещаниями).

Работал не официально (но есть все возможные переписки по поводу работы с директором где просит скинуть всякие доверенности и прочее, сметы, счета фирмы, спрашивает в офисе ли я и т.д, свидетели и прочее).

И нас таких 4 человека, задолженность по ЗП как бы не маленькая.

Как стоит поступить в данном случае (куда обращаться и что грозит такому работодателю)?

Работала в гос учреждении, уволена по собственному. Сейчас нужно написать заявление о предоставлении копий документов измоего личного дела, чтобы потом написать иск о перерасчете зп. какие именно мне нужно истребовать копии для этого?

Работодатель попросил написат заявление на перевод сотрудников на 0.25 ставки, но пи этом попросил пработать 8 ч. В день и что все это будет оплачено полностью. Обещал 100 процентный оклад. Мы работали каждый день по 8 чамов и в выходные дни тоже работали. Неделю назад написала заявлеие на увоьнение. Вчера уволилась, получила расчетные, была в удасе. Расчитали по 0.25 ставки. При этом нас работает 7 человек. Есть свидетели этого разговора и того что работали весь рабочий день. Что можо сделать?

Если размер алиментов в твердой денежной сумме превышает на две тысячи заработную плату сколько может взыскать из з/п работодатель? Вся з/п 12 тысяч, а размер алиментов 14 тысяч? Допускается ли работодателю взыскать все 100 процентов алиментов или можно взыскать только 50 или 70 процентов?

Я работал 1 год в организации без договора. Последние два месяца мне не платили. Я ушел. Директор сказал что деньги не заплатит. Как мне вернуть заработанные деньги.. спасибо.

У меня ситуация с увольнением следующего характера, меня уволили по приказу с формулировкой по собственному желанию датированным 29.05.2015. данный приказ мне вручили 23.06.2015 года то есть оформленным задним числом, я число не разглядел доверился отделу кадров и мне также выдали трудовую книжку, в которой стояла дата 29.05.2015. Мне сказали, что придёшь в отдел кадров и заберёшь документы, а также получишь заработную плату за июнь, но меня обманули выдали документы и я их не глядя подписал, но зарплату наличными я так и не получил, хотя заявление по собственному желанию я не писал! А заработная плата мне приходила всегда на карту банка. Скажите пожалуйста как мне быть в этой ситуации, куда обращаться?

Работаю по договору, который называетсядоговор подрядачто это за договор и куда обратиться по невыплате заработной платы, не получил ни копейки никто из сотрудников.

Скажите пожалуйста у меня муж рассчитался с работы зар. плату ещё не отдали за ноябрь месяц и декабрь. Уволился с 10 января обещали расчёт в течение 3 дней но говорят денег нет в компании. Скажите через сколько времени должен быть расчёт.

Меня уволили с работы, в течении 9 дней не возвращают трудовую книжку, справки с места работы и о заработной плате. Нарушение трудового договора.

Работал по договору возмездного оказания услуг в период с 7 июля по 20 декабря. Договор заключался ежемесячно. По окончании месяца оказания услуг подписывался акт сдачи-приёма оказанных услуг, в котором указывал ась сумма по договору. Конкретной суммы в самом договоре не указывалось. Она, видимо формировалась в зависимости от часов, которые проработал. Суммы были разные: и 50000 и 36000. Но вот в последний месяц - декабрь. Попался в нетрезвом виде. По факту проработал чуть более полм есяца. Заплатили пять тысяч всего. Уволили. Акт приёма - сдачи не подписывал. Имеют ли они на это право? Ведь если посчитать, то сумма заработка за проработаный период до увольнения должна быть гораздо выше. Если не имеют, что можно сделать? Факт алкогольного опьянения нигде не зафиксирован. Подскажите, пожалуйста.

У нас возникла такая проблема, дело в том, что вчера на сайте бесплатных объявлений мы обнаружили статью о продаже предприятия. Как сотрудники предприятия мы этого не знаем, так как директора нам ничего не сообщили. И соответственно многие не получили расчет за отработанный месяц. Какие действия мы можем предпринять? Мы работаем не оффициально, но под удар попали люди которые устроенны оффициалтно.

Приставы отправили исполнительный лист на работу на взыскание 50 процентов от заработной платы у меня на изжевении двое детей работаю один з/п 10000 тысяч, ипотека, и ещё они грозятся прийти описать имущество, что делать?

Не заплатили Заработную плату за февраль отправили в неоплачиваемый отпуск и грозят уволить по статье утрата доверия куда обращаться.

Здравствуйте, я работаю в магазине, не официально, хочу уволиться с этого места работы, мне обязательно надо будет отрабатывать 2 недели, если я мать одиночка и ребёнку 6 лет?! И ещё вопрос, если мне не дадут расчёт,куда обращаться?!

Я устроился на работу 15 января 2014 с этого момента мне не платили зп, сегодня уволился забрал трудовую, мне начали подсовывать на подпись ведомости что все выплаты я получил, я нигде не стал расписыватся. Что мне делать.

Получаю алименты на сына с пенсии отца (не работал), недавно узнала что он года три как работает. Как сделать так чтобы алименты шли с его зарплаты.

Я работал по трудовому договору водителем экспедитором в г.Москва. Я написал заявление об увольнении и отработал 2 недели и после окончания срока работодатель отказался выплатить мне заработную плату за отработанное время (январь-февраль).

Куда я могу обратится? И на основании каких статей я могу его привлечь к ответственности?

У меня вот такая проблема меня позвали на работу ооо (нпз северный кузбасс) ИЗАЛИРОВЩИКОМ от организации ооо Томремстрой я приступил к работе 16 августа 2016 г обещали заплотить но только все время кормят завтраками и до сегоднешнего дня 16 октября 2016 не разу не дали зарплату я работаю не офицально и без договора договор с ооо (нпз северный кузбасс) составил наш бригодир но он тоже не может от директора нечего добится как поступить в таком случие СПАСИБО за рание.

Произошла такая ситуация. Работала у предпринимателя около 6 месяцев не официально. На тот момент как я решила уволиться, мне сказали что зарплату я могу забрать чуть позже. Прошло уже пол года, но зарпоату за месяц работы мне не отдали.

Куда я могу обратиться с этой ситуацией? И могу ли я вернуть за этот долгий период зарплату?

Если на работе официально не трудоустроена, нет договора и записи в трудовой, работаю два месяца, заплатили только 15 тыс., а заработная плата 25500. Могу ли я уйти с работы без отработки двухнедельной, и как можно получить с предприятия свои заработанные деньги, если зарплата у них чёрная и белая?

Работала в столовой, уволилась, не выплатили заработную плату, сказав, что большая недостача. Я не была официально устроена, не принимала товар и не участвовала в инвентаризации. Столовая находится на территории фабрики и там везде камеры и серьёзная служба безопасности. Что-то вынести мимо них нереально, как мне кажется. Уволилась потому что тяжело мне было работать. Обещали немного по-позже рассчитать, потом вообще ничего не дали. Куда обратиться с жалобой и реально ли вообще отстоять свои права? Как доказать свою непричастность к их недостачи и, если она вообще была?

У меня возникла такая ситуация! Летом я устроилась на сезонную работу, на базу отдыха. Сказали что оформление, будет официальным по трудовой книжки, взяли все документы, затем поменялось руководство, сказали будут заключать трудовые договора, и так протянули весь сезон, зарплату мы получали писали расписки, отработав до августа месяца, зарплату получали регулярно, а вот за август задержали до октября, а за сентябрь вообще не дали, распустили всех сотрудников, все обещают рассчитаться. Подскажите, как выбить зарплату у руководства базы?

Уволены 14 февраля 2017 г. не можем получить заработную плату до сих пор. ответ один-нет денег. Мы работали в "МУП Тепло 11" ежемесячно идёт оплата в организацию оплата за холодную воду и канализацию. Как нам быть и куда обратиться за помощью? Прошли на месте и прокурора и свою администрацию и суд. приставов, но безрезультатно.

У меня такой вопрос я работаю на предприятии уже год у меня документ временного убежища на все мои просьбы об оформлении я получал отказ. Теперь для оформления рвп в ФМС мне нужен документ подтверждающий что я работал работодатель отказывает в выдаче такого документа как мне быть и что мне делать? И еще я хочу уволиться но у нас такая политика что могут не выплатить з.п как с этим быть?

Моему сыну не выплатили з/пл по договору за февраль и март. Как правильно написать претензию на заказчика работ. Работы выполнялись в условиях крайнего севера.

Как правильно составить исковое заявление на получение алиментов в твердой денежной сумме. С отцом ребенка в браке не были, все, то время которое жили в месте он официально был женат на другой женщине, там тоже есть ребенок, около полугода назад он получил решение суда на порядок встреч с сыном. Денег за два года перечислил 30000, официальная заработная плата 16000, но в заявлении на порядок встреч с сыном он указывал сначала 160000, другой раз 80000, на самом деле получает больше около 250000, но это никак не подтверждается документально.

У меняпроблема сполучением зароботной платы и таких рабочих более 80 ти человек работают все не офицеально!