Как защитить свои права беременной работницы, если работодатель отказывается платить заработную плату?
Я беременна, сегодня работодатель меня опавистил, что больше не сможет мне платить заработную плату и попросил найти другую работу. Что мне делать?
Он не имеет права вас увольнять. Согласно ст. 261 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Поставьте лайк)
Спросить
Здравствуйте, Татьяна!
Это не ваши проблемы, а проблемы работодателя, то что ему нечем платить заработную плату.
Согласно Указу Президента № 206 от 25.03.2020 года, объявлены не рабочие дни до 30.04.2020 года.
Работодатель должен вам выплачивать заработную плату, даже если вы не работаете и сидите дома.
Спросить
При карантине, который относится к простою не по вине работодателя согласно ст. 157 ТК РФ в последней редакции, сотрудник может рассчитывать на 2/3 от оклада. Данная сумма обязательна к выплате.
Цитата:
Роструд разъяснил порядок оплаты рабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года, объявленных Президентом РФ нерабочими в связи с коронавирусом Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" Сообщается, в частности, что наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам. Работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере. Если работодатель уклоняется, то нужно подать жалобы (через сайты) в прокуратуру и трудовую инспекцию. Будут поведены проверки по вашим жалобам по ФЗ-59 и вам ответят, и если факты указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.
Спросить
Татьяна, оповестите его, что это его проблемы, а не Ваши, искать Вы ничего не собираетесь, заявление об увольнении не напишете и не подпишете. И всё.
Если что - иск в суд о взыскании зарплаты.
Спросить
Работаю у и.п. до получения больничного листа по декретному отпуску осталось 4 дня (6.04.2015 г.), сегодня мне мой работадатель звонит и говорит о том, что больше не нуждается в моей работе, при этом мой работадатель должен мне заработную плату с февраля месяца. Что мне делать?
Сегодня я пришла на работу, а мне сообщили, что я уволена. Работодатель сказал, что он очень ценит меня и мою работу, но боится, что в дальнейшем не сможет сдержать его финансовые обязательства передо мною. Так как это случилось одномоментно, подскажите, когда и как он обязан выплатить мне заработную плату.
У работодателя есть расписки о получении мной заработной платы с моей и его подписью. Данные расписки работодатель вынудил меня подписать, но фактически заработную плату не выплатил. Можно ли признать данные расписки недействительными и обязать работодателя выплатить мне заработную плату?
Я хочу взыскать с работодателя заработную плату за 13,5 мес. работы. Скажите нужно ли мне привлекать адвоката или т.к. работодатель не сможет доказать факт выплаты я могу обойтись своими силами?
Я беременна и меня хотели уволить якобы из за воровства, самого воровства не было по камерам видео было что я типо приписываю больше положеного, и на работу меня не приглашают типо нет работы, а выплачивать мне средний заработную плату не хотят, я сижу без работы и без на 5 месяце, декретные выплатят а вот средний заработок не будут платить, что мне делать они же должны мне платить если работы даже нет, пугают меня типо могли бы по статье уволить или протокол написать, спасибо.
Что делать, когда работодатель мошенник не хочет платить зароботную плату. Апелляционный суд отказал мне т.к я не предоставил доказательства (свидетеля, принимавшего мою работу) в первом суде.
Меня временно на период отпуска перевели на другую работу имеет ли права работодатель платить меньше заработную плату, при этом у меня был заключен на год договор со сторонней организации в этом же предприятии но они мне не выплатили заработную плату по этой организации, имеют ли они право не платить, если я временно работаю и числюсь на том предприятие с которого меня перевели.
Работодаль не платит заработную плату три месяца что делать?
