Оплата в декрете - как вернуть деньги после ошибки работодателя

Хотела бы узнать, кто мне должен выплачивать деньги по уходу за ребенком до 1,6? Видите ли когда ребенку было 11 месяцев, я устроилась работать на неполный рабочий день продолжительностью 8 часов в неделю. Так как я в декрет не уходила, так как нигде не работала, то выплачивали мне пособие с соц. защиты. Когда я их уведомила, что теперь работаю и принесла договор, где прописано что у меня неполный рабочий день и удаленная работа, то мне сказали, что пособие мне не полагается, и чтобы вернула за этот месяц пособие. И вот теперь я задалась вопросом, разузнала что все-таки это пособие мне полагается, но вот кто должен платить соц. защита или работодатель?

Такой вопрос. До беременности не работала, после родов пособие оформила через соц. защиту.

Сейчас хочу официально устроиться на работу, в соц. защите говорят, что пособие отменяется, даже если выйти на не полный рабочий день. Так ли это на самом деле?

И другой вопрос, если всё таки устроится на работу, могу ли я пособие на ребенка до 1,5 лет оформить на маму свою.?

Помогите, пожалуйста, разобраться!

Когда устроилась в компанию зенден мне сказали что с первой зарплаты снимут 2000 руб. А через полгода вернут. Но прошло 4 месяца и я ухожу и мне говорят что 2000 не вернут, так как не прошло и полугода. Законно ли это?

Получила заказное письмо от соц. защиты, а в нем просьба вернуть излишне выплаченные пособия на ребенка за 4 месяца... Находилась в декрете с 1 ребенком и получала пособие на него, за 4 месяца до окончания декрета ушла в декрет со 2 ребенком. И вот эту разницу в 4 месяца они просят вернуть, так как 1 декрет закончен и пособия мне якобы не положены уже... Скажите, действительно ли я должна вернуть деньги? Скинула скан письма, там более подробно и ясно все изложено.

Я работала 1,7 года назад в детском саду на месте декретницы, сама ушла в декрет следом, находясь по уходу за ребенком меня уволили, сказали что я была устроенна на время пока та была в декрете, и так как свободных вакансий нет - уволили... получаю пособие до 3-х лет в соц. защите, сейчас ребенку 2 года и я собираюсь рожать второго, кто оплатит мне декретные и оплатят мне их вообще? Или мне положены ттолько пособия с соц. защиты?

Я мать - одиночка. Отпуск по уходу за ребенком у меня кончился 14 февраля 2014 года, но я уволилась с работы 31 декабря 2013 года, и устроилась официально на полный рабочий день на новую работу 9 января 2014 годя. Все это время начислялось пособие. Если сейчас я подам на субсидии соц. защита обяжет меня вернуть деньги за 1,5 месяца?

В 2015 году я, как неработающий отец оформил получение ежемесячного детского пособия за рождение 2 ребенка на себя. Жена так же не работала. Через пол года официально устроился на работу, но об этом не сообщил в соцотдел (не знал). Сейчас родился 3 ребенок и при оформлении ежемесячного пособия уже на жену, так как я работаю, всплыл факт, что я работал и получал пособие. В соцотделе сказали, что о факте трудоустройства я должен был сообщить в соцотдел (не знал) и тогда они переоформили бы документы на получение пособия на жену. Требуют вернуть деньги за 1 год, без возврата, но ведь жена как не работала, так и не работает и переоформив бы документы все равно получила бы эту сумму. Правомерны ли действия соцотдела?

Работаю в РЖД. Была в дикретном отпуске по уходу за ребёнком, на работу вышла раньше спустя 1 год, при этом мне РЖД платили детское пособие по уходу за ребёнком ещё пол года. Работала я полный рабочий день. И теперь спустя 2 года РЖД требует обратно всю сумму вырлаченную ими за эти пол года и сумма не маленькая. Законно ли это и есть ли способ не возвращаться деньги?

Отправила приставам все документы. Справку из соц. защиты, и заявление о снятие ареста. Позвонила им она сказала что деньги еще не поступили как поступят вернут. Прошло 4 дня из них 2 выходных, но арест так еще и не снят. В течении какого времени они снимут арест и вернут пособие? Спасибо.

В 2014 году сдала на категорию, через месяц ушла в декрет, сейчас вышла и уже 10 месяцев работаю. Узнала что за категорию мне не платят, пошла в отдел кадров, а там сказали что в приказе на меня есть ошибка они ее исправят, но деньги за то время которое не платили не вернут, так как времени много прошло. Что делать, это законно?