Освобождение от материальной ответственности / Трудовое право - 8030 советов адвокатов и юристов

У меня такая проблема работал на ГЗС делали очистительную систему делали её первый раз и должным образом небыли проинструктированы ну как говорится глаза боятся а руки делают, ну в общем заканчиваем работу привозят главную бочку с фильтрами мы её установили и осталось одно выставить колодца, в процессе монтажа упала искра от сварки на эти фильтра и произошёл пожар, денег мне за этот месяц не дали сказали сгорела типа твоя зарплата теперь требуют от меня и моего напарника объяснительную что мне следует делать?

Сделали балкон некачественно. Полностью не открываются окна. Деньги заплатили. Договорились с хозяином что разберемся. Виноват полностью замерщик. Приехал человек из этой фирмы, посмотрел. Сказал, что нашей вины нет, виноват замерщик, который не правильно снял замеры, исправить уже нельзя, нужно полностью переделывать блок. Хозяин фирмы ничего делать не собирается бесплатно, а хочет чтобы мы еще и доплатили за переделку. Что делать?

Ситуация такова... В детском саду ушла завхоз, новая завхоз ничего по акту приемки-сдачи не принимала... Проведя через некоторое время инвентаризацию обнаруживается недостача, заведующая детским садом отнекивается, что она тут не при чем... Кому предъявлять претензии?

Я официально трудоустроена, получаю алименты на ребенка. Ребенку уже есть 3 года. Зарплата не большая и ее задерживают. Могу ли я обратиться в суд с заявлением о материальной поддержке со стороны супруга? Мы не в разводе. Но вместе не проживаем.

Работала со сменщицей неделя через неделю работали не на доверии а строго по ревизии (принял-сдал) договора мат. ответственности у меня не было и иного договора о том что я принята на работу не было, з/п выдавали в "конверте" ежедневно хотя начальник зарплатную ведомость в которой работник расписывается о полученных им денежных средствах вести обязан, ни за какие остатки и суммы я нигде не расписывалась, я вообще нигде ничего не подписывала вчера не смогла выйти на работу в свой рабочий день по состоянию здоровья без меня там сделали ревизию и предьявили мне сегодня недостачу в сумме 1900 руб. Начальник звонит и пишет смс с угрозами, подскажите пожалуйста что может сделать работодатель может ли он подать на меня в суд и заявить в полицию? Чем мне это грозит?

При переводе из одной части в другую военнослужащий не прибыл к установленному сроку в часть, кто несет за него ответственность новый командир или командир части из которой он переводится.

Работала гл. бухом. Сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам, через неделю собиралась оформлять отпуск по уходу за ребенком.

Приехал внутренний аудитор с ГК, нашли много недосдач и по мне и по сотрудникам начиная с 2012 года. Липовые авансовые, обналичка. На всех оформляют акты, в том числе на моего ио и кассира. Часть авансовых была оформлена на мое имя. Телефон выключила, по прежнему месту жительства сейчас не живу, те ни телефона ни адреса у них моего нет.

Чем это мне грозит? Как себя обезопасить? Я мать 2-х несовершеннолетних детей.

Директор магазина издал приказ об удержании в равных долях с бригады продавцов суммы недостачи. Продавцы обратились в суд с исковыми требованиями об освобождении от материальной ответственности и об уменьшении ее размеров, при этом ссылаясь на обстоятельства: первая - несовершеннолетняя, вторая - договор о полной материальной ответственности не заключала, третья - проработала всего две недели, недостача образовалась в другую смену. Подскажите пожалуйста, какое решение примет суд? Не зря ли мы обратились?

Я приняла от сотрудника служебное авто с повреждениями, сотрудник уволился и не оформил страховой случай, на меня хотят свесить оформление страхового случая, я соирудник вышедший из декрета.

Хочется узнать будет ли иметь силу следующий пункт если его включить в договор, или он противоречит закону и не будет иметь силы? "В случае ликвидации Организации или признания ее банкротом Генеральный директор организации принимает на себя и несет дополнительную ответственность по обязательствам и долгам Организации по настоящему договору независимо от причины банкротства и ликвидации и согласен принять на себя все долги Организации по данному договору."

Предлагают в качестве подработки должность номанального директора для того, чтобы закрыть ООО, ИП и тд, т.е получается компания не функционирует и чтобы скорее закрыть её, требуются посторонние люди, при подписании договора о вступлении в должность на какие моменты нужно обратить внимание, чтобы не оказаться в должниках у налоговой и других гос. структурах?

Дд, работаю на заводе. Договор матответственности подписан, так как работала на складе и отгружала клиентов. Описи продукции не было. Инвентаризация была. Потом взяли кладовщика. Я занималась только на компе. Сейчас завод закрывают. Остатки распродают. Будет ли по окончании выяснятся если чего то не хватает. И должна ли я переживать. Доступ на склад имеет и имели другие люди.

Мой работодатель на протяжении 2 хорошо месяцев поставЛяля мне молочную продукцию с близкими срокнами годности и когда срок годности кончился работадатель говорил выкидавайте всю просроченные продукцию после ревизии вышла большая недостача которую хотят возложить на меня и моего напарника подскажите пожалуйста как быть.

Здравствуйте, такой вопрос, руководство заставляло пробивать товар для выполнения плана, и теперь сумму недостачи пытаются повесить на меня? Доказательств в виде видео или фото нет, как у меня так и у них, как быть?

Я работала в магазине, ревизия проходит раз в месяц, я отработала и пошла на выходные, мне позвонил работодатель и сказал чтобы я на работу больше не выходила, он мне сказал как ревизию сделаем посмотрим сколько там хватать не будет, тоесть ревизия будет проходить без меня и моего присутствия, а если что нибудь там будет не так какую я несу отвественность?

Подросток 17 лет совершил кражу в магазине одежды на сумму 8000 рублей (фактическая стоимость). Пытались пойти на мировую с магазином, отправили письмо с извинениями и готовностью возместить ущерб, но они отказались и согласились только на рассмотрение дела в особом порядке. Что можно предпринять в данной ситуации и какая ответственность грозит?

В компании создается отдел с доп. видом услуг. В отдел назначается руководитель (начальник). Данному руководителю хотим делегировать полномочия по заключению договоров, подписанию документов, финансовых документов по данному направлению, заключению и подписанию трудовых договоров и кадровых документов, т.е. всех документов, связанных с деятельностью данного отдела. Вопросы: 1.возможно ли делегировать такие полномочия? 2. в данном случае оформляется внутренняя доверенность на бланке фирмы или лучше оформить нотариальную? 3. будет ли какая либо ответственность у данного человека в случае подписания таких документов? Спасибо.

Такой вопрос. На работе проводилась инвентаризация без моего участия, хотя я должна была там быть, как материально-ответственное лицо, поскольку товар принимался мной. Об итогах мне тоже не известно, но обнаружилась недостача. Правомерен ли будет факт вычета недостачи из зарплаты? И обязаны ли подписать мое заявление на увольнение по собственному желанию? Учитывая все выше сказанное?

Сбил несовершеннолетнего 14 лет гражданина Узбекистана сломал ему бедровую кость, была операция, в состояние аффекта скрылся с места дтп, какая ответственность? Что делать? В полицию пришел сам.

Я неофициально работала у предпринимателя, который как оказалось, злостный неплательщик налогов. Оформлена я не была, актов о материальной ответственности не подписывала, заработок мой составлял 150 руб. в день (т.е. 3900 в месяц). помещение под магазин он арендовывает у другого предпринимателя, но арендную плату всегда вносила я с выручки, потому как мой работодатель находитмя в другом городе. С 1 октября этого года я ушла с этой работы. Теперь же этот предприниматель пытается повесить на меня долг в 20 000 рублей и грозит судом. Что мне делать в данной ситуации?

Здравствуйте! Организация получила сегодня по электронной почте протокол об административном правонарушении по ст. 5.27 ч. "6" Кодекса РФ от государственной инспекции труда. Комиссия назначена на завтра.

Незаконно удержан материальный ущерб с работника. Во время проверки я спрашивала инспектора про ходатайство о смягчении административного наказания. На что был дан отрицательный ответ, что все решит комиссия.

В определение о назначении времени и места конкретно указан пункт "ходатайства и отводы не поступали". Что мне сейчас делать? Могу ли я написать сегодня ходатайство. Нарушение впервые, в предписание-только вернуть денежные средства сотруднику плюс проценты.

Может ли суд привлечь к административной ответственности работодателя за нарушения прав работника? (Не выдали трудовую и заработную плату)

24 декабря 2014 было написано заявление на декретный отпуск.

В законах написано, что выплата декретных (пособия по беременности и родам) осуществляется в течении 10 дней. Но детально не указано в течении рабочих или календарных.

Организация начинает работать - 5 января. (выплата з/п - тоже 5 числа (в договоре прописано)). Страна с 12 января.

Работодатель, говорит, что документы были отправлены в ФСС, но ответ от них не пришел ещё. Но работодатель, мог их и отправить допустим – 31 декабря.

Вопросы:

1. Когда же всё-таки по закону должны быть выплачены декретные.

2. Скольки они равны? Не понятно, т.к. заявление отдано в декабре, а выплата в январе 2015, когда размер минимальный составляет - 27 455,34 руб. Сколько всё-таки ожидать денег – как установлено в 2014 г. Или в 2015 г. (суммы разные).

3. Какое наказание грозит работодателю за задержку, если я обращусь в Трудовую инспекцию.

Произошло избиение и попытка изнасилования 2 молодыми людьми я написала на них заявление. Хочу забрать в связи с примерением и выплатой морального и материального ущерба. Это возможно или нет? Прошло 3 дня с подачи заявления.

Помогите пожалуйста! Есть такой вопрос. Я работаю товароведом и нахожусь постоянно в офисе организации, курирую 14-ть розничных магазинов, и при увольнении с должности на меня хотят повесить просроченный товар, который находится непосредственно в торговых точках. Мотивируя это тем, что, якобы я товаровед вот и должен отвечать за этот товар. Но каким образом? У него вышел срок реализации, что я мог с этим поделать? Возвратов и обмена у поставщика - нет. И да, документы на то, что-бы я оплатил этот товар уже присутствуют. Есть ли возможность подать в суд на организацию, за неправомерность их действий и что для этого нужно?! Я считаю, что так нельзя и это не законно.

Здравствуйте, такой вопрос, молодой человек неофициально работал у частника три дня, получил травму, травматическая ампутация двух пальцев на руке, при загрузке листа металла оператор, он же работодатель, запустил станок не дождавшись пока у все отойдут, можно ли его привлечь к ответственности и что ему за это будет, можно ли рассчитывать на моральную компенсацию?

Мой брат попал в ДТП, где пострадал другой участник (сломана нога). Предварительно зафиксировали, что виновен брат (выезд на встречку при заносе). Разбора еще не было. Какую ответственность может понести брат? При каких условиях может наступить уголовная ответственность? Он добровольно оплатил пострадавшему 50 т. р. на неотложную операцию, стоило ли это делать до разбирательства? Какие действия нужно предпринять сейчас? Стоит ли нанимать адвоката на стадии предварительного расследования?

Такая ситуация. У меня ликвидация ООО, работаю по ТК РФ и трудовому договору, трудовой договор до 31 марта. Закрывают наш магазин 10 января. Хотела бы узнать, что в этом случает работодатель обязан выплатить и в какой срок рассчитать и отдать документы?

У меня в молодости были отношения, мне 21 ей 17,потом мы расстались, спустя 15 лет я узнал что она родила дочку от меня, я удочерил девочку и материально помогал ей до 24 лет, она родила мне внучку и у нас резко испортились отношения, может ли мама дочки подать на меня заявление за изнасилование спустя 25 лет?

Подскажите пожалуйста, как правильно исчислять срок исковой давности по уголовному делу по статья 159 часть 2 и ч 3, по возмещению материального ущерба нанесенного преступлением. Приговор о заключении под стражу с 22.05.2018 года, вышел досрочно на ИТР ИЮНЬ 2020 года по апрель 2021 на ИТР. Денежные средства удерживались весь период, самостоятельно больше не платил с мая 2021 года. Когда можно надеяться на срок исковой давности в этом случае. ¬

С уважением Светлана.

Рака со знакомым, заявление в полицию как обида и давление родственников потерпевшего, примирение в моральном и материальном плане, возможно прекратить дело до суда? Т.к. Есть условный срок по другой статье? Спасибо.

Я работаю в торговой сети магазин «пятерочка». Работаю 8 месяцев. Наш магазин закрывается, в связи с открытием новых. 31 декабря 2017 г последний рабочий день магазина. А 15 января 2018 г я должна уйти в декрет, но по факту моего магазина уже не будет. Должно ли мое начальство перевести меня на другой магазин? Т,к мне даже не откуда будет документы на декрет и после родов отправлять.

Не выплачивается заработная плата с декабря месяца!

Дирекция ЖКХ г.Пушкино наняла подрядчика ОООРесурс. Рабочие ЖКХ перешли в ведомство этого подрядчика. Подрядчик до сих пор не оформил в соответствии с ТК договора с рабочими и не выплачивает ЗП.

При увольнении не выплатили расчет. Сумма невеликая и скорее всего ее выплатят позднее. Вопрос в том, что зарплату сверх белого оклада выплачивать не хотят. Можно ли подав жалобу в трудовую инспекцию, привлечь к административной отвественности Работодателя за задержку выплаты расчета при увольнении. Т.е. не только 1/300 ставки рефинансирования, но и штраф и директора и юридического лица?

Работала в компании Домашние Деньги, сменилось руководство РП (региональное представительство), меня уволили не объяснив причин, заблокировали зарплатную карту 30.04.2014, зарплату выдавали еженедельно.

Можно ли директора РП привлечь хоть к какой-то ответственности?

Меня и друга абьвеняют по ст 161 часть 2 пункт а можно ли закрыть дело до суда материальный ущерб доходит 1600 р.

Я работал в пятерочке по 14-16 часов и более могу ли я подать иск о возмещении марольного, материального и физического вреда.

Я была пассажиркой на мотоцикле, нас подрезала машина. Виновник дтп признан водитель авто. Я получила закрытую черепно-мозговую травму, сотрясение головного мозга, ушибленную рану затылочно-теменной области и множество ушибов! Какую компенсацию материальную я могу потребовать с водителя авто, если он не хочет чтобы дошло дело до суда?

Ситуация такая, мы с подругой украли 20000 10000 я взяла, 10000 она. Подруга несовершенолетняя, мне 20 лет. Обе не разу не привлекались! Мне говорят взять все 20000 тыс на себя!

Если размер уст. капитала в ооо не соответствует действительности, при каких либо обстоятельствах это может негативно отразиться на ген. директоре который так же является учредителем вторым? (предоставление ложной инф. об уст. капитале не является ли это фактом мошенничества?) по факту этих денег нет и имущества на сумму указаную в уставе ооо, если риски есть, то каковы последствия? Это ук рф?

Вопрос такой:3-го июля 2014 года окончание срока контракта, меня уже должны исключить из списков части, но обходной лист никто не подписывает пока я не передам дела, должность и материальные средства, но я не могу их передать так как некому. Что делать в таком случае?

Согласно гражданско-правовому договору, выплата зарплаты должна производиться в конце каждого отработанного месяца. Работодатель задерживает выплату больше чем на 2 недели. Какую ответственность несет он в данном случае и на что рассчитывать сотруднику?

Работала без оформления в ООО, оказывали услуги. Недовольный клиент подал в суд на ООО по ЗПП и меня в качестве физ. лица привлекает соответчиком, мотивируя, что якобы я оказала услугу. Правомерно ли это и как в возражении от себя отвести притязания истца, на что сослаться? Благодарю.

У меня к Вам следующие вопросы:

1. Осужденный находится в колонии общего режима. Скажите, можно ли как-то узнать освободили ли осужденного по УДО или нет?

2. Осужденный работал в колонии и исправно перечислял мне деньги на протяжении 2-х лет. Однако, сейчас перечисления практически прекратились. Приставы звонили в колонию-им отвечают, что ему закрывать стали мало нарядов, поэтому денег почти нет. Что тут нужно сделать, чтобы заставить осужденного работать и чтобы он в прежнем объеме платил мне деньги?

Спасибо.

Хочу задать вопрос адвокату практику который участвовал в суде. Мужа обвиняют по статье 158 ч. 2, часть украденного вернул, вину признал, ранее не судим, положительные характеристики, гражданин Армении, я встретилась с потерпевшим, составлены и подписаны все документы 1) материальный ущерб возмещения в полном обеме 2) претензий не имеет 3) мировое соглашении о применении сторон 4) потерпевший ходатайствует о прекращении уголовного дела. Вопрос? В ходе судебного разбирательства потерпевший настойчиво заявляя о прекращении уголовного дела передавая все документы о применении и погашения ущерба... Какое решение судьи следует ожидать?

Имеет ли право работать учителем, если было возбуждено уголовное дела по статья 167 часть 2, вина доказана, но истец пошла на примирение, ответчик выплатил материальный ущерб.

Мне работодатель заведомо отдал трудовой договор который сам не подписывал то есть подделку. Сейчас подал в трудовую инспекцию и работодатель говорит что договор трудовой я сам подделал. Какая ответственность моя и работодателя?

Есть у нас в городе ИП и ООО, работают в одной сфере, под одной крышей. Имеют более 20 работников, официально не трудоустраивают. Так же проходят сделки через "черную " бухгалтерию. К кому можно обратиться с жалобой и возможно ли анонимно?