Срок для обращения в суд о востребовании задолженности по ГПХ и договору
Работала по ГПХ 3 месяца. Последний акт о приеме работ подписан 24 ноября 2015 года. Этим числом и согласие о расторжении договора. На сегодня остались должны по пследнему договору и не до платили за предыдущий. Обещают завтра постоянного. До какого числа можно обратиться в суд о востребовании задолженности?
Екатерина, если договор именно ГПХ и Вы не будете поднимать вопрос о трудовых отношениях и всё что с ними связано, то "в теории" - 3 года.
Хотя с другой стороны такой вопрос может поднять и работодатель, чтобы применить срок 3 месяца по трудовым спорам.
На практике чем дольше тянуть, то тем больше вероятности, что с компанией что-то случится - ликвидация, банкротство, слияние или просто её "бросят". Деньги можно взыскать, но денег не получить...
Спросить
Как правильно расторгнуть ГПХ договор. Срок его действия с Января по декабрь 2013 года. Оплата производится на основании Акта о выполненных работ, последний Акт был в марте месяце не за полный месяц. Более актов к договору не составлялось. Считается ли Договор расторгнутым или нужно составить дополнительное соглашение о расторжении договора? Заранее спасибо!
Здравствуйте!
Договор расторгается либо по взаимному согласию путем составления соответствующего соглашения, либо по инициативе одной из сторон - но в этом случае нужно смотреть договор. Если вы хотите все сделать правильно, чтобы обезопасить себя от возможных неприятностей в будущем, обратитесь с договором к юристу, чтобы вас проконсультировали и правильно все оформили.
Если вам нужна помощь по вашему делу, обращайтесь.
СпроситьХочу уточнить вопрос по уведомлению о расторжении Договора: работы выполнены Подрядчиком, оплаты произведены. Хотим расторгунть Договор со своей стороны, в Договоре прописано, что мы должны уведомить другую сторону за 20 календарных дней.
Уведомление о намерении расторгнуть Договор датировано 10 декабря 2010 г. и соответственно расторжение будет 30.12.2010 г. Также к письму будет приложено соглашение о расторжении Договора. Каким числом должно быть датировано Соглашение, какая именно дата расторжения Договора? На какую дату составлять акт сверки?
Зачем расторгать договор если работы выполнены и оплата произведена?
Уточните пожалуйста, информацию можете послать на folka11@rambler.ru.
Баранникова Татьяна Николаевна
Спросить
Дарья, если работы выполнены подрядчиком,оплаты произведены, то сторонами подписывается акт выполненных работ, при этом в заключении каких либо иных соглашений нет необходимости.
СпроситьЯ сдала квартиру предприятию для сотрудника. По договору 10 числа каждого месяца они должны мне перечислять дениги. Сегодня 14 число. Звонила начальнику и бухгалтиру обешают завтра да завтра. Что я могу предпринять?
Наниматель снимает комнату в квартире. Хозяин подозревает, что наниматель разбил окно (окна новые). Но никто этого не видел. Поэтому хозяин хочет с нанимателем подписать акт передачи имущества, но договор был подписан на 4 месяца раньше. А хозяин хочет оставить договор предыдущим числом (в июле). А в акте передачи получится 2 разные даты (дата заключения договора (июль 2011 года) и дата заключения акта (январь 2012 года). Можно так сделать, для суда это годится, когда акт позже договора числом и в акте 2 разные даты? Сами бланки есть.
Юридическую силу иметь эти документы будут, но только судья решит, что фактически передача имущества по акту состоялась через четыре месяца после заключения договора. Следовательно и исполнение договора арендодателем началось именно с момента передачи комнаты по акту.
Аккуратнее с моментом возникновения правоотношения.
СпроситьС марта 2013 года через суд расторгнут договор аренды подвального помещения. Меня известили об этом только в декабре 2013 года. Сейчас требуют что бы я подписал акт приема-передачи настоящим числом, т.е. с 1 марта 2014 года.
Имею ли я права вообще не подписывать акт ведь иначе мне придётся оплатить очередной год аренды после расторжения договора.
Здравствуйте. В соответствии с положением статьи 453 ГК РФ договор аренды будет считаться расторгнутым с момента вступления в законную силу решения суда о расторжении договора. Таким образом, никакой акт приема-передачи Вам подписывать не надо...
С уважением. Светлана.
Спросить26 Ноября 2015 года получила уведомление о сокращении штата последний рабочий день согласно уведомления 31 января 2016 года. Предприятие пошло на то, чтобы я не отрабатывала 2 месяца до 31 января 2016 года и уволило меня 30 ноября 2015 года. В трудовой запись по сокращению штата ст 81 ТК РФ от 30 ноября 2015 года. Те мой последний рабочий день 30 ноября.
Компания выплатила мне зарплату за ноябрь, среднемесячные заработки за декабрь 2015 и январь 2016 г + пособие. Все эти денежные выплаты я получила 30 ноября 2015 года.
Вопрос:
Какого числа я должна обратиться к работодателю для выплаты мне второго пособия и какого числа мне его должны выплатить.
Какого числа я должна письменно обратиться к работодателю для выплаты 3 пособия, если меня не трудоустроит биржа труда.
Вы обращаетесь к работодателю о выплате пособия по истечении второго месяца безработицы , также и третьего месяца. Если Вы устроились на работу, скажем,в середине 2-го или 3-го месяца, Вы все равно имеет право на получения пособия за ту часть месяца,которую Вы не работали. В данном случае обращаетесь к работодателю,сразу после того как устроились на работу. Представить нужно еще копию трудовой книжки, заверенную новым работодателем.Обратите внимание:за вами может сохраняться право на средний заработок за третий месяц безработицы только в том случае, если обратитесь в службу занятости в течение 14 дней после увольнения и вас не трудоустроят. Так как вы заранее не знаете, сколько будете искать новую работу, советую обратиться в службу занятости именно в этот срок, чтобы иметь возможность получить компенсацию при сокращении и за третий месяц.
СпроситьЗдравствуйте,Светлана!
Посмотрите ч.1 ст.178 Трудового кодекса. Выплата пособий во всех случаях считается после дня увольнения. Неважно, когда должно было состояться увольнение (например, 31 января). Оно состоялось 30 ноября. Со следующего дня начинается отсчёт первого месяца после увольнения. За него вы уже получили первую компенсацию. Получается, это была компенсация за декабрь (в вашем случае календарные и рабочие месяцы совпали).
По окончании января вы вправе обратиться к работодателю за компенсацией за второй месяц после увольнения. Лучше всего сделать это в последний день месяца. Если вы не трудоустроитесь даже с помощью ЦЗН, по окончании февраля вы точно так же обратитесь к работодателю за компенсацией за третий месяц после увольнения.
Компенсация в размере среднего заработка до 31 января - это дополнительная компенсация (ч.3 ст.180 ТК). Она не имеет отношения к компенсациям за первый, второй и третий месяцы после увольнения. Всего доброго!
СпроситьМуж работает на стройке по договору. Договор заключен на срок с 15 апреля 2015 года по 1 июня 2015 года. 26 число каждого месяца по договору ему выплачивается заработная плата. Сегодня уже 29 число, а денег не дают, аргументирую тем, что работодатель расторг с ним договор еще 24 апреля. Хотя его об этом никто не предупреждал, 5 дней он выходил на работу и узнал об этом только сегодня (о расторжении).
Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Должно быть письменное уведомление о расторжении договора.Поэтому пусть муж пишет жалобу в прокуратуру
СпроситьЗаключил договор с мфо о реструкторизации, в договоре указано 2 число каждого месяца, а зарплата у меня 15 числа каждого месяца. Попросил мфо перенести дату платежа на 15 число, на что поступил отказ, и написали что расторгнут договор о реструкторизации. Расторжения договора происходит через суд или нет? И при расторжение договора, выставят всю сумму к оплате, а на эту сумму будут ли начислятся пение и штрафы? Вопрос; договор расторгается через суд или нет?
Надо изучать договор, там может быть условие при котором договор в случае его нарушения автоматически расторгается до текущего состояния.
Спросить
Здравствуйте. Смотрите договор о реструктуризации. МФО вам пошли на встречу и заключили договор о реструктуризации, теперь просите перенести дату, об этом нужно было сразу договариваться, МФО может обратиться в суд и взыскать полную стоимость+проценты.
Спросить
Доброго времени суток. Гражданское законодательство Российской Федерации предусматривает, что гражданско-правовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон, А в случае недостижения такого согласия при наличии оснований в одностороннем порядке через суд.
СпроситьРабота по договору ГПХ. В договоре прописана дата оплаты по договору в течении 10 дней после подписания акта выполненных работ. Акт подписан 28.12.2017 г. должны ли они расплатиться до конца этого года, либо оплата переноситься на следующий год?
А в течении каких 10 дней? Календарных, рабочих, банковских? В любом случае оплата будет происходить уже в 2018 году. Тут еще зависит от того, каким способом будет происходить оплата и отношение Заказчика.
Спросить
Добрый день. Как Вы сообщили, оплата в течении десяти дней, с даты подписания акта. Акт подписан 28/12/17 (не включая дату подписания акта) года, значит деньги должны поступить в следующий временной промежуток (в любой день) с 29/12/17 по 07/01/18. Также имеет значение указано у Вас в договоре календарные дни или рабочие, а также оплата производится между физическими лицами или юридическими. Платить до нового года вторая сторона не обязана, поскольку ничего не нарушает.
СпроситьДоговор аренды квартиры составлен 09.07.19 и заезд этого же числа. В договоре прописано оплата должна быть до 15 числа. Сегодня 11 ноября 2020 года. Собираемся съехать сегодня-завтра. Тоесть до 15 числа. Придётся мне платить ещё за месяц или нет? В договоре про расторжение ничего не сказано за какое время оповещать и договор составлен на год.
Доброго времени суток! Да, Вам нужно будет заплатить, а также обязательно свяжитесь с арендодателем и по акту приема-сдачи (возврата) сдайте помещение и ключи. Иначе, потом могут возникнуть проблемы.
Спросить
