На кого подавать в суд при невыплате пособия и компенсации - филиал или главную организацию в Москве?
Работала в филиале института, в связи с ликвидацией филиала уволили и не выплатили пособие и компенсацию. На кого подавать в суд - на филиал или главную организацию в москве? На организацию или на директора?
обращайтесь в суд с иском к головной организации по ее месту нахождения, срок исковой давности всего 3 месяца
Спросить
Господа юристы!
Огромная к вам просьба - ответьте, пожалуйста, на вопрос.
ЗАО создало филиал, назначили директора филиала. Имеет ли право директор филиала самостоятельно утверждать штатные расписания филиала и утверждать тарифы, по которым работает филиал, если такие права предусмотрены Положением о филиале.
Благодарю за помощь.
У меня вопрос: директор филиала на больничном, вышестоящее руководство (управляющая компания) не назначило врио директора филиала, т.е. филиал остался без руководителя. На кого возлагается ответственность за все мероприятия, действия и бездействия остальных работников в филиале?
Я работал в Филиале 1 Троллейбусный парк ГУП Мосгортранс. Меня незаконно уволили. В какой суд и на кого в качестве Истца подавать: на ГУП Мосгортранс в суд по месту нахождения ГУП или на Филиал 1 Троллейбусный парк ГУП Мосгортранс в суд по месту нахождения филиала и соответственно в качестве Истца - Филиал ГУП?
Если коллективный договор заключен в филиале организации‚ то стороной данного договора будет
1) филиал
2) руководитель филиала
3) организация
4) руководитель организации.
Я работал водителем в филиале ОАО "ГТРК Омск".
Если была не выплачена аренда авто, а филиал закрылся, можно ли подать на директора филиала в суд?
Если коллективный договор заключен в филиале организации‚ то стороной данного договора будет
1) филиал
2) руководитель филиала
3) организация
4) руководитель организации помогите пожалуйста.
Хочу подать иск о признании увольнения незаконным. Работала в филиале Почты России. Вопрос иск подавать к АО Почта России или к ее филиалу и нужно ли привлекать филиал и в качестве кого?
Московская организация имеет филиал за Уралом. По Положению о филиале на него возложена обязанность самостоятельно отчитываться по налогам. В связи со сменой руководства филиала он несвоевременно сдал декларации по местным налогам. Кто несет ответственность, руководство филиала или главбух головной организации?
Я работала в региональном филиале российского банка. Я находилась на 6 месяце беремнности. Филиал закрыли, меня уволили в связи с ликвидацией организации. Должны ли были мне предложить место в филиале другого города, если в трудовом договоре со стороны подписей сторон, как юр лицо числился не региональный филиал, а головной офис в Москве? Спасибо.
Директора одного филиала переводят на должность директора другого филиала. Работодатель один. Какие документы нужно передать в принимающий филиал для того, чтобы правильно рассчитать отпуск в новом филиале (именно для расчета средней заработной платы)?
