Я работаю в садике няня нас заставляют идти на субботник в субботу но это же мой выходной
Я работаю в садике няня нас заставляют идти на субботник в субботу но это же мой выходной
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются:
свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности;
запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;
Спросить
На то он и субботник, чтобы свободное от работы время, на добровольных началах потрудиться для общего блага. С точки зрения трудового права принудительно работать на субботнике Вы не обязаны. Моральную сторону вопроса комментировать не предоставляется возможным.
Спросить
Здравствуйте! Оплата часов переработки должна быть регламентирована в коллдоговоре или Положении об оплате труда Вашей организациии.
СпроситьРаботаю учителем физкультуры в школе. В школе пятидневная рабочая неделя. В субботу (выходной) часто проходят соревнования школьников. Как должен оплачиваться этот день?
Марина,
Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем
в двойном размере:
Спросить
Говорит что не положено няням брать по 2 недели только сразу месяц. А воспитатели берут по 2 недели. Правда ли это что няням можно только месли большое спасибо за информацию.
СпроситьДобрый вечер. Разделение отпуска на части, в силу закона, возможно только при согласии обеих сторон - и работника, и работодателя. Если согласия нет, как в вашем случае, отпуск предоставляется полностью.
В соответствии со ст. 125 ТК:
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Спросить
Здравствуйте, Надежда.
Сейчас имеет значение страховой стаж, если Вы увольняетесь, отчисления за Вас работодатель не делает, то и стаж не учитывается.
СпроситьЕлена, добрый день!
Если Вы работаете в выходные дни и праздничные дни, то Ваша работа оплачивается в двойном размере. Работодатель не имеет права заставить Вас работать в выходные.
Спросить
На справке о наличие (отсутствии) судимости написано: возбуждено уголовное дело в 2002 г по ч.1 Ст.327 УК РФ. Уголовное дело прекращено 14.03.2003 на основании ст 28 УПК РФ можно ли работать в детском садике нянечкой.
Статья 28 упк рф не является реабилитирующим основанием прекращения дела. Вам могут отказать.
Спросить
Здравствуйте. Да.Можете. Вы не были осуждены по Тяжким статьям поэтому ваше трудоустройство возможно если разрешит комиссия по делам несовершеннолетних
статья 331 ТК РФ
Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй настоящей статьи, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности. Ссылка:Подробнее ➤.
Желаю удачи. В.
СпроситьЕсли я иду работать в садик няней, моего ребенка по служебной путевки туда возьмут сразу? Нам сейчас год и месяц. И ск я должна буду отработать до увольнения, чтоб дочку не выгнали из садика?
вам все равно необходимо будет встать в очередь (льготную), если вы уже работали там. если нет, то на общих основаниях.
Спросить
Здравствуйте.
Если Вы пойдете работать в детский сад, то Вашему ребенку сразу дадут место, но как только Вы соберетесь уволится Вашего ребенка тоже попросят забрать.
если Вы стоите на очереди то ждите ее, и можете работать.
СпроситьРаботаю в садике няней, вчера на работе родительница дала деньги за садик, воспитатель положила их прямо возле входной двери ну и наверно забыла про них (точно не знаю). Прихожу сегодня на работу она говорит что пропали деньги. И обвиняет меня. Что мне делать? Я могу написать заявление в милицию пускай разбираются. И подать за моральный ущерб.
Здравствуйте, 7 мая такая же суббота как и 30 апреля, в чем тут не справедливость?
СпроситьМне при трудоустройстве в садик няней нужна справка о том, что я не привлекалась к уголовной ответственности. В 1995 году я была осуждена условно на 3 года. Что мне могут написать в справке? За ранее спасибо!
Здравствуйте, Александр. Основным документом в данном случае является трудовой договор. В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательным для включения в трудовой договор являются условие о режиме рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя). Таким образом, раз уж работодатель определил Вам режим рабочего времени отличный от общеустановленных правил, его и следует придерживаться. Либо изменять трудовой договор по взаимному согласию.
Спросить
Заставляют неправомерно Обращайтесь в Управление образования для решения этого вопроса.
Спросить
Если задолженность больше трех месяцев. Но обязаны предупредить, если предупреждения не было, то незаконно.
Спросить
Да, имеют, если у Вас имеется задолженность более 3 месяцев и Вас предупреждали о необходимости погашения задолженности)))
Спросить
