После увольнения расчет - 27513 советов адвокатов и юристов

Вопрос такой, я отработала три года в ИП (магазин непродовольственных товаров) с оф.оформлением. Уволилась я в сентябре этого года по собственному желанию, тк нашла другую работу. После пары месяцев моего увольнения, в магазине без моего присутствия конечно была произведена инвентаризация, которая проводится вручную (опись и подсчет). Бывшая коллега написала, что пока насчитали минусом 100 тысяч рублей, потом будут опять пересчитывать.

Может ли работадатель взыскать с меня данную недостачу? И каким образом?

На работе объясняют проблему следующим образом: ;отдел кадров находится на больничном (лежит в больнице с воспалением легких) ключи от сейфа она никому не дает, запись в трудовой книжке кроме нее сделать не кому т к это может пахнуть уголовным делом. Ждите когда она выйдет с больничного, только тогда вы сможете получить свою трудовую и расчет. Что мне делать, ведь еще не известно какое время она будет на больничном, не могу устроиться на новую работу без трудовой. Законны ли их действия?

Устроилась на работу без договора и без контракта. Но есть приказ о принятии на работу. Надо ли отрабатывать в этом случае 14 дней после увольнения?

Я работала в магазине, уволилась полтора месяца назад. Недавно прошла ревизия, выявили недостачу 60 тысяч. Делят на шестерых сотрудников, включая меня. Я на ревизии не присутствовала, имеют ли право требовать с меня выплату недостачи.

Я уволился 3 июля 2023 года. 25 июля я заболел. Мне дали больничный по 7 августа, сегодня врач мне открыл лист продления больничного листа по 11 августа.

Оплатят ли мне лист продления, если я вышел за срок 30 дней после увольнения?

Уволили по сокращению 08.08.2019. Выдали деньги пособие по безработице... Когда будит 2 выплата? Сказали в октябре не пойму почему?

Уволился две недели назад трудовую книжку мне не отдали, причина этому то что они её потеряли. Ещё работал у них был такой разговор про утерю. Теперь они говорят якобы я им трудовую книжку не приносил. Что мне теперь делать?

Уволиося 2.10.2020, расчет перевели на карту, а трудовую не отдают, говорят не стоит печать, ждите. Что можно сделать если трудовая срочна нужна?

Дата увольнения 25.06.18. Ревизия будет через неделю, должна я выходить на учет. Трудовую не отдали, расчет не получен, сказали после учета.

Я работала в администрации. Когда уволилась в течении месяца после увольнения я заболела и пошла на больничный мне этот больничный оплатили, через неделю мне опять дали больничный так как я видимо не долечилась но к оплате у меня его не приняли, кто мне должен оплатить больничный, последующий к кому мне обратиться.

Уважаемые юристы моя проблема заключается в следующем... Моя выслуга составляет 35 лет в льготном исчислении на сегодняшний день я нахожусь в распоряжении начальника пограничного управления ФСБ РФ по Мурманской области. В списке нуждающихся нахожусь с 2000 года. Имею все льготные статьи для увольнения по причине не предоставления жилых помещений мне и моей семье не могу быть уволен. Место после увольнения избрал город Мурманск, но в связи с тем что в Мурманске строительство не ведется планирую писать рапорт об изменении места после увольнения. Могут ли кадровые органы меня уволить при изменении избранного места. Раньше было если я в гарнизоне то не увольняли и военнослужащий находился в распоряжении до предоставления жилья, если он писал на другой регион его увольняли и военнослужащий жилье ждал будучи уволенным но не исключенным из списков части.. Посоветуй те как быть Спасибо.

В июне 2016 г. был уволен по собственному желанию, но расчёт до сих пор не выдали. За какой срок организация должна выплатить деньги? Вслучае не выплаты куда следует обратиться?

Я уволился с работы и меня уже 3-ю неделю не расчитывают, а последнее время начали вообще игнорировать. Что нужно для того чтоб вернуть мои отработанные деньги. А также как правильно написать заявление на них и куда? Заранее большое спасибо.

Совсем не давно, а именно 15.08.2023 года, подала на алименты, но бывший супруг очень быстро решил вывернуться и рассчитался с работы, последний рабочий день 25.08.2023. Подскажите пожалуйста, должны ли придти с расчёта алименты?

У меня предельный возраст в сентябре 2014 г. ВВК поставила заключение Д негоден к военной службе (рак почки 1 стадии, почка удалена). Кто и когда оформляет группу по инвалидности? Кадры говорят, что после увольнения в течение года.

Устороился на фирму, мою трудовую отправили в Москву. Во время увольнения попросили написать заявление на какой адрес выслать трудовую по почте. Прошел месяц, а трудовой нет, а без нее не могу устоиться на другую работу. Проживаю в Хабаровском крае. Что делать в этом случае и как наказать недобросовестного работодателя.

Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 5 мая получила письмо, что предприятие банкрот и конкурсный управляющий меня увольняет через 2 мес. 5 июля приехала в отдел кадров-мне выдали трудовую с записью про ликвидацию. Звонила в бухгалтерию-мне начислили выходное пособие и заказала справки для соц защиты. Но не денег, ни справок до сих пор нет. Что делать?

Через сколько дней прерывается медицинский стаж после увольнения по инициативе сотрудника? 21 день или месяц? И есть ли на данный момент уважительные и неуважительные причины?

В трудовой написано что я с 6.05.20 уволен по соглашению сторон. Сегодня нужно явиться за справками, оплатят ли мне этот день?

Я слышал, что если взять бол. листок после увольнения, работодатель будет его оплачивать-так ли это? Если да то когда лучше взять больничный 6.05 или 7.05?

После увольнения прошло 4 месяца, рассчет не выдали. В трудовой инспекции посылают в прокуратуру, в прокуратуре - отписки. Имеются какие-то варианты развития событий или нет?

Бывшая жена подала на алименты. Некоторое время после развода я выплачивал алименты по судебному приказу 25% от зарплаты (платила организация) Потом я уволился, на работу не устроился, но переводил самостоятельно бывшей жене на карту те же 25% с указанием назначения платежа "Алименты на содержание (полное имя ребенка) месяц такой то и год". Тем не менее бывшая жена, не восприняла эти переводы, как алименты и хочет чтобы судебные приставы взыскали с меня алименты за весь период, когда я переводил самостоятельно. На переговоры бывшая жена не идёт. Нотариальных соглашений об уплате алиментов нет. Как избежать ПОВТОРНОГО взыскания алиментов за тот период, с которого я уволился?

19 декабря 2015 г. Я уволилась по собственному желанию. Сегодня мне звонят из отдела персонала и требуют, чтобы я приехала забрать трудовую книжку. Я им объясняю, что заберу её в понедельник. Вопрос: В течении какого времени я могу или должна забрать свои документы? Сегодня я заболела. Могу ли я предоставить больничный лист для оплаты? Уволилась вчера, а больничный с сегодняшнего.

У меня такой вопрос: я работала у ИП по трудовому договору (с отметкой в трудовой). Договор заканчивался 15 июня. С.г. Заявление об увольнении я написала 1 июня и этим же днем была уволена и сделана отметка в трудовой книге. На данный момент мне не отдают трудовую книжку по причине того, что я не отчиталась по работе (нет кое-каких подписанных договоров от клиентов). Вопрос такой: имеет ли бывший работодатель так поступать, если он отчетности от меня не требовал при подаче заявления. А по пршествии 7 дней вдруг потребовал и как я должна поступить, что бы вернуть свои документы.? Заранее спасибо.

Человек уволился 3 недели назад, но пока не устроился на новое место работы. Заболел, нужна операция по удалению паховой гряжи. Возможно ли получать пособие по больничному листу с расчета последней работы. Стаж на последнем месте 3 года.

Увольняюсь с работы написал заявление. Знакомые кто на днях уволился говорят что выплатят им в течении двух месяцев зарплату. Правильно это или нет? И как сделать чтоб выплату сделали сразу без задержек.

Хотела узнать меня уволили 13 октября 2017 г. Пошел второй месяц как мне не варачивают трудовую книжку. Звонила неделю назад в контору сказали что отправили почтой, ходила на почту там ни чего нет. Могу ли я написать заявление на них в прокуратуру?

Такой вопрос, я майор-пограничник, признан нуждающимся в жилом помещении по избранному месту жительства после увольнения. Предельного возраста достиг в 2016 году, служу пока жду обеспечения жильём, хочу поменять город, в котором хотел бы получить жильё. Возможно ли это? Как это правильно сделать? Какие есть подводные камни? Могут ли меня уволить и заставить ждать жильё на гражданке, если поменяю избранное для постоянного жилья место жительства. В городе, какой я выбрал изначально, строительства нет.

Как поступить если трудовую книжку отдали на руки только через 2 недели после увольнения? Не могу получить рассчёт уже 3 месяца.

По решению ВВК от 05.05.2015 года признан негодным к несению службы 23.07.2015 года был уволен из органов, но никто не знает кто должен выплачивать пособие При получении сотрудником полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему выплачивается единовременное пособие в размере двух миллионов рублей. С кого требовать данное пособие.

Уволился из фирмы в конце 2015 года. Буквально недавно узнал, что на той фирме задепонирован расчёт со мной. Директор отказывается выплачивать. Можно ли взыскать эту сумму через суд? Имеется документальное подтверждение наличия депоненты.

Уволилась с работы по собственному желанию, работала в Симферополе, отдел кадров и моя трудовая находятся в Москве. Последний рабочий день был 26 марта, расчет пришел вечером. Но мою трудовую до сих пор не отправили мне по почте (заявление на отправку трудовой по почте писала вместе с заявлением об увольнении), а сегодня уже 29.03. На вопросы когда вышлют трудовую - отвечают "Ждите, отправим". Подскажите, как действовать в данной ситуации, как лучше потребовать ускорить процесс отправки?

Я написала заявление на увольнение, и в период отработки сломала ногу, ушла на больничный! Меня уволили, заплатили расчёт,а трудовая книжка типа выслана заказным письмом, но за 2 месяца я трудовую не получила!

Если человек уволился например 29.06.22, а 28 июля заболел, при этом на работу не успел устроиться. На сколько знаю 30 дней после увольнения оплачивает работодатель. Вопрос 30 дней отсчитываются с 30 июня или 29, или 29 июня рабочий день, хоть и числится в трудовой книжке днём увольнения.

Имеют ли право меня заставить отработать 2 недели после увольнения? Я не отработал и мне не выплатили официальную зарплату как мне быть?

Оплатит ли больничный лист прежний работодатель, если я заболела через две недели после увольнения и стою на бирже? Какие выплаты и от кого мне будут?

Работала на протяжении года в ИП. После увольнения работодатель не отдаёт трудовую книжку ссылаясь на то, что потеряли ее. В трудовой книжке суммарный стаж 1,5 года. Работала в одном городе и уволилась в связи с переездом в другой город. Звонки и сообщения они игнорируют.

Я 12.01 уволилась с работы, перед увольнением с 5.01 по 11.01 брала неиспользованный отпуск за 2013 г. С 2014 по 2017 находилась в декретном отпуске! Должны ли мне заплатить отпускные и в какой период времени после увольнения?

В договоре, у меня прописана 40 часовая пятидневная рабочая неделя, но по факту я работала 2-2 с 9:30 до 22:30-23:00, и в выходные и праздничные. Оклад прописано 28800, мы получали его 2019 год, остальное в конверте, потом стали платить вместе с премиальной частью полностью на карту. Можно ли после увольнения и расчёта, подать иск на перерасчёт и в прокуратуру. Так как выходные дни праздничные дни ни разу не оплачивались в двойном размере. Какова судебная практика, смогут ли сказать почему не обращались раньше.

Вам надо написать заявление в инспекцию труда.

[quote]ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении[/quote] Наталья! Если Вы имеете в виду зарплату, то все деньги, которые Вам причитались, работодатель должен был Вам выплатить в день увольнения (ст. 140 ТК РФ).

Если добровольно не выплатят, то нужно обращаться в суд или трудинспекцию. Добрый день! Если нужно произвести перерасчет заработной платы после увольнения, это допускается только в течение трех месяцев с момента расторжения трудового договора либо со дня, когда работник узнал о недоплате. При нарушении трудовых прав у потерпевшей стороны есть всего три календарных месяца, чтобы обратиться в суд. Я уволилась 31 августа 2023 г, но вот уже ноябрь, а перерасчет я ещё не получила. Везде написано, что 2 месяца, в прошло уже больше.

После увольнения работодатель не выплатил премию, которая является составной частью зп. Сославшись на то что я отработала 42 часа, вместо 48 (2 недели были отработаны) . Я про такое условие слышу впервые и в трудовом договоре нет ничего конкретного на эту тему, только то что премия и лп выплаты устанавливаются в соответствие с положением о премировании, которое я в глаза ни разу не видела, скажите пожалуйста, правомерны ли такие действия и могу ли я как то добиться своих денег?

Проблема такая уволился с организации больше месяца назад но расчет досихпор не отдали приежаю в бугалтерию там говорят незнаю когда звоню начальству те шлют далеко и говорят ждите подскажите что можно зделать в этой ситуации.

В июне месяце у меня заканчивается контракт, продолжительность службы в ВС РФ 26 лет - календарная. Жилищной субсидией еще не обеспечен, в данный момент проживает со мной моя семья в служебной квартире, прописка у всех временная, т.к проживаем в служебной квартире и по истечении контракта заканчивается договор соц. найма. Предоставляется ли мне и моей семье после увольнения с ВС РФ служебное жильё (если не обеспечен жилищной субсидией) где и как я должен прописаться?

Я работала по ТК. Увольнялась в один день По соглашению сторон. Заработанное обещали выплатить через неделю после увольнения, прошло уже две недели. Но мне сказали, что через месяц фирму будут банкротить. Если обращаться в суд, нужно ли спешить с этим вопросом или ждать еще два-три месяца.

Таких уволившихся много, всех кормят завтраками, и всем понятно лишь одно - нас хотят кинуть с деньгами. Пожалуйста, подскажите, какие действия нужно предпринять?

Скажите пож-та, при сокращении сотрудников и предупреждении за 2 мес. + предложением другого места, я отказываюсь от предложеного. Что мне выплачивают по истечении 2-х месяцев?

Уволена с работы по трудовому соглашению 25.11.2016. И только сегодня 26.01.2017 курьер привез трудовую книжку, т. к. головной офис находится в другом городе. А записи в трудовой книжке, что я уволена нет.

23 марта меня уволили по сокращению штата. Я получила выходное пособие в день увольнения. Тогда же мне сказали в отделе кадров, чтобы получить компенсацию за второй месяц я должна принести трудовую не раньше 24 мая. Если это так, то когда же мне выплатят эту компенсацию, в июне что ли?

Можно ли, доказать не выплату средств после увольнения? Если при официальном трудоустройстве, заранее подписали расходник (что получили деньги)