Субботник в субботу / Законы и прочие темы - 49 советов адвокатов и юристов

В школе пятидневка, я - классный руководитель 9 класса. На сегодня, на субботу, был назначен субботник для 9-11 классов, температура воздуха +2. Отменили в последний момент из-за дождя. Вопрос: при какой температуре возможно привлекать детей к опт? И вообще, законно ли привлекать к субботникам детей и учителей в субботу, выходной день?

Хотелось бы получить ответ на такой животрепещущий вопрос. Я не вышла на субботник, и начальник потребовал написать объяснительную, в ней я указала причину неявки-недомогание (мигрень), врача я не вызывала, никуда не обращалась, т.к.бывает это со мной нередко от переутомления, решила отлежаться дома. Секретарь вернула мне объяснительную с пометкой начальника, что мне объявлен выговор за нарушение трудовой дисциплины, я очень удивилась и возмутилась, как такое может быть? Правомерно ли объявлять такой выговор из-за неявки на субботник? Работаю в российской организации. Спасибо, очень надеюсь на ваш ответ.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста у нас на работе сложилась такая ситуация мы работаем на заправке заправщиками и старший оператор просто заколебала субботниками по принуждению если кто не явится наказавает на 1000 руб лишает премии мы хотим обратится в трудовую инспекцию как нам это лучше сделать и не выгонят ли нас с работы?

Работаю в государственном учреждении. Сегодня вышестоящее руководство, один из комитетов правительства Москвы, издало приказ во исполнение постановления профсоюзного комитета аппарата Мэра и т.д и т.п., где естетственно приказывают создать группу и направить людей на субботник 17 апреля, причем не весь коллектив учреждения, а как-то выборочно. По злой иронии судьбы, в этот список попал и я. Особого желания участвовать в этом мероприятии нет. Тому есть разные причины, объяснять не хочу.

Скажите, что может мне грозить при не выходе на это мероприятие?

Может ли администрация школы поставить мне прогул за неявку на субботник, если в этот день у меня уроки в другом образовательном учреждении?

Директором предприятия выпущен приказ о проведении субботника в пятницу. Можно ли находиться на рабочем месте и выполнять свои должностные обязанности не посещая данное мероприятие? В должностной инструкции есть пункт - "Разовые поручения руководителя". Как я понимаю данный пункт должен "работать" только в пределах моей должности и образования, я инженер. Цель мероприятия - сэкономить деньги на услугах клининговой компании.

Как защититься от возможных репрессий за невыход на субботник, если он организован работодателем по распоряжению мэра, в рабочее время, и оформляется приказом о временном изменении характера работы сотрудника?

Детский сад закрыт на ремонт крыши, фасада и внутренний ремонт. Сотрудникам выплачивают 2/3 оклада. Заведующая периодически вызывает сотрудников на субботник на территории детского сада. Должны ли работники детского сада находиться в здании и на территории детского сада во время ремонтных работ? Имеют ли сотрудники право не выходить на субботник по требованию заведующей так как ведутся ремонтные работы по причине техники безопасности.

Я являюсь социальным работником. В апреле у нас планируются неоплачиваемые мероприятия, основанные на постановлениях правительства Москвы: разбор балконов у подопечных-в качестве субботника, мытье окон у ветеранов Вов-благотворительная акция правительства Москвы. Кроме того, 9 мая (воскресенье)-бесплатный выход на работу-также благотворительная акция правительства Москвы.

Скажите, пожалуйста, законны ли данные постановления и мероприятия?

Что такое "Субботник" и "Благотворительная акция"с точки зрения законодательтсва РФ?

При проведении подобных мероприятий какие документы должны быть предъявлены и оформлены работодателем? Спасибо.

Заключила трудовой договор с администрацией.

Договор стандартный, все хорошо написано.

Работаю уборщицей, зарплата небольшая.

Когда поступала, то должна мыть только полы.

Работодатель постоянно вешает на меня дополнительную работу!

Также говорит что надо заниматься оформительской работой, вести праздники, оформлять кабинеты, рисовать и так далее. За это ничего не доплачивает!

Раньше когда начинала работать была одна должностная инструкция. Сейчас он дописал туда и заставил подписать дополнительные работы:

Содержать в чистоте окна, зеркала, мыть их.

Оформлять сцену и здание к праздникам.

Летом поливать цветы.

Участвовать в субботниках. ( (

Правомерно ли это?

Что вообще делать?

Как сделать чтоб не заставляли меня делать дополнительную работу?

Какую жалобу можно написать?

Куда можно пожаловаться?

Помогите пожалуйста.

Спасибо.

Какие права по поводу выхода на субботник. В нашей организации он проводтися вторую субботу.

Я муниципальный служащий. В субботу необходимо явиться на субботник. Однако я хочу уехать из города вечером в пятницу т.к. с понедельника я уже в отпуске. Прошу пояснить мне должен ли я посещать этот субботник и какие санкции.

У меня такая проблема я на пятницу написала отгул потому что уезжаю, а в субботу на работе субботник, а я никак не могу приехать в город, а начальник не отпускает, подскажите как мне быть?

У меня есть основная работа и работа на другом предприятии где я работаю по совместительству, на второй работе меня заставляют выходить на субботник, а у меня ребенку 1.4 года. Имеет ли право директор заставить меня выходить на субботник, или наказать материально? Они мотивируют это тем, что, если я раб. уборщицей и прихожу только вечером (на 4 часа), значит я мало работаю, но когда меня принимали на работу, я принесла график работы с основного места. Что мне делать? Спасибо. Ирина.

На нашем предприятии издали Приказ о выходе на работу в субботу для проведения субботника (уборка территории города и прочее) - не оплаченный день. Имею ли я право отказаться от выхода на это мероприятие? И имеет ли право начальник предприятия издавать такой приказ?

Как должен работодатель оплачивать выход в субботу на 2 часа субботника при пятидневной рабочей неделе, если в колдоговоре этот пункт не прописан. При этом вход через КПП на предприятие осуществляется по служебной записке? На какие спатьи ссылаться?

Скажите, заведующая написала приказ, чтобы все вышли на субботник в выходной день. Правомерно ли это? Как правильно отказаться от субботника?

Я работаю операционной мед. сестрой род. дома и раньше мы не выходили на эти мероприятия, потому что можно получить микротравму рук, а в нашей профессии руки должны быть без порезов и травм. Существует ли приказ о том, что опер. Бригада не должна учавствовать в этих мероприятиях?

Каким официальным законодательным документом я могу обосновать свой отказ от участия в субботнике в образовательном учреждении (училище)?

На нашем предприятии "САРАТОВСТРОЙСТЕКЛО" стало нормой проведение еженедельных субботников. Конечно, они не оплачиваются. В случае невыхода на работу администрация грозит денежными штрафами. Насколько правомочны действия администрации? Существуют ли нормы на количество субботников, проведенных подряд?

В мой выходной меня вызывают на работу. Причина - субботник или собрание или т. п. Оплачивается ли это время? Могу ли я отказаться выходить?

Я работаю в школе. У нас пятидневка, но суббота как бы тоже считается рабочим днем. Вы пишете, что субботник-дело добровольное, но руководство нас обязало выйти убирать территорию. Если я не приду, без объяснения причины, чем мне это может грозить?

У нас есть вопрос. Мы в субботу отправили на субботнике, вымыли школу и ушли домой. Теперь нас вызывают к директору, что б мы написали объяснительную за уход с работы на 3 ч раньше. Как нам быть? Подскажите пожалуйста.

Начальство заставляет выходить на субботник в приказном порядке без наличия приказа на бумаге соответственно а на мой отказ заставляют писать объяснительную. Имею я право отказаться не писать объяснительную?

У меня рабочая суббота, по расписанию стоят уроки. Теперь требуется пойти на субботник, уроки сдвинуть на время после него. Законно ли это?

Учитель был на больничном, её заменяла другая. Пришёл родитель ребёнка и пересадил моего сына за другую парту, а со своей посадил того, кого захотела её дочь. Типа у неё к тому симпатия. Какое право имеет? Ходит угрожает учителю что добьётся её увольнения. У нас отличный учитель. Что мы можем против этого?