Как предъявить работодателю больничный лист по причине сломанной ноги и возможность прервать отпуск?

Могу я оформить больничный лист, т.к. я сломала ногу. Ребенку уже исполнилось 1,5 году. Пособие до полутора лет уже не получаю.

Если да, на каком основании я могу это предъявить работодателю?

Я сейчас нахожусь в декрете до трёх лет. 18.12.2015 сломала ногу. Могу ли я прервать отпуск и уйти на больничный лист? Если да, то на что мне ссылаться?

Я в отпуске по уходу за ребенком. Получаю пособие. До того момента как ребенку исполнилось полтора года я отнесла больничный лист (снова декрет), мне остановили выплату пособия. Оплатили лишь больничный лист. Правильно ли это?

Я была в ОТПУСКЕ с 01.04.2022 по 14.04.2022. Во время отпуска оформила БОЛЬНИЧНЫЙ лист с 12.04.2022 по 26.04.2022. Раньше отпуск продлевался на кол-во больничных дней автоматически!

Сейчас работодатель требует чтобы я перенесла оставшиеся 3 дня на другое время. На каком основании?

Вот у меня основание для продления отпуска - это БОЛЬНИЧНЫЙ лист. Работодателя о больничном я предупредила сразу же сообщением в Ватсап. Объясните пожалуйста, кто прав? Спасибо.

Не могу добиться от организации пособия по уходу за ребенком до полутора лет на второго ребенка. Полтора года ребенку исполнилось 09.07.2014 году. Долг составил 36 тысяч рублей, сменилось уже пять директоров. Подскажите, пожалуйста, как действовать?

Ранее получали пособие в двойном размере от работодателя г. Москвы. Пособие получает бабушка ребенка. Ребенку исполнилось 1,5 года. Работодатель отказал в пособии по уходу от 1,5 до 3 лет на основании ст. 8 ФЗ № 388 от 29.12.2015. Подскажите по какой причине? Постоянная прописка уже 20 лет в ч.з.

Моя дочь после увольнения сломала обе ноги. Хочет предъявить больничный лист бывшему работодателя, т.к. не прошел месяц после увольнения. Но на работе сказали, что оплатят только один больничный лист, хотя лист не закрыт и выписано продолжение больничного листа. Прав ли бывший работодатель?

Скажите пожалуйста, работающей женщине кто оплачивает декретный отпуск: работодатель?

Какие пособия также выдает государство?

Кто выплачивает пособие по уходу за ребенком до полутора лет? Если государство, то могу ли я еще получить какое-либо пособие по уходу от работодателя?

Спасибо.

Возник вопрос. Вышла из декрета раньше чем ребенку исполнилось полтора года, на неполный рабочий день. Получала пособие на ребенка. Ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск. Моему ребенку еще не исполнилось полтора года. Работодатель заявил, что в связи с совпадением этих отпусков, пособие не получу. Подскажите, пожалуйста, по каким причинам?