Сдала больничный когда оплатят / Трудовое право - 158 советов адвокатов и юристов

Через пару недель должны открыть больничный (я беременна). Когда и куда я его должна сдавать и когда и сколько мне по нему произведут выплату. Живу в районе Крайнего севера.

После сокращения штатов предприятия встала на учет в Центре занятости и мне присволили статус безработной. Встала на учет 12.09.01. А 19.09.01 заболела, пошла к врачу и мне дали больничный лист. Могу ли я сдать больничный в Центр занятости и каким образом будет произведена оплата больничного листка?

Был на больничном три месяца, первый больничный с дал 8 февраля мне его не оплатил сказали надо писать обьяснительную где я получил травму я не мог приехать как у меня была трамвая, вчера выписали и сегодня отвез второй закрытый больничный. Вопрос когда мне оплатят больничный хотя бы один. Или всё сразу оплатят?

Я работаю в госучреждении, у меня больничный лист с 4 по 23 октября, и продлили с 24 октября по 7 ноября, сдала оба больничных 8 ноября до обеда, зарплата у нас 10 числа, а аванс 25, когда мне должны оплатить первый больничный по закону? Насколько мне известно не позднее 10 дней после сдачи?

Я проболел три недели.

За время болезни я работал удаленно.

Устная договоренность была.

Больничный на руках.

Теперь просят больничный лист.

Меня интересует правовой аспект:

1. Какой максимальный срок предоставления БЛ?

2. Если я предоставляю БЛ спустя месяц после выхода на работу - вправе ли работодатель применить какие-либо санкции.

3. Может ли за время отсутствия и не предоставления БЛ работодательно проставить прогул и уволить сотрудника по статье?

4. Если это (п.3) происходит - наличие больничного на руках является основанием для отмены этого положения?

Я написала заявление об увольнение и его подписал мой работодатель 26 числа, а 24 я села на больничный. То когда по правилам я получу свои документы? После выхода с больничного или же 26 числа?

Больничный лист сдан 21 декабря, выплата выпадает на 31 декабря, когда должны сделать выплату, в фсс мне сказали, что после новогодних праздников.

Увольнение по соглашению сторон - в соглашении указано 1 июля, но с 30 июня человек на больничном.

1 июля работодатель отказался отправить трудовую книжку почте в обмен на отправку оборудования компании курьером, заявив о необходимости придти за трудовой лично после болезни (сдать компьютер компании). Соответственно, выход на работу для сдачи оборудования 15 июля.

Считается ли 15 июля рабочим днём? И увольнение соответсвенно с 16?

Завтра у меня дель увольнения, приказ уже подписала, но сегодня я заболела и вышла на больничный. Вопросы:

1. завтра меня уволят?

2. когда мне должны выдать трудовую книжку?

3. когда мне должны выплатить расчет по увольнению?

4. когда я принесу больничный, в какие сроки его должны оплатить?

У меня вопрос заключается в следующем. Я был на больничном десять дней и когда вышел на работу сдал свой больничный лист работодателю, но когда получал заработную плату, то усомнился в том, что больничный оплачен. Тогда я запросил справку 2 ндфл и там никаких кодов по оплате больничного листа не было, т.е получается, что я не был на больничном. Как я могу потребовать свои деньги по временной нетрудоспособности, куда пожаловаться и какие действия для этого вообще потребуются! С момента, когда был сдан больничный лист прошло 2 месяца.

Работаю воспитателем в детском саду. Была на больничном с ребенком. Принесла в бух. больничный, через два дня мне сказали, что я должна заполнить какое-то заявление, а как и где поищи в интернете. А если не правильно заполню. То через 5 дней вернут и так далее пока правильно не заполню. Что делать?

На период отработки ушел на больничный. В последний день работы сдал больничный. До сих пор больничный лист мне не оплачен. Когда оплатят?

Помогите пожалуйста разобраться:

1. Если ты работаешь по договору на месте основного сотрудника, который находится в декретном отпуске, за какое время работодатель обязан тебя уведомить о прекращении трудовых отношений? Могут ли данный трудовой договор расторгнуть, если ты находишься на тот момент на больничном по беременности и родам (140 дней)?

2. В какой срок, согласно закону, оплачивается больничный по беременности и родам со дня его предоставления?

Если можете, ответьте хотя бы на 1 вопрос. Заранее спасибо большое!

Я уволена 10 января, заболела 20 января, как мне оформить б,л на прежнего работодателя? И нужно ли ставить галочку на больничном листе что состою на учёте в центре занятости (встала после сокращения 13.01)

Был уволен по собственному желанию. Сразу после увольнения был на больничном 15 дней. Сдал больничный 6 октября. Сегодня уже 7 ноября. Говорят что главбух на больничном. И что мне теперь делать?

1 августа принесу больничный по беременности и родам в организацию где работаю. Скогда мне должны перечислить декретные.

1. ЗАПЛАТИТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ЗА БОЛЬНИЧНЫЙ ЕСЛИ Я УВОЛЕНА с записью в трудовой книжке 11 августа. А БОЛЬНИЧНЫЙ С 11 августа ТОЖЕ.

2. я в отпуске была с 14 июля по 11 августа. Отпуск 28 дней плюс один праздничный день. Правильно ли мне написали дату увольнения в трудовой, если во время отпуска добавляется 1-н праздничный день и после 11-го (пятница) идут выходные дни. У меня получилось, что отпуск по 14-е августа включительно. Права ли я?

1. если во время больничного я уволился по соглашению сторон, как будет произведён расчёт выплат по его закрытию.

2. если больничный открыт после увольнения, но в течении 30 дней, как будет произведён расчёт выплат по его закрытию.

3. чтобы больничный считался непрерывным, один должен быть закрыт и следующий открыт в один и тот же день или новый может быть открыт на следующий.

4. если я заболел на 29 день после увольнения и открыл больничный, будет ли он мне оплачен по сроку закрытия даже если он позднее периода 30 дней после увольнения.

Естественно при соблюдении условия, что я не нашёл новую работу в течении всех указанных периодов.

Спасибо.

С уважением.

Эдуард.

Могу ли я работодателя запрасить копию приказа об увольнение копию трудового договора и копию трудовой книжке заверенной предприятием. Заявление на увольнение я написала с 26 мая 14 г. а в трудовой сделали запись 25 мая это нарушение, Я заболела если я уйду на больничный оплатят ли мне его и как мне нужно сдать больничный чтоб они его специально не потеряли.

В феврале сдала больничный лист, сейчас май, лист нетрудоспособности предприятие ещё не оплатило. У них какие-то сроки на оплату больничного, нет денег. В какой срок мне должна оплатить больничный лис?

Я являюсь госслужащим. С 11 апреля написала заявление об увольнении по сокращению. 17 апреля заканчивается срок уведомления. С 4 апреля вынуждена уйти на больничный. Как будет оплчен больничный. С какого числа меня уволят и когда произведут все выплатв.

Я работала по срочному трудовому договору, в последний день по договору я была с температурой и мне дали больничный от того же дня. Сегодня мне приходит письмо, о том что, трудовой договор расторгнут от след. Дня и надо приехать получить трудовую книжку с ссылкой на 77 ст. Часть 2 ТК РФ. Вопрос могли ли меня уволить и тем более без меня?

Вышла замуж 11.02.2023, взяла фамилию супруга. Документы в мфц подала 07.03.2023. А 12 марта 2022 пришлось открыть больничный так как заболела. Больничный открыт на старую фамилию.14 марта пришло сообщение, что можно приходить в мфц получать новый паспорт на новую фамилию. Подскажите, будет ли больничный действителен, если я сейчас получу паспорт на новую фамилию, когда открыт больничный лист (скорее всего будет продлен еще на пару дней, до 18-19.03). Если получу паспорт, то стоит сразу обновлять Снилс? Или будут расхождения, когда работодателю принесу больничный на старую фамилию, а Снилс и паспорт уже будут на новую.

Как лучше поступить? Откладывать получение паспорта тоже не хочется, так как уже и так вышли 30 дней, он уже официально недействителен.

Я открыл больничный с 5 февраля по 9 февраля. Я не явился 9 числа на прием и не закрыл до сих пор больничный. С 9 февраля я в отпуске официально. Завтра на работу а я до сих пор не закрыл больничный. С 5 по 8 февраля у меня были рабочие дни. как быть мне подскажите.

2 недели назад согласовали отпуск, заявление у начальника, посреди рабочей недели заболела орз, закрою больничный за день до отпуска. Нужно ли во бухгалтерии по закону мне нести свои больничный во время отпуска? Что делать в этом случае, тк заранее купили билет на поезд еще 2 недели назад и больничный в живом виде не смогу предоставить на работе. Работодатель может законно препятсвоватт моему согласовоному отпуску основываясь на статьи?

Я работаю вахтовым методом. На межвахте у меня был отпуск и больничный лист. Я его решила сдать не сразу, а через вахту (отпуск с 17.03 по 07.04. Сдаю в июне) Что нужно сделать, чтобы его оплатить? Спасибо.

У меня получилось так: заявление на отпуск надо на нашем предприятии писать за две недели раньше, он у меня выпадал с 19 апреля по 25 апреля, приступить к работе надо было 26 апреля, пполучилось так, что я заболела 18 апреля, и по скорой я попала с работы в больницу, больничный лист был оформлен 18 апреля по 27 апреля, 28 приступить к работе... мне был оплачен только отпуск, и то за 4 дня, а не 6 дней как было в приказе с 19 по 25...больничный лист у меня не приняли, остальные дни поставили как выходные дни, чтобы не было прогулов... правильно ли это? Как мне поступить теперь с больничным? И вообще можно чтобы его оплатили?

Добрый день, подскажите пожалуйста, если паспорт на замене (изменение фамилии), на какую фамилию выдаётся больничный лист (предыдущая до замужества или новая)?

Я подала заявление на увольнение от 19 числа) и ушла с 22 на больничный сама что бы не отрабатывать 14 дней и пришел приказ ято уволили от 22 а больничный то идет я его закрою когда я могу подать на работу в бугалтерию) что бы оплатили или нет уже?

Скажите пожалуйста мне за больничный начислили 13000 рублей, сколько должны удержать подоходный налог? Потому что мне перечислили 9 800 рублей. Не слишком большой подоходный?

Как правильно сейчас поступить и что делать в следующей ситуации: я была на больничном в мае и октябре месяце, больничные сдавала в отдел по персоналу. Вчера меня пригласила руководитель и сказал, что при проверке списков электронных пропусков у меня в данные периоды не было отметок. Я напомнила, что находилась на больничном. И она это вспомнила. Но отдел по персоналу данную информацию не подтвердил, сославшись на то, что они не получали моих больничных листов и о том, что я была на больничном не знали. Сейчас меня просят написать объяснительную, почему я не сдала больничный лист. Как мне правильно мне сейчас поступить?

Я увольняюсь, ушла на больничный, руководство просит принести первую часть больничного, т.к. прошло 2 недели, но я еще не закрыла его. Зачем им это надо, есть ли здесь подвох? Ведь на сколько я знаю я могу и потом, в течении 6 мес. его сдать.

Я ушла на больничный 16.03,а вышла на работу 27.03. Больничный закрыт 26.03. Зарплата у нас 10 числа каждого месяца, аванс 25 числа. На 8.05 до сих пор больничный не выплатили, но зарплата пришла за май пришла. В этом случае работодатель нарушает сроки выплаты больничного? Что делать в этой ситуации?

У меня скоро отпуск через 3 дня отпускные почти выплачены руководство говорит не успевает сдать отчеты хотят отозвать отпуск как быть даже на выходных сказали работать! У меня еще заболели дети можно последних 3 дня взять больничный лист.

Положен ли больничный лист работающему пенсионеру старше 65 лет, если он работает по договору гпх, агент по исследованию страхового рынка. Работать запретили, и больничный не оформляют.

Я с 18 августа по 31 августа должна была находиться в отпуске, но заболела и с 11 августа ушла на больничный, а 12 мне поступил расчёт за август и отпуск. Сейчас мне организация не оплачивает больничный, позвонила им они мне сказали что я еще и должна осталась. Должны ли они предупредить меня о том что я им должна.

С 16.07 у меня оформлен трудовой отпуск, а с 15.07 я открыл больничный, бухгалтерия отказывается принимать больничный к оплате мотивируя это тем, что мне уже выплачены отпускные. Скажите пожалуйста правомерно ли это?

Если я нахожусь на больничном, сегодня вышла на работу, но больничный ещё на 2 дня, могу ли я требовать от работодателя 1 день отпуска за свой счет?

Какова максимальная длительность оплачиваемого больничного листа инвалида второй группы? Слышали, что четыре месяца, а потом еще месяц, если вышел на работу хотя бы на пять дней. И сколько нужно проработать, чтобы вновь заработать оплачиваемый б. л.? Заболевание - онкология, 8 месяцев был больничный до инвалидности. Спасибо.

Скажите пожалуйста, можно ли было меня уволить по истечении срока срочного годового контракта, если я в это время находился на больничном? Руководитель меня уверила, что уволить можно, но что по больничному мне будет заплачено.

Лежал в стационаре но выезжал на работу оплатили по табелю больничный не закрыт потом опять был на больничном ходил на работу работодатель оплатил по табелю далее положили в стационар принес б/л работодатель хочет вернить деньги что выплатил по табелю когда я числился на больничном матевирует что нарушил режим.

Я работаю 15 по 15 по вахте в рабочую вахту сделали мне операцию. Больничный лист дают одну за время болезни. Первые 15 дней был в больнице еще продлили мне нужно справка от врача чтоб мне оплатили эти 15 дней или мне оплатят только тогда когда я сдам больничный лист.

Если мне до увольнения остается 2 дня, я взяла больничный но мне дали только на 3 дня. Через день устраиваюсь на новое место. Прием врача вечером и бл завести на старое раб место не успею, а в трудовой уже должна будет стоять запись о новом месте а я Не хочу что знали на прошлой работе куда ушел. Как быть? Заявление написать с просьбой не оплачивать 3 й день бл или вобще бл не предоставлять? Как можно поступить?

Как правильно написать заявление в прокуратуру.

28 ноября 2014 г. (это была пятница) я уволилась по собственному желанию, (в этот день в детской поликлинике мне закрыли больничный по уходу за ребенком) при увольнении я попросила руководителя выдать мне приказы связанные с моей трудовой деятельностью, руководитель отказал мне в этом. Расчет получила через 3 дня (понедельник-но не всю сумму), а остальную сумму через 2 недели. Моя зарплата состояла 10 % от оклада руководителя, а остальное из процентов (за дополнительную работу) В трудовом договоре все прописано. Находясь на больничном мой руководитель снял с меня проценты, не уведомив меня об этом. Приказов я никаких не подписывала.

Получается и отпускные меньше получила. И сам расчет.

Спасибо.