Не подписывают рапорт об увольнении
Я работаю в органах. Начальник не хочет подписывать рапорт об увольнении. Что делать? И необходимо-ли отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте, Олег!
Если Вы увольняетесь по собственному желанию, то двухнедельная отработка предусмотрена ст.80 Трудового кодекса РФ. Чтобы не возникло проблем при увольнении, рапорт лучше направлять по почте закаказным письмом с уведомлением о вручении, либо оставлять себе вторую копию с отметкой в приеме рапорта в канцелярии учреждения.Если копия рапорта с отметкой Работодателя находится у Вас, то начиная со следующего дня после написания рапорта отсчитайте 14 дней и потребуйте заявлением выдачу трудовой книжки и полный расчет.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьОлег, здравствуйте! В дополнение к ответу уважаемой коллеги.. Если не принимают рапорт, то его нужно отправить почтой ЦЕННЫМ письмом с уведомлением и описью вложения.
Не принимать его, конечно, не имеют право.
Если увольняетесь по собственному желанию, то отработать две недели необходимо. Уволиться ДО истечения данного срока можно только с разрешения руководства.
Если увольняетесь по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, то отрабатывать две недели не нужно. Уволить Вас обязаны в день, указанный в рапорте. То же касается и увольнения по болезни (причина, не зависящая от воли сторон, по заключению ВВК).
С уважением,
Харченко О.В.
Спросить
Отправьте ценным письмом с описью вложения рапорт. Две недели походите ещё на работу. Далее можете не ходить.
Спросить
В 2013 г. написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья. В рапорте написал - прошу уволить после предоставления жилья. На днях начальник кадрового органа предложил написать рапорт об увольнении, но с оставлением в списках части. Что это такое? Нужно ли писать такой рапорт? Какие могут быть последствия написания/ не написания рапорта? Спасибо.
Добрый деньЯ работаю в полиции, написал рапорт об увольнении на пенсию 6 августа, мне 45 лет, в органах работаю 22 года. Объяните пожалуйста, почему при увольнении на пенсию, после написания рапорта надо отрабатывать 1 месяц. Спасибо.
Написал рапорт на увольнение из органов мвд рф по выслуге лет дающей право на пенсию, зарегистрировал в канцелярии, копия рапорта с входящим номером у меня, в рапорте указал дату за две недели, начальник рапорт не подписал, вернул в канцелярию, что делать.
Работаю в МВД почти год (без трех недель), хочу уволиться по собственному желанию! Подскажите Пожалуйста как грамотно написать рапорт об увольнении, какое содержание рапорта? На чье именно имя писать рапорт? Куда предоставить рапорт? Какую дату увольнения поставить, спустя 2 недели или месяц? И что мне делать до окончания срока рассмотрения рапорта, могу ли я до срока рассмотрения рапорта находиться на больничном?
Сотрудник полиции написала рапорт на увольнение за 1 месяц до увольнения. За 2 дня до увольнения начальник кадров просит переписать рапорт на другого начальника и дату поставить. Не будет ли считаться новый рапорт и надо будет месяц еще отраьбатывать если ведется еще служебная проверка.
2 сентября заканчивается 5-ти летний контракт с работодателем (мвд) начальник находится в отпуске, его зам отказывается подписывать рапорт на увольнение. Предлогает подождать до 6 числа т.к. в этот день выйдет начальник. Имеют ли право заставить меня отрабатывать 2 недели?
Как уволиться из уис по собственному желанию и не отрабатывать 2 недели! Мой начальник отдела отказывается подписывать рапорт, а затем нужно чтобы подписал начальник учреждения!
На сколько я знаю работающие пенсионеры и инвалиды не обязаны отрабатывать две недели при увольнении. Работодатель не хочет подписывать заявление. Что делать?
Написал рапорт на увольнение с 20,03,2014 года, ратотаю в филиале ФГКУ (вневедомственная охрана), начальник филиала попросил отработать до 31.03.2014 года и затем подпишет рапорт, но когда рапорт был отправлен в управление вневедомственной охраны начальник управления приказал отрабатывать до 21.04. 2014! вопрос: обязан ли я отрабатывать месяц (в трудовом кодексе написано 2 недели), может ли сам начальник управления сократить назначенный им срок?
