Какие документы оформить при увольнении / Документы - 1523 советов адвокатов и юристов

За однократное грубое нарушение 27 марта был приказ о дисциплинарном взыскании в виде выговора, а 1 апреля приказ об увольнении по статье 81, часть 1 под пункт 6.

Подскажите, как начать процедуру обжалования увольнения. И какие документы сейчас не стоит подписывать.

Спасибо.

Здравствуйте. Работала преподавателем в ВУЗЕ, уволили по статье за прогулы, за работу по совместительству в другом ВУЗЕ. Уведомление руководству о совместительстве было представлено и согласовано в начале учебного года. Какие документы я должна представить в суд для отмены приказа.

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, его подписали, в этот же день вернули трудовую книжку с записью. Работала 3 месяца, но за весь период не было ничего перечислено и получено наличными (форма оплаты труда-окладная). (три дня на расчет прошли)

С уважением,

Ольга.

С апреля нахожусь на больничном.10 05 2016 меня уволили в связи с истечением срока трудового договора пункт 2 части первой статьи 77 тк.рф.,больничные мне частично оплатили. Воспитываю один несовершеннолетнюю дочь инвалида. Трудовую книжку выслали по почте (конверт не сохранён) уже прошло около месяца. Не поздно мне подать документы в суд для восстановления на работе, оплаты последующих больничных листов так как я ещё болею. Если да то какие документы необходимо собрать?

Меня сократили на работе, теперь я обязан встать на учёт в центр занятости. Обязан предоставить кучу документов, в том числе и об образовании. А теперь вопрос. Обязан ли я предоставлять дипломы о высшем образовании, о специальностях, которые есть? Или же могу предоставить документы, которые необходимы были для того, чтобы работать на последнем месте работе? Если обязан (или не обязан) предоставить все свои документы об образовании, то сразу хотелось бы уточнить тогда закон, регулирующий этот момент. Спасибо.

Какие документы должны быть на руках у сотрудника, если заработная плата состоит из оклада и премиальной части (премиальную часть выплачивают постоянно-3 года работаю, почасовая оплата труда, в зависимости от количества смен, расчетные листы не выдают и игнорируют просьбы о выдаче), но ЗП перечисляют на карту, по суммам видно, что мы получаем не голый оклад 22000 руб).. Планируем обратиться в роструд о нарушении закона о задержке ЗП и удержании ЗП (платят раз в месяц, а то и дольше + урезают ЗП без оповещения и веских оснований (предприятие как работало, так и работает, пришёл новый гендир и понеслось). На руках НЕТ НИКАКИХ документов, с нас собрали подписи о назначении нового гендира и второй экземпляр уже более 2 месяцев не возвращают.

Какие документы нужны для получения справки о признание нуждающимся в улучшении жилищных условий молодая семья москва.

Уволился со службы по контракту в течение месяца сломал ногу в больнице выдали справку освобождения от служебных обязанностей Как я могу получить больничный и куда мне обратиться И на какую статью опираться и какие нужны документы.

Работодатель задерживает заработную плату с августа месяца. Подскажите, как и куда нужно обратится чтоб вернуть деньги. Какие нужны справки? Договор подписал, но подписи директора небыло, мативировали тем что, вернется из отпуска и распишется. В итоге договор с моей росписью остался в фирме, а дубликат на руки мне не отдали.

Для получения статуса малообеспеченной семьи требуются справки о доходах от обоих супругов за год, после увольнения в апреле я работал не официально и предоставить такую справку не в состоянии. У жены все доходы оффициальные. Хотим оформить развод для получения статуса по ее документам. Какие дополнительные документы ей потребуются, кроме свидетельства о разводе? Возможно, справку об алиментах? В какой форме они должны быть оформлены?

Сотрудник организации всвязи с переездом и сменой фамилии не предоставил в организацию данных паспорта о смене регистрации и не сменил страх. Пенсионное свидетельство...

Имеет ли право организация потребовать эти данные и в какой срок они должны быть предоставлены сотрудником?

В трудовом договоре прописан срок стажировки 4 месяца, стажер заключив трудовой договор не выполнил требования и принес ущерб заказчику, обошлось без претензии, но договор со стажером растогли. Имеет ли право ООО расчитать стажера в соответсвии с договором 50% от ставки? В договоре это прописано. И какие документы нужно предоставить будет при жалобе в Трудовую Инспекцию?

ООО было зарегистрировано в 2019 году, в Уставе указано, что ген. директор избирается каждые два года. В марте 2021 года полномочия ген. директора (который является одним из двух учредителей 50%) заканчиваются. При приеме на работу оформлялись следующие документы: Протокол общего собрания учредителей, трудовой договор срочный на 2 года, приказ о назначении на два года. Какие документы нужно оформить при продлении полномочий директора?

Военнослужащему, который находится под следствием (обвинение не предъявлено, дело затягивают), было дано извещение на получение служебной квартиры. В должный срок он принял это жилье. Спустя 2 месяца его вывели за штат, но служить он продолжает. Прошло четыре месяца, а договор соц. найма так и не заключен. Устно было пояснено, что квартиру предоставят, как только закончится следствие (и суд). У военнослужащего семья, годовалый ребенок. Каковы перспективы обращения в суд? Какими бумажками для этого стоит заручиться?

Я нахожусь в декретном отпуске с 1.12.2016. 22.12.2016 у меня погибает муж. Полагаются мене выплаты из пенсионного фонда? Какие документы мне необходимо предоставить?

Если при увольнений не выплатят зарплату, то какие документы необходимо потребовать от работодателя гарантирующие погашения задолженности? И какие должны быть сроки погашения задолженности?

Спасибо.

С уважением,

Екатерина.

Мать ребёнка хочет уйти в отпуск по уходу сейчас ребёнком. Отец не трудоустроен. Какие справки и документы нужны для этого? Мать ребёнка работает меньше года. Может ли работодатель отказать в отпуске?

У нас вот компания южный двор ни больничный ни декрет не оплачивает, когда уходишь в декрет они задним числом ставят увольнение, а когда на работу устраиваешься то сразу подпись ставишь на увольнение и только один договор только у них, какие документы надо забрать с южного двора.

Какие документы нужно предоставить в суд, для отсрочки исполнения решения суда по кредиту, тк нахожусь в декретном отпуске.

Организация, где я работаю, задерживает зарплату с сентября. Перед новым годом выплатили за октябрь, не так давно выплатили за половину ноября, у меня на руках расчетные листки за ноябрь и декабрь, за январь пока нет. Прошли слухи о готовящемся банкротстве предриятия. Что делать в такой ситуации? Какие нужны документы?

Какие документы для оплаты отправленного багажа мне необходимо предоставить работадателю при переезде из района крайнего севера?

Какие документы нужны для перерасчета пенсии, была назначена в 2011 году. Но не был учтен стаж с 1973 по 1998 год, в этот же период входит служба в армии 3 года. Трудовая книжка представлялась.

Я руководитель структурного подразделения. Мне нужно провести внутреннюю проверку торговой точки. Какие документы я должна оформить для этого? Спасибо.

Мой муж ветеран боевых действий МВД, пенсионер МВД, Доброволец СВО погиб в зоне СВО в 22 апреля 2022 г

До принятия закона о приравнивании Добровольцев к военнослужащим я получила удостоверение члена семьи умершего ветерана боевых действий пп. 4 п 2 статьи 21 Федерального закона О ветеранах

По этому удостоверению в феврале 2023 г мне оформили льготу на оплату коммунальных услуг так как в январе 2023 года вышел закон о приравнивании Добровольцев к военнослужащим.

Могу ли я по этому удостоверению получить дополнительные федеральные льготы включая санаторно-курортное лечение?

Либо мне нужно получить новое удостоверение и и придётся ли мне заново оформлять документы на льготы за коммунальные услуги в соцзащите?

Какая форма справки из военкомата для оформления данного удостоверения, либо получения льгот необходима?

Работаю неофициально охранником 6 разряда, какие документы мне сдать при увольнении и какие шансы что меня кинут на деньги. Трудовой договор не заключен.

Меня зовут Сергей, я инвалид первой группы (1) в апреле заканчивается период выплат, год, какие необходимо документы собрать в пенсионный фонд для продления выплаты (, справка выдана 05.04.,2016 на два года! )

Здравствуйте, уволена по собственному желанию 15.08.2017 г. Больничный лист с 16.08.2017 г. по 08.09.2017 г. Какие документы необходимо отправить бывшему работодателю вместе с больничным листом? Если направляется почтой, то каким отправлением, чтобы не потерялся. Второй больничный лист с 11.09.2017 по 15.09.2017. Кому его предъявлять, какие ещё необходимы документы?

Один уз учредителей не внес взнос в уставный капитал - Нигде это не зарегистрированно и 80 счет соответственно на его долю не сформирован.

Этот же учредитель (не внесший взнос в уставный капитал) является директором общества. Второй учредитель от которого идут все инвестиции, хочет удалить нерадивого участника из общества. Какие документы следует подготовить?

Пожалуста какие документы необходимы для получения страховки военно служащего срочной службы я получил травму в актах написали что виновата армия комисовали я получил инвалидность и получил удостоверение инвалида войны теперь мне нужно ехать в военскую часть подавать документы на страховку а воен прокуратура не говорит какие документы нужны.. Заранее большое спасибо!

Устроилась в Wildberries, подписывала электронный договор, из документов предоставляла только паспорт и Снилс, при увольнении нужно ли отрабатывать две недели или можно встать и уйти?

Появилась необходимость моего постоянного нахождения рядом с ребенком. Официально трудоустроена. Могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком? Ребенку 4 года. Понадобятся ли какие то справки? Документы?

Какие документы с работы должны быть у меня на руках в случае отказа работодателя оплатить мне декретный отпуск?

Заранее длагодарна.

На какие документы можно ссылаться при написании жалобы на действия военного комиссариата. Мужа мобилизовали 26 сентября, 30 сентября предприятие, где он работает (входящее в корпорацию Росатом) написало ходатайство о предоставлении отсрочки от мобилизации сотрудникам. Насколько этот документ имеет силу и могут ли на основании его освободить от мобилизации?

Я ушла в декрет по уходу за ребенком официально, сейчас беременна, собираюсь во второй декрет, первому ребенку 2 года, что нужно для етого? Не писала заявление на увольнение, живу в краснодаре организация находится в подмосковье. Могут ли уволить они самостояьельно меня?

Ситуация такая: 31.08.15 г. нам выдали уведомления о сокращении работников и ликвидации нашего предприятия. Т.е. мы еще работаем в течение 2 месяцев до 31.10.15.

С 01.10.15 нас передали в распоряжение другому филиалу. Т.е. увольнять нас будет уже новая организация. Но они сообщают, что в трудовой будет запись только об увольнении, а запись о том, что мы в распоряжении разве не должна писаться в трудовую перед увольнением?

Унас сложилась такая ситуация уволили не законно с работы не выдают зарплату. Удержали необоснованно большие суммы зарплаты от 4000 до 45000 тыс. рублей. Как правильно написать заявление о востановление на работу? И оплате за время вынужденных прогулов? О маральном вреде о выплате причетающей зарплате?

Я, старший матрос контрактной службы, прослужил 6,5 лет по льготному 8,8 лет. Являюсь участником накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащего, контракт закончится в 2022 году. Уволен по состоянию здоровья, заболевание получено в период военной службы Д - не годен, уволен досрочно 15.10.2013 года. Что мне положено при увольнении, кроме 2-х окладов?

Я устроен по трудовому договору с 25 ноября, в нём прописано без испытательного срока, я написал заявление на увольнение на 26 декабря, должен ли я отрабатывать?

По какой статье могу уволить сотрудника?

Сотрудник не исполнял свои должностные обязанности, после чего повлекло к порчи (конец срока годности) продукта питания. Я вычил эту сумму с зарплаты, после чего в мое отсутствие на рабочем месте этот сотрудник выговорился что ничего выполнять не будет, а так же подговаривал другого сотрудника к каким либо действиям. В магазине установлены камеры видеонаблюдения и микрофон, поэтому я знаю что происходило в мое отсутсвие! Могу ли я уволить по статье утрата доверия?

После ухода в декретный отпуск прошло более 2 х лет, ожидаю появление второго малыша, соответсвенно в момент когда пришла оформлять второй декретный мне сообщили что я считаюсь уволеной, потому что по окончанию 1,5 лет я должна была явиться либо на работу, либо продлить декретный. Законно ли меня увольняют и должно ли было руководство заблаговременно мне сообщить о завершении 1,5 годовалого отпуска?

Работник не появлялся на работе три месяца. После месяца отсутствия он написал сотруднику, что болеет. (более на свЯзь не выходил, и не выходит по сей день).

В этот же день было подготовлено письмо (уведомление о необходимости предоставления объяснений отсутствия на рабочем месте), но через месяц письмо вернулось обратно, как не полученное.

Также было начальником направлено заявление в полицию, с просьбой установить местонахождение. (полицией была проведена проверка, в ходе которой сотрудник связался с ним, где тот пояснил, что находится за пределами места проживания, по факту не выхода пояснил, что уволился еще 14.10.2021 и не понимает по какой причине его разыскивают).

Ему были повторно направлены письма по адресу регистрации и месту фактического проживания.

В рабочие дни, составлялись акты об отсутствии.

Руководством принято решение об увольнении за прогулы.

Правомерно ли увольнение сотрудника за прогулы на рабочем месте?

Работаю в детском садике, не смогла предоставить один лишь документ это ИНН.. из за этого не платили зарплату на карту, говорили что булхгактер не может перечислить из за отсутствия инн... теперь заведующая уволила из за отсутвия и не предоставки этого документа.. сама сейчас я беременна и на больничном.. Скажите имеет ли она право уволить из за отсутствия инн и нужен ли инн для перечесления зарплаты на карту?

Мужа уволили из органов ФСИН по ст.58 "В". Последний раз в отпуске он был в августе-сентябре 2008 г. В этом году в отуске не был. Уволен с 1 апреля 2009 г. При увольнении написал рапорт о замене отпуска денежной компенсацией. На работе сказали, что компенсация положена только за отработанное время, т.е. за 3 месяца. Но я нашла Приложение к Приказу Минюста от 06.06.2005 №76 "Инструкция о порядке применения положения о службе в органах внутренних дел РФ в учреждениях и органах УИС". Там в п.15.17 сказано, что уволенным по ст. 58-в при увольнении выплачивается денежная компенсация "за весь отпуск, причитающийся в году увольнения". Интересно, действует ли ещё этот приказ и соответственно инструкция к нему? Реально ли получить всю компенсацию? И какие ещё компенсации и выплаты положены при увольнеии по данной статье? Рассчет муж ещё не получил и узнать в бухгалтерии размер выплат не может, т.к. начисления ещё не сделали.

Увольнение в связи с реструктуризацией. Мне предлагают написать заявление по собственному желанию или в связи с выходим на пенсию. Я отказалась и попросила у кадровика приказ на основании которого меня увольняют. Работаю диспетчером транснавигации в транспортном предприятии. При этом сокращается штат на 2 человека, но мне говорят, что это не сокращение штата. Сообщили устно об этом за неделю до увольнения. Предложили перейти работать кондуктором, я отказалась. Как должно быть оформлено увольнение. Должна ли я получить выходное пособие, зарплату за отработанное время и не использованный отпуск.

Я работаю директором магазина. Магазин опечатан арендодателем за неуплату аренды с 1 ноября 2015 г. Меня увольняют по сокращению штатов. 5 февраля истекает срок предупреждения. Я являюсь материально-ответственным лицом. 5 февраля меня должны уволить по сокращению. Ключи от магазина и сейфа находятся у меня. Как быть с моей мат. ответственностью? Нужно ли отдавать ключи работодателю? Как это должно происходить по закону?