Мать одиночка бойкотирует работодателя из-за неправомерного перевода на 2/2 график - какие аргументы есть на ее стороне?
Я мать одиночка (в графе отец прочерк) работаю в оргонизации 11 лет, сыну 6 лет, работаю 5/2 (по 8 часов), сейчас ушло 2 сотрудника и мне намекнули о том, что меня хотят поставить график 2/2 по (12 часов), видимо после праздников со мной будет разговор, либо я должна уйти, либо смерится с графиком, плюс очень часто сын болеет, сижу на больничных. Как я могу арументировать работодателю что он не в праве меня уволить или перевести на такой график? Какой закон об этом говорит? Ведь работать до 20:00 я не могу, мне нужно забирать ребенка из сада и в выходные не могу, сад не работает. Спасибо🍊
Здравствуйте, Татьяна!
Как такового, увы, нет закона, который запрещал бы ставить в такую смену работника - женщину, воспитывающую ребенка одна.
Дело в другом. В том, что если Ваш текущий график работы (режим работы) установлен заключенным с Вами трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, то изменить его работодатель имеет право, только предупредив Вас об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца.
И если Вы не соглашаетесь, тогда уже он вправе будет уволить Вас.
Согласно ст. 74 Трудового кодекса РФ:
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.СпроситьО предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса...
Здравствуйте. Без вашего согласия вас не могут перевести на другой график. Если будут заставлять - пишите жалобу в Трудовую инспекцию.
СпроситьТрудовой кодекс об этом говорит. Изменить условия трудового договора (без вашего письменного согласия) работодатель не вправе. - ст. 72 ТК РФ.
СпроситьА если в договоре скользящий график? А работала 5/2 по усмотрению руководителя, могу ли я просить договор на график 5/2?
СпроситьЗдравствуйте я мать одиночка ребёнку год и четыре скажите могу ли я получить матерьяльную помощь от собеса.
Я мать одиночка, работодателя просила отпустить в очередной отпуск 2016 год летом, в график отпусков поставили на октябрь имеет ли право на это работодатель.
Я круглая сирота. По решению суда должна получить квартиру. Мне 21 год. На 26 неделе беременности. После окончания колледжа (30 июня 2008 г.) стою на учете в отделе занятости. Эти пол года получала большое пособие, в среднем 10000 рублей в месяц. С 3 января пособие равняется 800 руб. в месяц. На какие льготы и пособия я имею право до рождения ребенка и после как: а)мать-одиночка б)не мать-одиночка.
Считаюсь ли я матерью одиночкой, если никогда не состояла в браке и в свидетельстве вписали фамилию и отчество ребёнку с моих слов?
Если я мать одиночка, но нет возможности платить кредит. Куда обращаться?
Я многодетная мать одиночка, мать ветеран труда живем в однокомнатной квартире жилая 13 кв.2 всего в ней проживает 7 человек. Имею ли я право на получение жилья без очереди?
Я мать одиночка прописана с ребенком у матери в трех комнатной квартире могу ли я получить квартиру как мать одиночка, работаю получаю зп 14000, мне говорят что метраж не позваляет получить квартиру.
У нас с мужем завтра регистрация в загсе беру его фамилию. Живем мы в городе надо ехать в поселок чтобы заменить паспорт и свидетельство о рождении ребенка. Сложился такой вопрос можно ли будет подать заявление в загс о замене свидетельства о рождении ребенка со старым паспортом или нужно будет ждать новый паспорт? Просто ехать далеко еще и с ребенком хотелось бы один раз съездить на подачу документов. И еще вопрос изначально я была записана как мать одиночка и получала как мать одиночка нужно ли идти в соц. защиту переоформлять или они сами как нибудь узнают?
Я многодетная и малоимущая. Первый ребенок учится в коледже с ним я не мать одиночка а с двумя другими я мать одиночка. Последний в этом году идет в школу. Что мне положено.
Имеет ли право мать одиночка на гос. жилье если мать одиночка сирота и проживает с временной пропиской, могут ли при этом забрать ребенка?
Имеем ли мы право встать на очередь на квартиру и получить статус малоимущей семьи, если в коммунальной квартире, в одной комнате (12 кв/м) прописаны 6 человек и фактически проживают 5 (1 пенсионер, 2 матери-одиночки и 2 несовершеннолетних детей). Если одна мать-одиночка получает 40 тысяч + 5 пенсия на ребёнка, а вторая мать-одиночка получает 29 тысяч+3 тысячи алименты?
Добрый вечер.Я сирота и мать одиночка.На очереди стою как сирота.Как мать одиночка мне тоже вставать на учет?? Ведь теперь мне положено 2-х комнатную квартиру или жилье...Как? и что мне делать??
На что может рассчитывать мать одиночка? Живу в новой усмани, Воронежская область. До 1,5 лет получаю 3065 рублей и до 16 лет 531 рубль. Можно ли ещё рассчитывать на помощь государства? В декрет не уходила. Не работаю.
Буду благодарна за бесплатную юридическую консультацию! Вопрос касается жителей Донбасса. Ситуация такая: Мать-одиночка с годовалым ребенком хочет выехать в Россию, но, нет справки о том, что она мать-одиночка. Государственные структуры все закрыты. Какой документ нужен? Какой закон допускает выезд без этой справки?
в России все это время алименты не получала.