Невыплата пособий / Льготы и компенсации - 6786 советов адвокатов и юристов

Я нахожусь в отпуске по беременности и родам с 07.08.2014 г, больничный лист сдан мною работодателю 12.08.2014, пособие на сегодняшний день не выплачено. Что делать в такой ситуации? Насколько я знаю на выплату дается 10 дней.

Откпз в пособии с 3 до 7 лет, из-за превышения в земельных участков площадь более 1 га.

Данные участки по решению суда должны быть реализованны с торгов фссп, и погашены задолжность по договору залога кредиторам.

Решения находятся на исполнении у фссп, но не исполнено.

Могу ли я обратиться в суд и обязать соцзащиту назначить пособия на основании того что есть судебное решение и оно находится на исполнении.

Моя ситуация в следующем - в мае 2019 года я родила второго ребёнка, далее были поданы документы на все положенные выплаты. В августе 2020 года (сыну было почти 1 год 3 мес) выплата пособия по уходу за ребёнком до 1,5 была приостановлена в связи с окончанием регистрации по месту пребывания. Адрес мы не меняли, проживали там, но оформить прописку постоянную смогли только 8 декабря 2020 года. Изначально документы на выписку были отправлены в другой регион, после того как вернулись мы ждали разрешения на прописку от банка, так как квартира в ипотеке, затем прописали нас. Далее по требованию соцзащита делали Инн ребёнку. На период подачи документов ребёнку было 1 год и 8 мес. По итогу нам отказали выплатить недостающее пособие за 3 с небольшим месяца. Правомерно ли это?

При увольнении в запас (морф) в связи с ошм, не было выплачено пособие по смерти мамы, не выплачено и по сей день, все документы предоставлены вплоть до квитанций по требованию москвы, год увольнения 2013, к кому обращаться?

Был суд с работодателем по поводу невыплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. суд мои требования полностью удовлетворил. Далее я забрала исполнительный лист и отнесла судебным приставам, было возбуждено исполнительное производство, спустя три мес не получив до сих пор ничего по решению суда я пришла к приставу узнать о ходе дела. Он мне сказал, что у данного должника нет официально зарегистрированного имущества и счёт в банке один и он нулевой. Помимо меня еще на этого же должника листов 30 у него таких лежит. Что делать в этом случае? Неужели должник останется в плюсе и безнаказанный?

С февраля 2015 нахожусь в отпуске пр уходу до полутора лет. С сентября 2015 организация не выплачивает пособие. При этом возмещение от фсс организация получила за период с сентября 2015 по февраль 2016. В марте 2016 обратилась в районную прокуратуру, прислали ответ, в котором указано, что организацию и директора им найте не удалось, и я могу сама обратиться в суд. Написала в областную прокуратуру с обжалованием ответа районной прокуратуры. В данный момент вызывают меня, чтобы опросить в районную прокуратуру, но также утверждают, что работодателя найти не могут. Как поступать дальше? Пособие от работодателя получала наличными.

Обратилась с жалобой в прокуратуру по поводу не выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, проверили кабы как, от работодателя поступили документы поддельные (расчетные листки в которых указана выплата, а факта оплаты нет, приказ на очередной оплачиваемый отпуск, без моей подписи, в котором я не была и множество других). Когда ознакамливалась с материалами проверки, на все это указала, ответ убил... "Мы же не бухгалтера" ... В общем бардак. Что делать дальше?

Моему ребёнку уже 10 мес, работодатель не выплачивает пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет! Документы не однократно были предоставлены в отдел кадров.

В июле месяце мне не было выплачено пособие по уходу за ребенком, позвонила работодателю, она говорит, ты не звонишь не договариваешься со мной, когда я приду и тебе выдам деньги, попросила вчера, она отказала, сказала сегодня, а трубку сегодня не берет, как быть? Ехать на работу и караулить её? Тоже не вариант, ребенок маленький. Она ип, до этого оставляла деньги и ведомость у продавцов, а теперь лично хочет выплачивать.

Доброго времени суток. Я сокращённый работник по ликвидации. Пособие по сокращению должны выплачивать в заработную плату, то есть до 13 числа каждого месяца. Поступлений не было. Как быть? С кем ругаться? Положено ли за это какие-то пени, за просроченные дни?

При увольнении в связи с ликвидацией предприятия должны были выплатить пособие и компенсацию за отпуск, но никаких выплат не получили, объясняют это тем, что на счетах нет средств. Есть ли возможность получить эти деньги?

Я врач. Была на курсах повышения квалификации в марте 2016 г. и в мае 2016 г. За вторую учебу мне не выплатили пособие за учебный отпуск. Это правильно?

Работодатель не выплачивает пособие по уходу ребенком до полутора лет, долг почти 70 тыс., фирма московская, я работала в Москве, сейчас нахожусь в Брянске.

Мне до сих пор не выплатили по решению суда пособие по больничным листам. Я посмотрела статью 395 ГК РФ, сумма за четыре года просто смешная. Я так понимаю, что я ничего не смогу получить больше?

Повторно подавала в прокуратуру по факту невыплаты положенного пособия (поскольку часть после первого обращения выплатили, а часть забыли) - пришла повестка от прокурора по административноиу делу.. Ещё не забирала с почты. Какое административное дело может быть? Не надо отвечать, что сходите и получите, это естественно, но на неделе, а сейчас мучает любопытство.

Отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет до 21. 03.17. Выход на работу 22.03.17. Но 20.03.17 попала в больницу и с этого числа открыт б.лист по настоящее время. Почему не оплачивается б.лист?

Сотрудница с сентября 2010 по май 2012 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но на предприятии отпуск приказом не оформляли, по устной договоренности между руководителем и работником происходило начисление заработной платы с отчислением соответствующих налогов. В сентябре 2013 года сотрудница уволилась и подала в суд о невыплате пособий.

Сколько ждать дней рабочих или календарных на ответ на претензию работодателю по невыплате дет пособия?

Отказался от вакансии, которую предложил центр занятости, потому что она мне не подошла, в свою очередь они не выплатили пособие, законно ли это?

Может ли неработающая мать оформить единовременное пособие при рождении ребенка через соц. защиту, если отец работает, но предоставил справку с места работы о том, что данное пособие не назначалось и не выплачивалось? Ребенок прописан с мамой, а отец в другом месте!

При прохождении очередного медицинского профосмотра водитель пожарного автомобиля получил заключение о наличии противопоказаний для работы в занимаемой должности. Поскольку в подразделении была вакантная должность водителя легкового автомобиля, по которой у данного работника медицинских противопоказаний не было, ему в письменной форме был предложен перевод на данную должность. Работник в письменной форме отказался от перевода и работодатель вынужден был расторгнуть с ним трудовой договор по основаниям п. 8 ст. 77 ТК РФ. При этом двухнедельное пособие работнику не было выплачено. Где-то в комментариях читал, что такие действия работодателя правомерны. Сейчас этих комментариев не могу найти. Помогите, пжт. Спасибо.

На работе написал заявление на отпуск по уходу за ребенком, спустя два дня меня уволили задним числом (просто пригласив в кабинет и сказав, что я уволен), руководитель отказался подписать заявление, как и секретарь в офисе, сказали что мы не обязаны принимать заявления от уволенных сотрудников. Также не было выплачено единовременное пособие при рождении ребенка, хотя все справки были предоставлены в бухгалтерию. Также не была выплачена черная часть ЗП (50% белая, 50% черная). При устройстве на работу заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты. Отработал в фирме полтора года.

Можно ли добиться возмещения морального вреда, при взыскании задолженности по зарплате, а также при увольнении по сокращению не было выплачено пособие и компенсация за неиспользованный отпуск с момента увольнения прошло полгода.

Была в отпуске по уходу за ребенком 8 месяцев, получала пособие. Сейчас уволилась. Отпуск по уходу за ребенком хотим чтобы взял муж. у мужа просят справку от жены (меня) из соцзащиты что я не получаю пособие. Эту справку я запросила почтой в соцзащиту своего города (живем не по прописке в другом регионе), и скорей всего она прийдет только через месяц. Разве не может муж показав мою трудовую, сейчас уйти в отпуск по уходу за ребенком? Я ведь не работаю и в отпуске по факту не нахожусь. А справку предоставим позже..

Как подать в суд на бухгалтерию если не выдали пособие по беременности и родам? И на вопрос "когда они их выплатят?" просто разводят руками уже больше полугода.

Чем грозит работодателю за незаконное увольнение сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также невыплата пособий более 2-х месяцев? Возможно ли при таких грубых нарушений привлечь работодателя к уголовной ответственности?

Злравствуйте чего стоит опасаться при подачи жалобы на организацию за невыплату пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет? и будет ли проверка если сотрудник уволился после подачи жалобы через день. Факт нарушения же есть.

Я по суду должна получать алименты. Более 2-х лет не получаю. Также официально не трудоустроила, доход подтвердить не могу, под "нулевой доход" не попадаю. Хочу обратиться в суд. В июле пособие одобрили, до ноября не получила ни рубля. Подала вторично заявление - пришел отказ 22 ноября. Вопрос: где деньги с июля по ноябрь? Как считаете суд примет решение в мою пользу? (Назначит ли пособие?)

Мой папа инвалид 1 группы, ему насчитали пособие по инвалидности 2300 и всё.Читала статьи в интернете, где только социальная пенсия 1 группы составляет 9900. Сегодня в ПФР спросили про это, но они пожимают плечами. Говорят положено только 2300. Может ему ещё какие-то пособия положены, подскажите пожалуйста.

Как вести себя в суде? Назначен суд по иску о невыплате пособия работодателем. Работодатель скрылся и в суд точно не появится... хочется вернуть трудовую и получить свое пособие, также в иске указан моральный ущерб и компенсация за просрочку пособия... Есть вариант, что работодатель может оказаться банкротом... что меня ждет в этом случае не знаю... а главное хочется узнать, как вести себя, чтобы иск был полностью удовлетворен...?

Помогите составить жалобу в прокуратуру о невыплате выходного пособия при увольнении по сокращению штата.

Подавала исковое заявление в Замоскворецкий суд по невыплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Письмо отправляла почтой с простым уведомлением, уведомление обратно не пришло, хотя на сайте посмотрела что письмо было получено! Как быть? Писать еще один иск или узнавать номер дела в суде?

Как написать исковое заявление в суд о невыплате пособия по беременности и родам и уклонения от выплаты средств по отпуску по уходу за ребенком.

У меня такая проблема: работодатель не выплачивает пособие по БиР, в бухгалтерию делала запрос почему в итоге игнорят несколько дней, куда мне можно обратиться?

Моя Жена Работала В уфимском Филиале Челябинской Транспортной Компании. Сейчас Она Находится В Декретном Отпуске. По Истечении Какого Времени Можно Подавать Иск В Суд Если Не платят Ежемесячное Пособие До Полутора Лет. В Какой Суд И какого Города.

Заранее спасибо.

Я на работала по договору оказания услуг по забору биологического материала на covid 19 в частной клинике. Заболела ковидом все подтверждено документами, для единовременной выплаты по заболеванию. Клиника вовремя не рассмотрела мое заявление. Могу ли я на основании договора между мной и организацией на оказания услуг подать в суд как трудовой спор, что вовремя не рассмотрели заявление?

Работала в филиале института, в связи с ликвидацией филиала уволили и не выплатили пособие и компенсацию. На кого подавать в суд - на филиал или главную организацию в москве? На организацию или на директора?

Могу ли я в свободной форме составить заявление в суд на работодателя или только у юриста? Мой работодатель не выплачивает мне единоразовое и ежемесячное пособие на ребенка.

Какие пособия выплачиваются по беременности и родам? Напишите все пожалуйста, с суммой выплат. Если мне 18 лет, не работаю, учусь на заочном.

Вот уже 3 й месяц невыплачивают з/п на фабрике " АЙРОН, по производству двере и дргой продукции. Куда обратится, чтоб приняли меры: у людей и детсады, и квартплата, да и продукты нужны для питания. У директора один ответ нет денег. В то время как заказы ест отгрузка продукции тоже идет.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста куда можно обратиться если не выплачивают оплату за выполнение работ (установка натяжных потолков) договор с фирмой не заключался не трудовой не какой либо другой (работа была временная 3 мес) . Прошел уже почти 1 год, все обещают оплату по телефону и посредством смс. Как уже выяснилось в трудовую инспекцию и суд по трудовым спорам срок иск. давности 3 мес. Как в этом случае быть? Должны почти всю сумму за 3 мес.

Здравствуйте!

Я попала в больницу, открыли больничный, работодатель уволил и не хочет выплачивать зарплату!

Не отвечает на звонки и смс!

Работодатель не выплачивает больничные более двух месяцев. Какой наказание его ждет, если я обращусь в трудовую инспекцию с жалобой?

У меня сложилась такая ситуация. Я работаю официально в маленькой фирме. Зарплата была частично белая, частично в конверте. Я нахожусь на восьмом месяце беременности. Работодатель задолжал мне зарплату за март, апрель, май и до середины июня. С середины июня у меня декретный отпуск. Всё время кормил обещаниями что-то вот-вот заплатит, теперь когда я ушла и звоню, не берет трубки и т.д.Какие шаги мне лучше предпринять для начала, чтобы как-то повлиять на ситуацию.

Если работодатель при увольнении работника вовремя или вообще не даст расчет по заработной плате, какие последствия ждут данного работодателя если работник обратится с жалобой в инспекцию по охране труда и в прокуратуру за защитой своих прав?

Нам в течении всего года не выплачивают квартальные премии, хотя в коллективном договоре это прописано, можно ли написать жалобу по этому поводу вышестоящему руководителю?

Мне не выплатили полностью расчет, белую часть выплатили, а остальное нет! Прошло уже более двух недель, как мне быть? Звоню директору, которая должна выплачивать, постоянно завтраками кормит! Трудовую еще не забирал.

В августе 2016 года сотрудник был уволен по собственному желанию. Зарплата была выплачена не полностью, зарплата складывалась из оклада и премии, но выплатили только оклад. Такая же ситуация произошла со всеми, кто был уволен, то есть только те, кто остался работать — получили зарплату в полном объеме. Была написана претензия и отправлена директору фирмы с уведомлением о вручении. Он претензию получил. В претензии была сформулирована просьба о пересчете зарплаты для получения ее в полном объеме. Дальше никакого продвижения не последовало. Что делать дальше? Думаю, что нужно обращаться в суд, но хотелось бы уточнить у Вас, какие шаги предпринимать дальше.

26.03.2015 года устроилась на работу уборщицей, при устройстве на работу, работадатель обещал выплачивать зп 5 и 20 числа каждого месяца, теперь же он говорит, что сроки с 5 по 10 и с 20 по 25, к сожалению, трудового договора на руках нет, обещали одтать после того как подпишут и поставят печать, но так и не выдали, так же письменно о сроках выплаты нас не уведомляли, выплату задержали уже на пять дней, имею ли я право на конпенсацию, так же работадатель требует выполнять работу, которая не относится к основной моей работе, помогите, что делать? Заранее спасибо.

Жена работала в кафе барменом, оформлена официально, по трудовому договору прописана минимальная заработная оплата + % от выручки. Проработала 4 года - работодатель оплачивал только %. Сейчас сказал увольняться на требования выплаты з/п за 4 года отказал. По справке 2 НДФЛ - из бухгалтерии видно что якобы сумма зарплаты выплачивалась, но жена ни разу денег не получала и не расписывалась за их получение, брала только проценты с выручки - как поступить в данной ситуации и правомерно ли поступает работодатель заставляя писать заявление по собственному желанию и по поводу невыплаты з/п.