Ошибка в трудовой / Трудовое право - 8984 советов адвокатов и юристов

По глупости заполнила анкету с негосударственным пенсионным фондом доверие, они мне дали договор об обязательном пенсионном страховании между негосударственным пенсионным фондом и застрахованным лицом который мне нужно до конца декабря отнести в пфр если я этот договор не отнесу будет ли считаться что я заключила договор с непенсионным фондом доверие?

Виктор Сергеевич, направляю Вам квитанцию на возврат пособия и уведомление. По информации, полученной из Пенсионного фонда на дату с 27.05.2020 г. по 16.06.2020 г, Вы были трудоустроены. Денежные средства Вы должны вернуть лично, иначе они не будут зачтены. При отказе вернуть пособие в добровольном порядке, мы вынуждены будем обратиться в суд.

Ведущий инспектор отдела расчетов и выплат Правишкина И.Н. и дело уже у дознавателя, якобы я работал д 16 июня, хотя в трудовм дговоре и в трудовой книжке есть запись о моём увольнении с 30 апреля, я ни каких доп. соглашений не подписывал, а в ПФР говорят были документы на меня, что мне делать? Второй раз вызывают к дознавателю.

Стоит ли бороться за пенсию умершего 17 ноября 2017 г. от рака мужа, документы им были сданы 3 октября 2017 г. в отделение пенсионного фонда после ВТЭК? Тогда он ещё мог передвигаться. Пенсия за 1,5 месяца хотя бы покрыла бы расходы на похороны. И ещё. Доктор в районной поликлиннике "не увидела, ошиблась" и в результате человеку поставили 2-ю, а не 1-ю группу инвалидности. Сегодня отделение пенсионного фонда отказало в выдаче каких-либо денег. Сказали-раз умер, значит и ничего не получите. Помогите советом, пожалуйста.

Я работая учителем в средней школе, не раз опаздывал на работу на 5 мин, а так же у меня были дисциплинарные замечания. Меня постоянно хотели уволить. Однажды меня поймали за что я не заметил ошибки в контрольной работе (у меня просто сильно болела голова).

В итоге меня уволили по статье 81 трудового кодекса, части 1, пункт 5.

Если я обращусь в суд, меня могут восстановить на работе?

Инспектор центра занятости населения в документах указала дату признания меня безработной 12.12.19 в 16.15 ч. поставила свою подпись, после этого мы беседует, я ставлю ещё свои подписи окол о 10 пунктов их документа и решаю уточнить дату и время визита, инспектор говорит 16.й.12.19 в 16.15. Я прибываю 16.12.19 в 15.45 мне говорят что в выплате пособия мне отказано, т.к. я не явилась 12.12.19. Как быть?

Ситуация такова, человек повредил трудовую книжку и чтобы оформить пенсию нужно было с места работы взять дубликат, и вот когда ему выдавали дубликат то вписали лишний стаж. После он оформил пенсию и ему переплатили получается и когда пенсионный сделал запрос на место работы и узнали о недостоверности стажа то у него удержали с пенсии то что переплатили. А теперь против этого человека возбудили уголовное дело за мошенничество и вызвали в суд. Как быть? Какие шаги предпринимать?

В прошлом году я работала в ооо, в это время я была в декрете. Что бы не пропала пособие сказали что меня оформят как не полный рабочий день. Я там по работала 2 месяца. И спустя полгода это всплыла в соц. защите. В итоге сейчас с меня требуют за те 2 месяца вернуть деньги. Ладно я верну... А с ООО я могу как то выбить эти же деньги, так как все таки не законно поступили. И меня ввели в заблуждения.

Получен отказ о назначении в пенсии моему мужу. Он работал в строительной организации мастером. В трудовой книжке имеется запись "мастер участка", а надо мастер строительного участка. Что делать?

С чем делать? Внести исправления в порядке, предусмотренным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748) Что делать?! Муж купил фирму ООО, ДКП от 06.03.2023. Соответственно его оформили приказом о назначении ген дира от 06.03.2023. Тк мы в этом ничего не понимаем. После того как пришли доки о смене учредителя (нотариус два действа не делал учредителя и гендира), мы сделали новые доки о назначении ген дира (форма Р 01314 и заявление о назначении гендира от 16.03.2023) и в налоговую подали доки о назначении ген дира от 16.03.2023. Так вот, после того как изучила как заполнить бумажную трудовую, заполнила ее от даты 16 числа на основании решения единственного учредителя, а потом когда взяла выписку из электронной трудовой увидела что там дата 06 стоит, дата приказа. Что делать?

Я работал в фирме 5 мес взял отпуск за свой счет (против не кто не был) выдя на работу мне выдали трудовую там запись, что уволен по собственному желания, но заявления я не писал. Что мне делать.

Стаж работы 35 лет, получаю пенсию по возрасту, можно ли пересчитать пенсию по трудовому стажу? Почему при расчете пенсии провизорам и фармацевтам применяют коэф.0,7? Спасибо.

При приеме на работу в разделе «Сведения о работе» не записаноя, в виде заголовка, наименование организации в соответствии с ее уставом. Сразу идет запись принята бухгалтером в Предприятие. Какие последствия влечет за собой эта ошибка и какие способы ее исправления. Спасибо.

Год назад я устраивалась на работу, один день была на обучении, мне не понравилось, Драгон подписала. Потом сказала, что не буду работать. Теперь спустя год заказала электронную трудовую книжку на нос услугах, оказалось, что меня уволили по статье за прогулы. Я в шоке. Может ли тот работодатель исправить это на увольнение по собственному желанию? Хочу сходить и попросить.

На работе, на меня составили акт, что я плохо выполнял свою работу, после моего объяснения с моим начальником, он сказал что акт будет анулирован, но недавно я узнал, что акт остался в силе, что мне делать в данной ситуации, прошло около 5-ти лет с составления акта?

Мне пришло письмо из пенсионного фонда по вопросы переплаты пенсии за год, и эта переплата составила 95 тысяч. Пенсию я получала по потере кормилица, меня отчислили с института, а выплаты продолжались, ни каких справок с института не требовали о том, что я числюсь и долгое время платили, это моя вина или все таки они не правы в том, что не делали запрос в институт и не интересовались ничем?

Обратился к вам за консультацией. Я давно у Вас был зарегистрирован. Через несколько минут перезвонили (представились Ольга Марковна телефон для связи 8-800-555-07-28 добавочный 97) и сообщили, что вопрос прошел не полностью. Начал объяснять. Порекомендовали пойти на очную консультацию. Дали адрес в моем городе, назначили время, узнали ФИО по паспорту для пропуска, дали номер пропуска, сказали, что за 15 минут до назначенного времени позвонят. Пришел. За 15 минут до и вообще не позвонили, по указанному адресу все двери с улицы закрыты, вывесок нет, люди не ходят. Пришел раньше на 20 минут, подождал 10 минут после назначенного времени и ушел. Телефон с которого мне звонили +7-800-775-87-08. В интернете этот телефон известен многим и каким то образом его связывают с картой "Халва".

Лет 5 назад я к Вам уже обращался и все работало нормально по указанной схеме. Поэтому я и повелся.

Вопрос. Мне звонили мошенники или что то не срослось?

В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета написано что общий трудовой стаж до 2002 года 0 лет 0 месяцев 0 дней хотя стаж есть.

Как это влияет на размер пенсии.

У меня две трудовые книжки. В первой трудовой книжке (выдана в 1988 году) ошибочно указана двойная фамилия: сначала по мужу, потом через тире - девичья. У меня никогда не было официально двойной фамилии. Мне зачеркнули девичью горизонтальной чертой, а никаких записей не сделали. При оформлении льготной пенсии возникли проблемы. Эта книжка находится у меня на руках, а работаю по второй (с 1990 года). Кто должен внести поправки в первую трудовую книжку, если та организация, которая ее выдала, уже реорганизована? Ее правоприемник или мой работодатель в данный момент (он к той организации отношения не имеет)? И какую запись сделать?

Я украинец. Родился в Алтайском крае, в 1992 году родители увезли в Украину. Сейчас вернулся в РФ. Получил временное разрешение, хотел участвовать в программе соотечественники. Заявление не приняли по причине нет высшего образования. Но в программе об образовании нет ничего. Может быть были изменения в программу в 2015 году? Правомерно ли это? И что делать дальше?

Устроилась в транспортную компанию СДЭК, оператором ввода данных. В компании существуют штрафы за ошибки в заполнении накладных. Законно ли это?

По трудовому кодексу. Я уволилась по собственному желанию, по 77 статье, это указано в бумажной трудовой книге, а работадатель передам сведения в пфр, что я уволена по 81 статье части 1 пункт 13, очень нужно знать, как трактуется эта статья, и что в таких ситуациях делать.

Я зашла в училище культуры, чтобы написать заявление на имя директора. Я не учусь в нем. На проходной предъявила паспорт. На вопрос о причине посещения, я ответила, что по личному вопросу к директору. Меня не пропустили. Говорят, должна быть причина. А у меня заявление по личному вопросу. Есть ли основания меня не пропускать.

Уволили с работы после больничного по статье Трудовой кодекс Российской Федерации статья 81 часть 1 пункт 6 подпункт "б" Появление работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Но это не так на роботу пришел трезвый.

При заполнении трудовой книжки была упущена часть названия фирмы, что делать? Полное название фирмы Муниципальное Унитарное Предприятие Алтайского сельсовета" Алтайский коммунальщик" а написала МУП "Алтайский коммунальщик" как исправить и нужно ли?

Скажите, могут ли уволить учителя за пропущенные им ошибки в одном из диктантов учеников. Т.е. просто их не заметила в связи с сильной головной болью. Подала иск в суд о восстановлении на работе. Как вы считаете, какое решение должен вынести суд?

Работаю кассиром. Клиент переклеил этикетку со штрихкодов с дешёвой сковородки на дорогую. На кассе я этого не заметил и получается, что пробил дорогой товар по цене дешевого. Сегодня меня вызвал к себе начальник службы безопасности и сказал, что я должен оплатить стоимость сковородки. Законно ли это?

В акте к договору возмездного оказания услуг (пошив одежды) нужно ли прописывать количество и название пошитой одежды или достаточно фразы "Пошив летней и зимней оджеды". Если прописывать полностью артикулы, названия и тд, могут ли признать такой договор трудовым?

В трудовой книжке у меня такая запись: принята на должность учителя - логопеда по внебюджетной деятельности согласно штатному расписанию. Родители оплачивают 2500 рублей в месяц, моя зарплата составляет 15500 рублей на руки (начисляют 18000), отпуск 42 дня вместо 56. Правильно ли это?

Мне не доплачивали на работе по ошибке делопроизводителя в течении 3 лет. сделали перерасчет за последние 4 месяца. Могу ли я получить перерасчет за остальные два с половиной года.

В дипломе допущена ошибка в фамилии, указана с буквой "ё", надо "е". Для начисления пенсии надо подтвердить учебу. Как составить письмо в ВУЗ?

Работаю в салоне сотовой связи ровно месяц, мне 15 числа должны были выплатить аванс, но теперь его переносят, говорят из за ошибок в расчётах, и из-за ревизии, что делать в таком случае?

Я работала в одной организации временно (На время отпуска основного работника). Уже полгода, как там не работаю. На днях пришли деньги на карту. Я решила, что это детское пособие и потратила их. Сегодня мне звонит бухгалтер той самой организации с требованием вернуть деньги, говорит, что она ошиблась, начислила мне зарплату другого работника. Должна ли я платить за чужие ошибки и возвращать деньги?

Работодатель мужа 3 дня задержали алименты сегодня узнала бухгалтер допустила ошибку в реквизитах, и сказала это Вы мне не верно сказали, как? Если не первый месяц уже идет приход. Что делать?

Главного бухгалтера приняли на работу в 2009 году в 2010 году она ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет затем до 3 лет. Во время её отпуска была проведена налоговая проверка, где были выявлены многочисленные ошибки и где во время ее рабоыты не была сдана бухгалтерская отчетность в налогую, что повлекло за собой многочисленные штрафы и пени. Может ли работодатель наказать главного бухгалтера по выходу ее из декретного отпуска и как правильно это сделать и на какие законы ссылаться?

Ученицу 6 го класса вызвали к доске для рещения примера. Она его решила но не правильно. Учитель сказал ошибку ищи, продолжая заниматься другими ребятами.

Через время, ученица сказала что не может решить пример.

Учитель ответил решай и целый урок продержал ученицу у доски.

То что я встречусь с данным преподователем не вопрос. И с директором и дальше... Но как мне достойно апелировать к данному проишествию произволу?

Куда обращаться, если подоходный налог 13% вычитался с зарплаты ежемесячно, а запросив справку 2 НДФЛ стало ясно, что данные пришли с предыдущего места работы, а не с той организации где я сейчас работаю по договору временного трудового соглашения, т.е.непонятно где ежемесячные отчисления за полгода работы.

С иском в суд о восстановлении на работе обратился человек никогда на предприятии не работающий и соответственно в трудовых отношениях с предприятием не состоявший. В удовлетворении исковых требованиях ему отказано, но нам отказано в возмещении расходов на оплату услуг представителя. Мне непонятно причем здесь статья 393 ТК?

Работаю в ОАО. На предприятии проводится сокращение. Нас 5-ть кандидатов. В общей панике уведомление вручили мне. Согласно ст.179 попадаю в категорию а именно имею на иждевении 3-х человек (дети до 14 лет и мать инвалид 1-й группы). Два высших образования (не профильных, но по профилю нет учебных заведений). Персональную надбавку за хорошую работу. Вопрос: сразу уведомить руководство об их ошибке или ждать 2 месяца.

У меня недавно умерла мама, у нее был вклад, на который перечисляли пенсию. Спустя месяц после ее смерти я закрыла этот вклад и сняла все оставшиеся там деньги. А спустя еще месяц мне в почтовый ящик опустили письмо из пенсионного фонда, где они пишут: Управление... предлагает Вам в 10-ти дневный срок с момента получения данного рпедложения перечислить такуюто сумму пенсии, как необоснованно полученную за умершего пенсионера такую-то. В случае не поступления указанной суммы в установленный срок, вопрос о взыскании будет решен в судебном порядке. Подскажите пожалуйста должна ли я возместить им эту сумму и почему я должна отвечать за чью то ошибку. Я никаких противоправных действий не совершала. И естественно потратила деньги на похороны мамы. Откуда мне было знать сколько там должно было быть денег.

Как правильно сформулировать особые условия в трудовом договоре, когда у работодателя только организация питания только в одной школе и оплачиваться может только фактическое рабочее время?

При начислении зарплаты работникам мной было ошибочно выплачено нескольким людям меньше денежных средств, чем положено. Руководитель хочет доплатить им недостающую часть зарплаты удержав деньги из моей. Подскажите пожалуйста, правомерны ли его действия? Можно ли удержать деньги с меня и выплатить их этим людям? Договора о материальной ответственности нет. Работаю обычным бухгалтером, не главным.

Ситуация такова была допущена ошибка в работе но так же исправлена во время отчета, от имени директора мне дали приказ что в течении двух дней я должна предоставить обьяснительную я подписала и написала ознакомлена, скажите что будет в случае не предоставления мною обьяснительной?

Я кассир гипермаркета. Недавно допустила ошибку на кассе-вместо трёх бутылок воды пробила одну. Мне начальник закатила истерику. Я сказала, что буду внимательней и готова оплатить товар. Она мне ответила, что за это не будет проставлять мне полностью отработанные часы т.к. если кассиры ошибаются, то и она может ошибаться. Это нарушение, но как правильно убедить начальника, чтобы она точно проставляла отработанные часы

?

Вопрос: 22.07.16 специалистом был предоставлен требуемый документ. А 09.08.16 г. директором была обнаружена ошибка в данном документе и 09.08.16 г. было выдано уведомление о предоставлении объяснений. До какого числа можно применить к этому сотруднику дисциплинарное взыскание.

В трудовом договоре прописан оклад, северная надбавка в размере 50% процентов. А буквально недавно наш юрист узнала, что северные надо зарабатывать, если до 2004 года ты не работал. А я в первые стала работать в 2010 году. Могут ли они изменить договор? И что теперь я буду получать зарплату меньше? И могут ли удержать, что что мне переплатили?

У меня такая проблема. В свидетельстве о рождении выданном В 1975 году в Узбекистане отчество Геннадьевич написано с одной н и отец Геннадий тоже с одной н. А все остальные документы с двумя н. Паспорт гражданина Казахстана без отчества, сейчас я подаю на гражданство РФ Что мне делать если вернут документы и могут ли их вернуть? Заранее спасибо.

Работаю на руководящей должности в одной из торговых сетей. После одной из рабочий смен, когда магазин уже не работал опомнилась что нет сигарет, взяла пачку с намерением оплатить ее с утра. Через некоторое время служба безопасности показывает мне видео того как я беру эту пачку, угрожая что если я не оплачу весь скопившийся минус по сигаретам за длительный период (в районе 5-7 т.р.), направят заявление в полицию и заведут на меня уголовное дело с включением меня в черный список по всей базе торговых сетей. Насколько реальны их угрозы, как я могу оправдаться, с учетом что пачку я действительно оплатила, но та ситуация произошла более недели назад, а камеры хранят запись только неделю и получается доказать оплату я не могу?