Как пенсионерке уволиться по состоянию здоровья, если директор не подписывает заявление?

Я.работающий пенсионерка. Отработав смену. В конце почувствовала себя плохо. Пошла на скорую сделать экг. есть изменения. Но чувствую себя не очень. Сама медик. Пришла на прием к своим терапевтам. Прописали таблетки и отправили домой. Когда я спросила про больничный. На меня врач наорала. Сказав. Что работать некому. Какой тебе больничный. Я заплакала и ушла.

Я работающая пенсионерка, сейчас нахожусь на больничном. Хочу уволиться без 2 х недельной отработки по закрытию больничного, но руководство согласно уволить меня либо сейчас (пока я нахожусь на больничном), либо после закрытия. Больничного листа, но с отработкой.

Работающая пенсионерка уволилась два месяца назад нет расчёта и неотдают трудовую что делать.

Мать пенсионерка, работает неофициально, у неё своя жизнь, подала в уголовный розыск заявление о розыске своего совершеннолетнего сына, (у которого есть семья, дом, в котором он прописан и работа) живёт он в том же крае, что и мать, мотивируя, тем что хочет увидеть его. Есть ли в законодательстве РФ статьи, в которых прописано, что его могут доставить к матери против его воли. И подскажите, пожалуйста, что может вылиться из сложившейся ситуации. Пишет Вам супруга сына. Благодарю.

«Я на больничном работаю вахтоаым методом могу ли я быть в межвахтовом отпуске когда закончиться больничный.

Я была работающим пенсионером в течении 9 лет. 10 июня этого года уволилась. Будет ли выполнен перерасчет и доплата за 9 лет что я работала и в какой срок?

Я работающая пенсионерка, при увалнении должна ли я отработать 2 недели?