Как оправдаться перед директором за ранний уход с субботника?
У нас есть вопрос. Мы в субботу отправили на субботнике, вымыли школу и ушли домой. Теперь нас вызывают к директору, что б мы написали объяснительную за уход с работы на 3 ч раньше. Как нам быть? Подскажите пожалуйста.
Как вам быть?
Написать объяснительную о причине ухода на 3 часа раньше.
Больше тут ничего не посоветуешь.
Спросить
Если у Вас суббота рабочий день, то Вы не вправе были уходить с работы раньше времени. Пишите объяснительную - почему решили так сделать. Мы не можем знать - почему...
Спросить
Хорошего дня)
У меня такой вопрос Директор средней школы отправил ребёнка учащися 4 классе с уроков домой чтобы написать объяснительную почему не был в школе в субботу, на уроках. Вопрос может ли детектор средней школы так отправит ребёнка домой с уроков?
Нет это незаконно и нужно писать жалобу на действия директора в гороно, чтобы не было больше такого беспредела. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьМоя дочь постоянно заражается педикулёзом в школе, написала мэру города заявление на школу, теперь меня вызывают к директору. Подскажите как мне разобраться с этой проблемой у директора.?
Подскажите как мне разобраться с этой проблемой у директора.?
---требуйте обследование детей классе. вы совершенно правы.
СпроситьПеред праздником 23 февраля, у нас была рабочая суббота (20 февраля). Поскольку я работаю с детьми, я перенесла все занятия на этот день (со вторника на субботу). Сначала у нас лежало объявление о том, что суббота рабочий день. Позже появилось объявление о проведении субботника 20 февраля. У меня случился конфликт с директором, т.к. он требовал моего участия в субботнике, а я должна была провести занятия. В итоге после всех занятий я провела необходимые действия непосредственно на своём рабочем месте, а не на территории учреждения, как того требовал начальник. Действия были согласованы с зав. хозом (она была ответственной за проведение субботника). Вроде как субботник состоялся и для меня тоже. НО сегодня вижу объявление, что в эту субботу ОПЯТЬ СУББОТНИК! У меня суббота-выходной, и в мои планы никак не входило данное мероприятие... Всвязи со всей этой историей у меня вопрос, могу ли я не пойти на ОЧЕРЕДНОЙ СУББОТНИК и какие меры наказания меня ждут в таком случае? Имеют ли право так часто вызывать работников на субботники? Спасибо.
У нас в школе 6-ти дневка, уроков у меня в субботу нет. Директор школы сообщил сотрудникам на внеплановом совещание о том что в субботу "субботник".я об этом не знала, т.к. была в другой школе по его же приказу.. после выхода на работу в другой день мне об этом никто из администрации не сообщил об этом. Соответственно я на субботник не пришла.. В праве ли директор требовать от меня объяснительную (как он сказалсо всеми вытекающими последствиями), спасибо.
Написал письмо в администрацию города о поборах в школе. Теперь вызывают к директору школы по этому вопросу. Подскажите как себя вести чтоб не отразилось на ребёнке?
Выскажите свою позицию которую писали в письме, если будут какие либо придирки к ребенку обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
Спросить
Работаю учителем в школе по закону суббота выходной день. Директор школы застовляет выходить на работу то у нее пед советы то еще что. Я не вышла в субботу теперь просят объяснительную. ЧТо делать в такой ситуации. Если честно. Планирую уже до работаььб этот учебный год и уйти.
Вы работает согласно трудовому договору, где прописан график работы и время на отдых, то что с вас требуют объяснение, это нормальное явление, по закону вы должны написать объяснение, так как по ТК РФ только воскресенье является выходным, еще один день руководитель поставить сам на любой день недели, вас стоит написать объяснение где все грамотно расписать, лишь в этом случае прочитав, руководитель не даст ход этому объяснению.
А выходные и праздники будут оплачиваться в в том случае, если вы выходите согласна письменного приказа, а не устного.
Спросить
Ого и это пишет учитель? Очень интересно, чему же вы научите детей, полнейшая безграмотность.
Спросить
Если был приказ о работе в выходной день и вы с ним ознакомились то это нарушение... прогул... но если этого ничего нет то какая объяснительная за что... имеете право обратиться в прокуратуру и отдел образования... какая то самодеятельность.
СпроситьЧто делать у нас в школе строгий директор!
Убъет если не прити в субботник, а субботники бывают каждый день ранше так не было это произашло после увольнение дворника что делать я не хочу иди в субботник?
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьИмеет ли право директор школы назначать в субботу дежурным администратором по школе заведующую библиотекой (суббота, воскресенье выходной). Заведующая библиотекой - руководитель 3 уровня. Раньше назначали заместителей директора (это второй уровень). Оплачивается ли такое дежурство?
Доброго времени суток.
Марина, да, имеет право назначать по графику дежурной по школе заведующую по библиотеке.
Удачи вам, всего хорошего.
СпроситьЯ студентка колледжа и меня требует написать объяснительную за отсутсвие на субботнике, первая причина субботник был в 9:30 утра а утром у меня болел живот и ещё я живу очень далеко от колледжа получается я должна ехать в субботу в колледж 2 часа из-за субботника а уроки проходили в этот день онлайн, что можно написать?
Здравствуйте!
Можете вообще ничего не писать, так как это Ваше право. Либо напишите объяснительную в которой так и изложите свои доводы - живу очень далеко от колледжа, уроки проходили в этот день онлайн, конституцией рф закреплено мое право на отдых в выходной день. И допишите « считаю требование по написанию объяснительной незаконными».
Согласно пункту 2 статьи 37 Конституции Российской Федерации, принудительный труд на территории Российской Федерации запрещен.
Статья 4 Трудового кодекса РФ дает более широкое определение на этот счет:
"Принудительный труд запрещен.
Принудительный труд - выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе:
в целях поддержания трудовой дисциплины;
в качестве меры ответственности за участие в забастовке;
в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития;
в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе;
в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности.
К принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с:
нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере;
возникновением непосредственной угрозы для жизни и здоровья работника вследствие нарушения требований охраны труда, в частности необеспечения его средствами коллективной или индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами".
Что касается непосредственно сферы образования, то здесь пункт 4 статьи 34 Федерального закона 273-ФЗ от 29.12.2012 года "Об образовании в Российской Федерации" прямо говорит:
"Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными актами. Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается".
В случае, если работники/преподаватели вашего учебного заведения все же заставляют вас явиться на субботник, угрожая вам чем-либо, вы должны сообщить им, что этим они нарушают не только вышеперечисленные статьи, но и статью 127.2 Уголовного кодекса РФ "Использование рабского труда". Вот полный текст статьи:
"1. Использование труда человека, в отношении которого осуществляются полномочия, присущие праву собственности, в случае, если лицо по не зависящим от него причинам не может отказаться от выполнения работ (услуг),-наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на тот же срок. (в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ).
Всегда следует помнить, что субботники - дело сугубо добровольное, от которого вы имеете полное право отказаться (от формы обучения и других факторов тут ничего не зависит).
Желаю вам удачи.
СпроситьНас на работе заставляют 2 (!) раза в субботу выйти работать на субботник. Есть официальный приказ, где мы должны работать с 9 до 15-ти (обе субботы). Конечно же, отгулы нам за это не даются и деньги не выплачиваются. Официальный приказ на "субботник" есть. Как быть и что делать?
