Как уволиться, если нужно отработать во время отпуска и скоро уезжаю из города?
Хочу уволиться с работы. В данный момент нахожусь в очередном отпуске. В отделе кадров говорят что меня нужно вызывать с отпуска для отработки, но я не могу отрабатыввать т.к уезжаю из города через 5 дней, что делать?
Предупреждение об увольнении может быть сделано и во время отпуска. Вам необходимо получить отметку на копии заявления об увольнении о дате его вручения работодателю и через 2 недели Вы вправе требовать оформить увольнение и произвести расчет.
Спросить
Подайте заявление об увольнении находясь в очередном отпуске (с последнего дня отпуска), это не запрещено Трудовым кодексом. Если же отпуска осталось менее 14 дней, то работодатель имеет право установить срок отработки на оставшиеся дни. В этом случае нужно договариваться.
Спросить
Вопрос: О порядке увольнения работника по собственному желанию.
Ответ:
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПИСЬМО
от 5 сентября 2006 г. N 1551-6
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности. При этом дата предполагаемого увольнения может приходиться также на указанные периоды.
Трудовой кодекс не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте. Таким образом, работник может направить работодателю соответствующее заявление, к примеру, заказным письмом.
Правило, изложенное в ст. 81 Кодекса, согласно которому не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, применяется только для случаев увольнения по инициативе работодателя.
Таким образом, увольнение может быть произведено по истечении срока, установленного ч. 1 ст. 80 Кодекса, либо в срок, указанный в заявлении работника. При этом следует учитывать, что до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Начальник управления
правового обеспечения
Федеральной службы
по труду и занятости
И.И.ШКЛОВЕЦ
05.09.2006
Спросить
Здравствуйте,вам необходимо с работодателем попытаться договориться если договоритесь, тогда можете не отрабатывать 2 недели.
Спросить
Я работающий пенсионер.. в данный момент нахожусь в очередном отпуске до 2 июня.. хотела 31 мая уволится но в отделе кадров сказали что нужно догулять отпуск... правы ли они...
Нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске, до конца отпуска еще 30 дней. Перед отпуском получил отпускные в полном объеме. Сейчас хочу уволится с целью последующего трудоустройства на новую работу, новое место работы уже нашел, в отделе кадров сказали, что я должен «отгулять» отпуск до конца и уволится по окончанию отпуска или должен буду возвращать отпускные. Кто прав? Могу ли я уволится во время отпуска и получить трудовую книжку на руки до окончания отпуска?
Нахожусь в отпуске, хочу уволиться без отработки, отпуск заканчивается 4 марта, какого числа писать заявление на увольнение? Что бы не отробатывать 2 недели. И имеет ли право директор, вызвать меня из отпуска и заставить работать в свете вышеизложенного. Спасибо.
Нахожусь в учебном отпуске, до конца отпуска осталось 9 дней, хочу уволиться без отработки. Могу ли сейчас написать заявление на увольнение, чтобы уволили последним днём учебного отпуска и не заставили отрабатывать?
Нахожусь в очередном ежегодном отпуске за 2016 год. После отпуска хочу увольняться по собственному желанию. В отделе кадров обязывают отработать дни, пропорционально оплате суммы, выплаченной мне за отпуск, поясняя это излишне выплаченным средствами за отпуск, т.е. я как бы нахожусь в минусах по зарплате. Должен ли я отрабатывать данный период (более месяца) или же могу уйти через 2 недели (по ТК?) Спасибо.
В настоящий момент я нахожусь в очередном отпуске. Нашла другую работу. До конца очередного отпуска ещё 18 дней. Могу ли я уволиться в период очередного отпуска (в момент нахождения в отпуске) и входит ли отпуск в отработку двухнедельного срока? И если можно - ссылочку на статью ТК либо другой документ, который это регламентирует (директор очень въедливая). Заранее спасибо.
Я сейчас нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске, но хочу уволиться по собств. Желанию. До конца отпуска осталась 1 неделя... вопрос-нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели после отпуска или эта неделя в отпуске тоже считается за отработку... спасибо.
В данный момент я нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске неделю, отпуск 28 дней, нашла другую работу и хочу уволиться. Как мне правильно и быстро уволиться и может ли быть день написания заявления днем увольнения?
Сейчас я нахожусь в очередном отпуске и хочу уволиться. В отделе кадров мне сказали, что смогу уволиться только по окончании отпуска. Уведомив их за две недели. Правы ли они? Могу ли я уволиться раньше?
На данный момент я нахожусь в отпуске (отпуск 52 дня), но сейчас взят только на 26 дней. Во время него мне предложили другую работу, но до конца отпуска осталось 10 дней, как мне уволиться или заставят отрабатывать 2 недели по окончании этого отпуска?
