Как уволиться если заявление не подписывают / Трудовое право - 1362 советов адвокатов и юристов

, работодатель заставляет отрабатывать 2 недели по удобному ему графику, и угрожает составить акт в случаи отказа, имеет ли она на это право?

Скажите пожалуйста, хочу уволиться, не подписывают обходной лист так как навесили сумму большую чем зарплата и требуют внести её в касу а у меня таких денег нет трудовую не отдают что делать?

Трудовой договор я не подписывала, но один день отработать успела, хочу уволиться так как не устраивают условия труда руководитель говорит отрабатывать 2 недели? А я не могу так как у меня еще имеется маленький ребёнок до 3 лет! Как быть?

Я работаю в органах. Начальник не хочет подписывать рапорт об увольнении. Что делать? И необходимо-ли отрабатывать 2 недели?

Доброго дня. Можете уволиться по собственному желанию с указанной должности путем направления заявления об увольнении по почте. Таким образом у вас будет доказательства того, что вы его подали, указанное заявление, а школа его получила, в связи с чем обязана зарегистрировать и в соответствии с законом принимать решение. Ирина, это Ваше право уволиться по собственному желанию с должности, которую Вы занимаете по совмещению. После подачи заявления необходимо отработать в этой должности 2 недели.

Если Ваше заявление директор не подписывает, то это не лишает Вас права прекратить исполнять функции зам. директора по совмещению через 14 дней с момента регистрации своего заявления по месту работы. Можете уволиться по заявлению. Могу ли я уволиться с должности зам. Директора по совмещению по собственному желанию и остаться в должности учителя, я пенсионного возраста, а и. О директора не подписывает заявление

Хочу уволиться, работодатель не подписывает заявление, так как нет замены на мою должность, но мне срочно надо уволиться, как быть? И какие права у меня есть, что делать надо?

Хочу уволиться с работы, устроилась меньше 2 месяцев назад, не подписывают заявление, какие у меня права? Я ведь не должна отрабатывать?

Как писать рапорт на отпуск с последующим уходом на пенсию. Чтоб с 8 августа 2022 уйти на отпуск. Хотела сперва отпуск брать потом во время отпуска написать на паенсию но начальник не подписывает рапорт на отпуск.

1) Скажите, пожалуйста, можно ли уволиться без 2-недельной отработки. Или это обязательное условие при требовании руководства?

2) Имеет ли работодатель право не подписывать заявление об увольнении, если у сотрудника нет «долгов» перед компанией (материальная ответственность и пр)?

С 31.10 по 17.11 - отпуск. Заявление на увольнение написано 30 октября об увольнении с 17.11.15, зарегестрировано в приемной, но директор его не подписал. Отзыв заявления я не делала и боясь быть уволенной по статье вышла на работу 18.11. и сегодня 19.11. Могу ли я завтра, т.е. 20.11 просто не выйти на работу и потребовать свою трудовую книжку?

Я работаю в компании Остин,, хочу уволиться, но заявление мне не подписывают, заставляют пройти какой-то интервью опрос на их сайте и только потом согласуют решение о моем увольнении. Скажите законно ли это и куда мне обратиться. На данный момент я на больничном, сломана нога. Заранее спасибо.

Заявление написано 26 06 2019 г и отдано непосредственному руководителю есть фото заявления с датой написания.

Мною были пропущены 2 рабочих дня, работодатель предупрежден по средствам смс. В Объяснительной я написала, что болела и поставила урководителя в известность. После выхода на работу (на 3 день) мне в льтимативной форме предьявили два арвианта - либо по соглашению сторон, либо меня увольняют. Я сказала, что у меня есть больничный лист, который я имею право пердоставить в течение полгода. То есть сейчас я как будто нахожусь на больничном, при этом вышла на работу. Работодалье откался подписывать Заявление по собственному желанию, и со стороны работодателя есть Акт о пропуске 2-х рабочих дней. Сколько времени работодатель может не подписывать мое Заявление по собственному желанию?

Работаю официально, но трудового договора не подписывала (запись в трудовой книжке имеется, что принята на работу по договору). Считается ли этот договор действительным и настоящим, если я его не подписывала и не видела даже?

У меня такой вопрос. У меня ИП отказывается подписывать заявление на увольнение по собственному желанию. Отправил заявление заказным письмом с уведомлением. Прошло 3 дня, но получатель его не получил, в отслеживании письма через интернет было написано, что не удалось передать. Как быть? Получается пока получатель не получит письмо, я не смогу уволиться?

Я отработала три дня, трудовой договор не был подписан (я вообще ничего не подписывала), трудовая книжка у роботодателя, могу ли я уволиться без отработки двух недель?

Здравствуте, вопрос такой. Мой отец работает истопником в организации 5 лет. проходя медкомиссию ему не подписали допуск к работе истопником по состоянию здоровья, ссылаясь на это руководитель организации просит уволиться с 1 апреля с компенсацией за отпуск. Отец хочет написать заявление на отпуск с последующим увольнением, но руководитель не подписывает такое заявление и просит переписать его. отпуск положен в полном объеме, потому что с момента последнего отпуска прошло более 6 месяцев, как поступить в такой ситуации?

Вышел на работу, трудовой договор и локальные акты не подписывал, спустя 4 дня решил уйти (предложили работу лучше), но трудовую мне не отдают, заставили написать заявление об увольнении, как мне быть?

Меня официально трудоустроили, есть запись в электронной трудовой, но приказ о приеме на работу я не подписывала, трудовой договор тоже. Могу ли я уволиться одним днем?

Отработала в Магните один день. Могу ли я уволится без внесения этих данных в трудовую книжку? Договор о приеме на работу не подписывала ещё

Я хочу уволиться, мне не подписывают заявление. Грозят вычесть за сломанный двигатель, который хотят повесить на меня. Что мне делать?

Добрый день. Хочу уволиться. Не подписывают заявление. То подписать некому, то бухгалтер в отпуске. Что делать?

Я вышла с декретного отпуска раньше полутора лет! отработала полтора месяца решила сменить работу! Написала заявление на расчет по собственному желанию 18.07.17 мне не подписывают заявление без отработки! Как мне поступить? Могу ли я уволиться без отработки так как моему ребенку еще нет полутора лет и мне уже нужно выходить на другую работу!

Я хотела бы узнать, я стажер без месяца еще работы, хочу уйти с работы, но мне не подписывают бумаги, говоря о том, что нужно сделать ревизию, эта.ревизия касается стажора без месяца работы?

Пытаюсь уволиться работая торговым представителем. Не подписывают заявление об увольнении. Требуют закрытие дебиторской задолженности от закрывшихся точек на 150 тыс. ссылаються на подписанный трудовой договорю подскажите мои действия и возможности.

Спасибо!

Непосредственный руководитель не подписывает рапорт на увольнение, поэтому 27.06.2020 направила заказным письмом рапорт на отпуск с последующим увольнением на имя генерал-майора, указав дату увольнения с 01.08.2020, однако, письмо до сих пор на почте. С какой даты будет исчисляться 1 месяц? С момента регистрации рапорта в канцелярии, либо с 01.08.2020? Я своевременно написала рапорт, то есть не позднее 1 месяца. Должно ли меня волновать то, что у них несвоевременно получают почту?

Могу ли я уволиться по собственному желанию, находясь в отпуске. Начальник заявление не подписывает, ссылаясь на то, что я не догулял отпуск. Работаю в органах.

Написал заявление по собственному, обходной лист подписали, работодатель не подписывает заявление. Как мне забрать трудовую? Я устраиваюсь в другую организацию и трудовая мне очень нужна!

Вопрос такой директор не подписывает заявление об увольнение пока не отработаю две недели? Как поступить?

Работаю в данной организации 3 года, нашла новое место работы в другом городе, но работадатель не хочет подписывать заявление на увольнение, в связи с переменой места жительства. Просит предоставить справки о том что я действительно уезжаю, на новое место меня немогут устроить так как нет трудовой, сейчас потиряю новое место и здесь ЗП задерживают.

Как уволиться по собственному желанию, если работодатель, не подписывает заявление, мотивируя тем что больше некому работать. Я работаю продавцом, работодатель не назначает ревизию, установленную сроками увольнения, могу ли я не выходить на работу после истечения 2 недель отработки, если ревизия не будет проведена и имеет ли право работодатель уволить меня по статье, т.к. моё заявление на увольнение он не подписал. Есть ли какой либо способ вручить ему заявление, заставляющий работодателя подписать заявление.

Завтра последний день испытательного срока, хочу уволиться, но работодатель не подписывает заявление и не регистрирует его, как мне действовать, чтоб уволиться за 3 дня.

Хочу уволится на испытательном сроке, но работодатель не подписывает заявление аргументирует тем что ищи замену и передавай работу. Я отправил заказным письмом с уведомлением, сколько дней мне необходимо будет отработать?

Хотела уволиться с работы написала заявление и отработала 2 недели. Заявление у директора и он не подписал ее. Сейчас говорит работай пока замену не найдем. Как мне быть? Не могу работать по состоянию здоровья (простуда температура давление)P.s. ранее уволившимся какие то штрафы придумывали. И зарплату выдают только в конце месяца. После увольнения через сколько меня должны расчитать? Как правильно и без ругани довести до начальства? Всем спасибо.

Как поступить работнику в случае желания уволиться по собственной инициативе, но в ситуации, когда работодатель отказывается подписывать заявление? Договориться не получается.

Получила уведомление о сокращении численности (штата) по статья 81 часть 2. Заявление об увольнении по сокращению писать с двухнедельной отработкой? И что делать, если работодатель не подписывает заявление об увольнении, мотивируя служебной необходимостью в работнике? Заранее спасибо!

Я нахожусь на больничном нашла новую работу хочу уволится мне не подписывают заявление пока не выйду на работу. Првмерно ли это.

Здравствуйте. Пенсионеры без отработки, все верно. Здравствуйте.

К врачу для получения мед. заключения о противопоказаниях к данной работе. Предъявите работодателю заключение и будете уволены без отработки по состоянию здоровья.

Без подтверждающих документов Вы можете уволиться на общих основаниях в соответствии со ст.80 ТК РФ, предупредив работодателя об увольнении за две недели.

С уважением. Возьмите больничный Я пенсионерка, работаю в дикси, в данное время на больничном, директор не подписывает перед новым годом заявление на увольнение по состоянию здоровья без отработки, куда обращаться и что делать

Устроился в онлайн школу. Документов никаких не подписывал, только на сайте нажал *Согласен с офертой*, где было указано что я *должен отработать 2 недели, иначе не выплатят деньги за 2 недели*. Могу ли я просто уволиться без *отработки*, это ведь не является договором?

Я устроилась на работу и проработала 2 дня. приказ о приеме не подписывала, работа мне не нравится,, хочу уйти, могу я в приказе написать, что не согласна. И какие последствия.