Режим работы матери одиночки / Трудовое право - 246 советов адвокатов и юристов

С отцом ребенка я не в браке и в свидетельство не списан, ребёнку 3 месяца, говорит что обратиться в суд и заберет ребенка, он официально женат, есть двое детей одному 7, а другому 2 месяца, хорошо обеспечен, я мать одиночка официально не где не работаю, живу с родителями, может ли он забрать ребенка.

Ответьте пожалуйста на мой вопрос: Я выхожу на работу после декретного отпуска, являюсь матерью-одиночкой. За время декрета на предприятии произошли сокращения. Моей должности не будет. Мне предлагают по-хорошему более низкую должность и с более низкой оплатой. Насколько это правомочно? У меня нет никакого выбора?

Я мать-одиночка с двумя детьми работаю в большой компании по договору на 20 рабочих часов в неделю и работаю только в выходные-праздничные дни. (устраивалась ДО рождения детей) имею ли я право переоформить договор на полный рабочий день и перестать работать в выходные?

И еще уточнение-чтобы перевестись на другую должность в компании надо у менеджера проходить собеседование и по результатам могут отказать. Имеют ли они права так делать в моем случае?

Я мать одиночка, ребёнку 10 лет, с ее отцем никогда совместно не жили, но он помогал. Сейчас отец хочет забрать у меня ребёнка! Сможет ли он это сделать? В свидетельстве он не указан. Он очень обеспеченный. Я не имею своё жильё . Спасибо.

Меня зовут елена. У меня трое детей, с одним из них я иду как мать одиночка. С его отцом мы прожили три года, брак у нас не зарегистрирован. Сейчас мы с ним не живем. И он грозится забрать у меня ребенка. У меня имеется постоянная работа, но я в данный момент нахожусь в декретном отпуске. Я без вредных привычек, но у меня мало квадратов всего 11 кв. на четверых. Сможет ли отец ребенка забрать у меня сына?

Я мать одиночка (в графе отец прочерк) работаю в оргонизации 11 лет, сыну 6 лет, работаю 5/2 (по 8 часов), сейчас ушло 2 сотрудника и мне намекнули о том, что меня хотят поставить график 2/2 по (12 часов), видимо после праздников со мной будет разговор, либо я должна уйти, либо смерится с графиком, плюс очень часто сын болеет, сижу на больничных. Как я могу арументировать работодателю что он не в праве меня уволить или перевести на такой график? Какой закон об этом говорит? Ведь работать до 20:00 я не могу, мне нужно забирать ребенка из сада и в выходные не могу, сад не работает. Спасибо🍊

Я мать одиночка, устроилась на работу в ООО, трудовой договор пришёл где прописано, что буду работать по сменному графику 2/2, а по факту заставляют работать пятидневку и постоянно меняют рабочее время, то с 6 утра до 15, то с 10 утра до 20 вечера. Обещали платить одну зарплату, а выходит что обманули и этих обещанных денег я не видела, а работаю одна за двоих. Подскажите пожалуйста, что в данной ситуации делать?

Являюсь матерью одиночкой, сын-10 лет. Работаю медсестрой по графику 5/2 с 8 до 16. Перепрофилирует отделение на график работы 2-х сменный по 12 часов. С пребыванием в нерабочее время в обсервации на срок 2-3 месяца. Могут ли меня перевести на такую работу?

Подать на определение места жительства ребенка

Я мать одиночка по второму ребенку. В данный момент нахожусь в декретном отпуске. Есть ли у меня шансы выиграть суд, если я подам на определение места жительства старшего ребенка, до отпуска не работала. Младшему ребенку в мае исполнится 1,5 года.

Меня зовут Татьяна. У меня двое детей. Я мать одиночка. Старшей дочери сейчас 8 лет и последние три года она проживала с бабушкой (моей мамой) в Москве. Я же уехала из Москвы в УКРАИНУ чтобы родить второго ребенка которому сейчас 3 года. Вопрос в чем. Бабушка с которой три года жила моя старшая дочь не отдает мне моего ребенка, хотя устная договоренность была о том что дочь поживет с ней временно, до моего возвращения в Москву. Сейчас я возвращаюсь в Москву и не могу забрать мою дочь, моя мать не отдает мне документы на дочь и всячески препятствует нашим встречам. Что мне делать, помогите.

Я мать одиночка воспитываю ребенка 6 лет. официально трудоустроена на неполный рабочий день с 8 до 14.00 работадатель принуждает перейти на полный рабочий день (12 часов) с 8 до 20.00.ребенок часто болеющий и садик работает до 19.00 забирать из садика ребенка некому, я не имею возможности работать до 20.00.как мне быть в такой ситиуации?

Я мать одиночка, ребёнок грудничок. Так получилось, что уже больше года не плачу кредит. От судебного пристава пришло постановление на работу о взыскании с заработной платы 50 %, на работе нахожусь в декретном отпуске и получаю ежемесячно декретные. Могут ли вычесть из декретных 50%? в собственности у меня ничего нет. Могу в месяц предложить банку платить 500-1000 пока в декрете, потом немного больше. Стоит ли мне обратиться с такой просьбой к приставу? Как быть?

Я ушла с хорошей оплачиваемой работы на этот завод именно по договорённости за график работы с 9 утра! И так работала 3 года, я мать одиночка и на работу к 8 ми мне хоть из кожи вылезь не успеть, ребёнок садиковский и один в сад ходить не сможет и одного не оставишь! График этот нештатный, по договорённости, за зарплату в прожиточный минимум.. сейчас в связи с ситуацией коронавируса меня обязывают стоять на проходной и измерять температуру всем с 7:30 - 7:40, никакой подстраховки с ребёнком у меня нет, охрана работающая круглосуточно отказалась это делать за меня, не смотря что смены на заводе и вечерние и ночные и по выходным, работодатель считает что это дело исключительно моё, а никак не ИХ, помимо этого ещё и в течении моего рабочего дня бегать по цехам и лично всем несколько раз измерять, 300 человек я вообще в глаза не знаю и места всех расположенных цехов на заводе тоже, разве это не бред? Как мне себя защитить?

Я мать одиночка, у меня ребёнок инвалид, администрация без моего согласия меняет мой график работы на неудобный для меня. Имеет ли он на это право? Спасибо.

Меня звать Наталия. Я мать одиночка, родила третьего ребенка, двое уже совершеннолетние. Получаю пособие на третьего ребёнка рожденного в 2013 году. Если ребенок пойдёт в дет. сад в 1,5 года, я лишусь пособия или нет если не выйду на работу.

Вышла на работу, мать-одиночка. Ребёнку 1 год 6 месяцев. График гибкий, со скользящими выходными по трудовому договору. Имею право работать в пятидневке по 8 часов, суббота и воскресенье выходной?

Не могу добиться ответа ни в Минздраве.. об оплате в выходные дни суточных дежурств... Минздрав твердит.. не положено... в договоре указано что работа в кабинете по оказанию неотложной помощи по графику... даже ночи оплата как день сама рассчитала налог как положено не удерживают.. мать-одиночка двое детей средняя дочь в свидтельсвто вспиан отец, но в браке никогда с ним не состояла, а третья дочь-нет папы... старшая дочь совершеннолетняя.. работа на о.6-о.7 ставки так-как маленькой еще 6 месяцев. Минздрав статьи 154 и 153 тоже игнорирует... подскажите может еще есть какие части или подстатьи.. спасибо ставка как врача травматолога 4619... да еще не могу найти на основании чего стимулирующие насчитывают.. их у меня ажно 600 рв месяц в итоге на руки по 7 тыс! а пять суточных дежурсв в выходные 9 тыс стаж 30 процентов... заранее пасибо.

Являюсь матерью одиночкой двоих детей 7 и 9 лет. На работе заставляют выходить с 1 по 3 ноября. Хотя мы как профилакторий не входим в список рабочих который опубликовал ВРИО Коми. Так же мне сменили рабочий график заранее не уведомив об этом. Законно ли это и что делать.

Я мать одиночка, родственников в этом городе нет, работаю в другом городе, дорога до детского сада занимает от 30 до 1,5 часов (бывают пробки) добираюсь с сотрудниками которые работают вместе со мной, вчера и сегодня забрала ребенка с опозданием, принесла извинения на 12 и на 20 минут, сегодня услышала от воспитателя что она на меня написала докладные заведующей и если я еще раз не приду вовремя, то она моего ребенка сдаст в детскую комнату милиции, при этом я не теряюсь, звоню ей, предупреждаю. Подскажите имеет ли она на это право и если нет, то дайте ссылки на законодательство. Мне предстоит разговор с заведующей (она меня ею пугает).

Вышла на новую работу 23 числа этого месяца, 28 гоотдала все документы в отдел кадров, тв этот же день у меня температура, из-за которой меня отправляют в больницу. А сейчас мне работадатели, говорят о том, что я не выйду на работу, до конца карантина, хотя у меня на руках больничный. И о том, что я его получу вообще под вопросом. Я мать одиночка и у меня сын 9 лет, и я имею по каммуналкам задолженность.

Скажите я мать одиночка у меня 2 детей одна дочь инвалид с рождения у неё спинномозговая грыжа получаю пенсию на неё и по уходу за ней одной 10 лет другой 17 учится я брала микрозайма через интернет всегда гасила но в данный момент я не могу погасить их нету денег накапало много процентов а нам сейчас надо ложиться на 7 операцию что мне делать в такой ситуации на меня могут подать в суд с уважением к вам Ольга.

Я мать одиночка. 4 года назад, по особым опстоятельствам (болезнь сына) пришлось взять кредит. Затем чтоб расчитатся по долгам приходилось сново брать кредит. В итоге у меня совсем нет средств к существованию. А долги, как снежный ком. у меня нет не какого имущества. Кроме мизерной зарплаты и пособию на ребенка 300 р. у меня не чего нет. имеется ветхое жилье. Купленное на материнский капитал. Я не в силах платить долгов накопилось около 700000. что делать? Могу ли я начать процедуру банкротства? С чего начать? И где и за сколько, найти арбртражного представителя в суд?

Я взяла кредит на сумму 5.000 пока отдать не могу так как трудно с финансами. Я мать одиночка воспитываю троих детей. Сегодня позвонили мне по поводу задолжности я попросила отсрочку на две недели но мне отказали сказали что если до завтра до обеда я не заплачу то мой долг погасят на аукционе и я буду дела иметь с коректорами. Так же до этого звонили игрозили приставами. Деньги брала в быстро деньги. Что мне теперь делать я незнаю. Деньги им смогу только через две недели отдать.

Я мать одиночка. Взяла в мфо 10000 р. во время вернуть не смогла, натикали проценты. Они звонят. Могу ли я подать на них в суд с просьбой остановить проценты и раскидать сумму на равные платежи?

Я взяла в быстро деньги 5000.

Я мать одиночка и по сечению обстоятельств не смогла вовремя оплатить.

Сейчас долг 14000.

Возможно ли не выплачивать такую сумму?

Я мать-одиночка. Безработная. Дочке 2 месяца. От прошлой жизни остался долг по кредиту. Звонят с банка, грозят судом, требуют выплатить 20000. У меня и половины нет. Брать отсрочку-так они в свою выгоду повернут, и я потом еще больше буду должна. Возможно ли хотя бы частичное погашение долга?

Являюсь матерью одиночкой, ребенку 2 года. На работе у меня суточный график, а именно сутки через трое. Была на больничном по гинекологическому фактору. Звоню и узнаю о том, что мою смену сместили на день позже, то есть на мое место кого-то, так скажем, посадили, а я еще и должна буду выйти на работу через сутки. График никем не заверен. Попросила коллег выслать мне график и просто написан от руки.

Подскажите, пожалуйста, имеют ли право без моего согласия изменять мне мой график работы и имею ли право заставлять меня работать в графике сутки через сутки? Если нет, то, пожалуйста, какими статьями мне сегодня на собрании аппелировать?

Заранее спасибо.

Я инвалид 3 группы (безработная) . Получаю пенсию от государства. У меня есть трех летний ребенок. Так же я являюсь матерью-одиночкой. Скажите пожалуйста мне пологается доплата к пенсии за ребенка из ПФР. Спасибр.

Какие гарантии и льготы в России есть у матерей-одиночек, воспитывающих несовершеннолетнего ребёнка-инвалида?

Моя проблема заключается в том, что отец моего ребенка хочет отобрать его с помощью суда! Но у меня нет с ним регистрации брака. Я мать одиночка! Как мне быть в этой ситуации? Какие у меня права и возможности?

Если да откуда ей нужно взять справку документы, подтверждающую, что мама ребенка не находятся в декрете.

Какие льготы я могу оформить имея дочь 15 лет. (мать-одиночка по ребенку), опекаемую дочь и усыновленного ребенка мужа (мать лишена прав и находится в розыске, муж признал отцовство), мы в браке 13 лет.

Я в разводе. У меня двое детей возраст 3 и 1,6. Могу ли я написать на работе заявление на смену графика 5/2 с выходными (суббота-воскресение) и по времени до 18;00, тк сад работает до 19:00? Детей забирать некому.

Моему ребенку исполняется 2 года и я хотела бы выйти на работу на пятидневный рабочий график с 8:00 до 18:00 ежедневно. Управляющая магазина мне отказала в таком графике. Законно ли это? Я являюсь матерью одиночкой и воспитываю двух несовершеннолетних детей. Заранее спасибо за ответ.

Прокурор запрашивает 4 года по 159 части 4 девушки матери одиночке с хорошей характеристикой и с учебы и с место жительства, при условии что в ходе дела ещё 10 человек которые про неё не сказали нечего плюс к тому женщина с который она говорила по версии следствия отрицает и говорит что она ее не знает и против неё не чего не имеет, плюс к этому этой женщине выплатили частично деньги!

Можно ли получить условный срок?

Моего мужа посадили в тюрьму на 12 лет строгого режима, я осталась с двумя детьми, если я разведусь, я буду считаться как мать одиночка? Или мне подать на алименты? Ведь на строгом режиме работы не положены.

Вопрос-мать-одиночка, написав заявление на отпуск на 3 года, хочет выйти после рождения ребенка через 2 года. Что она должна сделать? Переписать заявление? Если на ее место взят другой человек. Как быть?

У меня такой вопрос поставили доп смену 8 часов предупредили за неделю я также предупредила за неделю что не смогу выйти график работы 2/2 на этой неделе без доп смены отработала 33 часа

Управляющая ссылается на что рабочая неделя не должна превышать 40 часов и если я не ввиду ставит прогул я являюсь одинокой матерью ребёнку полтора года могу ли ссылаться на статью 259 ТК РФ и какие есть ещё права для матери одиночки?

Как правильно оформить неполную рабочую неделю для матери одиночки, работодатель предлагает брать каждую смену один день за свой счёт, тем самым каждую смену я должна писать соответствующее заявление, или можно в одном заявлением установить себе график?

Я военнослужащая мать одиночка, ребёнку год и пять месяцев. Так как в 1,5 года заканчиваются выплаты хочу отдать ребёнка в сад и выйти на службу. Служба у меня караульная и дневные смены и ночные, а ребёнка с сада забирать некому, да и в ночь ходить я не смогу. Квартира съёмная, кредиты. В общем вопрос такой: могут ли мне отказать в выходе с декрета, если нет то какой график я могу у руководства просить и на основании каких статей? Спасибо.

Ситуация такая, воспитываю пятилетнего ребенка одна. Работа посменно в стационаре. Работодатель отказывает в дневных сменах. Правомерен ли отказ? Спасибо!

В трудовом договоре прописана 5-дневная рабочая неделя по графику 0203. Где найти этот график. Отдел кадров утверждает что я должна работать по 6-дневному рабочему дню и 4 недели я работала по 6-дневному рабочему графику с сохранением нормы нрабочих часов. Могу ли я что то предпринять Для их наказания? Я мать одиночка двоих детей возрастом 8 и 6 лет. Писала заявление на пересмотр рабочего графика на 5-дневнюю рабочую неделю с сохранением нормы часов. Но заявление не было рассмотрено.

Я многодетная мать одиночка. Работаю в школе психологом-логопедом. На сколько часов мне могут сократить рабочий день согласно статьи 93 трудового кодекса.

Я преподаватель университета, стаж работы 21 год, кандидат наук, доцент, имею много поощрений и благодарностей. В настоящее время на кафедре сокращают нагрузку, и решили урезать нагрузку 4 доцентам, не трогая старших преподавателей, не имеющих степени, но которые имеют личные дружественные отношения с нашей завкафедрой. Пожалуйста, подскажите, имеют ли право у меня урезать нагрузку, и дополнить, может быть, нагрузкой по другой кафедре, если она будет, если я одна воспитываю дочь 10 лет, муж,офицер, погиб 3 года назад. Мне это очень важно, так как место работы у меня одно. Я проработала на данной кафедре 21 год. Наталья.45 лет. Астрахань.

У меня маленький ребенок, 8 месяцев, мать-одиночка, могут ли меня задерживать на сутки за магазинную кражу, меньше 1000 рублей. Если да, то куда отправляется ребенок, если оставлять его не скем.