Работодатель отказывается платить зарплату / Трудовое право - 443 советов адвокатов и юристов

Случилась такая ситуация, что мой работодатель не платит мне уже 2 й месяц зарплату, сегодня я написала ему, что хочу написать заявление в трудовую инспекцию, потому что на мои звонки и смс он не отвечает. В ответ он мне перезвонил и сказал цитирую: "Ты себя вообще кем возомнила, ты кто такая вообще, ты ничего не делаешь, я не собираюсь тебе ничего платить, хочешь войну, я тебе устрою войну". У меня в трудовом договоре оклад 24850 р. Что делать в данной ситуации? Помогите пожалуйста.

Подал на работодателя по невыплате з/п, трудового договора у меня нет. Теперь работодатель отправляет мне смс с издевками, в которых пишет, что если я не смогу доказать факт установления рабочих отношений, то он по статье 100 гпк взыщет с меня 50 тысяч за издержки на адвоката, представляющего его в суде. Что мне делать в такой ситуации?

Работодатель заявила, что не обязана платить подоходный налог за нас. Первый раз столкнулась с этим! Правомерно ли это с ее стороны? При трудоустройстве этого не говорилось.

Муж работает в Подольске в ооо защитные технологии не официально, работодатель не платит зарплату уже третий месяц и не покупает билеты на отправку домой. Как можно законно затребовать заработаное?

Подписав заявление о приеме на работу, отработала месяц, после написала заявление на увольнение. Никаких больше договоров не подписывала. Работодатель отказывается платить за месяц. Что делать? Куда обратиться?

Куда обратиться, если зарплату выплачивают в конвертах. Работодатель отказывается платить белую зарплату. Спасибо.

Устроился на работу. Устроился неофициально. Работал без какого либо договора. В общем, зарплату платить не хотят. Можно ли сейчас подать в прокуратуру, вернее не то что бы подать, а каким-либо образом получить зарплату, пусть и через прокуратуру? Если нет, то скажите, почему. Ну и, куда ещё можно пожаловаться на работодателя?

Хочу уволиться. 3 месяца не платят зарплату.

Как правильно это сделать. У работодателя действительно сейчас не денег (говорит, что даже заложил свой дом), но фирма продолжает работать. Работодатель, работая тянет время для получения от заказчиков (прошлых) и действующих (аванс, закрытие текущих нарядов) денег.

Знаю, что работодатель должен все выплатить. НО сейчас действительно денег нет. Ждать, когда появятся деньги продолжая работать, больше не могу. Как правильно уволится? Получить ТК, и искать новую работу и работать, зная что у меня есть на руках основания (какие?) для получения от работодателя своих денег в дальнейшем, через 2-3 месяца. Обратится в труд/инспекцию добить его (доп. штраф и т.д.) не в моих интересах, может быть работодатель выкарабкается.

СПАСИБО!

Увольняюсь, отработал две недели, а замену не нашли. Просят еще поработать, я отказался а они говорят зарплату не дадим. Имеют ли они право меня задерживать.?

Получил повышение в должности, стал из второго пилота командиром воздушного судна, работодатель отказывается платить зарплату командира, мотивируя тем, что в штатном расписании нет зарплаты для моей должности. Лимит командиров исчерпан в компании. Спасибо.

Как правильно составить заявление, при неуплате з.платы и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Если бывший работадатель отказывается платить в категорической форме?

Я беременна, сегодня работодатель меня опавистил, что больше не сможет мне платить заработную плату и попросил найти другую работу. Что мне делать?

Я работаю в крупной фирме у которой начались финансовые проблемы. Процентов 90 персонала "уволили по собственному желанию". Мне тоже предлагали уволиться по собственному желанию, но я отказался. Сокращать работодатель отказался. С работодателем заключен трудовой договор, трудовой договор на руках. На данный момент организация уже 2 месяца работу не предоставляет и не платит зарплату уже 2 месяца.

Копию трудовой книжки не дают, справку 2 ндфл не дают.

Подскажите мои дальнейшие действия?

Мой работодатель не хочет платить зарплату. Я устроилась на работу 1,5 месяца назад, но договор со мной так и не заключили, да и не торопились, хоть я и просила. Потом я нашла новую работу, поставила перед фактом что работать больше не буду тк столько времени, а никак не оформлена. Мне сказали отрабатывай 2 недели или ничего не заплатят. Как быть? У меня есть обходные листы на каждый день, фото работы, все с кем я работала, готовы это подтвердить.

Работаю продавцом. При поступлении на работу ревизию не принимала, но трудовой договор подписывала. Перед зп сказали делай ревизию, до меня работала девочка 16 лет и еще несколько человек. Недасдача вышла 72.000. зп не дали. Как поступить?

Можете подсказать? .Недавно одна компания попросила меня поработать на них. Договор был только на словах. Они всё оплачивали без проблем. Но в этот раз, я целый месяц отработал на заводе (от этой же компании) Сумма получилась приличная. Они отказываются платить. Согласны заплатить в половину меньше, при чём бензин мне не оплачивается, инструмент, машина всё моё.Запчасти то же я доставал и даже свои деньги платил, что бы быстрее починить клиента. Завод все деньги компании давно перечислил. Вопрос-Могу я привлечь работодателя к суду? Договора повторюсь нет, только на словах, но есть,, Акты выполненных работ,, подписанные клиентом, а значит и оплаченные. Спасибо.

Меня зовут Сергей. Работали на стройке без оформления, часть парней нелегалы мигранты. После двух месяцев работы работодатель стал увеличивать обьемы работы и перестал платить. Парни и забрали у него инструменты. Сумма небольшая 5-8 тыс р. А он за работу должен больше 10 раз. Так вот спустя месяц работодатель звонить и грозит заявлением в полицию. А если все таки написал заявление что делать?

Муж устроился на работу к частному предпринимателю проработал 5 месяцев теперь вахта подходит к концу начались проблемы с выплатой зарплаты работодатель отказывается выплачивать зарплату обуславливая это тем что пережог топлива. Что делать нам, куда обратиться?

Я подписала уведомление-предложение о переводе на другую работу в связи с сокращением штата. Звучит оно так: В связи с сокращением штата сотрудников ГКУ... Ваша должность будет сокращена, в связи с чем представляем Вам список вакантных должностей учреждения и предлагаем занять одну из них по Вашему выбору.. В этом списке стоит одна вакантная должность с меньшим окладом, чем я имею на сегодняшний день. Я написала, что не согласна с переводом на предложенную должность. Работодатель отказывается выплачивать компенсационные выплаты при сокращении, а настаивает на увольнении по ст 77 п 7 нез выплат. Правомерно ли это?

Я официально трудоустроена на работу в коммерческую организацию. Начиная с января работодатель без уведомления нас, коллектива, распустил всех в неоплачиваемые отпуска и не начисляет нам зарплаты. Никакого согласия на это я не подписывала. Увольнять не хочет. Что можно сделать?

Работодатель предлагал писать заявление на увольнение по собственному желанию. В связи с сокращением в должности, без выплаты компенсации. Я отказалась. Обратился к юристам-составили претензию досудебного урегулирования, с предложение уволить меня по соглашению сторон с выплатой компенсации отправила работодателю после чего получила ответ, что никто меня не собирается увольнять. На следующий день мне предоставили докладные записки руководства, якобы о моем прогуле с временем подогнанным под статью, с предоставление объяснительной. После этого предупредила руководство, что буду вынуждена обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру, на что получила ответ - думаешь мы твоих проверок испугаемся? Пиши куда хочешь. Несколько дней назад зп черную не дали, на вопрос почему ответили - ты о чем? какая черная зп? не слышали о таком. Приняла решение отправить жалобу и в налоговую инспекцию. Какой исход дела в этом случае? Как общаться с проверками? Возможно ли будет все решить без суда?

Работала с 15.08.19 по трудовому договору. Заработная плата была прописана - минимальная (11 000 руб). Сейчас увольняюсь, работодатель отказывается выплачивать всю заработную плату, кроме официальной. Неофициально было согласовано 50 000 руб/мес.

К сожалению; подтверждений этих согласований у меня крайне мало:

Их объявление на сайте трудоустройства с указанием заработной платы выше минимальной;

СМС сообщение от руководителя отдела кадров с предложением 50 000 руб + премии.

Как вариант, я могу записать разговор с директором на диктофон. Но однозначно там будет сказано; что «мы выплатим, но в течении января-февраля, если вы будете ходить на работу помогать).

Сумма накопилась достаточно большая, есть ли вариант ее получить через суд?

В организации процедура банкротства, на работу выходить некуда. Работодатель не сокращает говорит, что не законно. Говорит будешь числиться оформим как простой. Платить не будут. Как поступить?

Отработал весь месяц без выходных, но работодатель отказывается оплачивать часть выходных дней, говоря, что нельзя работать без выходных и необходимо делать хотя бы один выходной в 14 дней, ссылаясь при этом на ст. 113 ТК. РФ. При этом заявка на работы подписана руководителем. Законно ли это.

Уволилась с работы. Почти 2 недели назад. Работодатель отказывается выплатить расчет. Работала в ИП.Магазин обокрали в ночное время. Видеокамера установила, что вор-бывшая сотрудница. Недостачу повесили на меня. Как быть?

Доброй ночи. Дело в том, что я вышла в декрет 22 февраля. Тогда же на работу я предоставила больничный лист. И работодатель имея печальный опыт с моей 1 беременностью (не выплатил во время пособие по бер и родам и я написала претензионное письмо ему о том что обращусь в трудовую инспекцию и фсс) сейчас сказал распишись сразу на всю сумму, а я тебе выплачу до конца марта. 1 апреля я ему звоню он говорит когда фсс полностью выплатит, тогда я и выплачу тебе. Я так понимаю никуда обратиться в этот раз я не смогу т к расписалась о получении всей суммы... Хотя если смотреть видеозапись с камер наблюдения я там пересчитала сумму (15 тыс) и все... помогите пожалуйста. Заранее спасибо.

Что делать, если бывший работодатель не отвечает на звонки и не выплачивает зарплату? Устроился на работу, работодатель не подписывал со мной никаких договоров - обещал сделать это позже. Компания торгует серым товаром, через неделю я это понял и решил уволиться. В разговоре по телефону начальник согласился и обещал дать расчет. С тех пор не подходит к телефону и не отвечает на электронные письма.

Я сейчас задавала вопрос о заключении с работодателем трудового договора, после ответов юристов я так и не поняла, правильно ли будет если я подпишу трудовой договор, когда работодатель заявляет, что официально оформлять меня не будет, т.е. ни стажа ни больничных не будет. Работаю в частной школе, могу так проработать и год и два... Что мне даст подписание такого договора?

Я работаю торговым представителем

Вчера написала заявление на увольнение.

Ситуация такая я работаю официально но на 0.5 ставки.

Остальная за черная.

Мне не хотят выплачивать зарплату черную.

У меня остались деньги которые я собрала с точек и не хочу отдавать в пределах своей зарплаты. А они пусть удержат из зарплаты или я ее просто не получу.

Как быть?

Работали на стройке без официального трудоустройства, в итоге отказались платить, ушли с работы и больше не выходили, щас хотят заставить выплатить сумму стоимости материалов и переделок.

Работодатель решил без сокращения просто "выжить", не угодных сотрудников. Просто запретив табелировать их и не выплачивать им заработную плату. Но тем не менее люди приходят как положено на работу. Как зафиксировать факт того, что люди все же работают и имеют право на заработную плату. Как повлиять на соблюдение трудового законодательства в отношении сотрудников?

Скажите пожалуйста, можно ли что-нибудь зделать, если отработал (не официально год), работодатель отказался платить отпускные. Подскажите пожалуйста, за ранее спасибо!

Моя жена работала на предприятии без каких либо договоров (трудовой, найма, срочный и т.д) и уволилась 9 января. Часть денег ещё не выплатили и постоянно говорят что денег нет, и кормят завтраками. Что нам делать в такой ситуации?

Я сотрудник дикси уволилась по собственному желанию 19 апреля. Мой работодатель говорить что меня до сих пор не уволили и увольнения должен быть подписан ТР а ТР в отпуске говорит. Я не знаю что делать.

Вопрос такой, итальянец проработал в ресторане почти 2 года. В должности шеф-повара с июня 2014 года. Сейчас планирует увольняться, последний рабочий день. Ему отказываются оплачивать полностью зпл и отпускные ссылаясь на то что они ему делали документы которые стоят 60 000 рублей, ничем не обоснованная сумма, подпись нигде не ставилась. Угрожают что если пойдет в вышестоящие органы - они ему закроют возможность работы в Спб. Что делать в этом случае? И должен ли он сегодня в последний бень работы ставить подпись на документах о прекращении работы?

Директор после моего увольнения не хочет платить черную зарплату, говорит если хочешь получить деньги поработай еще 2 недели бесплатно или посчитаю так что ты еще должен останешься,. Весь разговор записан на диктофон, что мне делать? У меня 2 детей их кормить надо.

Собираюсь увольняться из за того что принуждают к осуществлению незаконной деятельности. Работодатель мутит с документами.

Я устроена по трудовому договору и работаю по ТК РФ, так по крайней мере мне было сказано. Когда же собралась уволиться, говорят что якобы я

не принесла трудовой договор работодателю (у меня было 2 копии, 1 осталась у меня на руках, вторую я принесла работодателю), и получается что я

не зарегистрирована на работе вообще - нет отметки в трудовой книжке, мне не идет рабочий стаж. По трудовому договору мой оклад составляет

15000 рублей в месяц, однако на руки я получаю 28000. Имеет ли право работодатель не выплатить мне зарплату вообще, ссылаясь на то что нет

трудового договора и заставлять отрабатывать 2 недели?

Бывшему мужу назначены алименты в размере прожиточного минимума, но он категорически отказывается платить. Аппелируя тем, что у него зарплата не позволяет выплачить такие большие алименты (алименты ~15.000, а его официальная зарплата 25.000). Он проиграл не только суд первой инстанции, но и аппеляционный суд.

Приставы звонили ему и говорили с ним, вызывали по повестке, но он просто поменял номер телефона и съехал от родителей, то есть с места прописки. Родители говорят, что не знают где он проживает. Одна зацепка, это его работа, где он работает официально. Но, как я поняла, он там взял отпуск.

Долг по алиментам у него почти 170.000.

Подскажите, что мне делать дальше?

Работаю в кафе администратором, в связи с ситуацией в мире и стране перешли на режим доставки, при этом нам на половину урезали зп и при том что объявили выходные с сохранением заработной платы, платить не хотят.

Насколько это законно?

Здравствуйте, уволился с работы, работодатель отказываеться выплачивать остатки мотивируя что после моего ухода была проведена ревизия и выявлена недосдача. Официально не оформлен в обще, никаких договоров нет, включая о мат отвественности, подскажите куда обратиться и имеет ли смысл обращаться?

Руководство компании не хочет платить за должность по зарплате:

1.Есть копия трудовой книжки с записью, что я работаю у них, но нет трудового договора. Он и не заключался.

2.Есть справка 2 НДФЛ за февраль, март, апрель, май 2011 г с окладом 90000 руб. Я её брал на тот момент в мае для кредита в банке. Хотя оклад, с которого платили налоги, сам по себе на меньшую сумму.

Хочу получить с компании:

1.За должность по зарплате по сегодняшний день.

2. 2/3 за то что приостановил работу из за задержки. Прошло уже 2 месяца.

3. 1/300 за каждый день задержки.

4.Моральный ущерб.

Да, а сколько просить моральный ущерб?

Спасибо.

18 лет, утроена в сервисном центре неофициально, отработала месяц, начальник не выплачивает зарплату после инцидента: женщина принесла претензию, в которой указала денежную сумму, которую хочет получить за испорченный телефон. Директора сервисного центра на месте не было, трубку не брал. Женщина настаивалась на том, чтобы я расписалась на листе о том, что приняла ее бумаги и передам директору. После того, как я передала эти бумаги директору, он обвинил меня в том, что своей росписью я обязала его выбплатить деньги клиенту. И зарплату за отраьотанный месяц не платит. Что делать?

После увольнения при постановке на учёт в цз, потребовали справку о зарплате. У меня справки по форме 2 Ндфл и справка о средней зарплате. Но в цз, сказали что нужна справка по другой форме, где на бланке написано для постановки на учёт в цз. Я работал в Магадане, живу в Чеоябинске. Справку запросил. Прислали с чёрной печатью. Запросил другую с синей печатью-уже неделю жду. А цз отказывается платить прсобие.

Вопрос вот какой работала на предприятии с серой зарплатой при увольнении была выплачена только белая часть т.е половина как получить остальную часть если выплачивать ее работодатель не намерен?

Как поступить правильно! Работаю на ИП уже год, забеременела, и шеф обьесняет что у них нет декретного отпуска и хочет меня уволить, но я из за этого теряю деньги, как быть?

Куда обращаться в первую очередь, когда бывший муж уволился с работы, на другую не устроился и не собирается, алименты не плятит уже год. Долг по алиментам на нем не отражается.

Подала на алименты судебным приставам... долг за три года... бывший муж возражает... делает все чтобы не платить долг... может ли он выиграть? И что мне делать в этой ситуации?

Отнесла в банк исполнительный лист на взыскание зарплаты. На работе узнали об этом, вызвали в бухгалтерию и говорят: "Если вы при поступлении на счет денег получите по листу, то нам нечем за аренду офиса платить. Мы вам дадим гарантийное письмо, что сами добровольно вам выплатим после 25 декабря, а вы заберите исполнительный из банка". Разве вправе они мне делать такие предложения? Если не соглашусь, то будет мне несладко тут жить.