Могу ли я уволиться из онлайн школы без отработки, если не подписывал договор?
199₽ VIP
Устроился в онлайн школу. Документов никаких не подписывал, только на сайте нажал *Согласен с офертой*, где было указано что я *должен отработать 2 недели, иначе не выплатят деньги за 2 недели*. Могу ли я просто уволиться без *отработки*, это ведь не является договором?
Согласно ст. 435 Гражданского кодекса РФ оферта - письменное или устное предложение одного лица (оферента), сделанное другому лицу (акцептанту), заключить с ним договор. При этом оферта должна содержать все существенные условия договора.
Однако, если оферта публичная (адресована неопределённому кругу лиц), то трудовым договором это не является. Внимательно перечитайте тот документ, который вы "подписали".
Спросить
Здравствуйте, Евгений!
Да, можете.
Потому что это не считается договором (ст. 57 ТК РФ)
не соблюдена его форма.
Непонятно вообще в качестве кого Вы там работаете.
Держать Вас не могут.
Спросить
Здравствуйте. Согласно ГК РФ, ТК РФ в данном случае можете. А также обжаловать в порядке ГПК РФ без оплаты госпошлины в суд по месту нахождения школы, взыскать денежные средства за отработанные дни. Это можно сделать онлайн на сайте городского суда или почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением.
СпроситьКогда вы согласились с офертой на сайте онлайн-школы, вы вступили в юридически обязательное соглашение с компанией, даже если не подписали документы. Таким образом, условия, указанные в оферте, являются юридически обязательными для вас.
Если в оферте указано, что вы должны отработать 2 недели, прежде чем получить выплату за 2 недели, то вы обязаны выполнить это условие. Если вы не выполните это условие, компания может отказать вам в выплате.
Если вы все же хотите уволиться, не отработав 2 недели, вам следует связаться с представителем компании и объяснить свою ситуацию. Возможно, они будут готовы сделать исключение, если вы дадите им достаточно времени для того, чтобы найти замену. Однако, если компания откажется от вашего запроса, то вы должны будете отработать две недели или же потерять выплату за этот период работы.
Статья 435 Гражданского кодекса Российской Федерации устанавливает, что договор вступает в силу с момента его акцепта (принятия) одной из сторон. В вашем случае, нажатие кнопки "Согласен с офертой" на сайте онлайн-школы можно считать акцептом ваших условий. Это означает, что вы заключили юридически обязательное соглашение с компанией.
Поэтому, если в оферте, на которую вы дали свое согласие, указано условие обязательной отработки двух недель, то вы должны выполнить это условие, чтобы получить оплату за этот период работы. В противном случае, компания имеет право отказать вам в выплате за этот период.
Также стоит отметить, что соглашение, заключенное в электронном виде, имеет такую же юридическую силу, как и соглашение, заключенное в письменной форме, в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ "Об электронной подписи".
Итак, если вы хотите уволиться до истечения двухнедельного срока, вам следует обратиться к работодателю и попросить об исключении этого условия. Однако, если работодатель откажется от вашего запроса, то вы должны будете отработать две недели, чтобы получить выплату за этот период.
Спросить
Если трудового договора у Вас нет, то 2 недели уведомления у Вас не нужно писать.
Можете уйти одним днем.
Оферта это предложение, а не договор.
- см. ст. 435, 779 ГК РФ
Спросить
Я заключил онлайн договор займа с Хоум кредит банком, но подписи нигде не ставил и денег не брал и на моих карточках нет перевода с банка, вправе ли банк требовать уплату процентов и правомочен ли онлайн договор.
Я не гражданка РФ,устроилась работать и еще нахожусь на испытательном сроке, хочу уволиться по собственному желанию, могу-ли я уволиться без отработки?
Может ли в договоре быть указано 2 представителя от одного учреждения. Например, так:НУДО Школа менеджеров, в лице директора Кулешова Александра Михайловича, действующего на основании Устава, и исполнительного директора Лебедевой Веры Витальевны, действующей на основании доверенности № от именуемое в дальнейшем «Школа» и гражданин (ка) именуемый в дальнейшем «Родитель», с другой стороны, заключили настоящий договор о предоставлении образовательных услуг Учащемуся: о нижеследующем:
Устроилась на работу в апреле 2021 года, но ни дня там не работала, в эл.трудовой книге я там числюсь до сих пор, как уволится онлайн? И почему они меня сами не увольняют?
1. Должна ли онлайн-школа выслать мне электронный чек, подтверждающий мою оплату?
2. Обязана ли онлайн-школа иметь онлайн-кассу и согласно какому закону?
3. Можно ли считать сокрытием доходов отсутствие онлайн-кассы у онлайн-школы (не предоставление эл.чека) и какая за это ответственность?
Работаю в тоо трудовои договор подписывал договор о полнои материальной ответственности тоже подписывал но акт о приеме товара с полной описью имущества и товара на складе не предоставляли следовательно не был подписан мнои по истечению 2 месяцев работы выявляется недостача вопрос несу ли я материальную ответственность если не расписывался в акте приема передачи товара. Работаю в должности кладовщика склад принимал заведующий складом.
У меня есть проблема учусь в колледже составили договор, подписывал договор отец, сейчас мне срочно надо расторгнуть договор, но отца нет в России, а я совершеннолетний.
Такая ситуация: в начале декабря 2014 г. сдали документы и оплатили полностью учебу на получение категории В. С тех пор было 3 занятия теории. Три месяца никакой толком учебы. Ссылаются на то, что вышел закон об отмене праворуких машин и до сих пор они ждут распоряжения нашего местного ГАИ. В это время остальные школы уже по полной программе осуществляют обучение и у них уже все разрешилось. Подскажите, как в такой ситуации вернуть деньги за обучение и как правильно написать заявление на возврат денег и документов? P.S. в договоре дату обучения не прописали, т.к. дата еще не согласована с ГАИ.
Могу ли я не идти куда либо учиться после 9 класса? Я думаю пойти в онлайн школу "Синергия" , но там нужно около 20 тысяч рублей, а тратить время на то чтобы ходить учиться в какие-либо заведения не хочется.
Взяла курс онлайн-школы, в течение первых суток решила отказаться, но мне сказали, что отказаться уже нельзя, раз я провела первый взнос.
Скажите пожалуйста нужно ли открывать ИП при открытии онлайн школы по наращиванию ресниц и ультразвуковой чиски лица. Сертификат будет вызываться о прохождении курса без занесения в Росреестр. Или можно оформиться как самозанятый или вообще можно не оформляться?
Суть бизнеса: Привлечение инвестиций в онлайн школы.
Описание модели: У нас большой опыт в создании и продвижении онлайн школ. Хотим привлекать инвестиции в запуск новых школ с гарантией фин. показателей для инвестора. На 6 месяц инвестор начинает получать возврат инвестиций+% от прибыли.
Вопрос: Как юридически оформить эту модель? Что нужно ООО, ИП? Какие документы нужны (договора) для привлечения инвестиций?
