Работодатель не выплатил зарплату / Трудовое право - 14262 советов адвокатов и юристов

Работаю по трудовому договору. Работодатель не выплачивает з/п три месяца. На вопрос о выплате отвечает по хамски - "деньги будут на расчет, если подать заявление на увольнение". Увольняться не собираюсь. Срок действия договора не исчерпан. Претензий к работе от работодателя не имею. Принимался на работу другим руководителем. Ему не дали работать, из-за чего собственно возникла задолженность. Уже месяц новый директор но "без головы". Понимаю куда и как обращаться, но не хотелось бы подставить хорошего человека. Плюс есть риск потерять в последствии работу и не устроиться на другую, так как живем в маленьком городке. Посоветуйте как поступить? Спасибо!

Я к вам с таким вопросом. В общем, при устройстве на работу, мне обещали 20 тысяч зарплату, я отработал полтора месяца и мне должны были заплатить 30 тысяч, но заплатили только 13 тысяч, что мне в этом случае делать? Не должен же я дарить им деньги.

У меня вот такая проблема с работадателем. Мне не полностью выплатили зарплату. Я смотрел на бумаге мне начальница моя показывала что у меня зарплата за полмесяца была 7463 рубля, а я получил всего 6400 рублей. Что мне делать? С уважением! Сергей.

Я бы хотел поинтересоваться. Мне работодатель не выплатил зарплату. Я только сегодня узнаю, что мол зарплата была в среду 18 февраля. Я уже ушел из компании в то время. Но мне так никто и не позвонил. И просто поступили как свиньи. Я звоню вечером директору и спрашиваю, что за ерунда? На что она мне ответила. Я на больничном. А теперь за зарплатой приходи через месяц. Вот как тут быть? При получении я всегда расписываюсь в ведомости и хотел бы получать бумагу где расписано как и за что начислена та или иная сумма. Но они и этого не дают, говорят такого у них нет! У меня был продлен испытательный срок о котором я узнал через неделю. И самое главное когда я пришел мне сразу дали почитать и расписаться в бумагах Коммерческая тайна а вот почитать и расписаться в должностной инструкции и что входит в мои обязанности я так и не дождался! Могу ли я на них подать заявление?

За февраль 2017 г не выплатили зарплату обращался в инспекцию по труду пришол ответ что работодатель не предоставил в полном обеме документы.

Работодатель не доплатил зарплату. У меня есть договор где прописано 250 руб за отработанный час.

Есть фотографии некоторые путевые листы. Я подстрахоавался и взял справку у заказчика с печатью где про писано с какого по какое число я на них работал и сколько часов. Эта фирма которая так со мной обошлась сдает технику в аренду.

В общем за 2 месяца которые я отработал они не доплатили 46000 руб. Якобы штрафы. Вопрос у меня один. Даже если и есть штрафы там за царапины и за то что уехал домой бросив работу хотя я предупредил за 3 дня что поеду домой и с меня вычли 26000 руб Я никаких документов не подписывал что согласен со штрафами и в договоре нет пункта что штраф за то что покинул работу. Имеет ли право так поступать работодатель?

Мне работодатель не выплатил зарплату за 3 месяца (с момента приема 2.03.2015 ни одной выплаты не было). С 1 июня я уволился, но выплаты так и не последовало, хотя обещал. Что мне делать? Обратиться в суд с исковым заявлением?

Подала иск в суд на работодателя тк не выплатил зп и расчёт. Дело в том что я брала лично у него в долг небольшую сумму всю не отдала расписки небыло может ли он подать на суде встречный иск о возврате долга если в моем заявлении прописано что брала в долг но расписок и срока неоговаривалось. Спасибо.

Обязан ли сотрудник отрабатывать 2 недели, если не был заключён трудовой договор. И может ли работодатель не выплатить отработанную зарплату?

Работодатель не выплатил зарплату, обратился в суд, суд принял обязал работодателя выплатить зарплату, исполнительный лист я отдал в службу приставов, прошло пол года, но так не кто мне не выплатил зарплату. К кому обратиться, что делать дальше? Спасибо.

Моя дочь уволилась 2 ноября по собственному желанию и перешла на другое место работы. При увольнении ей выдали трудовую книжку, а зарплату за 2 месяца сказали, что переведут на карту. В течении двух месяцев она не получала зарплату. Так как была на испытательном сроке, работодатель авансы не выдавал. При увольнении обещали выплатить зарплату за 2 месяцаДо сих пор поступлений на карту и в банк нет. Давать номер платежного поручения банку о переводе средств на карту они отказываются, так как работают дистанционно и не имеют доступа к документам. Это ответ работодателя. Как можно получить зарплату и куда можно обратиться, чтобы пожаловаться на действия работодателя. За это время у меня образовалась просроченная задолдженность по кредитам, банк требует и угрожает, что подаст в суд.

Работодатель не выплачивал з/п: первая часть долга 70 т с мая по август 2015 года и вторая часть долга уже в 2016 году. В общей сумме долг 300 т. Из компании я уволилась. При увольнении ничего не выплатили. Зарплата была серая и белая. Я подала в суд и во время судебного разбирательства работодатель оплатил мне 20 т. Суд я выиграла, Деньги приставы перевели на мой счет. Сейчас бывший работодатель хочет вернуть переплаченные 20 т, но приставам они не приносили документ, что произвели оплату 20 т в счет долга, на апелляцию не подавали. Может ли бывший работодатель через суд вернуть эти 20 т?

Работодатель должен был выплатить зарплату 13 числа, а аванс 28! Аванс выдал в размере 2000 р,а зарплату досих пор, уже 25 число, не выдал? Куда обратится?

Работал неофициально, работодатель не выплатил зарплату за последние 1,5 месяца. Май, и половину июня. Звоню, задаю вопрос. В ответ, денег нет. Будут отдам. У работодателя маленькая транспортная компания, автомобили всегда в рейсе. Следовательно деньги в обороте есть. Договор, что я у него работаю есть, но з.п.указана минимальная. Подскажите как поступить? Вижу, что он тянет время.

Прошло полгода с момента увольнения - работодатель не выплатил задолженность по зарплате за 5 мес, компенсацию отпускных и расчет при увольнении. На него уже есть 2 жалобы от других сотрудников, моя жалоба - третья. Какие последствия для работодателя? Он до сих пор не платит, несмотря на жалобы. Как вернуть свои деньги. Налоговая арестовала счет, налоги он тоже не платит.

Я подала заявление в прокуратуру на работодателя за то, что он мало того, что не заплатил зарплату плюс недастачу приписал, плюс списания по просрочке навесил, я работала в мясном магазине. Сейчас они мне предлогают 5500 что бы я забрала заявление, типа сделали пересчет, я за месяц заработала такую сумму, при том что зп у меня должно было быть 23. И трудовую 2 месяца не могли отдать. Стоит ли мне вестись на это?

Работодатель не платит 3 месяца зарплату, уволился (уволили но зарплату так и не дали) могу я написать в трудовую по 142 статье чтоб оплатили ещё и 3 месяца простоя или уже поздно?!

Не выплатили зарплату за два месяца и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Официальная что зарплата 7500, но по факту получала больше.,110 рублей за час плюс процент от выручки. В получении зарплаты всегда расписывались в расчетке где была указана вся сумма начислений (черных), а вот в документах где официальная зарплата никогда не расписывалась. Не выплату зарплаты мотивируют недостачей, результат которой мне не известен и договор о материальной ответственности я не подписывала. Как заставить выплатить зарплату?

У меня такая ситуация: При увольнении по (вынужденному) собственному желанию в апреле 2013 г. работадатель до настоящего времени не вылатил зар/плату за период с января по апрель 2013 г. Причем убедительно обещал все выплатить. На сегодняшний день он обонкротил фирму из которой уволилась, зарегистрировал новую и теперь всем отвечает:-что вам должна фирма ООО ИнжСетьСтрой, а я к ней больше отношения не имеюПодскажите пожалуйста по моей ситуации возможен положительный результат, и можно ли найти управу на г-на Вовненко А. О. или время упущено?

Может ли работадель не выплатить зарплату при увольнении? Обязатетельно ли сотруднику отрабатывать при увольнении?

Мне не выплатили з/п и компенсацию при увольнении, обещал еженедельно хотя бы частями платить, но не платил! Пошел четвертый месяц, я могу обратиться трудовую инспекцию.

Я работала у И П почти 3 года, хозяева магазина развелись и подели магазины, меня никто не предупреждал что магазин закрывается, магазин закрыли со мной не расчитались, т есть я расчетные не получила и зарплату пихнули мне 2500 и все, трудовую книжку пока ещё не отдали но должны вроде бы сегодня, прошло почти 3 дня, сегодня 3 день, что мне делать, мне говорят что бы я ничего не подписывала и даже не писала заявление об уходе, а если они меня не расчитают?

Если работодатель нарушил трудовой договор не заплатив зарплату по трудовому договору в срок, то могу ли я уволиться без отработки?

Работодатель не заплатил обговоренную заработанную плату, перестал отвечать на звонки и смс, взяв свою зарплату из кассы больше не вышла на работу... теперь она обвиняет в хищении ден средств... как быть в этой ситуации.

Мне не выплатили з/п вовремя, по причине того, что не заказали во время банковскую карточку.

Когда и какие действия мне следует предпринять?

Хочу написать заявление в налоговую инспекцию на работодателя, который уволил меня не выплатив зарплату, работал я не официально, так что требуется просто прижать человека.

Как не оформлено работал в фирме. На производстве по моей вине произошёл брак, вследствие чего меня уволили. Часть зарплаты работодатель так и не выплатил. Спустя 2,5 месяца начал обращаться по поводу невыплаченной зарплаты. Работодатель заявил, что я должен возместить материальный ущерб из-за брака. Когда увольняли, ничего не сказали по поводу материальной ответственности. Не было записи в журнале по технике безопасности ни служебной ведомости, ничего. Директор мне не звонил и не сообщал о материальном ущербе, а просто уволил. Кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией? Может, посоветуйте что-нибудь. Буду благодарен.

Я отработала 6 месяцев без ТК И трудового договора. Пришла работодатель забрала ключи и не выплатила ничего, у меня на руках 2 детей. Свой магазин она не подала заявку в налоговую. Что мне делать? Куда обратиться?

Что делать если работодатель не выплатил зарплату, после увольнения?

Вот что произошло: я работал в черную, без трудового договора (заключить мне его не предлагали), в последнюю смену, перед увольнением, клиент разбил имущество на 20 тыс. р. и убежал. Заметил я это не сразу, по этому работодатель винит меня, тк я не остановил клиента.

Работодатель при увольнении не выплатил зарплату за последний месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск. Прошло почти три недели. На сообщения и звонки не отвечает. Что можно сделать?

Обязательно ли направлять письмо с требованием выплаты на юр. адрес организации? Есть вероятность, что оно получено не будет

Возможно ли подать в суд на работодателя по причине невыпалченной зарплаты? Официально наши отношения не были оформлены, работа велась удалённо через интернет. Но в качестве доказательства у меня есть гарантийное письмо с печатью в котором работодатель гарантировал мне оплату в определённые сроки. Сроки эти уже давно прошли, а зарплату мне так и не выплатили.

Мне нужна помощь в вопросе о том что мне делать если работодатель не выплател мне зарплату так как я уволилась но работала я не официально.

Проработал 3 месяца у индивидуального предпринимателя, зарплату он заплатил только за первый месяц работы, за 2 остальных зарплата не выплачена, затем следует увольнение без обьяснения причины. На моё обращение о задолжености по зарплате, был получен ответ..-что он банкрот и денег у него нет. как мне поступить..? я понимаю что по закону я могу обратиться в суд, и он присудит мне выплату зарплаты, затем приставы выполняя судебное решение, обнаружат что денег на счетах у ип нет, а всё ценное имущество на родствениках,\стоит ли шкурка выделки..?\,то есть, если смысл судиться при таком раскладе..?

Помогите пожалуйста, не знаю могут ли так поступить работодатели или нет.

В фирме мы все работали сначала официально, потом нас всех уволили, чтобы не платить им налоги. Они предложили работать нам по договору, мы согласились. Но никакого договора больше мы не заключали. Ведь получается, что когда мы увольняемся, то тот старый договор уже не дейсвует, ведь так?. Далее.. я написала заявление в декабре одним днем и ушла. Мне сказали что зп выплатят, а после 2 х недель ожиданий, мне пишут что я не получу зарплату, т.к не отработала 2 х недель и ее сняли за штрафы. (хотя до этого они говорили что не нужно отрабатывать, т.к мы работаем не официально). Скажите пожалуйста что делать? Или все таки работодатель прав?

Как быть если работодатель невыплатил з/п за последние 2.5 мес.. обьяснив тем что под моим паролем якобы в программе 1 с были проведены приходные ордера задним числом, трудовую выдал спустя 2 месяца с записью по инициативе работодателя. После того как отстранил от работы, и написал на меня заявление в полицию по данному факту!

Я работал по договору подряда вахта 60 дней, проработал 27 дней, и из за того что увидели как я порчу имущество заказчика, а именно кабель, то меня выгнали... Работодатель имеет право мне не выплатить зарплату за февраль или не имеет? Или он мне полностью должен дать рассчет?

Можно подать в суд на работодателя, если не выплачивает зп больше года, при не официальном трудоустройстве? Работодатель объявил себя банкротом.

Работодатель не платит зарплату за декабрь, якобы заказчик не заплатил им - отмазка такая; я работаю именно с декабря, договор трудовой не хотят заключать, говорят - позже заключим, я уже понял, что фирма гнилая. У меня патент на работу. Как подать досудебную жалобу на эту орг-цию, нужен образец, и насчет юр. адреса, ведь он может быть липовым и претензия к ним не дойдет. Ответьте пожалуйста, если можете. С ув. Иван.

Как правильно написать заявление в суд на моральный ущерб на работодателя? У меня есть на руках постановление суда о взыскании зарплаты, но полгода уже не могут взыскать с работодателя эти деньги. Хочу подать на него в суд на моральный ущерб. Подскажите. Как правильно написать заявление, какие статьи указывать в нем, какие прилагать документы и какую сумму можно запросить, если он мне должен 40000 рублей?

Ситуация - я год работала на девушку (у неё ИП), занималась размещением рекламы на авито (с разных аккаунтов, с разных симкарт, все она предоставляла). Я перестала справляться с работой, мы с ней решили, что я больше не работаю. Все симкарты, планшет, с которого я работала, и принтер я должна была передать ей транспортной компанией (мы в разных городах) . А она должна была мне зп 8000. Я отправила все, кроме планшета - она перевела мне 4000. Мы договорились на том, что я оставляю планшет себе - а она не переводит мне вторые 4000. Всему есть подтверждение в электронной почте. А сейчас, спустя неделю, она начинает мне утверждать, что я поменяла пароли от аккаунтов, что она подаст на меня в суд. Я ничего не меняла! Но она не верит. Что мне делать в такой ситуации?

Был на больничном с 4 по 17 декабря 2013 года. Больничный лист передал в бухгалтерию 19 декабря 2013 года. 19 декабря написал заявление об увольнении по собственному желанию с 31 декабря 2013 года. 31 декабря получил расчет по окладу и компенсации за неиспользованный отпуск. Выплаты по больничному листу в окончательный расчет не включены и не выплачены до настоящего времени 23 января 2014 года. Подскажите правомерны ли действия работодателя при окончательном расчете?

Такая ситуация. Работодатель не выплачивает зарплату уже несколько месяцев после увольнения. Хочу подать заявление в суд на него. И хочу получить компенсацию за не выплаченную вовремя заработную плату.

В суде требуют официальный документ на эту компенсацию (просрочку) зп.

Где мне получить этот документ о начисленной компенсации за просрочку зарплаты? У работодателя? И если можно то помочь составить заявление.

При увольнении остался долг по зарплате. Работодатель написал расписку о погашении долга в течении двух месяцев. За это время была выплачена только часть. Срок выплаты по расписке наступил, работодатель не выплатил долг полностью, что делать?

За период работы с 1 сентября по 31 декабря 2011 года на предприятии мне начислена заработная плата, но не выплачена. Обратилась к мировому судье с заявлением. В заявлении по ошибке указала ВСЮ сумму вместе с НДФЛ. (32 тысячи + 8 тысяч (НДФЛ) Заявление приняли к рассмотрению и передано судебным приставам. До сих пор зарплату не получила, однако на днях из налоговой пришло требование о том, что я обязана сдать налоговую декларацию и уплатить НДФЛ. Причём в тексте требования пишется налогоплательщики, получившие доход самостоятельно предоставляют декларацию. Но я то дохода до сих пор не получила! Выходит абсурдная ситуация. Я должна платить налог с дохода, которого до сих пор не получила. Как с этим бороться, куда можно обратиться.

При устройстве на работу работодатель, как правило, заключает с вами трудовой договор и забирает вашу трудовую книжку, в которой делает записи о должности, сведения о поощрениях и награждениях и вносит другую не менее важную информацию. На практике дела обстоят совсем по-другому.

К сожалению, немалая часть наших соотечественников получает зарплату в конверте. Поэтому работникам юридических консультаций часто приходится сталкиваться с ситуациями, когда к ним обращаются по поводу отказа работодателя выплатить часть заработной платы. То есть в данном случае фактически

Возникла проблема с работодателям помогите! Работаю с 16 декабря 2016 года, трудовой договор был заключен на месяц, по 24 мая 2017 года продолжала работать без трудавого договора. На конечный итог заработная плата за апрель и май не выплачивалась, что повлекло моральный срыв, работала менеджером и был доступ к кассе при управляющей взяла от туда 5000 р не было платить за квартиру-работадатель написал заявление за кражу! Не отдали трудовую книгу, не каких справок не дают, не каких документов-подскажите в какую организацию обратиться, пример заявления.