Какая статья закона позволяет потребовать перерасчета заработной платы за все годы работы?
Можно узнать статью на основании которой я могу потребовать работодателя сделать перерасчет моей заработной платы за все года моей работы в организаций.
ТК РФ, Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников
В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются:
величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации;
меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы;
ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя, а также размеров налогообложения доходов от заработной платы;
ограничение оплаты труда в натуральной форме;
обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами;
федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок полноты и своевременности выплаты заработной платы и реализации государственных гарантий по оплате труда;
ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениям
данная статья гарантирует оплату Вашего труда, если Вы считаете, что Вам не доплатили Вы можете обратится в суд - ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Всего хорошего.
Спросить
Работодатель неправомерно снизил мне заработную плату. Нужно ли мне перед подачей в суд искового заявления потребовать от работодателя сделать верный перерасчет заработной платы?
В связи с невыплатой заработной платы я уведомил работодателя (написав заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы) и через суд взыскивал задолженности по заработной плате, процентов за задержку заработной платы и компенсацию морального вреда. На основании пункта 2 части 1 статьи 81 Работодатель уволил меня по сокращению штата работников организации, не заплатив мне компенсацию за неиспользованные дни оплачиваемых отпусков и выходное пособие за первый после увольнения месяц. За 4,5 года работы к организации я не разу не ходил в отпуск.
Должен ли я перед подачей искового заявления в суд о взыскании задолженности по заработной плате повторно предъявить работодателю требования о выплате мне остатка задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и % за задержку заработной платы и задержку выплаты компенсации за отпуск? За какой период я могу взыскать компенсацию за неиспользованные дни отпуска?
Уволился из организации в августе 2013 года. С января 2013 по август 2013 соответственно работал. В декабре 2013 года бывшим коллегам сделали перерасчет заработной платы за год. Обязан ли работодатель выплатить мне перерасчет за период моей работы в 2013. так как перерасчет сделан за год!
Ответьте пожалуйста, может ли уволившийся работник без решения суда обратиться к бывшему работодателю с заявлением сделать ему перерасчет заработной платы за период его работы, когда начисление з/платы было неправильным по вине администрации? В настоящий момент на предприятии всем делается перерасчет. И какое доказательство идущего перерасчета работник может предоставить к иску, если работник о перерасчете узнал со слов бывших сотрудников. Спасибо.
Мне суд назначил один год работ с удержанием заработной платы 10%. Отработал в одной организации пол года. Хочу узнать могу я сменить место работы?
На основании какой статьи мой работодатель должен уменьшить сумму вычитаемого налога из моей заработной платы?
Одни говорят, что можно за 3 года требовать от работодателя перерасчет неправильно выплаченной зарплаты, другие говорят, что можно требовать за все время работы-хоть за 10 лет, третьи говорят, что только за 1 год За сколько лет можно требовать перерасчет недо недовыплаченной части заработной платы, если работодатель просто обманывал все это время? Почему? Спасибо огромное заранее!
Если квалифицировать неначисление сверхурочных к заработной плате, которые работодатель путем обмана считал как время отдыха то можно ли потребовать выплаты заработной платы через суд хотя бы за 3 года? Как это сделать? Спасибо огромное!
На работе при увольнении отказываются сделать перерасчет заработной платы за 4 года работы проводником поезда. Как действовать? Спасибо.
Обратив внимание работодателя на ст.136 ТК РФ-Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Работодатель откаал в моей просьбе, как быть в этой ситуации?
