Как уволиться без отработки 2 недель / Трудовое право - 4446 советов адвокатов и юристов

Устроилась официально на работу, отработав месяц поняла что не мое. Увольняюсь, заставляют отрабатывать 2 недели, могу ли я не отрабатывать?

Написал заявление на увольнение по собственному решению.

Начальник отдела сказал что отпустят только 11 числа мая месяца

Сказал никого не волнует только после праздников рассчитают и только тогда уволишься.

По закону отработка идет 2 недели заканчивается она 7 числа мая месяца

Что делать? Кто что посоветуют

Увольняюсь по причине малой оплаты труда

Может есть какие то кодексы ст? чтобы ему доказать? Спасибо за ответ буду ждать с нетерпением.

Если я написал заявление на увольнение 08.02.17 с просьбой уволить меня 1 марта 2017, должен ли я отрабатывать 14 дней после 1 марта?

Уважаемые юристы скажите пожалуйста, если человек устроившись на работу с испытательным сроком на 3 месяца, отработав 2 месяца, хочет уволиться, испытательный срок не закончился, как правильно нужно уволиться в кратчайшие сроки, как быстрее оформить процедуру увольнения?

Я устроилась на работу 12 декабря 2017 проработав там день поняла что не мое. Пошла говорю уволить меня я не буду тут работать. На что мне ответили мы тебя уже везде внесли в трудовую запись сделали у нас отчетность. В этом году мы не можем тебя уволить. Когда теперь я могу уволится от туда. Не работать же мне там год чтобы уйти. Подскажите пожалуйста. Работа официальная.

Я работаю на государственной службе. Могу ли я уволится без отработки т.к у меня есть ребёнок до 14 лет? И что нужно писать в заявлении.

Сейчас я нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет, хочу уволиться по собственному желанию, нужно ли мне будет отрабатывать 2 неделе и положены ли мне какие то выплаты?

Хочу уволиться с 2 х недельной отработкой (мне нужно как раз две недели еще поработать) . Имеет ли право руководитель не разрешить мне отрабатывать и уволить сразу?

Можно ли написать заявление на увольнение по уходу за ребёнком до 14 лет по собственному желанию? В кадрах сказали что такого сейчас нет, просто пишите по собственному желанию и всё,так ли это! Не хотелось что бы мед. стаж прервался, я работаю мед сестрой, и имеют ли права принудительно заставить написать заявление раньше определённого срока, т. к я предупредила за 2 недели по поводу увольнения, ну это их не устроило и просят раньше что бы я написала и ушла, по поводу моей работы ко мне претензий никогда не было, а я не хочу и хотелось доработать оставшиеся смены т. к деньги не помешают за отработанные дни.

Является ли правомерным, в соответствии с положениями КЗОТ РФ, использование в организации, местной печатной формы заявления об увольнении работника с последующими ознакомлением и заверением личной подписью, либо такое заявление пишется собственноручно работником по установленному образцу с заверением личной подписью? Какой период отработки перед увольнением установлен КЗОТ РФ для материально-ответственных лиц?

Работаю учителем, в отпуске до 21.08.2017. Могу ли я уволится в данный момент? Или мне обязательно ждать окончания отпуска и отрабатывать 2 недели?

Я вышла на пенсию два года назад, продолжала работать там же еще год, а затем уволилась по собственному желанию. Спустя год я устроилась на др.место и,проработав 7 месяцев, хочу уволиться с него по собственному желанию. Могу ли я это сделать без 2-х недельного предупреждения, а,допустим, за три дня до даты предполагаемого увольнения? Спасибо.

Был на собеседовании у работодателя. Предупредил о возможном уходе через быстрое время, он же сказал, что нужно будет отработать 1 месяц, а не 2 недели. Законно?

Как уволиться, находясь в отпуске! Работники отдела кадров говорят, что э о невозможно, что мне необходимо отозваться из отпуска, но отзывать не хотят намеренно, а мне надо быстрее уволиться! Как уволиться в отпуске?

Я работаю в компании пятёрочка, на данный момент приняла решение уйти, прошу вас какие есть варианты чтобы я не отрабатывала 14 дней, т.к. У меня маленький ребёнок который часто болеет да и у меня здоровье никакое по 14 часов вкалывать?

На работе заставляют отрабатывать 14 дне перед увольнением По каким причинам я могу отказаться от отработки. Есть ребёнок возраст 9 лет.

Работаю на предприятии металлопроката (обманывают, платят мало), нашёл новую хорошую работу. Нужна трудовая и уволится без отработки (новый работодатель может предоставить документ какой нибеть согласно ТК РФ, чтобы уволили одним днём без отработки. Объясните пожалуйста. Начальник цеха не подписывает ничего и заставляет отрабатывать.

Я студентка-очница, учусь в магистратуре. Параллельно устроилась работать преподавателем в техникуме. Когда устраивалась на работу-начальство предупредила, что у меня есть свои пары в университете, на что мне пообещали подстраивать пары в техникуме так, как удобно мне. проработала в техникуме месяц и оказалось, что постоянное расписание в техникуме составили вообще не учитывая моих пожеланий. Так как данный расклад меня не устраивает, хотела написать заявление по собственному, но меня пугают увольнением по статье, так как есть одно опоздание на рабочее место. Могут ли меня уволить по статье, и,если все-таки подпишут заявление по-собственному, нужно ли мне отрабатывать 2 недели?

Работаю на складе одежды, одновременно ищу другую работу, чтобы сразу уйти, а не сидеть потом дома и искать долго, скажите пожалуйста, могу я уволиться по соглашению сторон без отработки если вдруг найду уже другую и меня устроют? На складе отработала всего месяц и это был испытательный срок, договор никакой не подписывала ещё.

Работаю в государственной компании Газпром, в северном регионе. Работаю 3 месяца инженером. Родом из центральной России и по семейным обстоятельствам нужно вернуться на родину. Написал заявление на увольнение, а начальник управления не подписывает, говорит работай. Я материально ответственное лицо и подотчет мой никто говорит принимать не будет! Подскажите пожалуйста как грамотно уволиться! Чувствую себя рабом каким-то...

Получил производственную травму, открыл больничный. Произошел конфликт, работать дальше на этом предприятии не намерен. Можно ли написать заявление на увольнение, чтобы уведомить работодателя о моем намерении уволиться сразу после закрытия больничного, чтобы потом не отрабатывать 14 дней?

Хочу уволиться с работы. В данный момент нахожусь в очередном отпуске. В отделе кадров говорят что меня нужно вызывать с отпуска для отработки, но я не могу отрабатыввать т.к уезжаю из города через 5 дней, что делать?

Работник отстранен от работы со 02 декабря 2021 г. В марте 2022 г. найдено другое место работы. Подскажите пожалуйста есть ли шанс уволиться сразу, без отработки?

Если устроен на работу сроком до двух месяцев в трудовом договоре не прописано на сколько дней надо будет отрабатывать две недели? Но прописано что при увольнении предупредить работодателя за две недели.

Я во время отпуска была на больничном, соответственно после отпуска я эти дни отгуливаю, но я в этот момент решила уволиться, нужно ли мне отрабатывать две недели. Спасибо!

Работаю учителем на время декретного отпуска, 2 августа выхожу с отпуска. Хочу уволиться сейчас. Нужно мне отрабатывать? Декретница, на место которой я пришла, выходит в сентябре на работу.

Можно ли уволиться без отработки если 15 часовой рабочий день. ?Оплачивается из них 12 при 186 часовой недели. Обед не оплачивается тоже хотя происходит на рабочем месте.

Я работающий военный пенсионер. Хочу уволится с организации по собственному желанию. Но работодатель заставляет отрабатывать три недели. Правомочно ли это?

Скажите могу ли я уволиться сразу как написал заявление? Поругался с начальством и написал заявление и ушел с работы, в заявлении обозначил день увольнения и время. И написал по собственному желанию и семейным обстоятельствпм. Имею 2 х детей до 14 лет и являюсь ветераном боевых действий. Могут ли мне приписать стать по уходу?

Хочу уволиться с работы сейчас, на данный момент нахожусь на больничном. Написала старшему менеджеру, что хочу написать заявление. Она говорит, что руководитель в отпуске и она отвечает за данные процессы, говорит, потерпи недельку. Я хочу уволиться прямо сейчас. Что делать?

Скажите, пожалуйста, обязана ли я предупреждать работодателя о своем увольнении за 2 недели если увольняюсь во время испытательного срока и эти 2 недели прописаны в трудовом договоре.

Я сотрудник дикси. Я пишу заявление об увольнении 20 декабря. Директор магазина говорит что должен отработать 2 недели. И в связи с праздничными выходными говорит что меня уволят после 10 января. Почему нельзя уволится день в день?

Возможно ли уволиться с работы в отпуске до полного его истечения или необходимо подать заявление об увольнении, отсчитывая две недели от последнего дня отпуска?

Заранее спасибо!

Хочу уволиться, не отпускают, 3-е не совершенно летних детей, младшему 4 года, как правильно уволиться, по уходу за ребёнком до 7 лет.

22 мая 2023 г. Устроился рабочим на производство с испытательным сроком 2 недели. 1 июня заболел, по настоящее время на больничном.

После выздоровления хочу уволиться.

Подскажите пожалуйста меня рассчитают сразу же за один день или попросят отрабатывать?

Меня перевили на пол ставки и я работаю в частной организации, и в данный момент нахожусь в отпуске, руководитель заставляет меня отрабатывать две недели, заявление было написано со вчерашнего числа, могу ли я уйти без двухнедельной отработки?

Здравствуйте! Вопрос заключается в том, что я работодателя предупреждал за 2 недели что буду увольняться, но заявления не писала, одну неделю работала, одну неделю в отпуске! Они меня сейчас не хотят увольнять заставляют отрабатывать 2 недели, но я не могу отрабатывать; иначе потеряю место на новой работе, как мне поступить чтоб не отрабатывать или этого уже не избежать? Хотя я предупреждала но не писала заявления.

Скажите пожалуйста, я рабатаю в кфс, и я ауртсорс хочу уволиться сегодня мне полагаться отработки? Ещё мне сказали что я поставлена в расписании и 1 неделю должна отработать. Подскажите это так или мне не чего не нужно отрабатывать!

Работаю в пчтерочке хочу уволиться по собственному желанию. Зам директора сказал что уволит за прогул по статье. Так как у меня сегодня рабочая смена что делать.

Здравствуйте! Работала в банке, на испыт сроке 3 мес, отработала месяц, решила уволиться, написала заявление, сказали отрабатывать 2 недели, подписала заявление до 4 сентября данного года я должна была работать, но я ушла и не вернулась. Мне нужна моя трудовая. Могут ли заставить после подписания заявления отработать 2 недели?

Здравствуйте. Буду благодарно за Вашу помощь. Имею ли я законное право требовать уволить меня по собственному желанию без отработки. Сразу же после закрытия моего больничного листа. Рекомендации врачей не возвращаться на прежнее место работы. Спасибо.

Я нахожусь сейчас на больничном, хочу уволиться с завода не выходя на работу. Но до конца больничного осталось 15 дней. Учитывая, что работодатель скорее всего не согласует увольнение без отработки, заявление мне нужно отправлять уже сейчас. Однако, если я отправлю заявление сперва начальнику цеха, который передаст это дальше главному инженеру, директору завода и только потом генеральному директору, то я потеряю неделю прежде, чем начнётся 2 недельная отработка.

Вопрос: обязательно ли подавать заявление непосредственному руководителю или я могу напрямую отправить его заказным письмом в офис генерального директора, и 2 недельный отсчёт пойдёт уже с этого момента. Или всë же я обязан известить письменного сперва непосредственного руководителя - начальника цеха?

И ещё вопрос: если больничных дней не хватит на период отработки, могу ли использовать имеющиеся у меня отгула?

Я увольняюсь, надо мне отрабатывать две недели, и могу я получить расчёт в день написания заявления.