Работодатель не хочет платить зарплату / Трудовое право - 302 советов адвокатов и юристов

10 апреля у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком. Несколько дней назад я уведомила своего работодателя о выходе на работу. Филиал в моем городе закрылся, всех сотрудников уволили по соглашению сторон, а меня на время декрета перевели в резерв в главный офис в другом городе. Работодатель предлагает мне другую должность, на которую Я НЕ СОГЛАСНА. А сокращать они меня отказываются, говоря что у них в банке НЕТ ПРОЦЕДУРЫ СОКРАЩЕНИЯ! И говорят, раз вас не устраивает должность, которую мы предлагаем, значит пишите заявление по собственному желанию. Вопрос:

1.Во всех ли организациях есть процедура сокращения?

2. Если я сама ОТКАЗЫВАЮСЬ от той должности, которую они мне предлагают, вправе ли я требовать все равно сокращения?

3. Если они мне предложат увольнение по соглашению сторон, вправе ли я требовать компенсацию?

Работодатель хочет сделать доп. соглашение к трудовому договору с работником, в котором изложены штрафные санкции за нарушения на объекте заказчика. Т.е. штрафы за нарушения работником, согласованные между работодателем и заказчиком по договору подряда, работодатель перекладывает на работника. Законно ли это?

Нужен совет.

Ситуация следующая - я работаю наемным сотрудником ООО (по трудовому договору, все белое). Кроме того имею ИП на усн 6%, по которому время от времени беру заказы в качестве подработки.

Так вот работодатель "настоятельно просит" зарегистрироваться меня самозанятым и перевести наши "отношения" на ГПД с самозанятым.

Вопрос - могу ли я быть самозанятым при наличии ИП? Чем мне грозит такой переход с трудового договора на ГПД самозанятого. И стоит ли делать такой финт или попробовать как-то убедить работодателя оставить меня в текущем статусе?

Заранее спасибо.

Работадатель в течении 3 месяцев не выплачивает заработную плату мотевируя тем что у него нет денег хотя производство не останавливаетца и продукция отгружаетца потребителю.

Если вы реально окажете помощь? То 3 12 2019 у меня повторный суд с работодателем, на прервый суд он не явился. Судья мне задавал вопросы на которые я не мог вразумительно ответить. Платить огромные деньги по 20 000 рублей за заседание я не могу т.к. у меня пенсия 16000 которую я отдаю за ипотеку. Я устал терпеть вымогательства юристов к которым я обращался-они не помогли и не проинформировали...30000 рублей за письма в трудовую, прокуратуру и иск-это очень много... Получается что проработав на государство всю жизнь в погонах я не могу отстоять свои права без денег.

Куда можно жаловаться на работодателя, который не платит зарплату? Моя дочь работает в магазине подарков продавцом два месяца, оформлять ее хозяйка конечно не стала. Денег не платит, кормит только обещаниями. Думаю, что она ей совсем платить не хочет. Спасибо!

Моей тёте 63 года она работает в санатории гардеробщицей. На работе ей сказали написать заявление по собственному желанию, так как ставки гардеробщицы больше не будет и с 1.10.2018 года. Её хотят уволить.

Отчим отработал 3 месяца охранником. На объекте он один, хотя должны работать вдвоём. Зарплату не платят и он хочет уехать. Начальник сказал, что если уедет, никаких денег не получит. Мы уже подали жалобы в прокуратуру и в Пресненский суд. Как ему поступить? Можно ли бросить рабочее место?

Супруга уволилась из компании, компания осталась должна деньги за два месяца. Через месяц супруга обратилась в трудовую инспекцию, те начали процесс взыскания денег. После трудовая инспекция сообщила о том, что бывший работодатель хочет переговоров и если она не хочет ехать, а она не хочет, то за неё может поехать доверенное лицо из трудовой инспекции за 20 000 рублей.

Меня интересует вопрос: Можно ли отказаться от переговоров и потребовать у трудовой инспекции продолжить взыскивать долг по закону?

Меня приняли на работу продавцом, трудовой договор со мной подписан не был, приказа на принятие меня на работу тоже, записи в трудовой тоже нет, мы сделали ревизию, ноеще не досчитали, теперь хозяйка хочет повесить на меня недостачу, как мне быть?

Супруга работала главным бухгалтером по серой зарплате. За последнее время накопился долг по зарплате, она собралась увольняться, хозяин не хочет оплачивать эту задолженность. Подскажите, что делать?

Разбираемся в ситуации. Сговор между странами Мне кажется, здесь есть сговор между странами: вы продаете газ, нефть, сокращаете население, а ваши родственники учатся в престижных вузах, никто не задаёт вам вопросы, откуда деньги, на которые вы можете покупать недвижимость за границей.

Вот меня работадатель хочет перевести на чёрную зарплату! Я официально работаю-он мативирует что если не подпишу нити договор-то буду теперь меньше палучать! А подпишу-то все останется по прежнему! Вот как мне быть? Я ж и пенсию хочу патом!

В полицию работодатель у которого оициально не трудоустроен написал заявление о хищении ноутбука и телефона, в сумме более 100 тыс, в качестве доказательст приложил накладные на данные гаджеты. Расписок о получении нет.

Полиция приехала в 7 утра домой, дома не застали.

Как правильно поступить?

У меня есть целевой договор на обучение

В процессе моего обучения мама стала инвалидом 2 группы.

В договоре прописано, что основанием для освобождения от обязательств по трудоустройству является « Признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка»

Но работодатель утверждает, что это освобождает от трудоустройства, но не от возмещении мер социальной поддержки, ссылаясь на пункт договора « В случае не исполнения обязательств по трудоустройству, Гражданин обязан возместить в полном объеме Организации, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а так же выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.»

Должна ли я что-то организации?

Предприятие на котором я работаю выплачивалась белая-чёрная зарплата, после подачи коллективного заявления в инспекцию труда работодатель срочно издаёт приказ о изменении условий трудового договора. Изменить оклад 13 тысяч на 0,34 копейки за 1 м 3 пиловочника с лесосеки и требует срочно его подписать, коллектив отказался его подписывать так как расценка занижена по сравнению с аналогичным предприятием в нашем районе мотивируя тем что нет средств платить больше. Водителям не предоставляет работу, нанял наёмные машины а свои стоят люди приходят на работу и сидят свой рабочий день как будут оплачивать мы незнаем работодатель молчит. Коллектив решил ждать проверку, можно просто сидеть и ждать не нарушая закон. Проверка будет с 1 - 15 апреля по непроверенным данным работодатель уничтожает все путевые и ттн накладные всё что связано с чёрной зарплатой.

Меня зовут Ирина. Ситуация в следующем. Я официально работала и уволилась по собственному желанию, работаем в розничной торговле, за 6 месяцев ревизии не проводились совсем по вине работодателя, в итоге всем выставили счет с удержанием денег с зп, а суммы там не маленькие. Официальная зп моя 13000 р, остальная часть бонусная, удержать за ревизию хотят 12000 р.

Никаких ревизий при сотрудниках не проводилось, акты недостачи и списка номенклатуры никто не видел и не подписывал. Подскажте, имеет ли право работодатель удерживать данную сумму из моего расчета? Если нет то куда обратиться?

Работал не официально, ушел с работы и никак не могу получить Зарплату, в размере 21000. И имеет ли право работодатель штрафовать тех кто не официально работал?

Внук 16 лет неофициально работает при выплате зарплаты за июнь вдруг обнаружилась недостача на пять с половиной тысяч их просто вычли из зарплаты хотя у этого работодателя ещё 7 работников теперь когда внук сказал что увольняется ему вменяют отработку 2 недели и оплату за отработанные дни в июлн обещают только 10 августа прав ли он.

Что делать, когда работодатель мошенник не хочет платить зароботную плату. Апелляционный суд отказал мне т.к я не предоставил доказательства (свидетеля, принимавшего мою работу) в первом суде.

Я работаю прачкой в детском саду на 1.0 ставке и 0.5 ставки кастелянши. Заведующая сказала. Что денег нет и теперь она мне до конца года будет платить не за 0.5 ставки (5500 р), а 1500 р.а с нового года будет как и прежде. Правомерны ли ее действия и как отстоять свои права. Спасибо.

Работаю в сортоиспытании. Зарплата не превышает 10000 руб. Могу ли я отказаться от аванса по зарплате?

Я беременная срок 15 нед. работаю сутки через трое. Принесла справку о переводе из ночных смен. Руководство хочет перевести но сократить зарплату, В договоре указана зарплата в 8 тыс. руб.на руки получаю 18 тыс. руб.Может ли начальство платить только по договору 8 тыс.

Вопрос такой: в день зарплаты она (зарплата) уменьшается в зависимости от настроения работодателя от четверти до трети от суммы (всевозможные штрафы за всё что только можно придумать). Захочет - тыщу заберёт, захочет - пятёрку слупит...

Как можно воздействовать на работодателя, при условии, что официальная часть зарплаты перечисляется на карту исправно? Перспектива потери вакансии при этом уже не пугает, т.к. хуже наверное не будет.

Падскожите можноли получять зорплату работоя на железной дороге на карту збербанка хотя там ночесляют на втб 24

Просто хотел уточнить. Я работаю на элеватор, моя задача приёмка и отгрузка зерна. Т.к Президент продлил нерабочие дни с 4 по 30 апреля с сохранением з. п. На работе идёт разговор что могут посадить на 2/3? Хотя по закону должны предупредить за 2 месяца. Могут ли быть какие то манипуляции с зп и на что ориентироваться? Т. к на работе создаются интриги вроде того что денег не будет и вообще могут разогнать.

Могу ли я "беременная" подать в суд на работодателя? За то, что он своим не законными действиями отстронял меня от работы даже не объясняя мне почему,... я потеряла рабочие дни, соответственно я теряла и деньги (я являюсь матерью одиночкой) т.е. заработать денег до рождения ребенка могу только я одна, которых меня лишают и не дают возможности заработать. Директор не дождавшись заявления от меня (также у меня имеется справка от гинеколога) он решил все сам.

У меня сложная как мне кажется ситуация!

Я украла у работодателя 3000 рублей, она у юриста составила заявление, но спустя время получается Я беру ещё 2000, но тут уже есть видео. Эти 2000 Я тут же сразу вернула!

Вчера она мне говорила если о примирения то Я должна заплатить ей 200000 Я согласилась, но сегодня она мне говорит что надо уже больше, но у меня нет больше!

Начинает меня обвинять чуть ли не в постоянном воровстве, хотя это не так.

Хотела б узнать, что вообще мне может грозить, какое наказание?

И сколько времени они имеют право не отдавать мне трудовую книжку?

Добрый ночи, у меня вот вопрос, я вот работаю 4 месяца не официально, вернее меня позвали на работу, и сказали что оформят, но к сожалению не оформляют, у меня элементы и у же долг большой, я сказал начальник у об оформлении и долге по элтментам, а он мне сказал сегодня что бы я стал по трудо устройству на пару месяцев. А потом он меня через парк месяцев трудоустроит, мне сказали сходить в прокуратуру и написать заявление об этом, как мне быть ведь если напишу заявление долг останется у меня по элементам? Или нет? Подскажите как поступить, дайте совет пожалуйста, работу в Кандалакше не очень легко нормальную найти (заранее спасибо.

Может ли директор Автономной некоммерческой организации работать без зарплаты? При этом остальные сотрудники ЗП получают. Есть ли документы, которые подобное разрешают или наоборот четко запрещают?

Я до 1,5 лет находилась в декретном отпуске. По истечению отпуска хотела выйти на работу. Работодатель предложил два варианта либо должность ниже моей в два раза т.к. Мою сократили, либо увольнение с выплатой компенсации. На тот момент я согласилась на увольнение. Я воспитываю ребенка одна с мужем жили в гражданском браке алименты платить через раз. Могу ли я встать сейчас в службу занятости до момента пока не найду новую работу? И правомерно ли решение работодателя, ставить меня в такие условия?

У меня сложилась такая ситуация, у нас на работе идет, сокращение, но штат сотрудников не сокращается, а увольняются по собственному желанию (психологическое давление). Но дело не в этом, я тоже попала под это «сокращение» .У меня есть кредиты и платить временно я не могу по графику. До этого просрочек не было, а что делать сейчас я не знаю!

В банк я обратилась в устной форме, описала суть проблемы и что я не отказываюсь, ни в коем случаи не платить по кредиту, но банк на уступки мне идти не хочет!

Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации!

Я бухгалтер, работаю в управляющей компании. Работник был в отпуске, во время отпуска травмировался, был в состоянии алкогольного опьянения, вызвали скорую, (во время очередных посиделок, в это время был ураган и упало дерево на него, т.к. был пьян, не смог убежать), а в больнице выдали больничный лист без дополнительного кода на опьянение, теперь он хочет судиться с работодателем и просит компенсацию. Что делать?

Устроилась на работу, рабочий день с 10 до 20 часов, без обеденного перерыва, график 4/2, при этом обещали оф.трудоустройство, все документы забрал работодатель с трудовой книжкой. При этом через 2 месяца работы меня отправили в отпуск 10 дней без содержания, больничный мне не оплатили, трудовой договор я не подписывала. Зар.плата в месяц 12-17 тыс. Обещали от 15 до 25.Что делать?

Работала в ооо, ушла в декрет, пока меня не было работодатель перепродал фирму и открыл новое ооо, только не на себя, а на друга. Моя трудовая у него, но записи об увольнении нет, и отказывается ставить.

Здравствуйте! Работаем продавцами у ИП без оформления, но это конечно не устраивает, как обяззать ИП оформить сотрудников.

Устроен по договору ГПХ получаю зарплату 2 раза в месяц, не аванс а именно зарплату 45 и 45 (пример)

Если отдам лист по алиментам, с каждой зарплаты будут отчислять детям? (2 детей) или с 1.

И ещё в поездке скидывают 5000 за прием авто. И получается 45+5 и 45+5

Работаю официально, разошелся с женой, имею ребенка (1 годи 2 месяца), плачу алименты 25 процентов от заработной платы+ 5340 рублей жене, до достижения ребенком возраста 3 года, но с ноября работы нет и не будет до февраля, как мне платить алименты если нет заработной платы.

Бухгалтер небольшого ООО, находящийся уже год в декретном отпуске, продолжает работать и получает 1/2 зарплаты, работая фактически не более 2 часов в неделю. Возможно ли перевести на 1/4 часть зарплаты бухгалтера или совсем отказаться от ее услуг, пусть уже будет в декрете так в декрете?

Работаю в банке. Имеется справка мед. отвод до 31.12.2021

Работодатель готовит приказ на отстранения меня от работы на 2/3 от оклада...

Имеет ли работадатель меня отстранить без моего согласия?

Если имеет как выгоднее для меня в финансовом плане будет: взять больничный или согласится на 2/3..ЗП 100.000

Должен ли работодатель предоставить своим сотрудникам ведомость расхождений по результатам инвентаризации?

Имеют ли право сотрудники затребовать у своего работодателя данный документ и что делать если работодатель отказывается его предоставлять?

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, если работодатель при выплате черной зарплаты, прямо показывает на отдельном листе табель. (в табеле все фамилии сотрудников указаны, рабочий класс.) Кто сколько получает. Если этот табель и денежные средства забрать у него при выдаче, для дальнейшего обращения к юрличам. Чем это черевато?

Как правильно поступить вчера 09.02.2022 я ездила на работу и написала заявление по собственному желанию но в данный момент нахожусь на больничном до 11.02.2022. а заявление написала прошу уволить с 14.02.2022 г. начальник подписал с отработкой но я не хожу отрабатывать есть на это причины, заявление написала потому что нашла другую работу с достойной зарплатой и удобным графиком и на эту работу надо выходить на стажировку иначе я могу ее потерять, как быть как поступить правильно? Чтоб не отрабатывать? Завтра 11.02.2022 г меня выписывают а заявление написано с 14.02.2022 г и как быть? Чтоб не отрабатывать Спасибо большое с Уважением к Вам! Татьяна.

Ситуация такая.

Работа в магазине розничной торговли. ООО. Московская фирма. Я работаю в Сургуте.

Наш магазин не оплатил долги торговому центру за аренду и его закрыли, до погашения долга. Нас обязывают писать заявление на отпуск за свой счет. Работаь, как говорят, еще не будут месяца два, и не известно будут ли дальше работать. Что предпринять? Правомерно ли это? с 1 июня у меня плановый отпуск и я сейчас осталась без работы и денег.

В ходе судебного заседания возможно дополнительно увеличить размер иска в виде взыскания задолженности по зарплате в части командировочных при отказе от искового требования о взыскании задолженности по зарплате?

11 июня 2011 года я выступил поручителем по кредиту своего начальника. На днях мне позвонили из банка и сказали что задолжность по кредиту составляет 382 дня, и банк собирается подавать иск в суд о возврате долга. Вопрос: ПРИДЕТСЯ ЛИ МНЕ ВОЗВРАЩАТЬ БАНКУ ВСЮ СУММУ ДОЛГА ПЛЮС НАБЕЖАВШИЕ ПРОЦЕНТЫ И ПРОСРОЧКУ ОДНОМУ, ЛИБО ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ПОДЕЛЯТ МЕЖДУ ДОЛЖНИКОМ И ПОРУЧИТЕЛЕМ 50/50? ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО БАНК ВЫСЧИТЫВАТЬ С МЕНЯ ДЕНЬГИ КОГДА САМ ДОЛЖНИК РАБОТАЕТ, ПОЛУЧАЕТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ В ДВА РАЗА БОЛЬШЕ ЧЕМ Я, И ПРОСТО НАГЛЫМ ОБРАЗОМ НЕ ХОЧЕТ ПЛАТИТЬ ПО КРЕДИТУ? КАКУЮ ЕЖЕМЕСЯЧНУЮ СУММУ БАНК МОЖЕТ С МЕНЯ ВЫСЧИТЫВАТЬ (РАВНУЮ ЕЖЕМЕСЯЧНОМУ ПЛАТЕЖУ, ЛИБО УСТАНАВЛЕННУЮ НА СВОЕ УСМОТРЕНИЕ? P/S. ДОЛЖНИК АЛИМЕТЧИК И ПОМИМО ЭТОГО КРЕДИТА, ДОЛЖЕН ЕЩЕ В НЕСКОЛЬКИХ БАНКАХ, А У МЕНЯ ОТКРЫТ ДЕЙСТВУЮЩИЙ КРЕДИТ В ДРУГОМ БАНКЕ.