Как обратиться в ФСС для выплаты пособия по декретному отпуску при нахождении временной администрации в Москве в процессе банкротства фирмы?
Через 3 недели (13.12) я ухожу в декрет. Фирма вступает в процесс банкротства. Пока введена временная администрация, которая находится в Москве. Все руководство и сотрудники бухгалтерии нашего филиала (Краснодар) работают до 30.11. После этого, все документы (в т.ч. и трудовые книжки) будут отправлены в Москву. Дальнейшее мое обращение по поводу декрета, как я понимаю, должно будет осуществляться к временной администрации. Могу ли я напрямую обратиться в ФСС для выплаты пособия по декретному отпуску и что для этого надо? Правомерен ли будет отказ ФСС в виде ответа обращайтесь в Москву?
Писала вопрос: Через 3 недели (13.12) я ухожу в декрет. Фирма вступает в процесс банкротства Пока введена временная администрация, которая находится в Москве. Все руководство и сотрудники бухгалтерии нашего филиала (Краснодар) работают до 30.11. После этого, все документы (в т.ч. и трудовые книжки) будут отправлены в Москву. Дальнейшее мое обращение по поводу декрета, как я понимаю, должно будет осуществляться к временной администрации. Могу ли я напрямую обратиться в ФСС для выплаты пособия по декретному отпуску и что для этого надо? Правомерен ли будет отказ ФСС в виде ответа обращайтесь в Москву?
Поясняю, что ликвидируется все предприятие, т.е. и головное и филиалы.
Здравствуйте, Надежда.
Когда Вас уволят в связи с ликвидацией фирмы, тогда и обращайтесь в ФСС с трудовой книжкой. До этого времени ФСС ничего платить не будет.
СпроситьНаша фирма собирается ликвидироваться. Но всех сотрудников через увольнение принимает на работу другая фирма. Я собираюсь в декрет. И если меня уволят и возьмут в новую фирму перед самым декретом, то я получу значительно меньше, если бы я уходила в декрет из своей нынешней фирмы. Руковдство готово ждать до последнего и не увольнять меня пока существует фирма, а сколько она просуществует неизвестно, возможно дотянет до декета, а может и нет. Вопрос: если я уйду в декрте ф моей нынешней фирме, а псоле моего ухода в течение декретного отпуска фирма ликвидируется, то каким образом будет осуществляться мое увольнение и прием на новую работу? И не окажусь ли я должна фирме, если я декретные все получу, а фирма ликвидуется?
Ваше увольнение произойдет в уведомительном порядке. Вам вышлют письмо с просьбой явиться за трудовой книжкой и уволят. Устраиваться на новое место вам надо будет в обычном порядке, т.е. написать заявление и т.п.
С уважением,
СпроситьНахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, филиал в саратове где работаю закрывают, головной офис находиться в москве, через месяц ухожу в другой декрет на работе еще не знают, (филиал закроют раньше ухода меня во второй декрет) должны ли они меня т.к я в декрете перевести в головной офис?
Я нахожусь в декретном отпуске с сегодняшнего дня. Отдел кадров находится в Москве, я проживаю и работаю в филиале в 100 км от Москвы. Вся рабочая документация всегда передавалась из филиала в Москву курьером. Сегодня мне сказали, что пакет документов на декрет я могу передать только лично, приехав в Москву (воспользоваться услугами Почты России тоже нельзя). Правомерно ли это?
Добрый день! Я работаю в строительной фирме, скоро нужно уходить в декрет. Фирма находится на стадии банкротства, но банкротом себя не объявляет и ликвидироваться тоже не собирается. Счета арестованы, зарплату не выплачивают. Как мне быть при оформлении больничных и ежемесячного пособия? Напрямую с фирмы я ничего не получу. Можно оформить выплаты напрямую через ФСС?
Доброго времени суток Нет не можете через фсс, так как вы официально оформлена на работе и работодатель не вправе задерживать вам никаких выплат если у него нет денег он должен объявить банкротство.
Спросить
--- Здравствуйте, да у вас есть право на обращение в ФСС напрямую. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Пока работодатель не ликвидирован, а вы не уволены, документы на выпалту пособия по БиР подаются через бухгалтерию работодателя.
Подробнее ➤ - подробная памятка ФСС.
Спросить
Добрый день! В данном случае у Вас есть право обратиться в ФСС, написав заявление, в данном случае Вам могут напрямую перечислять пособия в таком случае. Так же можете написать об увольнении из данной фирмы.
Спросить
Не можете через фсс, так как вы официально оформлена на работе и работодатель не вправе задерживать вам никаких выплат. Вот так.
СпроситьСейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (срок декрета истекает в августе 2009 года). Я работаю в московской фирме, которая открыла в нашем городе (СПб)-филиал. Но с 1 окт. объявила о ликвидации предприятия и все мои сотрудники вынуждены были написать заявления об увольнении по собственному желанию. Мне из Москвы они прислали заявление о переводе меня на занимаемую должность, т.е в Москву. Вот уже 2 месяца мне задерживают выплаты по декретному отпуску, ссылаясь на аресты по счетам. А сегодня мне пришло эл.письмо о том, что дела фирмы очень плохи и лучше если я напишу по собственному желанию, иначе я могу не получить свою трудовую книжку. Понимаю, что закон на моей стороне. Если я напишу заявления, то могу лишиться выплат по декретному отпуску?
Оксана, ни в коем случае не пишите это заявление. Обратитесь с письменным заявлением в Гострудинспекцию.
Спросить
это эл. письмо является основанием для обращения, которое Вам рекомендовала коллега, а так же и для обращения в прокуратуру. Именно о том пишите, что Вас принуждаюет к увольнению, грозя уничтожить трудовую книжку.
Спросить
Спасибо за Ваш ответ, Антонина Васильевна! Мне еще они написали, что фирму кактоковую не закроют, а "бросят" все дела, и никто не будет заниматься моей трудовой и всеми документами.
СпроситьБольшое спасибо, Сергей Станиславович! Но конечно же, они в конце письма приписали, что выбор за мной и решать мне, увольняться или нет.
СпроситьНаше головное общество находится в Москве, а филиал в другом городе. Филиал собираются закрывать, Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 1. Могут ли меня сократить? 2, Если да то будет ли мне выплачено выходное пособие? 3. Если пособие выплачиваться не будет стоит ли досрочно выйти из декрета на неполный рабочий день, чтобы сохранить выплаты ФСС, а после сокращения остаться в декрете до достижением ребенка 1,5 лет?
1. Вас должны уволить в связи с ликвидацией, т.к. Согласно части 4 ст. 81 ТК РФ В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
2. При увольнении предоставляются все гарантиии компенсации. Согласно ст. 178 ТК РФ (выходное пособие и сохранение среднего заработка за второй месяц нетрудоустройства).
3. После увольнения будете получать пособия до 1,5 лет через соцзащиту в том же объеме.
СпроситьЯ работаю по срочному трудовому договору на месте сотрудника, который находится в декрете.
В сентябре я сама ухожу в декрет. Девочка, на месте которой я работаю, выходит из декрета сразу после моего ухода.
На какие выплаты я могу расчитывать? Мой договор будет автоматически расторгнут после ее выхода на работу?
Кристина!
Для определения декретного пособия нужно исчислить средний дневной заработок, исходя из выплат за два года.
ст. 79 ТК РФ Прекращение срочного трудового договора
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьЯ в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Фирма, в которой я работала сейчас находится в процессе ликвидации. Пособия по уходу за ребёнком с декабря месяца не платят. Сначала сказали, что сами все документы отправят в фсс, и нам будут идти выплаты, но прошло уже почти 2 месяца и ничего не происходит. Теперь говорят, что мне надо написать письмо в фсс. А потом сказали, что вообще выплат не будет пока фирму не признают банкротом по суду, и только после этого с уведомлением об увольнении нужно будет идти в соц защита. Подскажите, как быть, как должно быть? Потому что тут ни от кого ответа не могу добиться.
Запись в трудовой книжке работников филиала
Какую запись пишем в трудовую книжку на прием работников филиала-указываем название юрдического лица (находится в Москве) или название филиала (находится в Перми) этого юридического лица?
Директор филиала имеет Генеральную доверенность с правом на прием работников.
Трудовые книжки находятся в филиале.
