Работа на дому оплата / Трудовое право - 19330 советов адвокатов и юристов

Я работаю на почасовой оплате, жена официально не работает.

Могу ли я при рождении ребенка оформить отпуск по уходу за ребенком с получением ежемесячного пособия и продолжать работать как работал (т.е. не сокращая фактическое рабочее время)?

Я работаю через интернет в компании, зарегистрированной и фактически находящейся в Москве. Сам прописан и живу в другом городе.

В период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет хочу работать на дому (моя работа позволяет это). Как правильно установить размер оплаты, т.к. выполняется весь объем работы - настроен удаленный доступ к рабочему месту. Может ли работодатель единолично решить размер оплаты?

Скажите пож-та. имею ли я право отказаться от дежурства на дому. Рентгенолаборант. Оплату обещают по факту. Вызвали. Оплатили. А готовность к работе дома оплачивать не хотят. Спасибо.

Нашла работу на дому выкройка перчаток, ООО Феникс просят оплатить залог за материалл 3800 с копейкой боюсь попасть на лохотрон.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Могу ли я выйти на работу на почасовую оплату на замещение коллеги, уходящей в декрет? На работе утверждают, что это невозможно.

МНЕ 36 ЛЕТ. ВОСПИТЫВАЮ ОДНА СЫНА 9 л. АЛИМЕНТЫ НЕ ПОЛУЧАЮ. НО ЭТО ДЛЯ ИНФОРМАЦИИ. ВОПРОС В ДРУГОМ.

У МЕНЯ ЛИЦЕНЗИЯ НА ПРАВО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ДО 2012 г. ПЛАТИЛА ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ ПО УПРОЩЕННОЙ СИСТЕМЕ И ПЕНСИОННЫЙ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ НАЛОГ 18000 т. р. но дело в том, ЧТО Я РАБОТАЮ НА ДОМУ В ОТДЕЛЬНОЙ КОМНАТЕ. И КАК НЕДАВНО Я УЗНАЛА,. ЧТО ПЕНСИОННЫЙ НАЛОГ ПОВЫСИЛИ ДО 36000 т.р. . прошу у вас совета-КАК И КАКУЮ ФОРМУ ОПЛАТЫ МНЕ ВЫБРАТЬ ПОДОХОДНОГО НАЛОГА? МОЖЕТ С УПРОЩЕННОЙ СИСТЕМЫ ПЕРЕЙТИ НА ВМЕНЕННЫЙ НАЛОГ? И МОЖНО ЛИ УЗНАТЬ ПРО ПЕНСИОННЫЙ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ НАЛОГ. ПРОСТО РАБОТАЯ НА ДОМУ-ДЛЯ НАС С РЕБЕНКОМ С ПОВЫШЕНИЕМ ПЕНСИОННОГО НАЛОГА ЭТО ОЧЕНЬ НАКЛАДНО. КАКОЙ ВЫХОД МОЖНО НАЙТИ НЕ АННУЛИРУЯ ЛИЦЕНЗИЮ? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО. С УВАЖЕНИЕМ СЕДОВА АННА.

Я скачала приложение hh.ru-поиск работы, и через два дня позвонил парень и стал предлагать работу на дому через интернет, с зарплатой от 3-5 тыс. руб.,работать с любым банком, типа без вложений. И в итоге пошаговая регистрация в программе, открытие личного кошелька на котором должно лежать 7500 руб., потом так же нажмите туда, сюда эти деньги оказались на другом счете, уплатой чего-то,но утверждается, что они у меня, но я не снять, не перевести деньги не могу. Работу они ведут по очереди, с начало один, говорит, что сделать, потом другой, потом Их служба безопасности просит прислать фото паспорта первую страницу и прописку, и квитанцию подходящую на меня. И я конечно отправила. А потом они перестали выходить на связь. Вот я и переживаю, ладно с деньгами, а вот на счет документов, могут ли они что то оформить на меня, кредит?

Нас 2 водителя работаем по 10-12 часов в день (по договору пятидневка, 2 выходных). Сейчас хотят ввести дежурство на телефоне находясь дома по выходным и праздничным дням с 08.00 по 08.00 следующих суток не предоставляя других дней отдыха, ни денежной компенсации за предоставленные неудобства. Законны ли действия администрации?

Если ребенок ОВЗ обучается на дому весь учебный год, сохраняется ли оплата за это обучение в течение летних каникул, до следующего учебного года?

Александр. Работаю на РЖД. ОБСЛУЖИВАЕМЫЙ участок 300 км. Разъездной характер работы. Каждый день в 8.00 выезжаем на служебном транспорте на различные объекты, с основного пункта сбора работников. Работаем до 17.00. И возвращаемся назад к основному пункту сбора в 19.

00 - 21.00. Часы после 17.00 рабочими не считает, мотивируя, что на за это время оплачивают доплату за разъездной 230 рублей. Правомерно ли это?

ТЕРРИТОРИЯ В общей долевой собственности, есть кадастровый паспорт. Кто оплачивает выполнение работ за муниципальными жильцами по проведению работ на придомовом участке: спил деревьев, асфальтирование подьездных путей возле дома?

Сфера декоративно прикладных искусств, работа на дому не регулярная, с целью добычи средств существования, будет признаваться не законной, или есть пределы? На регистрацию средств нет. И нет организации с последовательностью работ.

Должно ли оплачиваться время ожидания явки на дому, или тем более в доме отдыха локомотивных бригад при работе бригадлы по вызывной системе. Должно ли это время как-то табелироваться? Или может быть даваться отгулы?

Работаю врачом стоматологом хирургом в поликлинике. Нам ставят дежурить на дому для вызова по неделям с понедельника по понедельник с 20:00 до 8:00 выходные 24 часа. Можно ли от такого дежурства отказаться? И положен ли отгул за дежурство на дому в выходные и праздничные дни?

Я ищу дополнительный заработок, меня заинтересовала удаленная работа на дому наборщиком текста в Издательстве. Списались, я получила инструкции, следующие шаг это оплата СВ через киви кошелек. Я заплатила взнос, отправила отсканированный чек. И все! Уже три дня ничего, хотя было сказано, что задание я модусу в течении суток. Можно ли мне вернуть деньги, чек на руках?

Касательно обучения на дому! Ребёнок после определённого обследования получает заключение врачебной комиссии с указанием диагноза и сроков обучения на дому! Скажите пожалуйста если указывается срок на 2021-2022 учебный год, уже в школе в приказе по оплате для тарификации учителю которому нужео оплатить нагрузку, нужно указывать сроки допустим для примера с 01.09.2021 по 31.05.2022 г. Или же все таки оплата ведётся до конца августа месяца, оплачивается учителю!

Из расчета какого оклада оплачивать дежурство на дому начальнику отделения, если он дежурит на дому как рядовойврач?

Вышла на неполный рабочий день, когда ребенку исполнилось 1,5 года... спустя 3 месяца бухгалтерия мне поясняет, что больничные и отпуск мне оплачиваться не будет... так как я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и вышла работать на неполный рабочий день! Правы ли бухгалтерия? На какие статьи мне ссылаться? В итоге мне удержали 3 больничных листа, не оплатив.

Я работаю с детьми, находящимися на домашнем обучении. Некоторые дети ходят ко мне домой сами, т.к. родители не хотят, чтобы видели их условия жизни. Сейчас я нахожусь на больничном с термическим ожогом. Ходить на основную работу не могу, т.к. ожог на ступне, и я не могу надеть никакую обувь. Имею ли я право работать по договору с детьми, которые приходят ко мне домой? В прошлом году я так делала. Докуметы (рабочие тетради с датами занятий и журанл за подписью родителей о проведенных занятиях) я сдала, но мне не оплатили ни копейки, сославшись на то, что я нарушила трудовое законодательство и финансовую дисциплину, а также правила оплаты больничного. По основному месту работы больничный я брала. Отвтьте, пожалуйста!

На предприятии для 2-х водителей (работают по 10-12 часов в день) ввели график так называемого дежурства на дому в выходные и не рабочие праздничные дни с 08.00 по 08.00 следующих суток. Законно ли это? Как быть с положением об использовании дней отдыха по усмотрению работника? Какие компенсации предусмотрены? Водители на суммированном учете рабочего времени.

Если жена не работает, можно ли оформить на мужа отпуск по уходу за ребенком и на получение пособия до 1,5 лет, и при этом работать неполный рабочий день и получать зарплату? Если да, то на какое время можно сократить рабочий день и какие документы нужны от жены?

Я работаю в районной больнице врач анестезиолог-реаниматолог. Единственное физическое лицо. Так как у нас нет круглосуточных дежурств в стационаре по подразделениям много врачи дежурят дома. До приезда нового главного врача оплата проводилась по факту дежурство не дому. Последнее время гл.врач отказывается оплатить дежурство ссылаясь на приказ МЗ РФ об оплате дежурства на дому врачей только до одной ставки, а мы переработаем, а кто отказывается грозить увольнением и снятием у всех дежурств на дому. Как нам быт в этой ситуации врачам кто работает по одному физическому лицу?

Заранее спасибо.

Работаю в поликлиническом стоматологическом отделении Центральной районной больницы. В течение последних 20 лет всем врачам отделения по очереди по неделе вменено в обязанность находиться дома в вечернее и ночное время, включая выходные и праздники, ожидая вызова из больницы, для оказания помощи пациентам при острой зубной боли. Оплачивается это за потраченное на вызове время, исходя из оклада. Не учитывается даже работа в праздничные, выходные дни и ночное время. Законны ли дей-ствия администрации? Есть ли какие нормативные акты, обязывающие врачей поликлиники дежурить на дому? Если нет, то имеем ли мы право отказаться от работы сверх своего рабочего времени? Спасибо.

По трудовому договору у водителей пятидневная рабочая неделя с двумя выходными. Как законно оформить дежурство водителей на дому (телефоне) в нерабочие праздничные и выходные дни. В обычные рабочие дни сверхурочно отрабатывается 3-4 часа ежедневно. Положена ли компенсация за такие дежурства?

Работаю врачом-психиатром отделения скорой медицинской помощи. Бригада на базе психоневрологического диспансера. Поэтому участковые врачи-психиатры, чтобы им не ходит на вызова на дом, пишут нам "активы" и вместо них, всех больных, подлежащих осмотру на дому, смотрит бригада скорой специализированной медицинской помощи. Пункт внесен в мой трудовой договор. "По направлению участкового врача-психиатра, бригада скорой психиатрической помощи обязана активно посещать больных на дому..." По сути, мне в трудовой договор вменена бесплатная чужая трудовая функция. Хочу в судебном порядке ее отменить. Какая статья ТК РФ нарушена?

Помимо обучение в школе у меня есть ученик которого я обучаю на дому. На основание каких документов производится оплата?

Должен ли тренер, работающий на ставку (24 часа в неделю), дорабатывать до 40 часов в неделю 16 часов методической работой на рабочем месте?

Работаю врачом акушером-гинекологом в ЦРБ на приеме в женской консультации, имею 0.25 в гинекологическом отделении. Я единственный специалист данного профиля и несу дежурства на дому с 1 по 31 числа каждого месяца. Но сам я из другого города, и главный врач не разрешает мне покидать пределы района. Я пытаюсь отпрашиваться, но всё зависит от его настроения. Могу и 2 месяца просидеть в «невыездном» режиме. Имею ли я право хотя бы 1 раз в месяц на 2 дня быть освобождённым от дежурств на дому?

Работаю на котельной в режиме 12/сутки/12/2 е суток. При этом работодатель отказывается оплачивать 2 часа из 12, установив 2 перерыва по 1 часу. В сутки не доплата составляет 4 часа. Но я не могу на это время остановить котлы, они работают на отопление жилых домов. Законно ли это? И куда обращаться?

У меня трое детей в возрасте 4 года, 2 года и 5 месяцев. Сейчас работаю на 0,5 ставки., но через неделю собираюсь брать отпуск по уходу за ребенком, так как не с кем оставлять ребенка. Старшие дети посещают детский сад. Могу ли я получать пособие с соответствии с пунктом 1.6 постановления ВС РСФСР от 01.11 ю 1990 г. №298/3-I если работаю неполный рабочий день? Если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (возраст 5 мес.) могу ли я получать пособие на ребенка которому 2 года?

Нахожусь в декрет до 1.5 лет, скоро выходить на работу. Есть старший ребенок пяти лет. Могу ли я выйти на неполный рабочий день и сколько часов в день это будет составлять. Работала со ссенным графиком с 9 до 19 либо с 11 до 21 и час обед.

Здравствуйте, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, планирую выйти на работу, на 0,5 ставки. Работа у меня посменная, и график у всех по 24 часа смена, меня этот график устраивает, но мой работодатель обязует меня работать по 12 часов с перерывами на кормление, смысла в этих перерывах нет, так так ребёнок на искусственном вскармливании. Могу ли я работать по 24 часа без перерывов на кормление и на какой закон мне опираться?

Женщина до декрета работала на 1,5 ставки по совместительству. Хочет выйти на работу на неполный рабочий день, чтобы не потерять права на пособие до достижения ребенком 1,5 лет. Могут ли отказать ей в этом? Как правильно сформулировать заявление? Если предложат выйти на работу на 0,5 ставки по совместительству - чем это в дальнейшем грозит? Будет ли, например, право пойти в отпуск по этой 0,5 ставки совместителя?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ребенку 2 года, я могу выйти на работу на неполный рабочий день (т.е на 1 час меньше, мы работаем с 8 до 17, могу ли я работать с 8 до 16 и как мне будут оплачивать этот час или вообще он не оплачивается?) Спасибо.

Я работаю начальником службы контроля в супермаркете на основном графике с 9 до 18. Недавно руководитель направления решил, что по пятницам мы должны работать с 12 до 21 (разпоряжение просто письмом в эл.почте) это же не законно по отношению к беременной девушкке на 5 месеце? Имею ли я права на легкий труд и в какой форме. Если мой рабочий день проходит на 80% за компьютером?

Дочь после больничного по беременности и родам хочет выйти на работу на неполный рабочий день. Составляется ли при этом дополнительное соглашение к трудовому договору? Спасибо.

Организация перешла на удаленку с 26 марта. Могут ли работать сотрудники на удаленке с 30.03. по 0.04.2020. Если да, то как оплатить? В одинарном или в двойном размере.

Я была малюсеньким предпринимателем (на дому парикмехером) с 1993 по 2000 гг. Не пла тила в пенсионный фонд, Когда стала оформлять пенсию, оказалось, что я даже не стояла на учете, значит и стажа нет. Отчитывалась в налоговой, а что в пенсионный нужно было отдельно платить, ума не хватало видимо. Работала на дому т.к было трое малолетних детей. Сейчас что-то можно исправить?

Я работаю учителем истории и 0,5 ставки зам директора. В этом году планируется нанрузка 15 часов. Школа не сельская. Пойдет ли по совокупности данная нагрузуа в льготный пед стаж?

Суть. на сайте авито и в сети инстаграм человек предлагает услуги татуировщика, по якобы низким ценам в связи с тем что работает на дому, в объявлении написано что он мастер с большим стажем. Выложены фото работ, при чем большинство из них очень хорошего качества, при переписке ему был задан вопрос, о том все ли эти работы его, он ответил утвердительно. Мы в личных сообщениях договорились о встрече и приехали к нему. Он выполнил работу но после того как тату зажила, стало видно что она абсолютно не качественна, т.е. сделана на столько ужасно, что ее нужно либо удалять либо исправлять полностью. А это дополнительные большие затраты. Я попросила "мастера" вернуть хотя бы часть сумму уплаченой ему, но он отказался. Какие шансы выиграть суд? и что можно предпринять что бы наказать этого умельца.

Я работаю в культуре Республика Саха Якутия на одном предприятие более 10 лет. Сейчас я нахожусь в очередном отпуске. 1 сентября мне на работу. Но я хочу уволиться и переехать в г. Магадан. Хочу узнать при увольнение мне обязаны оплатить дорогу и провоз багажа. Есть на работе колдоговор ДК Культуры где я работаю.. но в нем не прописанно. На сколько я знаю если сотрудник проработал более пяти лет ему оплачивают контейнер и т.д. Какой закон? Чтобы я смогла защитить свои права.

Ребенку 1,4. Заболел в праздничные дни, поэтому наблюдался дежурными специалистами, которые назначали разные препараты (каждый вновь приходяший что-то новое) все было приобретено. Не видя улучшений, был вызван платный специалист, который опроверг предыдущее лечение и срочно нас госпитализировал. В итоге-в больнице: состояние средней тяжести, капельницы, уколы. Ребенка спасли. Сейчас у него все это отразилось и на психике: постоянные истерики, не спит ночами. Хочу призвать и наказать виновных. Есть ли смысл бороться за справедливость? Куда писать: в Минздрав, глав. Врачу? К кому обращаться? Также хотелось бы получить компенсацию за вызов платного специалиста и ненужные купленные лекарства и получить компенсацию за причиненный моральный ущерб, покалеченную детскую психику, которую теперь надо долго и обсеет дорого восстанавливать. Положено ли санаторно-курортное лечение? Спасибо за ответ.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 2.8 г).

Имеет ли право работадатель отказать в выходе на работу на полставки?

Я в зимний сезон занимаюсь сбросом снега с крыш. В самый пик (февраль-март) у меня работают 50-60 человек. Я работаю с управляющими компаниями, денег у них не мого и заказать услуги промышленных альпинистов на сброс снега они не могут. На сброс снега приходится вызывать разнорабочих без допусков к работам на высоте.

Вопрос: как мне себя обезопасить, ведь я не могу проконтролировать соблюдение мер безопасности каждого человека.?

Что меня ждет, если случится чп?

При передаче из одной УК в другую техпаспорт на дом был утрачен вправе ли УК при изготовлении нового техпаспорта взымать его стоимость с жильцов дома.