Пособия при сокращении / Трудовое право - 22900 советов адвокатов и юристов

Надо ли платить пособие по сокращению за 4,5,6 месяц, если человек отказался от той же должности, что и работал.

Увольнение по сокращению и увольнение по соглашению сторон-положено ли пособие по сокращению во 2 случае.

Нахожусь в декретном отпуске ребёнку 1.9 садик ещё не дали, в организации идёт сокращение хочу согласиться. Могут ли меня поставить в ЦЗ если у меня ребёнок не ходит в садик и будут ли начислять пособия?

Мне выдали приказ о сокращении. Правильно ли я понимаю, что я могу получить 2 оклада за 2 месяца, которые работаю до сокращения, 1 оклад - выходное пособие, а дальше надо встать на биржу, и тогда я могу получить еще 2 оклада (или сколько?) пока не нашла работу, а дальше пособие по безработице?

У нас в учреждение прошло сокращение, мы раздали уведомление о сокращении штатов, одна сотрудница которая попала под сокращение решила написать заявление по собственному желанию до окончание срока сокращения, как и за какой период мы должны выдать причитающиеся ей пособия.

Меня сократили с 31.08.2016, при этом предложили вакансии - от которых я отказалась, и выплатили выходное пособие за один месяц. 08.09.2016 я встала на учет в ЦЗН. Вопрос: в случае если я не трудоустроюсь, организация выплатит мне пособие за второй месяц или: 1. могут отказать мотивируя тем, что я отказалась от предложенных ими вакансий 2. начнут предлагать свои оставшиеся вакансии (зная что я от них откажусь) дабы не выплачивать пособие. Если это незаконно, куда мне обратиться?

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске, по уходу за ребенком, до 3 х лет. В марте ребенку будет 3 года, а в январе сокращение должности, с которой я уходила в декрет. Если меня сократят, то какое пособие мне будут выплачивать, среднее что я получала, за последние полтора года в декрете или среднее, что я получала, до декретного отпуска? Спасибо, за ответ.

Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, на работу не выходила. По исполнении ребенку трех лет, меня сократили. Какую сумму пособия я буду получать, среднего ведь нет?

09.03.2020 достигну пенсионного возраста. Если написать заявление об увольнении, всвязи с выходом на заслуженный отдых работодатель выплачивает пособие в размере 2-з окладов. Вопрос: если мою единицу сократят мне также положено пособие. Что необходимо писать в заявлении, чтобы получить пособие при сокращении и заслуженный отдых, т.е. в размере 4-х окладов. Спасибо.

С 26 января предприятие закрыли, нас сократили. Сказали, что будут выплачивать среднемесячную зарплату по сокращению. Приказ имеется. Мы интересовались, если мы устроимся на работу, будут ли нам выплачивать зарплату. Сказали-да.Со 2 февраля работаем в детсаду. Оформлялись по ксерокопии трудовой. Сами трудовые находятся на прежнем месте работы до 26 марта. Зарплату за февраль не перечислили на карточки, даже тем, кто не работает., хотя зарплата уже была. Что делать в этом случае? Как обязать предприятие выплачивать нам пособие по сокращению? Куда обращаться?

Хотела бы спросить, меня сократили 1.10.2015 года, полгода получала пособие по сокращению (по 1.04.2016). С 21.04.2016 устроилась на работу и работу по сей день. В декрет выходить в апреле 2017 года. При начислении декрете будут входить пособие при сокращен которое мне платили? Если нет, то можно поменять года, чтоб было не 2015-2016 года, а например 2013 и 2014?

Я работала в детском доме, занимала должность воспитателя. С 1 августа текущего года часть работников сократили, в связи с ликвидацией организации. Выходное пособие при сокращении получила 24600. По сегодняшний день нетрудоустроена. В начале октября писала заявление на выплату пособия за второй месяц. Бухгалтер сказала, что оплата будет не такая, а будет считаться по рабочим часам. То есть я могу получить не 24600, а меньше. Меняется ли размер пособия, если сотрудник уже сокращен (если не работает, по каким рабочим часам бухгалтер будет делать расчет), ведь пособие при сокращении уже установлен? Законны ли действия бухгалтера?

На предприятии идет сокращение, мой отец попал под него. Но он находится на больничном после операции, ему предложили рабочую группу. Если он согласится на эту группу, то как будет оплачиваться выходное пособие по сокращению?

Меня сократили по ст.81.п.2 ч.1. прик. От 31.03.2017 по 02.06.2017. он отработал как и положенно 2 месяца и ему должны были дать расчёт.Скажите при сокращении штата полагается выплата двухмесячного пособия.

В течение года был на больничном 8 месяцев с небольшими перерывами.

Войдет ли больничный лист в размер средней зарплаты для выходного пособия по сокращению работника? Или средняя зарплата будет исчисляться только из 4 отработанных месяцев?

Здравствуйте, я работаю год по внешнему совместительству, трудовой договор заключен без сроков, сейчас идёт сокращение, могу ли я получить какие либо пособия при сокращении внешнего совместителя, оклад 9100 руб, спасибо.

Меня уволили по скращени штатов 29.02.2020, пособие по сокращению мне выплатили за один месяц, т.е. за март 2020, однако с 29.03. По 07.04.2020 я была на больничном. Я обратилась к бывшему работадателю за выплатой за второй месяц пособия по сокращению штатов и оплатой больничного листа, мне начислили больничный лист полностью с 29.03 по 07.04.20 60%, а пособие по сокращению за второй месяц, апрель за минусом дней больничного листа, т.е. с 08.04 по 30.04.2020 из расчёта среднего заработка, по факту мне уменьшили пособие по сокращению на 7 дней, объясняя это тем, что одновременно два пособия начисленн не могут быть, поправомерно ли это?

Уволена по сокращению штата. За три месяца после сокращения на работу не устроилась. Получила пособие за два месяца по одному среднему заработку, за третий месяц по другому (меньшему), это правильно? Или средний заработок в день в течение всех трёх месяцев должен быть одинаковым?

Выплачивается ли выходное пособие при сокращении штата, если предоставили работу в другой организации?

Я прописана в г.Партизанске, но проживаю и работаю в другом городе по семейным обстоятельствам, будут ли мне выплачивать пособие при сокращении, если я не встану на биржу труда, так как прописка временная?

Скажите пожалуйста возможно ли выплатить выходное пособие по сокращению сотруднику работающему в районе Крайнего Севера сразу за три месяца?

При сокращении кадров меня попросили уволиться по собственному желанию, и при увольнении пообещали выплатить з/п за месяц и пособие по сокращению за 2 месяца, я подписал увольнение по собственному желанию, зарплату выплатили, а на пособие у них не оказалось денег (по их словам), подскажите пожалуйста куда мне обратиться в данном вопросе. С Уважением! Роман.

Я пенсионерка работающая, но скоро попаду под сокращение и хочу узнать сколько месяцев буду получать пособие по сокращению 3 месяца или 6?

Меня сокращают по основному месту работы, но у меня есть запись в трудовой о работе по совместительству, буде ли мне в таком случае выплачено выходное пособие по сокращению в размере среднего заработка и последующие выплаты в случае нетрудоустройства по основному месту работы?

Я работающая пенсионерка. В начале 2017 года наше управление в Министерстве сокращают. Могут ли мне не выплатить пособие по сокращению, а сразу оформить пенсию?

Я являюсь штатным работником (страховой представитель), оплата труда сдельная. Положено ли мне выходное пособие при сокращении штатных работников? Спасибо!

Какой должен быть Размер выходного пособия при сокращении сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком до достижении им 3-х лет. В период отпуска вызывалась в связи с производственной необходимостью на работу. Работала с 16.05.2017 по 31.10.2017 (неполная занятость). Уволена по сокращению 23.05.2018. Рассчитали по среднему дневному заработку за период работы.

Положено ли выходное пособие при сокращении должности, если принимается в ту же организацию на следующий день после сокращения на другую должность?

В организации было сокращение штата. Мою должность сократили, последний рабочий день был 31.12.2020. За сколько дней в январе, феврале и марте 2021 года мне должны выплатить выходное пособие? После сокращения я встала на биржу и простою на ней до 31.03.2021.

Скажите пожалуйста, правомерно ли сокращение работника без выплаты единовременного 2-х-месячного выходного пособия? Администрация фирмы отказывается выплачивать пособие, предлагая текущие выплаты, а это значит, что я не буду работать, но 2 месяца буду получать зарплату, предполагаю, что без премии. Если на 3-й месяц я не найду работы, мне выплатят зарплату и за этот месяц. Спасибо.

Работаю по внутреннему совместительству, 18.02.2020 г. сокращение штата. Работодатель отказывается выплачивать выходное пособие.

Помогите разобраться в ситуации с правовой точки зрения, т.е. мне нужны ссылки на законодательство! Работника сократили 17 ноября. Через 26 дней он заболел. Больничный лист был до 07 февраля. Можем ли мы одновременно заплатить и выходное пособие, которое положено при сокращении за 2 и 3 месяц и больничный лист? Слышала, что оплачивают что-то одно. Правда ли это? Какие нормативные акты это подтверждают? Спасибо!

Я сокращена с МБДОУ 9 января, в марте здание ликвидировали. Скажите пожалуйста куда или кому писать заявление на пособие по сокращению?

Увольнение по сокращению штата было 11.11.2015, согласно трудового договоравыплаты заработной платы 15 и 30 числа.

Не позднее какого срока должны выплатить ВТОРОЕ пособие по сокращению. Копия трудовой книжки работодателю будет предъявлена, заявление на выплату второго пособия будет написано 11.01.2016. По закону в течении скольки дней работодатель обязан выплатить пособие в течении 5 или 10 дней? А если работодатель просрочил сроки могу я требовать от работодателя при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Я вышла 1 мая 2017 года с о пуска по уходу за ребегком до 1,5 лет. 31.08.2017 сокращение штата. За какой период мне будут расчитываться пособия при сокращении? За 3 месяца или предшесьвующий год наступлерия отпуска по БиР? Спасибо за ответ.

Меня сократили на работе. Пришла на биржу, сказали, что мне не нужно вставать, чтобы получать пособие по сокращению. Первые три месяца мне будет платить работадатель. Вставать на биржу сказали не нужно, потому что у меня нет особых обстоятельств в виде кредита, ипотеки, детей. А на работе сказали, что третий месяц не оплатят без справки с биржи. Как быть? По правилам я же должна встать на биржу сразу, независимо от особых обстоятельств? Биржа сказала, что я должна придти через три месяца, если захочу, чтобы они искали мне работу. Так как я проживаю на севере, то у нас положено пособие по сокращению до полу года. Но на бирже сказали, что 4,5,6 месяц платят тоже только тем у кого особые обстоятельства. Заранее спасибо!

При сокращении штата на работе, кто должен выплатить пособие за 2 месяц если человек еще не трудоустроился? Постановка на учет в центре занятости критична или нет в этом случае?

На работе сокращение. (ликвидация объекта) у меня есть ребенок инвалид. И есть ип. как встать на биржу если зарегистрирован еще как ип? какие пособия полагаются при сокращении?

Размер выходного пособия при сокращении сотруднице, вышедшей из отпуска по уходу за ребёнком до достижения им 3-хлетнего отпуска?

У нас произошло сокращение работника который работал у нас по основному месту и по совместительству. Работник встал на учет в центр занятости. Получает пенсию по возрасту. Пособие за второй месяц мы должны выплатить по основному месту или с учетом совместительства. Можно попросить ответ с учетом ссылок на законы и статьи. Ответ на электронку lelya.nagumanova@mail.ru или по телефону 89642669670. Главный бухгалтер Иркутского цирка Нагуманова Елена Джимовна.

При сокращении с 1 декабря мне было выплачено пособие 15000 руб., т.к. я нетрудоустроилась за 2 ой м-ц мне начислили 13000 руб. т.к. январь короткий м-й. Это правомерно?

Моя дочь находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Организация ООО "Виват - Трейд" обанкротилась (место работы, с которого дочь ушла в декретный отпуск), 12 марта сыну (моему внуку) исполнилось полтора года, но с января месяца 2017 года она не получала ни разу детское пособие.20 апреля дочь получила письмо о её сокращении с выплатой 2/3 зарплаты до 9 июня 2017 г., а как же быть с детским пособием, справку о не выплате пособия так и не прислали, встать на учет без справки она тоже не может. Подскажите пожалуйста, что дела в сложившейся ситуации в рамках закона, т.к. по отношению работодателя к мое дочери творится беззаконие. Спасибо.

Мой сын попадает под сокращение. Но перед этим отправляют в отпуск б/с на неопределенный срок, мотивируя тем, что работы нет, тяжелое материальное положение и т.д. Получается, что зарплаты у него не будет.. как будут рассчитывать ему выходное пособие? По закону ведь ему еще обязаны выплачивать за 2 месяца компенсацию при сокращении? Если он откажется подписать заявление на отпуск б/с, как лучше поступить в этом случае?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организацию ликвидировали, меня сократили. Полагается ли мне выходное пособие (кроме ежемесячного пособия по уходу)? Если да то прошу дать ссылку на законодательство.

У меня постоянный трудовой договор. Моя позиция вроде как (на словах) сокращается, поэтому меня перевели в другой отдел с тем же окладом. Но никакие документы по этому поводу не подписали. Выполняю новые обязанности без изменений трудового договора. Если начнутся сокращения, каковы мои права и выходное пособие? Спасибо.

Сокращают после декрета сразу. Как мне объяснили-с момента уведомления до самого сокращения я работаю два месяца, получаю зарплату. Выходное пособие будет вычисляться как среднее именно из этих двух месяцев, тк в декрете за последний год выплат не было. Вопрос-если я соглашусь на сокращение до окончания срока 2 месяца и мне выплачивают компенсацию за два месяца которые я должна отработать была, то как будет вычисляться мое выходное пособие?

В период с 03.06.10 г. по 28.10.10 г. был зарегистрирован в качестве безработного. Пособие по безработице не получал. Получал пособие по сокращению штата (был уволен ст.87,ч.1,п.2 и для того чтобы получать выходное пособие по сокращению штата, я обязан был встать на биржу труда. Все налоги за этот период работодатель платил исправно). Справку с центра занятости в ПФР предоставлял неоднократно. ПФР отказывает в зачислении этого периода иной деятельности в страховой стаж. Что делать, куда обратиться?