Вопрос продления больничного листа при решении директора о написании заявления без содержания до декрета
Здравствуйте! Лежала две недели в больнице беременность 13 недель, директор теперь хочет чтобы я написала заявление без содержания до дикрета, можно ли тогда продлить больничный лист?
Спасибо за ответ! Я и не хочу на всю беременность больничный, можно ли ещё на неделю продлить? И ещё директор говорит что нет у нас лёгкого труда, а по закону я знаю что есть, приходится по девять часов на ногах стоять, что делать?
СпроситьЕсли у Вас есть медицинское заключение на легкий труд - работодатель Вам его обязан предоставить. Если работодатель не может обеспечить Вас работой в соответствии с медицинским заключением - он обязан отстранить Вас от работы на весь период беременности с сохранением среднего заработка. Никаких заявлений на отпуск без оплаты не пишите.
Спросить
Дочь написала заявление об увольнении с работы по собственному желанию, работадатель сказал 2 недели отработать и ее расчитают. Она одну неделю отработала, а на второй неделе заболела, ее положили в больницу. Скажите пожалуйста когда дочь выпишится из больницы и принесет на работу больничный лист, ей нужно будет дорабатывать вторую недею или нет?
Я написал заявление на увольнение, директор подписал с отработкой 14 дней, 1 неделю отработал, а со 2 недели взял отпуск без содержание на мед. обследование, теперь со дня заявление прошло больше 3 недель, я до сих пор не уволен, по причине что отработку продлили еще на неделю, на работы не выходил, меня грозят уволит по статье, законно ли это?
Человек написал заявление об увольнении и день написания заявления был госпитализирован в больницу. Заявление об увольнении подписано с отработкой двух недель. Человек пролежал в больнице 18 жней. Обязан ли он отработать две недели?
Написала заявление по соб. желанию. Во время отработки двух недель ушла на неделю на больничный с ребенком, работодатель обязывает отработать меня эту неделю, и того три недели получается. Правомерны ли действия работодателя?
Я решила уволится с работы и известила руководство за две недели, отработав неделю после написания заявления я взяла больничный лист. Получается из двух недель которые я должна отработать я отработала неделю и неделю провела на больничном. Может руководство вынудить меня отрабатывать те дни, что я провела на больничном?
Работаю в Пятерочке, неделю назад написала заявление на увольнение по собственному желанию с учетом 2 недель. На следующий день был открыт больничный, вчера я вышла из больницы и зашла на работу уточнить детали и с удивлением услышала: Напишешь заявление потом, когда закроешь больничный, и с того дня будет считаться 2 недели. Заявление, к сожалению, написала в одном экземпляре.
Теперь действительно придется срок по новой отсчитывать?
Здоавствуйте. Узнала о новом законе. Что теперь больничный лист первые две недели будет оплачивать работадатель. А если подан больничный лист в течении месяца после уаольнения. Кто тогда его оплачивает? Спасибо всем большое.
Работаю в гонктб больнице ушла на больничный на 2 недели и мне закрыли вместо 2-х недель за 1 неделю. Что делать?
Две недели назад я написал заявление на увольнение. Сегодня день расчёта. Но неделю назад я взял больничный. Теперь на приём к врачу 27.02.17. А расчёт уже оформили. Сказали приходить когда закроешь больничный лист, бумаги подписать 21.02 12 числом, а больничный лист оплатят полностью. Правомерно ли это, и оплатят ли мне больничный лист полностью?
Я военнослужащая женского пола, беременна 8 недель попала в больницу на неделю по сохранению беременности, выписали, отработала 1 день и опять угроза, положили в больницу еще на 2 недели, с 31.04 по 12.04 продлили больничный перевели на амбулаторное лечение на дом до 22,правда что мне за эту неделю больничный оплачивать не будут?
