Перерасчет заработной платы / Трудовое право - 4181 советов адвокатов и юристов
Не понятно, о каком перерасчете Вы говорите. Работник уволился, при увольнении должен был получить все выплаты. Больше ему предприятие ничем не обязано.
При приеме на работу в сентябре - все рассчитывается с сентября. Какой перерасчёт, если человек не работал? Добрый день!
О каком перерасчете идет речь?
В день увольнения сотрудник должен был получить окончательный расчет.
В сентябре он устроился снова.
Если заработная плата изменилась после увольнения данного сотрудника, никакой перерасчет делать не нужно. Сотрудник, который уволился в мае этого года и пришел обратно на работу в сентябре этого года, полагается ли перерасчет средней заработной платы за тот период т,е с января по май?
Говорят что после увольнения с компании можно подать на перерасчёт заработной платы!? И есть много случаев что компания выплачивает круглую сумму. Я работал вахтой в течение 6 ти лет на Чукотке в одной из передовых золотодобывающих компаний. Уволился я 2.5 года назад. Могу ли я сейчас подать запрос на перерасчёт в ту компанию. В течение какого времени возможно запросить перерасчёт?
Работодатель в течение всего периода работы-7 лет неправильно начислял мне заработную плату (по другому тарифу). Могу ли я подать в суд на перерасчет зарплаты за все время? В Постановлении Пленума ВС РФ №2 от 17.03.2004 г. (п.56) сказано про начисленную заработную плату. А если работодатель начислял неправильно? За какой период я могу взыскать зарплату? Спасибо заранее! Может кто знает подробнее? Объясните пожалуйста! Спасибо заранее. Нигде не найти никаких конкретных определений на эту тему.
Проработал на РЖД 4 года, машинистом тепловоза. Хочу увольняться в связи со сменой места жительства. Могу ли я подать на перерасчет заработной платы, стоит ли, и к кому обращатся.
Я работала 10 лет в гнойной хирургии санитаркой палатной. При этом выполняла функции младшей медицинской сестры. Могу ли я доказать, что работала не санитаркой, а мл.медсестрой? И могу ли я претендовать на перерасчет заработной платы?
Хочу написать заявление на перерасчет заработной платы за весь период работы. Работаю уже пятый год. Но какую причину я могу указать в заявлении.
Если работник уволился в марте 2019 года из бюджетного учреждения в связи с выходом на пенсию, а с января 2019 года в учреждении должен быть перерасчет заработной платы (повышение оклада). Имеет ли право уволившийся работник получить этот перерасчет, он ведь с января по март 2019 работал в этой организации?
Есть ли срок давности по перерасчёту заработной платы, например если работник обратиться сейчас чтоб ему пересчитали за январь 2020 года. Это возможно.
У нас на предприятии прошла проверка и обнаружено что мы не правильно вели учетный период в 2014 году вместо квартала вели годовой. При перечете вышла большая сумма к доплате за переработку. Подскажите на основании каких нормативных документов мы обязаны сделать перерасчет по заработной плате и за какой период за весь год или только за 3 месяца? И если мы не сделаем перерасчет что за собой это повлечет?
Правительство недавно приступило к внедрению новой системы начисления заработных плат работникам бюджетной сферы, в результате чего был запущен перерасчет выплат. Новые зарплаты Первыми участниками этого нового эксперимента, которые и «опробуют» на себе действие новой системы оплаты
Скажите пожалуйста если мне на протяжении нескольких месяцев переплачивали з/плату имеет ли права руководитель сделать перерасчёт и на каких основаниях? Заранее спасибо.
При проверке обнаружилось что работнику по совместительству не был оформлен трудовой договор. Зарплату выплачивали в размере полной ставки и в табеле проставляли полный рабочий день. Причем первые три месяца выплачивали 0.5 ставки, а потом полную ставку. Повышение приказом оформлено не было. Могу ли я сделать перерасчет заработной платы и вычесть излишне выданную сумму с работника.
Скажите с чего начать, как написать руководству чтобы сделали перерасчёт з/п и за какой срок. Я читал что если я уволен то за последние 3 года, если нет то можно за весь период, верно ли?
Можно узнать статью на основании которой я могу потребовать работодателя сделать перерасчет моей заработной платы за все года моей работы в организаций.
Я отработал 36 лет машинистом. В декабре собираюсь увольняется, на пенсию. Могу ли я сделать перерасчёт заработной платы, за последние 3 года и куда обратиться?
Работодатель прошлые года не оплачивал выходные дни в двойном размере при пятидневной рабочей недели окладнику. Какой срок подачи иска в суд для перерасчета заработной платы?
Распостраниется ли перерасчет заработной платы педагогическим работникам на конец года на заведующего работающего по внутреннему совместительсту воспитателем.
Имеют ли право при увольнении потребовать, чтобы я написала заявление: "настоящим подтверждаю свое согласие на перерасчет излишне выплаченной мне заработной платы за дни нетрудоспособности и своего отсутствия на рабочем месте в связи с болезнью с... по...".
Период отработки совпал с больничным листом. Законно ли это?
Работала в школе учителем. Получила отпускные, ушла в отпуск. За три дня до окончания отпуска написала заявление об увольнении. Заявление подписали, начальник сказал, что отрабатывать 2 недели не нужно, через 3 дня придти и забрать документы. В течении года на больничный не уходила, отгулы не брала. Отказали в перерасчете. Должны ли расчитать за весь год? И как этого добиться?
Скажите пожалуйста мне дали справку о заработной платы за последние 3 месяца
1) мне там написали перерасчет с января по апрель который дали в мае месяце -- мое мнение это не получается зарплата за три месяца. Вопрос: правильно ли это? 2) не вывели и не написали средне месячный доход.
Я уволился по собственному желанию в апреле 2016 г, могу ли я зделать перерасчет зароботной платы на данный момент.
Работаю 2,5 года в компании. Шас увольняюсь, заметил что компания не полностью оплачивала переработку. За какой период можно подать в суд для перерасчета заработной платы и возможно ли привлечь их за это.
Если годовая премия выплачивается один раз в 5 лет (последняя выплачивалась в 2016 г.) может ли эта дата служить точкой отсчета для перерасчета заработной платы? Спасибо огромное заранее!
В ОК предприятия после 10 месяцев работы работник предоставил справку с предыдущего места работы о Северных надбавках и требует перерасчета заработной платы за весь предыдущий период. При этом, есть основания полагать, что справка не имеет законных оснований: Работник проживает в Районах. Крайнего Севера с 2010 г. И за этот период заработать 80 % надбавок физически не мог. (10 % за каждые полгода работы - итого надо 4 года северного стажа). Трудовую книжку заводили новую по его заявлению. Порядок начисления Северных надбавок имеет рекомендательный характер, но у нас повсеместно применяется. Наши действия в этой ситуации? Сама справка вызывает сомнения, изготовлена не на фирменном бланке. Если желаем доказать незаконность справки - наши действия?
Вопрос: работник находится в трудовых отношениях 10 лет, ознакомлен с положением по оплате труда, получал ежемесячно расчетные листы по начисленной заработной плате и был с ней согласен. Сейчас он решил что ему неправильно ее начисляли и подал иск об ее перерасчет за прошлые года. Как доказать в суде, что работник не может требовать перерасчета за прошлые года. И какой срок исковой давности по таким вопросам?
Сын уволился из организации с декабря с.г. Уже после его увольнения пришло распоряжение, что с октября увеличена зарплата на 5%. Всем работающим сделали перерасчет за октябрь и ноябрь. Сыну в перерасчете отказали, так как он уже уволен. Но ведь он полностью отработал октябрь и ноябрь. Кто прав в этой ситуации?
Работала в гос учреждении, уволена по собственному. Сейчас нужно написать заявление о предоставлении копий документов измоего личного дела, чтобы потом написать иск о перерасчете зп. какие именно мне нужно истребовать копии для этого?
Работник в феврале 2016 года был уволен по окончании срочного договора. Он обратился в прокуратуру о правомерности его увольнения. Есть определение прокуратуры о взыскании с предприятия доплаты до МРОТ за три предыдущих увольнению месяца (декабрь 2015 г., январь, февраль 2016 г.) в сумме 5887,77 руб. На основании этого определения работник обратился в суд о компенсации морального вреда в сумме 15000,00 руб. и доначислении заработной платы за период с 15 января 2015 г. по февраль 2016 г. в размере 20000,00 руб. включая сумму 5887,77 руб. Имеем ли мы право не делать перерасчет до МРОТ за весь 2015 год, а только сделать перерасчет за три предшествующие увольнению месяца и просим указать закон или положение в котором указано, что период перерасчета заработной платы 3 месяца, предшествующих обращению за перерасчетом?
Работаю на одном предприятии около 10 лет в 2017 году была назначена тарифная ставка в 78 рублей в час, в 2018 году была реорганизация предприятия (переход) и они порезали тариф на 10 рублей без обьяснения причин, стал он 68.мы подымали вопрос перед начальством в усной форме на протяжении 4 лет, в 2022 я остро поднял вопрос с запросом всех документов для подачи в суд. малую часть документов они предоставили но попросили решить вопрос по хорошему, просто вернули тарифную ставку на 10 рублей без перерасчета. Вопрос смогу ли я сейчас потребовать перерасчета заработной платы с 2018 по 2021 года?
Году меня приняли на работу 0,5 (9 ЧАСОВ) ставки учителя биологии и 0,5 ставки педагога-библиотекаря. Потом мне еще добавили 6 часов биологии. В течение года мне ставили 40% молодого специалиста только к учителю биологии, хотя должны были и к педагогу-библиотекарю. В этом году это выяснилось и директор сказал сделать перерасчет с января 2014 года. В бухгалтерии отказываются. Помогите пожалуйста, как добиться того чтобы сделали перерасчет. Заранее спасибо.
На протяжении 10 лет, что работаю в компании не проводится индексация зп, оклад остается неизменным, хотя в коллективном договоре прописана ежегодная индексация по ставке ЦБ РФ. Периодически идут премии но они полагаются за выполнение определенных показателей и не являются регулярными. Возможно ли подать в суд на перерасчет заработной платы за предшествующие годы? Я собираюсь уволится в ближайшее время. Если возможно, то когда это лучше сделать в период работы или после увольнения?
Может ли работник требовать произвести перерасчет заработной платы на основании Положения об оплате труда, признанного судом частично незаконным более года назад?
Здравствуйте. В произвольной форме и обязательно обратитесь в военную прокуратуру, с подтверждающими документами
С, уважением Юлия, если ваш супруг считает, что денежное довольствие ему перечисляется не в полном объеме, он вправе обратиться с рапортом на имя командира в/ч или с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Военный прокурор в помощь. Жалуйтесь! Мобилизованному мужу выплачивают заработную плату меньше 195 тысяч рублей как правильно составить заявление командиру в часть на перерасчет?
Предоставил приставу справки о заработной плате, написал и зарегистрировал заявление, прошло два месяца перерасчета нет. что делать?
Помогите составить заявление о перерасчете заработной платы в связи с тем, что я работала за человека, который был в отпуске, и мне не оплатили этот период.
Всем доброго дня, подскажите работник с 01.01.2018 г. был принят на 1,0 ставки и на 0,25. С 0,25 уволен был 31.08.2018 г. По основной работает по сегодняшний день. В мае 2019 г. он подал в суд для перерасчета заработной платы на 0,25 ставки. Подходит ли для данной ситуации статья 392 ТК РФ "по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении"? Заранее благодарю Вас.
В какой период времени после увольнения работник может обратиться к работодателю с заявлением о перерасчете заработной платы. За ранее благодарна.
04.2022 я написал заявление на увольнения, мне говорят не могут уволить потому что с 01.04.2022 идёт перерасчёт часовой ставки по заработной плате. Как мне забрать свою трудовую книжку.
Здравствуйте, помогите разобраться.
Я устроилась на работу 1 августа 2015, ушла в декрет в ноябре 2016. (До этого три года не работала).
Меня рассчитали по мроту, могу ли я сделать перерасчет? По факту я ведь отработала 1,4
Скажите пожалуйста, если платят заработную плату ниже МРОТ, в Красноярском крае, а именно 8000 рублей, куда можно жаловаться, чтобы сделали перерасчет за отработанное время. Вообще возможно ли такое?
Решением районного суда и определением верховного суда работодателя обязали произвести перерасче з/пл. на основании поситановления судебных приставов работодатель выдал справки о недополученной з/пл. суммы свыше 100 тыс. куда обратиться за судебным приказом и как написать заявление.
Ушла в отпуск с 3 октября 2016, отпускные получила 29 сентября. В октябре произошла индексация заработной платы. Должны ли сделать мне перерасчет отпускных по новому окладу?
Сын отбывает наказание в колонии имел долг по алиментам, жена возобновила исполнительный лист и приставы пересчитали задолженность без учета заработной платы получаемой им в колонии и исполнительный лист туда не отправляли. Правомерно ли это?
Можно ли произвести перерасчет по алиментов за предшествующий период (три года) в соответствии с размером среднестатистической заработной платы по региону если должник платил алименты в фиксированном размере ниже прожиточного минимума без какого либо соглашения и исполнительного производства?
Нужно установить в суде для перерасчета пенсии факт получения заработной платы и её сумму. Стаж подтвержден. Это дело особого производства? Я являюсь пенсионером, нужно ли мне платить госпошлину?
Я работаю расчетчиком в бюджетной организации. С 01.01.2014 г. заработная плата (одного из сотрудников) начислялась за счет средств субсидий на выполнение государственного задания, а сейчас внесли изменения в штатное расписание с поправкой о начислении заработной платы (этому же сотруднику) но за счет средств обязательного медицинского страхования. Т.е. я сейчас должна всю начисленную з/п по одному источнику сторнировать, а по другому источнику начислить. Хочу спросить какая информация должна содержаться в приказе на перерасчет заработной платы. Должна ли быть обязательно указана ФИО сотрудника или нет?
Актриса может уйти на пенсию по выслуге в 50 лет и стаже 25 лет. Продолжая работать, в 55 лет будет сделан перерасчет пенсии по возрасту с учетом всего стажа работы и взят другой период зарплаты для расчета?
Читайте также:
- Работа и заработная плата
- Заработная плата за год
- Труд и заработная плата
- Перерасчет платы
- Счет заработная плата
- Заработная плата отпуск
- Суды по заработной плате
- Заработная плата в день увольнения
- Трудовая заработная плата
- Получить заработную плату
- Заработная плата при увольнении
- Закон о заработной плате
- Расчет заработной платы
- Договор о заработной плате
- Банк заработных плат