Как поступить, если предприятие грозит объявить банкротство за месяц до моего декретного отпуска?
Мне до декретного отпуска осталось месяц, а предприятие хотят объявить банкротом-что мне делать в данной ситуации и следует ли что - либо подписывать?
Как быть в данной ситуации
Есть два предприятия. Условно назовем их предприятие А и предприятие Б. Два эти предприятия хотят пройти реорганизацию в форме слияния и в будещем существование единого предприятия А. При этом на предприятии Б есть люди, у которых неотгуленные отпуска за предыдущие период (2009-2014 гг.).
Вопросы:
1. Можно ли компенсировать людям эти отпуска или обязательно направить в отпуск;
2. Уволить с компенсацией и заново принять на работу?
Также предпрития Б намеренно хотят признать банкротом, хотя все финансовые показатели в норме.
В случае признания банкротом, как быть с неотгуленными отпусками и людьми
И наконец, в случае если предприятие Б избежит слияния, то какая форма хозяйствования наиболее преимлема: дочернее предприятие или филиал?
На предприятии где я работаю мне не выплачивают зарплату уже 9 месяцев, сейчас предприятие собирается объявить себя банкротом, что мне делать?
Добрый день! Я беременна на 6 неделе, на учет встаю 20.02.18
Моё предприятие хотят объявить банкротом или ликвидировать предприятие, мой стаж в данном предприятии 11 месяцев, как мне себя правильно повести, какие мои правильные действия в любой ситуации не в мою пользу. Естественно хочу чтобы все выплаты прошли успешно в установленном законном порядке.
У меня такая проблема. До декретного отпуска осталось 48 дней, на работе просят увольнение написать с связи чем что предприятие хотят закрыть. И открыть по другому название. Что мне делать?
У меня вопрос такой. Что делать если предприятие задолжало зарплату за три месяца и не выдаёт.И это предприятие хочет себя объявить банкротом.
Я нахожусь в декретном отпуске. Ежемесячное пособие получаю через ФСС так как предприятие обьявило себя банкром. Положены ли мне выплаты по неотгуленным отпускам которые накопились и 2 оклада после окончания декретного отпуска?
До декретного отпуска еще 10 недель, работодатель собирается объявить предприятие банкротом и продолжить работу под другим наименованием. Т.е. меня могут уволить. Кто и в каком размере будет выплачивать декретные?
Работаю на предприятии, начались задержи по заработной плате, затем нам выдали уведомления об упразднении предприятия (мы попали под сокращение), за неделю до закрытия нам выдали новый приказ о продлении на месяц. Скажите может ли за месяц наше предприятие объявить себя банкротом, что бы не выплачивать выходное пособие.
Я работаю на предприятии 1.5 года и нахожусь на 4 месяце беременности. Наше предприятие в срочном порядке (до 1 мая, заранее никого не уведомили, о ситуации стало известно только за неделю) либо ликвидируется, либо продается, либо становится банкротом (ситуация не ясная и руководством никак не комментируется). Но всем работникам предложили написать заявления об увольнении, причем гарантии о переводе на другое-новое-предприятие нет. Зарплату нам постоянно задерживают.
Как мне поступить в данной ситуации? Уволиться с предприятия я не могу в виду беременности, притом мне через три месяца уходить в декретный отпуск, на новое предприятие меня не возьмут (нет в этом гарантии), даже если я умолчу при принятии на новое предприятие о моем положении, то потеряю оплату за дикретный отпуск (он будет расчитан исходя из периода работы - т.е. 2 месяца). Причем уровень зарплаты на новом предприятии оставляет желать лучшего.
Прошу рассмотреть мой вопрос в ближайшее время.
Жду вашей консультации.
С уважением, Беляева Галина Владимировна.
У меня такая ситуация: после выхода из отпуска по уходу за ребенком (до 3 лет) мне сказали на работе, что бухгалтерия находится сейчас в другом городе (я работаю бухгалтером в данной фирме). Либо увольняйтесь, либо переезжайте (у меня нет возможности переехать в другой город), предлагают еще другую должность, которая мне совершенно не подходит. После декретного отпуска я взяла ежегодный оплачиваемый отпуск. Что мне делать в данной ситуации когда закончится отпуск?