Унитарное предприятие учредители - 1228 советов адвокатов и юристов

В организации выдали уведомление о сокращении в связи с изменением штатного расписания. Вакансии не предложили поскольку уведомления выдали всем, кроме лиц находящихся в декрете и т.д. За две недели до даты увольнения в ЕГРЮЛ опубликовали сведения о предстоящей реорганизации путем присоединения к другой организации. Работниц находящихся в декрете переводят путем подписания дополнительных соглашений. Возникают следующие вопросы:

1. Является ли сокращение штатов в данном случае, по основанию изменение в штатном расписании, фиктивным (Работодатель предпринимал ряд действий свидетельствующих о намерении реорганизоваться: уведомлял контрагентов, и т.д.)

2 Должны ли были до или после даты увольнения предлагаться сокращаемым сотрудникам вакансии в организации в которую войдет наша.

3 есть ли судебная практика на этот счет.

Хотелось-бы узнать о регистрации благотворительного фонда. Заранее спасибо.

1.Мин кол-во человек коллегиального руководящего органа?

2.Мин кол-во надзорного органа?

3.могут-ли лица руководящего органа являться и надзорным органом?

4.Мин кол-во ревизионной комиссии и может ли в благотворительном фонде быть назначен всего 1 человек?

Может ли учреждение предоставлять в аренду часть нежилого помещения, находящееся у него в оперативном управлении физическому лицу в качестве офисного помещения.

У нас образовательное учреждение и мы хотим безвозмездно арендовать аудитории в гос. университете в нашем городе! Договор безвозмездного пользования мы не можем зключить, так как надо платить налог на прибыль, а аренда все равно подразумевает деньги! Подскажите, как лучше оформить нам отношения с гос. университетом на аудитории? Заранее спасибо!

Я была руководителем с 2006 г по 2008 г. Уволилась по собственному желанию. В сентябре 2010 МРИ ФНС подала иск в арбитраж о признании данной организации банкротом, назначен арбитражный управляющий. В конце 2011 г организация признана банкротом и исключена из ЕГРЮЛ. Расходы, понесенные арбитражным управляющим, хотят взыскать с меня, так как до момента ликвидации я продолжала числиться руководителем, согласно вписки из ЕГРЮЛ. Почему новое руководство не внесло изменения послу моего увольнения, мне не известно. Достаточно ли предоставить в суд копию трудовой книжки или приказа об увольнении, чтобы доказать, что я уже давно там не работаю, или все равно придется платить? Спасибо заранее, очень жду ответа.

В ООО на 50% сменился состав участников возможно ли в этом случае расторгнуть трудовой договор с директором на основании п. 4 ст. 81 ТК РФ (смена собственника имущества организации) ?

Один мой близкий родственник предложил мне стать учредителем его фирмы, вместо него самого. Он считает, что если я буду учредителем, то это облегчит получение им кредита на расширение бизнеса (у него была 15 лет назад судимость, без лишения свободы, и он думает, что недавний отказ одного банка в предоставлении кредита связан с этой судимостью).

Какие подводные камни могут быть в этой ситуации для меня? Я не занимаюсь никаким бизнесом, и денег у меня нет. Если дадут кредит, а бизнес вдруг "не пойдет" - что, я буду отвечать своей головой?

Очень прошу ответить.

С уважением,

Елизавета.

Скажите, пожалуйста, может ли директор МУП совмещать либо исполнять обязанности главного бухгалтера внутри организации (на время нахождения гл.бух. в декретном отпуске, а после в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет)? Если да,то как правильно оформить документы?

Учредителем организации является Администрация поселения.

З/П начисляется и выплачивается внутри организации МУП.

Договор с директором о приеме на работу подписан учредителем, а всех остальных работников МУПа принимает директор.

Разъясните пожалуйста, имеет ли право генеральный директор ФГУПа быть соучредителем ООО, которое является арендатором помещений ФГУПа? если нет, то на основании чего установлен такой запрет?

Заранее спасибо. Мария.

Завтра (30 марта 2020 года) у мамы годовщина 15 лет как она умерла, могу я выехать из Москвы в Ногинский район Богородский кладбище?

Может ли трудовой договор с генеральным директором и, соответственно, назначение ему зарплаты, быть заключен не с момента его вступления в полномочия согласно решению собрания учредителей и дальнейшему приказу о вступлении в должность, а с начала ведения хоз. деятельности? И с кем заключается ТД (председателем на общем собрании учредителей, избравшем ген. директором одного из трех учредителей, был ген. директор).

Мое ООО на стадии ликвидации под контролем арбитражного управляющего. Все началось с того что директор ООО не платил налоги, набежала крупная сумма, но она в 8 раз меньше рыночной стоимости самих зданий при этом ООО, долг выплатить я сам был не в состоянии, директор скрылся. Лишаться всего не охота, появилась возможность сейчас внести сумму долга, никто толком ничего не говорит, управляющий не берет трубку или говорит что занят очень сильно, еще говорит что беспокоится не о чем, разница при продаже мне вернут, я думаю что меня просто кинут. Под его контролем ООО один год, продлил он себя еще на пол года. Помогите пожалуйста у нас в городе юристы, как я понял, мало в этом сильны.

Одна воспитываю троих несовершеннолетних детей, через год после открытия ИП админ. Города, без объяснения причины перестала выдавать разрешение на мою деятельность, отсюда бюджетные и кредитные долги. На сегодняшний день арестованы счета в Сбербанке, отобрали две полные зарплаты, Счета остаются арестованными не смотря на решение приставов о его снятии. Хочу признать себя банкротом и затребовать компенсации материального и морального ущерба, 50% от этой суммы адвокату который возьмется за это дело. Подтверждающая документация имеется.

Нашей организацией предложили оказать благотворительную помощь какие льготы или вычеты у нас будут и выгодно ли нам это.

Заранее благодарен.

Я являюсь директором ООО. В связи с финансовыми затруднениями фирмы не выплачивалась зарплата длительное время. Для погашения долгов подано объявление в СМИ о продаже недвижимого имущества (офисное помещение). Главный бухгалтер, являющися вместе со мной соучредителем ООО, подал на меня в суд о взыскании зарплаты. Как мне в данном случае поступить, какие предпринимать действия? Заранее спасибо!

В Трудовом кодексе встречается понятие "Смена собственника имущества организации". Что под этим понятием подразумевается? Можно ли считать сменой собственника имущества организации смену владельца 100% долей в уставном капитале данной организации? Как этот вопрос урегулирован в законодательстве и в судебной практике?

У нас в ООО три учередителя физические лица. Месяц назад один умер, и нам сейчас необходимо внести изменения в устав и по видам деятельности. А как это сделать? Нужно ли сначала исключить умершего участника или ждать 6 месяцев когда супруга вступит в наследство?

Хотела бы открыть ООО, при этом у меня есть долг перед ПФ (была ИП). Возможно ли открыть фирму, имея долг при этом? Наталья. Спасибо.

У меня такая проблема: мне не платят зарплату, а недавно комбинат стал банкротом под наблюдением, я не уволился, что мне делать дальше? Отдадут ли мои заработанные и когда? Или просто кинут.

Компания под наблюдением назначен орбетражный управляющий деректора не отстронены на руках решение суда пристов отказывается заводить производство законно его действие.

Статья 173. Недействительность сделки юридического лица, выходящей за пределы его правоспособности.

Сделка, совершенная юридическим лицом в противоречии с целями деятельности, определенно ограниченными в его учредительных документах, либо юридическим лицом, не имеющим лицензию на занятие соответствующей деятельностью, может быть признана судом недействительной по иску этого юридического лица, его учредителя (участника) или государственного органа, осуществляющего контроль или надзор за деятельностью юридического лица, если доказано, что другая сторона в сделке знала или заведомо должна была знать о ее незаконности.

- А что само юр лицо заключающее сделку и потом подающее иск не знало что ли что оно выходит за рамки своих полномочий? И несет ли это юр лицо ответственность? Ил как это сначало заключило договор а потом иск подает?

Заранее большое спасибо.

Я,являюсь юридическим лицом в организации, купила гараж и меня избрали председателем ГСК, подала заявление на изменение ЕГРН гск о смене председателя, как физ лицо, т.к. в ГСК я являюсь физ лицом, получила ОТКАЗ в регистрации со ссылкой о недостоверности т. к. я являюсь юр лицом в другой организации Что делать?

Нам не выплачена заработная плата за 3 года.

Я с коллективом обратились в прокуратуру и нам ответили следующее

В ходе проведения проверки, установлено:

Определением Арбитражного суда в Ростовской области по делу № А 53-27933/2009 от 13.05.3020 года (резолютивная часть от 05.05.2010 года), в отношении юридического лица ОАО открыта процедура, применяемая в деле о банкротстве - наблюдение. Временным управляющим утверждён Э.А.. Судебное разбирательство по рассмотрению отчета временного управляющего назначено на 05.08.2010 года.

После этого письма прошло 5 месяцев, временный управляющий с нами не связывался и не одного суда не состоялось, задолженность по зарплате не выплачивается и более того при обращении в свою организацию за справками по задолженности нам отвечают что выдадут но не выдают.

Куда обращаться и что нам в этой ситуации делать?

Скажите, пожалуйста, рельно ли предпринимателя признать банкротом и списать с него долги за налоги? Если да, то как долго длиться этот процесс и какие документы для этого надо?

ООО имеет задолженность по налогам, деятельность не ведется, имущества нет, не банкрот и в стадии банкротства не находится (отказал суд). Налоговая предъявила иск к директору ООО о привлечении к субсидиарной ответственности - взыскании задолженности по налогам за счет личного имущества директора. Есть ли для такого взыскания основания и возможно ли вообще такое?

Скажите, пожалуйста, чем оперативное управление (Гражданский Кодекс РФ, статья 305) отличается от доверительного управления (Гражданский Кодекс РФ, статья 1012). Заранее благодарен. С уважением Иван.

Можно ли отнести коммерческую организацию ООО к субъектам малого предпринимательства учредителями которой являются 4 физ лица по 25% граждане РФ? Средняя численность 2 чел.

Какой пакет документов нужно предоставить в налоговую инспекцию при создании потребительского кооператива. Заранее благодарна.

Мною в 1991 г. было образованно частное индивидуальное предприятие (индивидуальный предприниматель с образованием юридического лица). В середине 90-х годов такую форму организаций отменили и предложили перерегистрироваться, однако до настоящего времени не трогали. Сейчас же налоговая требует перерегистрации.

Ответьте, пожалуиста, могу ли я оставить форму организации прежнюю (или немогу) и на основании каких законов? Спасибо заранее. Леонидю.

В 2001 году – я устроилась на работу в краевую газету, официально журналистом в штат с записью в трудовой книжке, в это время шла реорганизация – унитарного предприятия в ЗАО, ЕГРН в ново образовавшимся ЗАО из моей газеты был присвоен спустя примерно год после моего трудоустройства – потом я ушла в декрет, потом вернулась на работу и общий стаж в этой газете составил более трёх лет.

Несколько лет назад я узнала что все работники, входившие в штат газеты – в тот момент в 2001 стали её акционерами и получили как минимум по одной акции, кроме меня, имею ли я право – вернуть себе право быть акционером и вернуть то что мне было положено за эти годы, потому что газета и сейчас процветает

Какие статьи законы говорят об этом, позволяют мне это (вернуть деньги, вернуть – присвоить акцию) сделать.

Ответьте пожалуйста на мой вопрос! Может ли руководитель предприятия (должностное лицо, гражданский человек) заниматься частной предпринимательской деятельностью, не связанной с его основной работой.

Зараннее благодарна, Ольга.

Может ли ФГУП быть учередителем некоммерческой организации (некоммерческое партнерстао) и передать в его уставной фонд часть своего имущества? Учитывая закон № 161-ФЗ от 14.11.2002 г.

Спасибо!

Прошу подсказать в такой ситуации-2 года назад учредитель (комитет имущественных отношений) закрыл муниципальное предприятие (гостиницу), по закрытию баланса остались кредиторские долги (коммун. Платежи) в размере 141000. Назначил главного бухгалтера председателем ликвидационной комиссии, по прошествии 2 лет, когда налоговая пишет о банкротстве, либо об субсидиарной ответственности-комитет имущественных отношений отказывается писать заявление на банкротство как учредитель и долги тоже не хочет оплачивать, что делать председателю ликвидационной комиссии? Ведь если он подаст на банкротство-нужно будет платить к.управляющему, а у предс. Ликв. комиссии нет таких денег, если бы они были он бы наверное долги оплатил. Помогите пожалуйста советом, что делать, ведь муниципальное предприятие не по своей прихоти закрылось!

Являясь единственным учредителем ООО и генеральным директором, как правильно снять с себя обязанности генерального директора и назначить другого. Приказом? Решением учредителя? И каким образом и кого уведомлять о смене директора.

Спасибо.

Меняется ли ИНН?

Тот же вопрос для генерального директора и участника ООО. Нужно ли вносить изменения в учредительные документы?

Спасибо.

Может ли залоговый кредитор заявить возражение в ходе рассмотрения ходатайства об установлении начальной цены продажи залогового имущества, в случае если он провел самостоятельную оценку имущества, а так же не согласовывал порядок продажи залогового имущества.

Может кто-нибудь знает, при смене директора в обществе сейчас заявителем в налоговую должен быть старый директор или новый? В начале осени в нашей налоговой говорили, что только старый. Как сейчас? Подскажите, пожалуйста! Спасибо!

Можно ли войти в состав учредителей муниципального унитарного предприятия (в моем случае охотхозяйства)? Если да, то на каких условиях? Какие права у учредителя? Можно ли приватизировать свою часть земель?

Ликвидировал ИП 28.11.2017 г.

Сдал все отчетности.

Но остался долг ОПС и ОМС за 2017 год.

Появилась необходимость срочно зарегистрировать ИП. Не откажут ли в регистрации, т.к. есть долг за 2017 год?

На какой закон или статью какова кодекса ссылается МИФНС, и на какой закон ссылаться мне что ихние действия не правомерны,

Имеет ли право по закону заместитель руководителя муниципального унитарного предприятия параллельно вести коммерческую или иную деятельность не связанную с данным МУП.

Единственный участник ООО - физ. лицо (100%). Является ли ООО субъектом малого и среднего предпринимательства, если показатели по численности и выручке соответствуют критериям?

Здравствуйте, хотелось бы проконсультироваться:

ООО - два соучредителя - 50/50. Один из них директор. Могу ли я назначить - ещё одного-своего директора и своего бухгалтера?

ПОМОГИТЕ пожалуйста! Дело вот в чём: существует фирма в г.Омске, работает она много лет... налоги все оседали здесь же...а теперь эта фирма переехала в Краснодар! То есть поменялся юридический адрес (на Краснодарский), открыт р/с в Краснодаре, налоги все будут оседать так же в Краснодаре... и работать фирма ТОЖЕ будет в Краснодаре! НО! та команда, которая работала все эти годы в Омске - она так и будет продолжать работать в Омске! Тот же офис, та же фирма, та же деятельность, те же люди, та же з/п...то есть по отношению к работе - у них ничего не меняется... вопрос в том, что КАК ИХ ОФОРМИТЬ? как обособленное подразделение? Как представительство? Как филиал? КЕМ они должны быть, чтобы было всё правильно и по закону... и чтобы директор, который в Омске, продолжал нести ответственность за всё! за деятельность, за документацию, за отчётность, за соблюдение законов и т.д...Посоветуйте пожалуйста! Буду очень благодарна за подробный понятный ответ! СПАСИБО!

Директор продает фирму. Подскажите пожалуйста, как правильно оформить увольнение директора и остальных сотрудников, как правильно внести запись в трудовую и какая статья должна быть?

Прошу Вас подсказать мне какова процедура назначения управляющего имуществом безвестно отсутствующего. Мой сын признан безвестно отсутствующим судом. В органах опеки и попечительства на которые ссылается ГК говорят, что они никгода с этим не сталкивались и не знают что делать.

Заранее большое спасибо.