Производственная травма / Медицинское право - 8590 советов адвокатов и юристов

Сегодня на на работе на мою мать наехал трактор и она получила травмы: рваные раны ноги и перелом бедренной кости. Она уже на пенсии а на производстве работала уборщицой руководство предприятия хочет оформить это происшествие как бытовое. Что и как мне делать в данной ситуации?

Я работаю по трудовому договору и недавно я упала тем самым растянула руку. Сейчас я временно не работаю, скажите пожалуйста, то что я упала на работе, мне должны выплатить компенсацию?

На работе произошел конфликт (драка) я сломал человеку руку, оформили как производственную травму прошло 2 месяца он подает в прокуратуру заявление что мне теперь делать.

Такой вопрос. В начале сентября сотрудник ушёл на больничный в связи с полученной травмой. За несколько дней до больничного мы узнали, что в листке нетрудоспособности сотрудники поставили код 04 (травма на производстве), но сотрудник не уведомил нас ранее о данном факте. Днем позже, в процессе опроса комиссией в связи с несчастным случаем на производстве сотрудник заявил, что не знал о том по какому коду открыт больничный. Так вот, можем ли мы провести внутреннюю служебную проверку по факту несообщения сотрудником (государственным гражданским служащим) о данном факте, а так же можно ли узнать информировала ли действительно мед организация служащего о вышеуказанных нюансах?

В цехе, получила травму, при работе гидравлического пресса. Акт №1 составлен. Медицинское заключение: повреждение здоровья при несчастных случаях на производстве относится, к категории "легкая". Открытый перелом ногтевой фаланги, 5 пальца, правой руки кисти, со смещением отломков. Какие мои действия? Какие выплаты от ФСС и работодателя положены? Какие заявления нужны? Кто их составляет?

В рабочее время была травма (перелом) оформлено как бытовая будит ли оплачиватся страховка больничный все есть?

Какая группа инвалидности положена.. и сколько процентов утраты трудоспособности.. травма на работе.. правый глаз 0..светоощющение.. левый 0.1 множественные скотомы.

Что если на альтернативной службе я сломал три пальца (открытый перелом)

Что мне за это положено?

Если я буду не дееспособен так как сломал на рабочей руке

Если скажут что я не могу продолжать службу меня отправят домой за счёт государства?

Хочу у Вас спросить. Выходя с работы подскальлься на лестнице и отбил бок. Сообщил об этом руководителю, попросили оформить как бытовая, с оплатой что придумают, разговор по телефону. Что делать если руководитель пошол на попятную.

Из Прокуратуры поступил ответ на мое обращение по поводу не предоставления ответа УФССП (состоял в должности судебного пристава) по факту получения травмы в течении 3-х месяцев. Резулятивная часть ответа на мою жалобу содержала тезис о том, что мне не положена страховая компенсация в связи с тем, что травму я получил при нахождении в отпуске (пакет документов по травме представлял в Отдел МТО УФССП по выходу из больничного, будучи не уволенным). Вопрос: правомерен ли отказ в удовлетворении данной жалобы (со ссылкой на НПА); Пути обжалования данного ответа. Благодарю!

Муж получил травму на производстве диагноз: ушиб области левого коленного сустава. Гемартоз. На больничном с 7.10.19.работодатель обязан выплатить больничный 100% не в зависимости от стажа? И какие вообще выплаты полагаются?

Нужно ли проводить расследование несчастного случая на предприятии, если травма была получена работником после отстранения его от работы, в следствии нахождения на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. При этом от прохождения медицинского освидетельствования работник отказался.

При получении бытовой травмы (не на рабочем месте и не в рабочее время) отдел охраны труда требует предоставлять письменное объяснение обстоятельств получения травмы. Объяснение требуется писать на имя Комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве, с точным указанием времени, адреса, места, обстоятельств получения травмы с обязательным указанием медицинского диагноза. В противном случае грозят не оплатить больничный лист. Помогите составить письменное обращение (заявление или как там правильно не знаю) в Профсоюзную организацию для урегулирования данного незаконного требования по линии профсоюза, не прибегая к суду?

Уважаемые юристы у меня вопрос мой сын работает официально на заводе сегодня

получил травму на производстве начальники пригрозили чтобы написал бытовая травма при этом угрожали увольнением работа тяжёлая он получил осколок в бедро отправили самостоятельно в травмпункт не на заводе работу терять не хочет Естественно

что нам делать в такой ситуации это просто какой-то беспредел.

Как мне быть! Была трамвая на производстве работодатель сказал писать бытовую, что теперь можно сделать? Мой муж видел что я сделала травму на работе, потому что он меня забирал с траммологического отделения гор больницы где я и работаю, может ли муж сведетельствать в суде?

Уволен в 2008 году "Д"-не годен к военной службе, военная травма. В 2009 получил инвалидность 3 группы. Положена ли была мне единовременная денежная выплата?

Муж получил травму (открытый оскольчатый перелом голени со смещением) на производстве. В ожидании приезда Скорой помощи коллеги дали ему алкоголь в качестве анестезии. Расследование идёт уже 1,5 месяца. Теперь травму не собираются признавать производственной и идёт речь о начислении больничного в размере 182 руб. в день (около 5 тыс. в месяц). Что предпринять?

Получил травму на производстве, в ноябре 2020 года, акт о травме не оформляли думал просто ушиб, при возвращении с вахты обратился в больницу выяснили через 3 месяца, оказалось разрыв плечевых связок. Мои дальнейшие действия, нужна операция.

Я получил травму на работе, из за чего лишился пол фаланги пальца, работодатель предлагает не оформлять как производственную травму а платить зп на время лечения.

Мой муж работает в шахте забойщиком. Ему во время смены на голову упало бревно весом примерно 300 кг. Он при этом был в каске. Оно его оглушило, но сознание он не потерял. Были свидетели этой производственной трамвы. Когда поднялись на поверхность начальство попросило его скрыть этот факт. Когда он приехал с работы сразу же обратился в травмпунк, где соврал что на него в гараже упала металическая полка. Травматолог на ренгене не обнаружил переломов. И не назначил мрт. Мы самостоятельно, платно прошли мрт и выяснилось что у него 7 компрессионных переломов позвоночника. Предстоит лечение. Что нам делать?

Такая ситуация получил производственную трамву, сломал две пятки, акт на руках можно подать за моральный вред? И утрату на какой размер подавать?

Работодатель заставил сказать что травма была не на производстве, угрозой для семьи и моего мужа, деньги неплатит, угрожает, что теперь делать?

Врачи в больничном вместо кода 04 произ травма поставили код 01 сопутствующего диагноза, ФСС требует возврата денег и дубликата с 04, врачи не меняют код, т.к. б/л уже проплачен и из базы удален, работодатель проблему не решает, прошу работодателя возвратить деньги ФСС, т.к. моей вины нет и документы по произволственной травме направлены в ФСС были сразу. Что мне делать в этой ситуации?

Руководитель образовательного учреждения попал в такую ситуацию. Она сидела на больничном по травме, с нее запросили объяснительную по поводу травмы. Если она напишит, что шла на работу и упала оплатят ли ей больничный, или написать что это произошло в отпуске?

Отец получил травму на производстве при работе с электричеством не по своей вине. Начальство предлагает ему взять вину на себя, за вознаграждение. Какую ответственность понесет каждая сторона в случае, если он откажется брать вину на себя и в случае, если согласится. Спасибо.

Работаю официально, полный соц. пакет. 7 января подскользнулась упала на работе. Обращаться на наш здравпункт не стала, выпила обезболивающуу таблетку и продолжала работать... уже дома почувствовала сильную боль в поясничном отделе позвоночника и была вынуждена обратится в травм пункт... там меня посадили на больничный. Оформлен б.лист как травма на производстве и последствия... на работу сразу позвонила обьяснила ситуацию. Сейчас когда меня выписали, наше руководство прочитав мою обьяснительную требует ее переписать, мотевируя тем что вышел трёх дневный срок расследования проишествия... поступили угрозы, что если я так все оставлю, то я буду уволена за любую мою ошибку на работе.

Получила на работе травму, ушиб большого пальца правой руки. Упала с лестницы. Могу ли по страховке получить какую-нибудь компенсацию?

Скажите пожалуйста что мне делать, прошлым летом от большой нагрузки я получил травму позвонка, начальник говорит увольняйся или работай как есть. Уволиться по болезни мне не дадут а просто терять единственный доход я не могу.

15 января на работе поскользнулась на льду, упала и ударилась головой о лед. В травмпункте нейрохирург установил ушиб мягкий тканей головы и направил на лечение в свою больницу. В ходе дальнейших обследований выявили сотрясение 17 января. На больничном пролежала 28 дней. На работе составлен акт о несчастном случае, а мед. заключение взяли из травм пункта. В итоге в акте значится ушиб, а не сотрясение. Скажите, сотрясение тоже относится к категории легкой? На что влияет степень тяжести производственной травмы? Могу ли я предоставить выписку из своей больницы для дальнейшего исправления акта?

Каков размер компенсации морального вреда, на который я могу рассчитывать?

При переломе лучевой кости со смещением на производстве врач поставил диагноз повреждение легкой степени, Травма произошла 29.03.2017 г., гипс до сих не наложили, т.к. сильные отеки и ссадины, Акт о производственной травме вручи 11.04.2017 г. Какой спетени считается эта травма и есть ли нарушения при выдачи акта.

У меня есть больничный лист, Где стоит код травма, работодатель требует обьснительную. Правомерно ли это?

Была травма на производстве, поначалу писал бытовая, но как узнал что травма серьёзная решил изменить на производственную, возможно это или нет, и какие последствия мне ожидать.

У меня получилась травма на рабочем месте и я в больнице записал как бытовую, из-за болей я не хотел разбирательства да и работодатель попросил написать бытовую и обещал платить мою зарплату месячную но не платит, и сейчас я хочу оформить как производственную, можно ли по истечении месяца это сделать?

Уволили в связи с стойкой потерей трудоспособности и невозможностью предоставить другую профессию из за производственной травмы (назначили 60 %). Через три дня сел на больничный с болезнью. Стоит ли сдавать больничный лист, оплатят ли его ФСС, и тогда не выплатят пособие по потере трудоспособности, или будет обе выплаты в данном случае?

Буду очень благодарна за ответ!

Бабушка получила производственную травму - по вине работодателя сломала руку и ногу с последующим оперативным вмешательством (остеосинтез).

В больнице по запросу работодателя выдали справку, где написали, что полученная травма относится к ЛЕГКОЙ.

На что я сказала:

В соответствии с "Медицинскими критериями определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека", данные переломы относятся к травме тяжелой степени, что сказано в пунктах 6.11.1 и 6.11.8.

Врач сказал, что такие критерии УЖЕ НЕ СУЩЕСТВУЮТ, и тяжелой степени травм вообще НЕТ. Либо инвалидность, либо легкая травма.

Я подозреваю сговор и подкуп документов.

Скажите, пожалуйста, права ли я и куда следует обращаться?

Сын работает монтером пути на железной дороге. 21 ноября 2012 года в рабочее время (с 16.00 до 16.30) с ним произошел несчастный случай, его зацепило маневровым тепровозом и протащило несколько метров. В результате он получил множественные переломы правой стороны тела, ушиб головного мозга. Сейчас он находится в больнице в коме. Бригадир теперь утверждает, что это случилось в нерабочее время, что он якобы отпустил сына раньше с работы. Как доказать, что травмы были получены в рабочее время и являются производственными?

Устроилась на новое место работы, взяли учеником на три месяца. В первый же рабочий день поставили за станок. Случилась травма перелом пальцев руки. Начальник попросил оформить больничный как бытовую травму. Пообещав при этом что без работы я не останусь. Теперь своих обещаний не сдерживает. Я нахожусь ещё на больничном. Что можно сделать в этой ситуации? Можно ли как то доказать что это производственная травма.

У меня такой вопрос: работаю в магазине, утром пришла на работу и поскользнулась прямо перед служебным входом, получила сложный перелом ноги, сделали операцию и поставили две титановые пластины общ стоимостью 76000 р. магазин находится в жилом доме с тсж. именно на подход к служебному входу не убирался, в следствие чего образовалась наледь, которую не обойти. Ответьте, пожалуйста, кто несет ответственность за мою травму? Можно ли признать травму производственной или все-таки травма из-за отсутствия должной уборки прилегающей территории? И сколько мне должен работодатель платить пока я на больничном?

Мой отец устроен официально электриком в одной организации, в свободное от работы время он подрабатывал электриком в других частных организациях неофициально. Так случилось, что он получил травму там, где подрабатывал. Организация, в которой отец был устроен официально, отказывается оплачивать ему больничный лист, аргументируя это тем, что он получил травму не на их предприятии. Имеют ли они на это право? Справедливо ли это? Спасибо.

ДТП-не справился с управлением автомобиля, не выбрал безопастную скорость движения.

Мне поставили диагноз-Ушиб ШПО. Продолжаю лечение в клиники диагноз-гематома, с защемлением нерва и сосудов в 4 позвонке ШПО. Как исправить диагноз В акте Н-1.как будет оплачиваться больничный лист.

Серьезная травма на производстве, перелом бедренной кости, реалибитация 1 год, по просьбе работодателя оформлена бытовой, зарплата в конвертике, в данный момент работодатель отказываеться в помощи, а до больницы обещал помогать материально, как мне поступить в данной ситуации не доводя дела до суда.

Муж получил травму на производстве: обгорел во время выполнения поручения. Был состоянии болевого шока, пришел домой, вызвали скорую помощь, и доставлен в больницу, где он в состочнии шока и страха сообщил как о бытовой травме. Я ходила к начальр ку по поводу матер альной момощи, на что он о ветил, что полу и 3000 руб. Даже если травму оформим и производственную, то он все равно ничего не получит, так как было нарушение ТБ. Но, на этом останавливаться не собираюсь, так как на лечение и реабелитацию потребуется немало средств и процесс лечения долгий. Да и сам муж испытывает сильные боли.

Была производственная травма, оформила бытовой, больничный закрыт, просидела на нем 2 месяца. Возможно ли сейчас после закрытия и выписки переоформить травму на производственную? Заранее благодарна.

Получил травму на работе (отравление угарным газом) в 2004 годк. Актуально ли сейчас получить страховку по истечении стольких лет?

Сегодня в 8 утра мужа, находящегося при исполнении служебных обязанностей, избил коллега по работе. Муж в драку не вступал, коллегу оттащили другие сотрудники. По месту жительства (в Одинцово) сняли побои и написали заявление в полицию, для последующей передачи в УВД г.Москвы по месту происшествия. Днем мужу стало плохо, его забрала скорая. В больнице поставили диагноз ЧМТ 3 степени, положили предположительно на 2 недели. Правильно ли будет указать в больничном листе производственную травму. И чем грозит мужу, как потерпевшему, этот инцидент со стороны работодателя?

Будет ли являться производственной травмой тот факт, у учителя 1 и 3 урок по расписанию, 2 урок-окно, в это окно он пошел в сбербанк, по дороге поскользнулся, упал. Результат: растяжение связок.