Необходимость выхода на учет после увольнения из-за отсутствия трудовой книжки и расчета
Дата увольнения 25.06.18. Ревизия будет через неделю, должна я выходить на учет. Трудовую не отдали, расчет не получен, сказали после учета.
Здравствуйте. Ревизия должна производиться ДО даты увольнения и с соблюдением четкой установленной процедуры проведения ревизии. Ревизия после даты увольнения в суде не будет иметь юридической силы (с даты увольнения и до начала ревизии кто-то другой может совершить хищения, допустить недостачу и т.д.) Трудовую обязаны выдать в день увольнения - в последний день работы, равно как и произвести работнику все выплаты при увольнении. Вы имеете право не являться на ревизию, назначенную через неделю после увольнения, имеете право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на удержание трудовой, непроизведении всех выплат, произвести ревизию через неделю после увольнения. Кроме того, ни в коем разе не подписывайте никаких расписок о "типа займе" в случае выявления недостачи, не ходите на ревизию после увольнения. Пусть доказывают ущерб через суд. Вряд ли это получится. А в трудовую уже нужно написать.
Спросить
Смотрите я оформилась 20.06.18. И 25.06.18 написала заявление на увольнение испытательный срок 3 мес. 26 и 27 числа я выходная, т.е я больше не выхожу.
СпроситьВы написали заявление об увольнении именно с даты написания заявления, то есть с 25.06.2018 года и работодатель его подписал, или же Вы просто написали заявление об увольнении (когда впоследствии предусмотрена так называемая двух-недельная "отработка"?
Спросить
Уволилась 5.10.15,работала в магазине на ИП,трудовую сказали отдадут, а расчет получу после ревизии, если ревизия пройдет без минуса когда ревизия неизвестно, и ревизию будут проводить без меня.
У меня такая ситуация. Я уволился с работы по собственному желанию, отработав 2 недели. В день увольнения мне отдали трудовую книжку, а расчет не отдали. Сказали через 2 недели. В это время проводиться учет магазина в котором я работал. Может ли работодатель за недостачу вычесть из моего расчета? Спасибо.
Увольняюсь из ювелирного магазина. Директор говорит что отдаст трудовую книжку после ревизии. Ревизия будет через две недели после моего увольнения. Прав ли он?
Работала в аптечной сети, ревизия была до меня, после этого работали и вскоре ушли два человека, после них ревизия не проводилась, хотя по кассе у них была недостача. Я пришла после них и отработала месяц до увольнения, акт по приемки тмц не подписывала. После написания заявления отработала две недели, ревизию не проводили. В день увольнения получила трудовую и расчёт. Через неделю проведи ревизию и сказали оплатить недостачу, так как вроде как кроме меня некому было допустить данную недостачу. Хотя я работала не одна, и перед моим приходом так же работали люди которые уволились без ревизии. Что делать в данном случае?
На меня после увольнения вешают после ревизии недостачу я сказала что будем пересчитывать ревизию снова на неделе управляющая сказала что ей некогда на неделе считать ее она не будет что делать ведь прошла уже неделя мне нужны документы и расчет? Спасибо.
Я 27 августа 2015 написала на работе заявление об увольнении, до сих пор не получила ни расчет, ни документы, сказали расчет дадут после ревизии, ревизия неизвестно когда будет, подскажите правомерны ли действия директора и должны ли они мне дать расчет после ревизии, если я там уже не работаю?
Заявление об увольнении написала, отработку отработала две недели (до 21.04), трудовую и расчет не отдают без ревизии, ревизию планируют на после праздников (после 4.05). Что делать?
Я написала заявление на увольнение 06,12,2015 г, отработала положенные две недели. Трудовую и расчет до сих пор мне не отдалисегодня уже 17,01,2016 г. что мнеделать и какую дату увольнения должны будут поставить мне в трудовой?
При увольнение с работы в какой срок должны воплотить расчёт если в день увольнение происходит ревизия? Если находишься на больничном обязательно присудствовать на ревизии, если больничный заканчивается после срока увольнения?
Уволилась в марте, в феврале была ревизия (прошла без претензий). При увольнении в повторной отказали. Учет ведет программа 1 С. Если после моего увольнения при ревизии будет недостача, могут ли с меня ее взыскать? И какие доказательства они должны предъявить?
