Банкротство предприятия декретный отпуск / Банкротство - 156 советов адвокатов и юристов

Очень прошу помочь мне. Пока находилась в декретном отпуске предприятие на котором работала банкрот говорят счета заморожены, на вопрос что делать и как быть говорят что не знают, сообщения о банкротстве не получала!

Подскажите что мне делать, спасибо!

Добрый день! Подскажите пожалуйста, что нужно делать если ваше предприятие банкрот, а я нахожусь в декретном отпуске и через неделю ухожу во второй декрет? Как мне вести себя в этой ситуации, куда обращаться за выплатами? И если мне предприятие не выплачивает не каких пособий и не выплатит, то кто это должен делать?

Проработала в компании 4,5 года, с июня 2012 по 5 января 2014 находилась в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет). В декабря 2013 г. выразила готовность выйти на свою должность (региональный менеджер) по истечении отпуска по уходу до 1,5 лет. В течении 2-х недель мне ничего не отвечали, а сегодня пришла информация-С 30.12.2013 г. в связи с прекращением деятельности ООО АгроРегионТорг Лопухов В.В. больше не является Директором компании. Поэтому всеми организационными вопросами, в том числе и Вашим будет заниматься внешний конкурсный управляющий.

Меня никто не информировал о прекращении деятельности компании заранее, за 2 месяца согласно ТК РФ.

Как мне поступить в данной ситуации?

Через 3 недели (13.12) я ухожу в декрет. Фирма вступает в процесс банкротства. Пока введена временная администрация, которая находится в Москве. Все руководство и сотрудники бухгалтерии нашего филиала (Краснодар) работают до 30.11. После этого, все документы (в т.ч. и трудовые книжки) будут отправлены в Москву. Дальнейшее мое обращение по поводу декрета, как я понимаю, должно будет осуществляться к временной администрации. Могу ли я напрямую обратиться в ФСС для выплаты пособия по декретному отпуску и что для этого надо? Правомерен ли будет отказ ФСС в виде ответа обращайтесь в Москву?

Если я сижу в декрете, а в то время работодатель банкротится и ликвидируется, что делать мне и положено ли мне компенсация или что-то еще?

Жена родила третьего ребенка и находиться в декретном отпуске и ей прислали бумагу что по истечении 2-х месяцев она будет уволена в связи с банкротством и ликвидацией предприятия. Законно ли это?

Спасибо.

Возникла такая ситуация. Работаю на время отсутствия основного работника (декретный отпуск), отдел решили закрыть и мне говорят, что не смогут уволить меня по сокращению и мне нужно писать заявление по собственному, как быть?

Нахожусь в декрет ном отпуске! Ребёнку 7 мес. Что делать, если работодатель перестал плотить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. Организация перестала работать и задолжала сотрудникам зар. плату.

Боюсь, что предприятие в котором работаю верно идет к банкротству, с мужем запланировали беременность. В случае объявления предприятия банкротом могу ли получить все выплаты, связанные с уходом в декрет.

Предприятие наше ликвидировалось, но ещё пока не признали нас банкротом, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но вышла на работу на 3,5 часа. У директора закончился контракт, а конкурсного пока не назначили, могу ли я сама расторгнуть договор и пойти опять в декретный отпуск?

Предприятие на котором я работую банкрот, через месяц мне выходить в декрет на работе на выплаты даже надежды нет, могу ли я расчитывать на выплаты через соц. защиту?

Больничный закрыт 16.04.с 21.04.написала заявление на отпуск.11.04.уже на работу. Ничего до сих пор не оплатили. По телефону ничего внятного не говорят. Предприятие на грани банкротства. А мне 20.05.в декрет. Что делать?

Ушла в декретный отпуск с предприятия. Уже в течении двух месяцев не выплачивают декретные. Сегодня сказали, что предприятие объявляет себя банкротом. Пулучу или нет декретные в данной ситуации.

Предприятие банкрот. На момент банкротства сотрудница была в декретном отпуске, все пособия выплачены. Сейчас она уходит повторно в декрет - из декрета в декрет. Нужно ли ей выплачивать какие-либо пособия?

Вопрос трудового характера. Уволена перед окончанием декретного отпуска (3 года), по статье 81 п.1, в связи банкротством предприятия. Встала на учет в ЦЗН. Конкурсный управляющий, как-бы и не отказывает в намерении произвести компенсационные выплаты, но и не выплачивает. Подать в суд, нет основания (нет кворума последнего заседания учредителей). Отказывается озвучить сумму компенсационных выплат и текущих платежей, а так же дату перевода денежных средств. Подскажите, как ускорить процесс решения данного вопроса.

Заранее спасибо за помощь.

Я нахожусь в декретном отпуске. На данный момент ребенку 1 год и 2 месяца. Сегодня моя коллега сообщила мне, что наше предприятие скоро станет банкротом (на днях), а потом следующим днем оно снова станет функционировать (правда каким образом это будет происходить я не понимаю) и все работники одним днем будут писать заявления на уход и прием на работу, а те кто в декрете ничего не будут писать и после объявления банкротства они приняты на работу не будут. Немного расскажу о том, что все пенсионеры 2 месяца назад написали 2 заявления на уход и прием сроком на 1 год и им сказали, что по истечении 1 года они будут уволены. Мне коллега предложила выходить на работу, чтобы не потерять место. Но мне не с кем оставить ребенка и я бы не хотела выходить на работу так рано. Что мне делать? Они могут так поступить?

Ген. дир. находится в декретном отпуске, вышла на 2 месяца, чтобы продлить полномочия. И узнаю о том, что предприятие готовят к банкротству.

Я нахожусь в декретном отпуске, я мать-одиночка.

В марте мне выходить на работу (ребенку 1,5 будет).

Предприятие, на котором я работала-банкрот,

Но ещё не было ликвидации.

Могут ли меня уволить?

Я в декретном отпуске, ребенку 1 год и 5 месяцев. Сегодня узнала что предприятие объявило себя банкротом и всех пытается уволить по обоюдному без выплат, что мне делать.

В данный момент нахожусь на больничном по беременности и родам, хотела узнать как и кто будет начислять детское пособие до полутора лет, если предприятие объявлено банкротом? И Можно ли будет написать заявление о замене лет, т.к до этого я 2 года находилась в декретном отпуске? Заранее спасибо.

Мне до декретного отпуска осталось месяц, а предприятие хотят объявить банкротом-что мне делать в данной ситуации и следует ли что - либо подписывать?

Нахожусь в декретном отпуске, ребёнку нет ещё 1,5 лет, предприятие банкрот, уволилась по соглашению сторон. Узнала что беременна. Как мне получить выплаты по БиР?

Предприятие скоро объявит себя банкротом. Возможно образуется новая организация. Я в декретном отпуске до 1.5 лет. Что я могу сделать на данный момент чтоб не потерять рабочее место? Выход на работу на не полный рабочий день поможет?

Приобрела ипотеку в 2012 сбербанк часть погасила мат капиталом (870000 р) остаток платила до 2014 г, после предприятие стало задерживать з/п пошли просрочки потом. Подали в суд попала к приставам в 2015 родился 3-й загасила 106846 р (дети и я прописаны в этом доме) стала как многодетная но стаю как молодая семья субсидия жильё с 2010 г дали срок до конца февраля 2017 потом на улицу подскажите что мне делать я в дикретные официально предприятие уже банкрот уволить не могут т к я в отпуске за малышом утвердили меня на погашение ипотеки 440000 р по списку 40 писала в администрацию чтоб вне очереди отказали аж на 2018 г умоляю дайте мне совет!

Я нахожусь в декретном отпуске, предприятие банкротится, как мне быть? Меня просят уволиться по собственному желанию, и куда мне идти? Где получать пособие кто и сколько мне будет платить?

Я беременна, срок 5 недель, нахожусь в декретном отпуске с первым ребенком, ему 1,3 года. Предприятие находится в стадии банкротства и уже 3 месяца я не получаю пособия. Подскажите, как мне быть? Как я буду получать пособия на второго ребенка? Куда обращаться?

Предприятие огласило себя банкрутом, я в декретном отпуске до 3-х лет, передали мне нужно приехать и уволиться. Что мне делать, до декрета я работала здесь 4,5 мес. В отпуск не ходила, у меня 2 детей. Писать заявление по собственному или нет? Спасибо!

Имеют ли право сократить отца четырех несовершенно летних детей? Жена в декретном отпуске по уходу за ребенком, выведена из штата сотрудников предприятия, которое собираются в ближайшее время обанкротить.

Участвую в процедуре банкротства, получаю прожиточный минимум, на данный момент вышла в декрет, будут ли декретный участвовать в общей массе.? Компания по банкротству отказывается выплачивать их ссылаясь на то что это б/л.

Как оформить отпуск по уходу за ребенком с выплатой пособия, если предприятие ликвидируется, а женщина находится в отпуске по БиР?

Правомерно ли увольнение по ликвидации организации сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до полной ликвидации организации. Решение суда о банкротстве принято, но до полной ликвидации еще 2 года.

В компании, гд я работаю сложилась неоднозначная ситуация. С 26.04.2017 я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. А компания с 01.07.2017 закрылась. Директор компании не обьявил ни о ликвидации, ни о банкротстве... даже не оповестил. Просто отстранился. Как быть в такой ситуации? Что написать в трудовой книжке?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, пособие уже не получаю. В ближайшее время меня уволят по ликвидации. На какие выплаты я могу рассчитывать?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мое предприятие собираются ликвидировать. Вопросы:

1. Пособие от государства мне будет платиться в том же размере, в котором платил работодатель, если я буду уволена в связи с ликвидацией предприятия?

2. Какую формулировку (№ статьи и т.п.) мне нужно получить в трудовой книжке, чтобы быть уволенной именно из-за ликвидации предприятия

3. Какие документы посоветуете мне вытрясти заранее из работодателя, пока он не ликвидировался?

4. Какие выплаты работодатель обязан мне предоставить в такой ситуации? Должен ли он мне выплатить пособие еще на 2 месяца вперед?

Спасибо!

Я нахжусь в декрете с апреля 2014 года, на работе ликвидировали мой отдел во время моего декрета. Сейчас я опять жду ребенка но время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет заканчивается. Что делать?

Помогите пожалуйста разобраться в моей ситуации, я работала в торговой фирме, ушла в декрет, получила декретные и выплаты до 1,5 лет, сейчас ребенку 2,8 и я беременная второй раз, срок беременности 26 недель, звоню на работу, а мне говорят что фирма банкрот а меня в связи с этим уволили, меня только забыли предупредить, фирма переехала на другой адрес, моя трудовая осталась у них, это законно? Помогите разобраться пожалуйста, я осталась без декретных?

Со вторым ребенком нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет. пришло письмо о ликвидации предприятия с 06.06.2015. какие выплаты я получу (интересует компенсация неиспользованного отпуска в частности) и правда, что от соц. служб пособие будет макс. 10800 руб...

Я в декретном отпуске.. моя фирма на грани банкротства, но еще не банкрот, а меня уже оповестили о том что дотацию по уходу за ребенком до 1,5 лет мне выплачивать не будут... но ведь предприятие не бонкрот? Как мне быть? И могут ли они это зделать? Уволить ведь они меня не могут? У меня третий ребенок! Помогите пожалуйста советом...

У меня такая ситуация: у меня 26.06.заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Собиралась выходить на работу. Я официально работаю. Мой работодатель сообщил мне что они до 01.07.ликвидируют предприятие. Попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Положены ли мне какие нибудь выплаты? И как поступить в данной ситуации?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Предприятие готовится к ликвидации. Чем мне это грозит? Увольнением без предоставления нового рабочего места?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 6 лет. Получила письмо о ликвидации организации. С апреля меня уволят. Но сейчас в бухгалтерии говорят, что все счета арестованы и эти два месяца до увольнения, они выплачитать пособие по уходу за ребенком не могут. Что делать?

Столкнулись с проблемой. Моя жена сейчас находится в декретном отпуске и банк где она работала (операционисткой) отозвали лицензию и поставили на ликвидацию. Подскажите пожалуйста, кто теперь будет осуществлять оплату декретных, и какие обязательства в связи с ликвидацией банка они должны нести?

Спасибо большое за ответ.

Добрый день. Что значит "признаки трудового договора" при заключении гражданско-правового договора? И нужно ли начислять взносы в ПФР и удерживать подоходный налог если предприниматель, который работает сам попоросил поработать за него 5 дней в связи с необходимостью уехать? Спасибо.

Работала официально 7 лет назад, после - неофициально, планируем завести ребенка, на какие выплаты могу рассчитывать если встану на биржу труда, есть ли смысл?

Нахожусь в декрете, ребенку 5.02.15 исполнилось 2 года. На этой неделе позвонили с моего места работы и сообщили о том, что организация ликвидирует ся и меня сокращают. Прислали на эл. почту заявление прошу выплатить все приситающиеся выплаты на карту. ..в связи с увольнением. Воспрос такой, а не должно быть написано в заявлении в связи с сокращением? И я при явке на место работы какие документы должна подписать? По статье 81 увольнение.? и на увольнение с согласия строн мне не подписываться?

Я работаю в детском саду воспитателем 4 года 6 мес по высшей кв категории по должности учитель Имею ли я право подтвердить высшую кв категорию как воспитатель Или должна сначала сдать на первую и только через 2 года на высшую.

Скажите пожалуйста, жена в декретном отпуске, ребёнку 1 год и 3 месяца. Уволили в связи с ликвидацией организации, пункт 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Конкурсный управляющий Сафронов Т.Н. Что делать дальше? Обратиться на биржу труда?

Работник восстановлен по решению суда 22 октября. В какой срок работодатель должен ознакомить его с приказом о восстановлении, учитывая, что 23 и 24 октября - выходные дни?

Я находясь в отпуске по уходу за ребенком

была уволена в связи с ликвидацией организации, в приказе об увольнении прописаны выплата выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск? Приказом N 61 от 15 августа 2015 г. я уволена с занимаемой должности по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ: в связи с ликвидацией организации. Но деньги при увольнении мне не выплатили, и не выплатили до сегодняшнего дня. Чем обосновать иск?