Работодатель подает в суд / Трудовое право - 15009 советов адвокатов и юристов

Работодатель собирается подавать в суд на уволившегося сотрудника, который не возвратил отпускные, которые начислили больше чем положено за отработанное время. Что делать сотруднику, на работу еще не устроился, дохода нет.

На меня бывший работодатель письмо пришло подает в суд, и привлечь к уголовной ответственности.

За то что я ложные сведения подала в различные инстанции (налогая, трудовая т.тд).

Проверки были перед новым годом. Нормально наверное денег отдала, что в ответ подает исковое и требует возмещение репутации.

Пишет якобы не знает меня. В инстанции подавал за меня муж.

Подскажите чтт делать?

На меня подают в суд банк-работадатель за недостачу по кассе в размере 105 тыс. руб.я кассир-контролёр.какова вероятность выигрыша суда? Я платить отказываюсь во всяком случае полную сумму. Т.к. в кассе на момент недостачи работало два кассира. Вторму кассиру я выдавала деньги с утра и сдавала она мне вечером подочётно. но есть вероятность кражи, т.к. камер ни в кассе, ни в клиентской зоне нет, ключей от ящиков с денежной наличностью нет, сейф один, с ключом на видном месте. Оба кассира материально-ответственные.

Работодатель не платит зарплату шестой месяц. Первые два месяца он давал зарплату как и обещал по 35000 (так было обговаренно что он на руки дает 35000, а в договоре указывает 10000), так в договоре и указанна 10000. Подскажите пожалуйста имеет ли смысл подать на него в суд. Заранее спасибо!

Устроился на работу, заключили договор, по которому я должен получать 9 тысяч рублей в месяц (естественно чтобы уйти от налогов), в итоге отработал месяц, и уйдя с работы, работодатель до сих пор не рассчитался со мной. Прошло уже 20 дней с момента увольнения, в договоре написано что он должен был это сделать в момент увольнения, есть ли смысл подавать в суд на него, чтобы он вернул деньги и подавать на моральную компенсацию за задержку?

В 2018 году у меня умерла мама. От нее остался кредит в Сбербанке и на него была страховка жизни и смерти. Спустя 3 года в суд обратился банк, просрочив исковое заявление на день, руководствуясь это тем что дни в суде были нерабочими. На меня открыли исполнительный лист приставы и наложили арест на мои счета. Страховая не признает страховым случаем ни смерть застрахованного, ни инвалидность 2 группы в результате заболевания. Подскажите стоит ли подавать в суд на страховую? Ещё начислились проценты и пени по кредиту, можно ли будет хотя бы проценты не оплачивать, если придется платить кредит?

Подаю в суд на бывшего работодателя, по причине не выплаты мне заработной платы в день увольнения. Хочу узнать в каком размере я могу получить компенсацию за моральный ущерб. По каким критериям его можно оценить. Какую сумму я могу потребовать.

Мой муж работал главным тренером в ХК Крылья Советов г. Москва. 4 ноября после очередного матча у него произошел обширный инфаркт. В связи с болезнью он не может пока продолжать работать. Врачи сказали, что по закону ему должны оплачивать больничный в течении 4-х месяцев. Руководство же клуба не только не оплачивает ему больничный, но и отстранили его от должности. Что можно сделать в данной ситуации? Подавать в суд нет смысла, есть ли еще какие то пути?

Работодатель год не выполняет решение суда о восстановлении беременной на работе. Представитель истца в отзыве компании написал, что "ФИО аферистка, ни стыда, ни совести, вранье по любому поводу, таких аудиторов надо лишать лицензии пожизненно". Ответчик подала в суд на представителя истца, к иску свои больничные, моральный ущерб и два протокола осмотра информационных ресурс. Имеет ли право ответчик делать протокол осмотра, если сама уже является ответчиком в суде с этим представителем?

Произошло ДТП с 3 участниками. Виновник водитель автобуса. Автобус принадлежит другому физлицу, но при этом эскплуатируется юр.лицом на маршруте (видимо есть догвор аренды между физлицом и перевозчиком). У меня ущерб полностью ОСАГО не покрывается, на кого мне подавать в суд - на собственника автобусса (физ. лицо) или на перевозчика (юр. лицо)?

По суду присудили по пол минимума на каждого из детей алименты. Я нашёл официальную работу и хочу 33% на двоих. Вопрос: это мне надо в суд подавать? Или достаточно работодателю отправить исполнительный лист суд. приставам?

Нужна консультацию по страховому случаю. Совсем вкратце: во время пути следования домой с работы со мной произошел страховой случай (травма средней тяжести). Был продолжительный больничный около полутора лет, после которого, комиссия на работе по страховому случаю признала мою травму страховым случаем (есть акт подписанный всеми членами комиссии). Весь пакет документов, который требовался по моему страховому случаю, был направлен в страховую компанию для выплаты мне страховой суммы. Но страховая компания в письменном виде запросила дополнительный пакет документов, который был собран и также направлен в их адрес. Но их не удовлетворили собранные мною документы и они направили еще один запрос. Нужна консультация юриста по моему случаю, стоит ли подавать в суд на страховую компанию?

Работнику устно сказали, что он уволен, на 5 часов отстранили от работы. На следующий день работник ушел на больничный. Его снова пригласили на работу, но работник сказал, что его уволили и он подает в суд. Трудовая книжка не выдавалась, расчет тоже. Работник устроился на другую работу.

Если я выиграю дело, то оплата юриста и пошлины может пойти за счет работодателя?

Заранее спасибо. До свидания.

Открывали киоск по продаже кофе, наняли сотрудницу, после 2 х месяцев работы разорились и денег на зарплату не осталось. Договорились выплачивать частями, но сотрудник подает в суд. Чем мне это чревато, если я не прячусь и хочу выплатить деньги, но теперь уже только из своей заработной платы?

Скажите пожалуйста имеет ли право банк подавать в суд и пристава арестовывать счета без ведома клиента? Что в таком случае делать?

Целесообразно ли подавать в суд на работодателя, имея на руках следующие документы: расписка об обязательстве выплатить сумму заработка; трудовой договор; выписка из трудовой книжки о факте трудоустройства?

Работаю в компании Белый Ветер Цифровой! Дела в компании плохи. Куча исков от поставщиков, новости о банкротстве и т.п. В середине июля была приостановлена работа магазина, в котором я работал. В настоящее время жду сокращения. До сих пор не выплатили зп с июля по сегодняшний день! Кормят обещаниями. Имеет ли смысл подавать в суд, дабы получить зп (плохие мысли в голове подсказывают, что возможно кидалово с зп) или же от этого толку не будет и все только усугубит ситуацию? Если имеет смысл подавать в суд, могу ли я потребовать дополнительные суммы за задержку?

Платили 25% все годы вредность на производстве Черной металлургии, ПФ отказывает в пенсии раньше 65 лет, Предприятие дает ответы вредности нет, пенсия раньше не положена, сведения в ПФ не подает. На кого подавать в суд ПФ или предприятие. В приказах о приеме на работу стоит 25% вредности. ПФ не требует представления сведений.

Здравствуйте.

Я работала в негосударственном медицинском учреждении ЗАО "Лечебный центр".

Пенсионный фонд отказывает в признании этого периода трудового стажа для получения льготной пенсии.

Есть ли смысл подавать в суд на пенсионный фонд?

Работал в частной компании по договору, в декабре 2020 уволили по сокращению штата. Сразу после увольнения встал на биржу. Компания не заплатила за 4 месяца компенсации после увольнения. Митивировали они тем что в компании работал следственный комитет и счета были арестованы. На данный момент компанию у владельца изымает государство. Государство изымая компанию, забирает ее с долгами (долгами по ЗП) или нет? На кого мне подавать в суд?

На кого нужно подавать в суд? на фирму (ооо) или на директора-кто прав? На кого нужно подавать в суд? и отвечает ли своим имуществом генеральный директор (он же учредитель) за невыплату заработной платы?

Коллектив из пяти человек подает на предпринимателя в суд. Они с апреля по август работали сдали трудовые книжки. Но оказались не оформленными. За последний месяц из не заплатили и выгнали. Коллектив подал в суд. Ответчик утверждает что первый раз их видит.

Может ли работодатель подать в суд за клевету на работника? Была жалоба на работодателя в разные инстанции. На должностных лиц. Работодатель оскорбился и думает подавать в суд.

Меня зовут Вадим. Ситуация заключается в следующем: я устроился на работу в фирму по перевозке нефтепродуктов, фирма является подрядчиком Иркутской нефтяной компании. Для того, чтобы иметь возможность делать перевозки на месторождениях ИНК необходимо получить пропуск от службы безопасности последней. Мой работодатель делает запрос. Служба безопасности отказывает мне в пропуске без объяснения причин и работодатель вынужден расторгнуть со мной договор. Такая ситуация со мной происходит уже не в первый раз и получается, что я не могу устроиться на достойную работу. Каких либо нареканий по трудовой деятельности никогда не имел. Теперь я хочу подать в суд для того, чтобы в суде разобраться по каким причинам СБ ИНК не выдает мне пропуск на въезд на их территорию от лица моего работодателя потому, что отговорка без объяснения причин меня не устраивает. Подскажите на какую статью я могу ссылаться в суде. Безмерно благодарен.

Добрый день. Я была осуждена по бухгалтерской статье - 160 УК РФ на полтора года условно в 2011 году. По сей день мой работодатель - потерпевшим его язык не поворачивается назвать-не дает покоя. Он подал иск на раздел имущества с моим супругом - теперь уже бывшим. Хочет выделить долю в нашей общей квартире и в боксе его гаража, чтоб обратить на нее взыскание в счет долга по ущербу. Я у него ничего не воровала. Осудили меня с его подачи незаконно. Отдавать ему я никаких долгов не собиралась и не собираюсь. Он сломал мне жизнь. Мне 50, я проработала у него 15 лет! И вот благодарность! Неужели он может отсудить половину всего, что у меня осталось? Муж меня бросил, пока шли суды - спасибо, хоть квартиру не отобрал! И имущество делить не стал, а этот? В гроб меня загнать хочет столько лет прошло, а я до сих пор не могу найти работу. Что мне делать? Помогите советом!

В суд, по вопросу восстановления работника на работе в связи с незаконным сокращением, работодателем было предоставлено штатное расписание, но не утвержденное. Т. е. без печати и подписи. Просто распечатанное на компьютере. Это законно? Ведь таким образом, там можно нарисовать любые цифры и должности... И еще один вопрос. Есть информация, что в организацию принимаются люди, на одну должность 2 человека, якобы на пол ставки и пол дня. А по факту, люди работают полный рабочий день. Т. е. в штатке количество работников уменьшилось, а по факту, почти на каждой должности 2 работника сидит. Можно ли запросить, через суд, чтобы работодатель предоставил книгу учета движения трудовых книжек и может ли работодатель возразить, так как в таком случае это будет являться разглашением персональных данных работников?

Я работаю уборщицей лестничных клеток в подъездах, меня работодатель хочет отстранить с 1 го декабря из-за непрохождения вакцинации. Если я подам в суд, выиграю ли я?

На меня хочет подать в суд директор компании в которой я уже не работаю, за то, что у меня в рабочей почте есть письма, с вложенными файлами в которых есть информация о каких то счетах и оплатах, которые не принадлежат мне, но отправлены и получены на мою рабочую почту к которой есть доступ и у других сотрудников и он требует с меня денег, что реально он сможет сделать?

Спасибо за ответ.

Я - пенсионер, работаю неофициально, увольняюсь, но работодатель не хочет выплачивать мне компенсацию за неиспользованный отпуск. Подаю в суд, чтобы установить факт трудовой деятельности, имею пакет подтверждающих документов.

Но (!) не привлекут ли меня к ответственности за сокрытие трудовой деятельности?

Я работала один год, и получала индексацию (доплату к пенсии) как НЕработающий пенсионер. Тот факт, что я несколько раз просила работодателя меня официально трудоустроить, но получала отказ доказать не могу. Это были устные разговоры...

Ревизия прошла нормально, без недостачи, после ревизии работодатель стал обвинять меня в краже документов и предложил уволиться, что я и сделала. А теперь мне грозят судом обвиняя в том, что и ранее были кражи фактур и якобы это сделала я. Может ли он подать в суд,?

Бывший работодатель подал на меня в суд иск о взыскании с меня сумм по договору займа. Сущность-за использование телефона, т.к. забыли заблокировать сим-карту.

Завод-банкрот выплатит лолг по зарплате если не подавать в суд? (я уволилась перед признанием банкротства)

Мой бывший работодатель хочет подать на меня в суд за долги и недостачу. При уходе с магазина заставил написать расписки что я обязуюсь выплатить. Но в этом магазине не было 4 года ревизии и когда моя коллега уволилась, тоже небыло ревизии. Что мне за это будет?

Недостача 37000

Вину свою признаю, что будет если работодатель подаст заявление в полицию?

Учитывая то что год назад, работая в магазине нас было 4 продавца, тоже была выявлена недостача, но там моей вины нет, было подано заявление в полицию, писала объяснитеььную, но уже прошло больше года ни суда ни чего не было.

За мною был закреплен план продаж на три летних месяца по итогу которого 29 декабря должны была быть выплачена премия, но мне отказали по косвенным причинам и подтвердили, что мне будут выплачено только полтора оклада (примерно 6-ая часть от премии). Вчера деньги начислили. Хочу уволиться и подать в суд, при этому в премиальном соглашении написана дата выплаты до 28 февраля 2021 года, при этом в случае увольнения премия может не выплачиваться.

Не могут ли они в суде потом сослаться, что все таки хотели мне заплатить, а я уволился? При этом есть отказ в начислении ранее расчитанной премии и факт начисления лишь малой части премии указанной в письме. Письмо с подписями и печатями.

Муж получил производственную травму. Уже 3 месяца находится на больничном, перенес сложную операцию. Больничный ему перечисляют по минималке-4800 р. (т.к.справку о зар. плате с предыдущего места работы предоставить нет возможности.)

В данной организации работает 5 месяцев.

Вопрос-обязан ли работодатель выплатить какую-либо компенсацию? На производстве в выплате компенсации отказывают. Стоит ли подавать в суд, или это пустая трата времени и денег?

Заранее спасибо.

Ооо "Феникс" подал в суд, заблокировали счета. Снимать с зп карты будут по 70%. Изначально кредит в Ренессанс был на 37 т. р. Сейчас по суду должна 132 т. р. Возможна ли ситуация снизить сумму долга? Если да, то какие мои действия должны быть?

Так а если эти микрозаймы не захотят подавать в суд, а дождуться что взаймах тысяч на 50 нагорит и как это узнать? Брала все эти займы в интернете, на свою зароботную карту, сейчас пытаються снять с моей карты денежные средства, боюсь бы как не арестовали карту, мою зарплатную, ведь по доходам у меня одна она. оставля коментарий по вопросу 10 микрофинансах! Как быть страшно,

Я уволена по сокращению штатов. Нахожусь в местности приравненной к северным районам. Получила выплаты за четыре месяца. А сейчас центр занятости говорит что нужно подавать в суд отдельно за пятый и шестой месяцы. Они дают отказ в связи с отсутствием полномочий установления исключительности случая. Хотя за четвёртый месяц в качестве подтверждения исключительности случая потребовали только свидетельство о рождении несовершкннолетнего ребёнка. Сейчас дают отказ и просят принести решение суда. Они правы? Если они не правы, то каковы мои дальнейшие действия?

Расписался сегодня в приказе об отстранении, но с 16 по 31 дек. Я в отпуске. Не знаю, когда подавать в суд на восстановление: можно сейчас или после 31 декабря. Или это всё равно?

За 3 года работы в больнице подвергался унижению и давлению со стороны руководителя. Работал по программе земский доктор и уйти не мог. Но недоработав полные 5 лет ушел с работы т.к. не выдержал на меня подали в суд для взыскания неотработанных денег. Могу я на суде как ответчик просит компенсацию морального ущерба за унижения и давления со стороны руководителя?

Я плачу алименты в размере 1/4 части от зарплаты, жена беременная, подает в суд на ее содержание, нужно ли мне подавать на уменьшение алиментов или алименты будут начисляться уже с вычетом на содержание жены? Заранее благодарен.

Банк подал в суд в нижнем Новгороде, но брала кредит в Москве. Исполнительного листа не была. Кредит платила банк деньги. Но на работу пришёл исполнительный лист. Если я уволюсь будет ли меня преследовать исполнительный лист.

Я работала в организации по трудовому договору как совместитель. Была договоренность с руководителем, что зарплату начисляем, но не выплачиваем, пока от мое новое направление не начнет приносить выручку и я не перейду на постоянную работу в эту организацию. Трудовой договор есть, приказ о назначении был, отработанное время мы каждый месяц оформляли табелем рабочего времени, копии на руках. Сейчас проект закрывают и платить не хотят. Подскажите, пожалуйста, можно ли подать в суд о невыплате заработной платы?